Comme s’intègrer à la BSPP: le Processus de Recrutement

Comme s’intègrer à la BSPP: le Processus de Recrutement

Pour intégrer la BSPP il n’y a pas des concours académique, la sélection s’effectue sur la base d’une évaluation de candidature. À chacun sa chance puisqu’etre Sapeur Pompier n’est pas seulement un metier, il est une choix de vie!

Voici les étapes pour intégrer la BSPP:

1) Ouverture du dossier en CIRFA

Le CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées) est le lieu où vous pouvez poser toutes les questions relatives aux métiers que propose la BSPP.C’est aussi le lieu où vous pourrez obtenir des conseils. Les conseillers en recrutement sont des militaires qui ont l’expérience nécessaire pour vous aider et vous guider dans vos démarches.Votre conseiller vous suit pendant toute la durée du « circuit de recrutement ». Il connaît votre dossier et vous accompagne durant toutes les étapes. C’est avec lui que vous signerez votre contrat d’engagement.Vous trouverez des CIRFA partout en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.

2) Les tests au département évaluation

a) La visite d’aptitude médicale (VAM) :

Il s’agit d’une évaluation compléte de votre état de santé. Les données recueillies au cours de l’examen médical sont traduites sous forme d’un profil rassemblant 7 rubriques : le SIGYCOP.
Le profil demandé est propre à chaque filière de recrutement.

b) Les tests physiques :

La course :
Il s’agit d’une évaluation compléte de votre état de santé. Les données recueillies au cours de l’examen médical sont traduites sous forme d’un profil rassemblant 7 rubriques : le SIGYCOP.
Le profil demandé est propre à chaque filière de recrutement.Il s’agit de déterminer votre potentiel foncier. Vous devez courir entre deux plots espacés de 20 m, à un rythme imposé par un signal sonore, dont la cadence augmente progressivement.

Epreuve des tractions :
–> Pour les hommes :
un maximum de tractions complètes (menton au dessus de la barre, bras entièrement détendus à chaque répétition) en pronation (mains sur la barre);
–> Pour les femmes :
une suspension en pronation à la barre fixe maintenue le plus longtemps possible.

Parcours d’évaluation physique :
Il s’agit d’un parcours d’obstacles de 60 m, chronométré, à effectuer deux fois, les épreuves sportives.

c) Les tests psychométriques :

Appelés également « tests d’aptitude militaire initiaux », ils permettent d’établir votre profil à travers des 3 thèmes suivants :

  • Cognitif (raisonnement, situation spatiale, verbal, arithmétique);
  • Personnalité (introversion, agréabilité, conscience, stabilité émotionnelle, ouverture d’esprit);
  • Stress (émotivité, évitement, proactivité).

d) L’entretien individuel :

Il s’agit pour l’évaluateur d’effectuer un bilan de la sélection, complété des connaissances du candidat sur l’institution (projet professionnel).

3) le bilan de candidature au CIRFA 

Il s’agit pour votre orienteur d’analyser vos résultats et de déterminer ainsi vos possibilités d’orientation.

Source: Pompiers de Paris – Processus de Recrutement

About The Author

Related posts

Leave a Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *


*