UNISON: "لن يتم حل تحديات التوظيف في NHS بدون المال"

سارة جوردون ، رئيس قسم الصحة في UNISON ، يعلق على خطة الحكومة السنوية 10 لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا.

وتعليقًا على خطة الحكومة السنوية لـ 10 لهيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا ، قالت رئيسة صحة UNISON سارة غورتون:

"إن العثور على المزيد من الموظفين في NHS ، والتمسك بما لديهم بالفعل ، هو مفتاح نجاح خطة الحكومة.

"إن الخطة صادقة حول حجم التحدي التوظيف. ولكن لن يحدث أي شيء بدون المزيد من الأموال لجذب المتطوعين الجدد وتدريب الموظفين الحاليين. يجب على الحكومة أن تتصرف الآن ، أو أن خطتها ستقع عند أول عائق.

"إن إلغاء قانون الرعاية الصحية والاجتماعية المحتقرة من شأنه أن يجنب NHS من الحاجة المكلفة والمضيعة للوقت للتنافس ضد نفسها.

"فشل النظام المهووس بالسوق الذي أنشأه تشريع 2012 في معالجة التفاوتات الصحية الضخمة الموجودة في جميع أنحاء البلاد ، وأضاف إلى الضغوط التي يشعر بها كل جزء في NHS."

أيضا RCN (الكلية الملكية للتمريض) يستجيب إلى خطة خطة طويلة الأجل NHS مع البيان التالي. السيدة دونا كينير ، الرئيس التنفيذي بالوكالة والأمين العام للكلية الملكية للتمريض، معلقاً على خطة NHS Long Term Plan:
نحن نرحب بالطموحات المحددة في الخطة ، وهي تستحق النجاح. لكن ترجمة النوايا الحسنة إلى علاج ورعاية أفضل للمرضى يعتمد على وجود العدد الصحيح من الممرضين الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة عبر NHS الخاص بنا. ثلاث أولويات من الخطة هي علاج السرطان ، والصحة العقلية ورعاية المرضى في المنزل.

"لا شك في أن هذا هو الاتجاه الصحيح ، ومع وجود شواغر ممرضة في 40,000 في إنجلترا ، تكافح مراكز السرطان لتوظيف ممرضين متخصصين في مجال السرطان ، فقد فقدنا ممرضات الصحة العقلية لدى 5,000 منذ 2010 ، وانخفضت أعداد الممرضات في المنطقة تقريبًا بنسبة 50 في المائة في الفترة نفسها.

"وكما قال رئيس الوزراء في خطابها اليوم ، فإن أكبر أصول NHS هي موظفيها. ومن الغريب إذن أن هذه الخطة لا تقدم أي أموال للممرضات لتطوير التخصصات واحتياجات المرضى. كما أنه يتعلق بشكل متساوٍ بأن الدورات على الإنترنت تُعرض كدليل سحري لحل أزمة القوى العاملة.

"تتطلب درجات التمريض المهارات الأكاديمية والعملية التي يتعلمها الطلاب الممرضات من الاتصال بالمحترفين والأقران ، وهو نموذج لا يتكرر بسهولة عبر الإنترنت ، حتى مع المواضع الطبية. التمريض هو مهنة لا مثيل لها ، ويحتاج إلى القيم والطموح الصحيح لتحقيق النجاح. معايير الدخول صارمة لأنها يجب أن تكون - وهذا هو ما تتطلبه رعاية المرضى الآمنة.