أفضل 5 وظائف EMS: متخصصون في EMS ، هل تبحث عن وظيفة جديدة؟

كل يوم EMS والإنقاذ المهنية يمكن العثور على أفكار جديدة على الإنترنت للحصول على حياة أفضل ، وتحسين وظائف. ولكن إذا كنت بحاجة إلى بعض الاقتراحات للحفاظ على مهاراتك في الخدمة لنوع آخر من العمل ، أو المشاركة في نظام الإدارة البيئية أو في الأعمال الصناعية حول القطاع الصحي ، نحن هنا!

طوارئ لايف سوف نعرض لكم كل أسبوع بعضًا من أكثر المواقع جاذبية في أوروبا حول أنشطة EMS والإنقاذ. هل تحلم بالعمل ك المسعف زيرمات؟ هل تود أن ترى كل يوم تراث روما الجميل يقود سيارة سيارة إسعاف؟ (لا ، حقًا ، أنت لا تعرف ما الذي يقود سيارة إسعاف في روما!)
حسنا ، نحن نريك أعلى موقف الوظيفة 5 يمكنك الوصول مباشرة مع روابطنا!

 

الموقع: تركيا

مشغل الإسعاف

اس او اس انترناشونال - شركة خدمات الاسعاف الدولية.

السيد / السيدة الزملاء يجري البحث عنها.

في هذا الموقف:

للحفاظ على العلاقات مع المؤسسات المتعاقدة
إنشاء روابط جديدة مع أشخاص أو منظمات
لقاءات مع الشركات المستهدفة
تقديم العطاءات
متابعة عملية العقد
لإعداد التقارير اليومية والأسبوعية والشهرية

مسؤوليات مثل.

تصفيات الفوت
شهادة جامعية الحد الأدنى ، ويفضل الجامعية
المعرفة بالانجليزية
عرضة للعمل الجماعي
مهارات الاتصال عالية
القدرة على إقناع
الدافع العالي والطاقة
يفضل أن يكون لديه خبرة في قطاع الصحة أو التأمين
برامج المكتب
لديك خبرة عمل لا تقل عن 3
المقيم في الجانب الأوروبي

اكتشاف المزيد وتطبيق هنا

الموقع: دبي (الإمارات العربية)

رجال الاطفاء في الإمارات

المسمى الوظيفي :

تبحث عن رجل إطفاء ذو ​​خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

تفاصيل الوظيفة:

 يوفر الدعم الطبي لل medevacs والقسم البحرية حسب الحاجة.

 يؤدي جميع المسؤوليات EMT المخصصة لشركات الإسعاف و / أو محرك.

 يجري مسوحات إدارة مخاطر الحرائق وتفتيش الشركة وإعداد خطط ما قبل الحريق.

 يؤدي مهام النار الأرض ، وظائف وواجبات المحطة.

 إجراء عمليات الإنقاذ والإصلاح لتقليل الضرر.

 الاستجابة لحالات الطوارئ للمواد الخطرة وفقًا للمتطلبات.

متطلبات العمل:

 شهادة الدراسة الثانوية.

 القدرة على التواصل بفعالية لفظيا وغير لفظي.

خبرة سنتين في نفس المجال.

 عقل عملي وقدرة على حل المشكلات.

اكتشاف المزيد وتطبيق هنا

 

الموقع: مومباي (الهند)

مدير سلامة الصحة البيئية

اتبع أهداف الصحة والسلامة البيئية للمؤسسة لتحسين سلوكيات الموظفين وإجراءاتهم وتحقيق أهداف خالية من الحوادث / الحوادث.دعم العملاء باستمرار الخدمات التقنية واللينة ، وتقييم وتخفيف المخاطر على موظفينا ، والأعمال من خلال جهود الإجراءات.

المهام الأساسية

إدارة صيانة وتنفيذ معايير ISO 14001 و OHSAS 18001 وبرامج السلامة والامتثال والمبادرات للمناطق الجنوبية / الشمالية لتنفيذ OHSAS & EMS في مراكز تسليم العملاء بالتنسيق مع فريق مكان العمل. للحفاظ على وثائق OHSAS 18001 و ISO 14001 EMS - HIRA و OCP's و PPE و EMP و AIL وما إلى ذلك ، قم بالتنسيق مع الوظائف الداخلية كتابة نتائج التدقيق الخارجي والداخلي لـ EHS والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية حسب الموقع. تقييم فعالية برامج وإجراءات البيئة والصحة والسلامة على أساس العمليات الميدانية ، وتنفيذ برامج وإجراءات البيئة والصحة والسلامة وامتثال المقاول لها لتدقيق الصحة غرف / عيادة / سيارة إسعاف والاحتفاظ بالسجلات. التنسيق مع أعضاء فريق EMS و OHSAS الأساسي في الموقع ولجنة السلامة و SPOC لتحديث جميع المتطلبات. تأكد من إجراء عمليات المراجعة الداخلية لنظام إدارة البيئة والصحة والسلامة على فترات زمنية مخططة وتقديم معلومات عن نتائج عمليات المراجعة إلى ممثل الإدارة. تحديد المتطلبات القانونية وغيرها من متطلبات البيئة والصحة والسلامة التي تنطبق عليه وتأكد من الامتثال لها التنظيمية / التشريعية المتطلبات والتوجيهات ومتطلبات الشركة. مراقبة وقياس أداء البيئة والصحة والسلامة على أساس منتظم والتأكد من تقديم تقارير عن أداء نظام إدارة البيئة والصحة والسلامة إلى الإدارة العليا لمراجعتها (MRM) لتقييم مزودي الخدمة فيما يتعلق ببنود البيئة والصحة والسلامة وإعداد نطاق العمل لمقدمي الخدمات. تقييم جميع المواد الكيميائية المستخدمة في الموقع. تأكد من توفر MSDS للتأكد من أن معايرة العافية / السلامة معداتيتم تنظيم الإسعافات الأولية التدريبات ، والمحادثات الصحية ، والمعسكرات الصحية ، ومعسكرات التبرع بالدم للموظفين. إجراء وتنظيم برامج التدريب والتوعية حول EMS ، و OHSAS ، والإبلاغ عن الحوادث ، والتأهب للطوارئ للموظفين والباعة الخارجيين ، والاتصال بالمستشفيات والاستشاريين لتقديم رعاية صحية متميزة للموظفين. تمارين نموذجية للطوارئ بالتنسيق مع فريق مكان العمل تجميع وتحليل بيانات فصل النفايات عبر مرافق عملاء PAN India لتحديد المواقع وتنفيذ معايير الأشخاص ذوي الإعاقة (pwd) إدارة الحوادث والمخاطر. التحقيق في حوادث المستوى 2 و 3 وإغلاقها في CMO. ضمان الاحتفاظ بسجلات المخاطر في المواقع وإدخال المخاطر المناسبة.

اكتشاف المزيد وتطبيق هنا

الموقع: ألمانيا

الطب المهني لإسعاف نفسي

نحن
مستشفى تعليمي أكاديمي ومقدم أولوية في غرب هامبورغ وشليسفيغ هولشتاين المجاورة مع 517 سريرًا و 133 عيادة نهارية. مع ما يقرب من 1,000 موظف ، نقدم حوالي 12,000 مريض داخلي و 22,000 مريض خارجي سنويًا. يحتوي قسم الطب النفسي والعلاج النفسي لدينا على 150 سريرًا في الموقع الموجود في Rissen و 70 مكانًا للرعاية النهارية وثلاثة الصحة النفسية عيادات خارجية في Rissen و Altona و Osdorf ، وتولت مهمة الرعاية الإلزامية لمنطقة Altona. بصفتها عيادة موجهة للطب النفسي الاجتماعي ، فهي تجمع بين الأساليب العلاجية في الوسط والفهم العملي عبر المدارس للعلاج النفسي باستخدام العلاجات البيولوجية القائمة على الأدلة.
عيادة العيادات الخارجية النفسية Altona تتعامل مع جميع الاضطرابات النفسية ، وخاصة تلك التي يتم تشخيصها بالاكتئاب واضطرابات القلق واضطراب الوسواس القهري واضطرابات الشخصية والذهان. يتميز وضعنا الإسعافي بتعاون وثيق ومقدّم يرافق فيه فريقنا متعدد المهنيين مرضانا على المدى الطويل أو الجماعي أو الأزمات. انها مناسبة جدا للعائدين الوظيفي والأمهات والآباء بعد الإجازة الوالدية.
مهمتك
إنهم يعززون فريقنا متعدد التخصصات ومتعدد المهنيين في عيادة العيادات الخارجية للأمراض النفسية Altona (Bahrenfeld) في الرعاية الطبية للمرضى الذين يعانون من أمراض من مجموعة كاملة من الطب النفسي والعلاج النفسي.

اكتشاف المزيد وتطبيق هنا

الموقع: إيطاليا (أوروبا) - بارما

مدير تطوير أعمال جونيور (سبنسر)

نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال طموح وحيوي لمساعدتنا على توسيع نطاق عملائنا. سوف تكون أمام الشركة وسوف يكون لديك التفاني في إنشاء وتطبيق استراتيجية مبيعات فعالة.
الهدف هو دفع النمو المالي المستدام من خلال تعزيز المبيعات وإقامة علاقات قوية مع العملاء.
المسؤوليات: تطوير استراتيجية نمو تركز على كل من المكاسب المالية ورضا العملاء ، وإجراء البحوث لتحديد الأسواق الجديدة واحتياجات العملاء ، وترتيب اجتماعات العمل مع العملاء المحتملين ، وتعزيز منتجات / خدمات الشركة التي تتناول أو توقع أهداف العملاء ، وتقديم ملاحظات جديرة بالثقة وبعد دعم المبيعات ، وبناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء الحاليين والجدد ، وتطوير الموظفين المبتدئين في مندوبي المبيعات القيمة
المتطلبات: ثبت خبرة العمل كمدير تطوير الأعمال ، والمدير التنفيذي للمبيعات أو دور ذي صلة ، سجل حافل المبيعات ثبت ، الكفاءة في مايكروسوفت أوفيس ، ومعرفة السوق ، ومهارات الاتصال والتفاوض ، وإدارة الوقت ومهارات التخطيط.

قدم هنا