هذه المادة ساهمت بها روي جوزيف مامبيلي من يوجد في الهند. (على فيسبوك و  Indiamart)

الهند، موطن 1.2 مليار شخص ، هو عاشر أكبر اقتصاد في العالم بالدولارات ، ومن المتوقع أن يتسابق إلى المركز الثالث في جميع أنحاء العالم خلال الخمسة عشر عامًا القادمة. تنمو الهند الحضرية بسرعة مع البنية التحتية المادية الحديثة مثل الارتفاعات العالية والمطارات الحديثة والهياكل العامة الكبيرة.

الهند هي أيضا موطن لأكبر عدد من السكان الذين يواجهون تحديات جسدية في 25 مليون شخص. ومع ذلك ، فإن البنية التحتية الحديثة للهند المتصاعدة لا تمكّن من تحديها جسديًا في أوقات الأزمات حالات الطوارئ. أنظمة السلامة في حالات الطوارئ والوعي لا يزال مؤرخا للغاية ويحتاج إلى قفزة عشرين عاما ل 21^st القرن.

دعوني آخذ المثال البسيط على استخدام كراسي الإجلاء على ارتفاعات عالية أثناء حالات الطوارئ

تصميم التحدي: لم يتم تصميم جميع المباني العالية بشكل صحيح خاصة من منظور الإخلاء. تم تصميم السلالم بشكل سيء حتى بالنسبة للأشخاص العاديين وغير صالحة للاستعمال من قبل ذوي الاحتياجات المادية. وهذا يشمل العرض والسور وزاوية الدرج.

الحلول: يجب على المنظمات غير الحكومية ومنظمات السلامة والهيئات التنظيمية الحكومية العمل مع السلطات المدنية وإدارة مكافحة الحريق لتثقيف وتفويض وتنفيذ تصميم أفضل للإخلاء مع إيلاء اهتمام خاص للمعاقين جسديًا.

السلامة معدات تحدي: العديد من المباني الشاهقة لا تقوم بتثبيت أو صيانة معدات الأمان مثل كراسي الإجلاء التي تم تصميمها خصيصًا لإخلاء الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية أو المصابين من المباني الشاهقة. خلال حالات طوارئ الحريق ، إما أن تكون الجرحى أو الجرحى الجسديين إما متخلفين (ليتم التعامل معهم من قبل قسم الإطفاء) أو الأشخاص الذين يكافحون من أجل رفعهم جسديًا وإخلائهم. وفي كلتا الحالتين ، يزداد الخطر العام للوفيات والإصابات.

الحلول: ينبغي أن تغطي اللوائح كراسي الإجلاء أو نقالات السلة مع لجام رفع مناسبة للمباني العالية الارتفاع. وقد نفذت العديد من الشركات متعددة الجنسيات ومستشفيات الشركات هذه المبادئ التوجيهية على قدم المساواة مع مكاتبها الدولية. إن تعليم السلطات المدنية ، وإدارات السلامة من الحرائق وجمعيات البناء سوف يقطع شوطا طويلا في تحقيق تغطية 100٪ في المباني الشاهقة.

التحدي التدريب: الموظفون وأفراد الأمن والمقيمون في المباني الشاهقة غير مدربين تدريباً كافياً للتعامل مع حالات الطوارئ. فقط بعض الشركات تجري تدريبات على السلامة وحتى تلك التي تقوم بذلك ، لا يتم تدريب الموظفين على الأساسيات اللإسعافات الأوليةوالإنعاش القلبي الرئوي واستخدام معدات الطوارئ. التدريب الوحيد الذي أتذكره عندما كنت أعمل في قطاع الشركات كان أساسيات السلامة من الحرائق. هذا هو الحد الأدنى الذي يمكن أن يفلت منه قطاع الشركات وسيبتعد عنه.

الحلول: زيادة الوعي بين قطاع الشركات لتحسين كمية ونوعية التدريب حول الاستجابة للطوارئ ، والإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية الأساسية. اللوائح حول التدريب لتكون على قدم المساواة مع دول العالم الأول. إجراء تدريبات على التدريب للكيانات المدرجة في القائمة العامة والشركات الكبيرة. تميل العديد من الشركات الصغيرة إلى اتباع القادة من حيث ممارساتهم.

هناك الآلاف من الأرواح التي تُفقد كل عام بسبب حالات الطوارئ المرتفعة ، وأكثر الأشخاص ضعفاً من بين هؤلاء الضحايا هم الذين يواجهون تحديًا جسديًا أو يواجهون تحديًا جسديًا مؤقتًا بسبب الإصابة. دعونا جميعا نعمل على بناء عالم أكثر أمانا للجميع وخاصة الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعمنا في أضعف لحظة.

 

هذه المادة ساهمت بها روي جوزيف مامبيلي من يوجد في الهند. (على فيسبوك و Indiamart)

روي هو مقدم رعاية صحية معتمد تم تدريبه من قبل جمعية القلب الأمريكية (AHA). وهو أيضاً مدرّب أساسي لدعم الحياة القلبية تم تدريبه من قبل مجلس الإنعاش الوطني (NRC) - سنغافورة.

شارك روي في تأسيس Merquri Medica وهي منظمة ذات رؤية لمنع وتخفيف المعاناة الإنسانية من خلال توفير BLS التدريب والمعدات لمختلف الشركات والمدارس والمنظمات غير الحكومية والحكومة. المنظمات عبر الهند. 

روي هو خريج فنون من OU ، خريج إدارة الفنادق من IHM Hyd ، مزود BLS معتمد من قبل AHA & BCLS مدرب معتمد من NRC Singapore. بدأ روي مسيرته المهنية في مجال الضيافة في عام 1989. بعد ذلك عمل في شركة ITC LTD & VST Industries Ltd حيث تولى إدارة خدمات الموظفين والمرافق ووظيفة IR ورعاية العمال. انتقل للعمل مع Virtusa & Idea cellular كرئيس للمرافق ، والعقد ، والسلامة ، والأمن ، والنقل ، إلخ.

في عام 2006 ، شارك في تأسيس Merquri Medica (وحدة Merquri Work & Play Pvt. Ltd) بهدف تخفيف المعاناة البشرية من خلال تقديم تدريب أساسي لدعم الحياة وتسويق منتجات عالمية المستوى تستخدم للإنعاش وإنقاذ الحياة.

على مدى السنوات القليلة الماضية ، درب روي الآلاف من المهنيين عبر مختلف مؤسسات القطاع الخاص والحكومي على دعم الحياة الأساسي والإنعاش القلبي الرئوي ، باستخدام AED وما إلى ذلك. وهو رائد قدم الهند لمفهوم مجموعات الإسعافات الأولية المهنية. وهو متحمّس لإدخال تعليم BLS بين المجتمعات.

روي هو مقدم رعاية صحية معتمد تم تدريبه من قبل جمعية القلب الأمريكية (AHA). وهو أيضاً مدرّب أساسي لدعم الحياة القلبية تم تدريبه من قبل مجلس الإنعاش الوطني (NRC) - سنغافورة.

قام بتصميم برامج تدريبية تبدأ من برنامج مكثف لمدة يومين إلى برنامج مراجعة سريع مدته 2 ساعات لتناسب مختلف الجمهور. تم تنظيم التدريبات بشكل جيد مع التدريب العملي المكثف على محطات المهارات ولعب الأدوار باستخدام مدرب AED والنظرية ومقاطع الفيديو.

كما أنه يدير برنامج TTT لمدة يومين ويدعمهم بخطة الدرس والمدخلات الأخرى ذات الصلة حتى يكون هؤلاء المدربون مجهزين لتدريب أشخاص آخرين داخل المنظمة.

يعيش روي في حيدر أباد وفي وقت فراغه يحب التقاط الطبيعة في كاميرته والسفر ومشاهدة الأفلام.