বিবিসি দ্বারা প্রাপ্ত পরিসংখ্যান অনুসারে, ক্রমবর্ধমান সংখ্যক প্যারামেডিক এনএইচএস অ্যাম্বুলেন্স পরিষেবা ছেড়ে দিচ্ছে।

ঊর্ধ্বতন কর্মীরা বলেন বাকি প্যারামেডিক ক্রুরা চাহিদা মেটাতে আগের চেয়ে বেশি চাপের মধ্যে রয়েছে।

কমপক্ষে 1,015 প্যারামেডিক 2013-14 সালে তাদের চাকরি ছেড়েছিল, যা দুই বছর আগের একই সময়ে 593 ছিল।

স্বাস্থ্য অধিদপ্তর বলছে যে তারা অতিরিক্ত 28 মিলিয়ন পাউন্ড খরচ করছে অ্যাম্বুলেন্স এই বছর ইংল্যান্ডে পরিষেবা।

লন্ডন অ্যাম্বুলেন্স সার্ভিস 223 প্যারামেডিকস 2013-14 সালে ছুটি দেখেছে, যা 2011-12 সালের সংখ্যার চারগুণ, এবং দেশে সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি।

একটি অভ্যন্তরীণ নথি, লন্ডন অ্যাম্বুলেন্স সার্ভিস দ্বারা উত্পাদিত এবং বিবিসি রেডিও 4-এর দ্য রিপোর্ট প্রোগ্রাম দ্বারা দেখা, প্যারামেডিকদের মধ্যে মনোবল কম বলে পরামর্শ দেয়৷

এটি বলেছে যে সমীক্ষা করা তিন-চতুর্থাংশ প্যারামেডিকস গত 12 মাসে পরিষেবা ছেড়ে দেওয়ার কথা বিবেচনা করেছিল।

প্রতিবেদনে উদ্ধৃত বেনামী প্যারামেডিকরা ক্রমবর্ধমান কাজের চাপকে তাদের সবচেয়ে বড় অভিযোগের একটি হিসাবে নির্দেশ করে।

অ্যালিসন ব্লেকেলি, লন্ডনে 10 বছর ধরে একজন প্যারামেডিক, বলেছেন যে তিনি যখন কাজটি পছন্দ করেন, যখন শিফটে থাকেন, প্রায়শই তিনি বিরতির জন্যও সময় পান না।

"আপনি যতটা সম্ভব টয়লেটের জন্য হাসপাতালের সুবিধাগুলি ব্যবহার করেন, এবং যখন আপনি পারেন খান এবং পান করেন," সে বলে।

"কন্ট্রোল রুম চেষ্টা করে এবং আমাদের বিশ্রামের বিরতি দেয়, কিন্তু বর্তমানে চাহিদার কারণে [সেগুলি] বিরল।"

লন্ডনের একজন প্যারামেডিক যিনি নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক থাকতে চেয়েছিলেন, তিনি বিবিসিকে বলেছেন যে কখনও কখনও 200 টির মতো জরুরি কল আটকে রাখা হয়েছিল এবং পরিষেবাটি "সামাল করার জন্য পর্যাপ্ত যানবাহন বা কর্মী পায়নি"।

"যখন আমি চাকরিতে যোগদান করি, তখন অবসর গ্রহণ ছাড়া অন্য কারো চাকরি ছেড়ে দেওয়া খুবই অস্বাভাবিক ছিল, কিন্তু গত দুই বা তিন বছরে এটি বিশ্বাসের বাইরে বেড়েছে," তিনি বলেছিলেন।

তবে এটি শুধু লন্ডনের সমস্যা নয়।

অ্যাম্বুলেন্সের চিফ এক্সিকিউটিভস অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান অ্যান্থনি মার্শ বলেছেন যে এই বছর 999টি কলের সংখ্যা বেড়েছে এবং কিছু পরিষেবা ছেড়ে দেওয়া প্যারামেডিকদের বেশি সংখ্যক, মানে বাকি ফ্রন্ট-লাইন কর্মীরা চাপের সম্মুখীন হচ্ছেন যা "তারা আগের চেয়ে বেশি"।

"ঐতিহ্যগতভাবে, অ্যাম্বুলেন্স পরিষেবাগুলি প্রতি বছর মাত্র 4% বেশি 999 কল পায়, এবং আমরা গত 10 বছর ধরে করেছি - কিছু বছর তার চেয়ে একটু বেশি, কিছু কিছুটা কম - কিন্তু এই বছর আমরা উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি দেখছি 999 কল, ডঃ মার্শ বলেছেন।

জরুরী কলের এই বৃদ্ধি যোগ্য অ্যাম্বুলেন্স কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধিকে ছাড়িয়ে গেছে, যা গত এক দশকে ইংল্যান্ডে প্রতি বছর গড়ে 1.6% বৃদ্ধি পেয়েছে।

2011-12 সালে, যুক্তরাজ্যের 13,828টি জরুরি অ্যাম্বুলেন্স ট্রাস্টের মধ্যে 12টি দ্বারা 13 জন প্যারামেডিক নিযুক্ত ছিল যারা বিবিসির ডেটার জন্য একটি অনুরোধে সাড়া দিয়েছিল। 15,004-2013 সালে এটি বেড়ে 14 এ দাঁড়িয়েছে।

প্রত্যাশা
লন্ডন অ্যাম্বুলেন্স সার্ভিসের মেডিকেল ডিরেক্টর ডাঃ ফিওনা মুর অনুমান করেছেন যে জাতীয়ভাবে 3,000 পর্যন্ত প্যারামেডিকের ঘাটতি রয়েছে।

এবং তিনি বলেছেন যে পরিষেবাটি কীসের জন্য প্রত্যাশাগুলিও পরিবর্তিত হয়েছে৷

“আমরা 21 থেকে 30 বছর বয়সী গোষ্ঠীর কল বৃদ্ধি দেখেছি, এবং আমি মনে করি এটি এখন আমাদের এখন যে ধরণের সুপারমার্কেট সংস্কৃতি রয়েছে তা প্রতিফলিত করে, তাই আপনি যদি 04:00 এ একটি রুটি কিনতে পারেন সকালে, কেন আপনি আপনার স্বাস্থ্যসেবা অ্যাক্সেস করতে পারবেন না যখন এটি আপনার জন্য সুবিধাজনক? সে বলে.

লন্ডনের ট্রাস্ট কর্মীদের কাজের চাপ কমাতে এবং পরিষেবা উন্নত করার জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছে।

এটি 180 টিরও বেশি প্যারামেডিককে অফার করেছে কাজ অস্ট্রেলিয়া এবং নিউজিল্যান্ডে একটি নিয়োগ অভিযানে এবং সম্প্রতি কলের সংখ্যা বৃদ্ধি করেছে যেগুলি একটি অ্যাম্বুলেন্স গ্রহণ করে না কিন্তু পরিবর্তে অন্যান্য পরিষেবাগুলিতে উল্লেখ করা হয়৷

কিন্তু জাতীয়ভাবে, 2013-14 সালে নিয়োগকৃত নতুন প্যারামেডিকসের সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় কম ছিল, এবং কিছু প্যারামেডিকস উদ্বিগ্ন যে ডিগ্রি কোর্সের মাধ্যমে নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের সংখ্যা চাহিদা মেটাতে খুব কম।

এই বছর স্বাস্থ্য বিভাগ অতিরিক্ত জরুরী কল মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য অ্যাম্বুলেন্স ট্রাস্টকে £28m প্রদান করেছে।

উত্স: http://www.bbc.com/