চিকিত্সা পেশায় যৌন হয়রানি: আইনী এবং নৈতিক দায়িত্ব
মেডিকেল জার্নাল অফ অস্ট্রেলিয়া (এমজেএ) ওষুধে মহিলাদের যৌন হয়রানির বিষয়ে একটি গবেষণা প্রকাশ করেছে। একজন সিনিয়র মহিলা সার্জন বলেছিলেন যে কোনও মহিলা যদি অযাচিত অগ্রযাত্রার অভিযোগ করেন তবে তার ক্যারিয়ার হুমকির মুখে পড়বে, এটি জাতীয় বিতর্কের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে।
একজন প্রবীণ সার্জন সতর্ক করে দিয়েছিলেন যে এই ঘটনাগুলির বিষয়ে অভিযোগকারী প্রশিক্ষণার্থীরা ভাল সমর্থন করেন না এবং প্রশিক্ষণার্থীদের পরামর্শ দিয়েছেন যে তাদের কেরিয়ারকে সুরক্ষিত করার জন্য সবচেয়ে নিরাপদ পদক্ষেপটি অযাচিত অনুরোধগুলি মেনে চলা উচিত।
সার্জন ডাঃ ক্যারোলিন টানের মামলার কথা উল্লেখ করেছিলেন, যিনি একজন ট্রাইব্যুনালকে তার অস্ত্রোপচার প্রশিক্ষণের সাথে জড়িত একজন নিউরো সার্জন দ্বারা যৌন হয়রানির শিকার হয়েছেন বলে জানা গিয়েছিল। ডাঃ টান সাফল্যের সাথে মামলা করেছেন
যৌন হয়রানির শিকার হয়ে তিনি তার অধিকার অনুসরণের পরে ক্যারিয়ারের যথেষ্ট ক্ষতির মুখোমুখি হয়েছেন।
অস্ট্রেলিয়ান মেডিসিনে যৌন হয়রানির প্রকোপটি অজানা হলেও রিপোর্টে পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে এটি প্রশিক্ষণার্থী এবং বিশেষজ্ঞ উভয়েরই জন্য একটি প্রসারিত সমস্যা। এটি অস্ট্রেলিয়া, যুক্তরাজ্য, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, সুইডেন এবং কানাডার জরিপের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ যেগুলি চতুর্থাংশ থেকে তিন চতুর্থাংশের মধ্যে মহিলাদের প্রশিক্ষণ বা অনুশীলনে যৌন হয়রানির শিকার হয়েছে।
দৈনিক এক্সচেঞ্জ থেকে যোগাযোগ করা, যৌন হয়রানি হ'ল একটি ছাতা শব্দ behavior
শারীরিক যৌন নির্যাতনের সরাসরি ক্রিয়াকলাপের মাধ্যমে অবমাননাকর বার্তা ("মাইক্রো আগ্রাসন") যেমনটি আমরা দেখাব যে, কিছু ধরণের হয়রানির ঘটনাও অপরাধমূলক যৌন নির্যাতন করে। যৌন হয়রানি মহিলাদের নিরাপত্তা এবং সুস্থতা, বিশেষত্বের পছন্দ এবং কর্মজীবনের অগ্রগতির উপর বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে।
বেশিরভাগ ঘটনার কারণে অ-প্রতিবেদন করা হয়েছে: আত্মবিশ্বাসের অভাব যে রিপোর্টিং সাহায্য করবে; বিরূপ পরিণতির ভয়; অনিচ্ছুক শিকার হিসাবে দেখা; সিনিয়র কর্মীদের জটিলতা; এবং সমস্যার সাংস্কৃতিক হ্রাস। পুরুষরাও হয়রানির শিকার হন, তবে মহিলারা প্রায়শই লক্ষ্যবস্তু হন।
যদিও এই ধরণের হয়রানি পেশাগুলি জুড়েই ঘটে, তবুও চিকিত্সার মহিলারা সিনিয়র পদগুলির পুরুষ আধিপত্য এবং "পৃষ্ঠপোষকতা" প্রশিক্ষণের পদ্ধতিতে বিশেষ ঝুঁকিতে পড়ে, যার মাধ্যমে প্রশিক্ষণার্থীরা প্রশিক্ষণ, মূল্যায়নে প্রবেশের জন্য ক্ষুদ্রতর শক্তিশালী সিনিয়র সহকর্মীদের একটি ছোট গ্রুপের উপর নির্ভরশীল কাজের সুযোগ এবং কর্মজীবন অগ্রগতি।
এই নিবন্ধে, আমরা অস্ট্রেলিয়া জুড়ে ব্যক্তি এবং নিয়োগকারীদের দ্বারা প্রদত্ত আইনী দায়িত্বের চারটি মাত্রা পর্যালোচনা করি এবং পেশাদার মান এবং নৈতিক কাঠামো বিশ্লেষণ করি। মেডিকেল স্কুল, হাসপাতাল, কলেজ এবং অন্যান্য সংস্থাগুলির যৌন হয়রানি হ্রাস করার জন্য সাংস্কৃতিক পরিবর্তন আনার বাধ্যতামূলক আইনী, নামী ও অর্থনৈতিক কারণ রয়েছে।
এই আগ্রহগুলি লিঙ্গ সমতা এবং সমান সুযোগ প্রচারের জন্য নৈতিক ও পেশাদার কর্তব্য দ্বারা আরও সমর্থিত।
10.5694mja15.00336