TOP 5 mogućnosti zapošljavanja u nuždi i zdravstvu širom svijeta

Pet najzanimljivijih radnih mjesta za hitne i zdravstvene službe ovog mjeseca na Emergency Live. Naš izbor vam može pomoći da ostvarite život kakav želite kao hitni operater.

Top 5 radnih mjesta za hitne i zdravstvene poslove. EMS profesionalci, tražite li novi posao? Svaki dan EMS i profesionalac za spasavanje mogu pronaći online nove ideje za bolji život, poboljšati ih radna mjesta. Ali ako vam trebaju neki prijedlozi za održavanje vještina u službi za drugu vrstu posla, uključeni u EMS ili u industrijski posao oko zdravstvenog sektora, evo nas!

Emergency Live će vam svaki tjedan pokazati neke od najatraktivnijih pozicija u Europi o EMS-u i aktivnostima spašavanja. Sanjate li da poslujete kao paramedicina Zermatt? Da li biste željeli svakog dana vidjeti prelijepe rimske naslijede kojima se vozi kola hitne pomoći? (Ne, stvarno, ne znate što vozi vozilo hitne pomoći u Rimu!)
Pa, pokazažemo ti TOP 5 pozicija za hitne i zdravstvene poslove možete direktno doći do naših linkova!

Radna mjesta za hitne i zdravstvene službe u Siriji

POLOŽAJ: Koordinator za hitne slučajeve

Projektni zadatak

Naziv posla: Hitni koordinator - Sirija

Kod: SR-53-1077

Radna stanica: Damask

Datum početka: 01 / 09 / 2019

Trajanje ugovora: 6 mjeseci

Izvještavanje: Šef jedinice za hitne slučajeve

Nadzor nad: National Team

Zavisni: Ne.

Opšti kontekst projekta

INTERSOS je nedavno potpisao Memorandum o razumijevanju sa SARC-om u zemlji i konačno je u stanju da posluje i uspostavi svoje prisustvo u Siriji. INTERSOS ima konsolidirano prisustvo u regionu (Liban, Irak i Jordan) u okviru multi sektorskog programa usredsređenog na humanitarnu pomoć sirijskih izbjeglica smještenih u urbanim i ruralnim područjima. Naše intervencije posvećuju posebnu pažnju najugroženijim populacijama, nudeći obrazovnu, rekreativnu i psihološku podršku ženama i djeci u riziku od nasilja i zlostavljanja. INTERSOS sada uspostavlja svoje prisustvo u Siriji uglavnom fokusirajući se na primarne zdravstvene i obrazovne sektore sa ciljem da ojača povezane osnovne usluge za ugrožene ljude u različitim područjima zemlje.

Otkrijte više i primijenite ovdje

Radna mjesta za hitne i zdravstvene poslove: u cijelom svijetu

POLOŽAJ: Tim za hitne intervencije - programski stručnjak

Da li želite da budete naš novi specijalista za hitne intervencije u okviru tima za hitne intervencije? Onda ste vi kandidat kojeg tražimo.

Kandidat će biti glavna programska osoba u okviru jednog od timova za hitne intervencije. Tim za reagovanje u vanrednim situacijama se sastoji od vođe tima, specijalista za logistiku i distribuciju i specijalista za program za hitne intervencije. Specijalista Programa za hitne intervencije, kao član tima za reagovanje u vanrednim situacijama, rasporediće programske procjene, koordinirati sa relevantnim dionicima, osmisliti i započeti implementaciju hitnih programa.

Tim je angažovan da radi u okviru postojećih operacija u zemlji ili u pokretanju novih. Tim se može pohvaliti i drugim osobljem koje zavisi od potreba, na primjer dodatnih upravljačkih programa za ključne kompetencije. Članovi tima su na stalnim ugovorima, raspoređeni do 75% godine i preuzimaju kratkoročne zadatke, do 6 mjeseci. Ovo je u cilju da bude na raspolaganju za podršku NRC-u u reagovanju na vanredne situacije širom svijeta. Razmeštanje može uključivati ​​procjenu potreba, iniciranje koordinacije i pokretanje bilo koje potrebne aktivnosti prvog odgovora u pogođenom području dok se ne predaju stalnom osoblju.

Naš idealan kandidat je osoba koja ima:

  • Dokazana tehnička ekspertiza u dve ili više od sledećih programskih oblasti: Sklonište i NFI, Upravljanje kampovima ili UDOC pristup, WASH, Obrazovanje u vanrednim situacijama, Hitna pomoć u ishrani i sredstva za život
  • 3-5 godina iskustva u razvoju i upravljanju hitnim programima
  • Iskustvo međunarodnih NVO
  • Iskustvo u strateškom razmišljanju i vještinama planiranja, biti u stanju postaviti prioritete, pripremiti planove rada koji se mogu kontrolirati i ocijeniti napredak
  • Poznavanje pravila i propisa glavnih humanitarnih donatora
  • Praktično znanje o integraciji zaštite, tržišnim mehanizmima isporuke, distribucijama velikih razmjera
  • Iskustvo u brzim tempom i nesigurnim radnim okruženjima, uključujući i udaljena radna mjesta
  • Iskustvo u radu u složenim i nestalnim kontekstima
  • Tečno znanje engleskog jezika, pisano i usmeno. Radno znanje francuskog i / ili španskog jezika
  • Dokumentovani / dokazani rezultati koji se odnose na odgovornosti pozicije
  • Osoba koja je veoma fleksibilna u zadacima
  • Prethodno iskustvo NRC-a se vrednuje.

Kandidatkinje se snažno ohrabruju da se prijave

Mi nudimo

  • Početak: septembar 2019
  • Period ugovora: 24 meseci sa mogućnošću produženja
  • Plate / beneficije: Prema opštim uslovima NRC-a. Imajte na umu da porezne takse mogu nastati u nekim zemljama
  • Razmeštanja su uvek neobavezna.

OTKRIJTE VIŠE I PRIJAVITE SE OVDE

Poslovi za hitne i zdravstvene poslove: JUŽNI SUDAN

POLOŽAJ: UPRAVLJAČ SIGURNOSTI

Tražimo visoko kvalificirane, motivirane osobe Safety Manager koji je u stanju da radi sa različitim timovima kako domaćeg tako i međunarodnog osoblja, kao i lokalnih vlasti, agencija UN-a, I / NVO-a i drugih partnera u teškim, stresnim i ponekad nesigurnim uslovima.

Ko smo mi?

Danski savet za izbeglice (DRC) i Danska deminerska grupa (DDG) su humanitarna, nevladina, neprofitna organizacija osnovana u 1956-u koja radi u više od 30 zemalja širom sveta, uključujući Južni Sudan. DRC / DDG ispunjava svoj mandat pružajući direktnu pomoć stanovništvu pogođenom sukobu, uključujući izbjeglice, interno raseljene osobe i zajednice domaćine. U okviru svog mandata, organizacija se fokusira na hitne humanitarne odgovore, rehabilitaciju, postkonfliktno oporavak i humanitarnu akciju.

Danski savet za izbjeglice (DRC) u suradnji s danskom grupom za razminiranje (DDG) djeluje u Južnom Sudanu od kada se 2005 u početku koncentrirao na osiguravanje sigurnih i poticajnih uvjeta za povratak izbjeglica iz susjednih zemalja nakon potpisivanja Sveobuhvatnog mirovnog sporazuma.

U 2012-2013-u, DRC je otvorio svoje operacije u Gornjem Nilu i državama jedinstva kako bi odgovorio na veliki priliv izbjeglica iz države Blue Nile i Južnog Kordofana (Sudan). Pored odgovora na pitanja izbeglica i od 2014-a, DRC je tada aktivno učestvovao u odgovaranju na humanitarne potrebe IRL pogođenih unutrašnjim konfliktom kroz pružanje integrisanih pristupa.

Sa ukupno 430 nacionalnim osobljem, osobljem iz inostranstva 50 i godišnjim budžetom od oko 20 miliona USD, trenutno sprovodimo multisektorske intervencije kroz pružanje humanitarnih usluga fokusiranih na CCCM, zaštitu, SGBV, FSL, Sklonište i infrastrukturu na oba interno raseljena lica i izbjeglice na terenskim lokacijama 5-a (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal i Aburoc).

Svrha posta

Sa sedištem na lokaciji Malakal zaštite civila (PoC), Menadžer za bezbednost će doprineti povećanju pristupa humanitarne zajednice pogođenom stanovništvu kroz razmenu bezbednosnih informacija, koordinaciju i procenu na terenu. Savetnik za bezbednost NVO će pružiti analize i savete drugim međunarodnim humanitarnim organizacijama koje rade u toj oblasti i takođe će predstavljati NVO zajednicu u širim mehanizmima koordinacije.

U cilju omogućavanja sigurnog i konfliktno osjetljivog programiranja u humanitarnoj zajednici kroz snažne kontekste i procjene sigurnosti, te razumijevanje lokalne okoline, menadžer za sigurnost ima ključnu ulogu u zadovoljavanju potreba pogođenog stanovništva unutar i izvan PoC-a. Menadžer za bezbednost će takođe olakšati obuku za međuagencijsko osoblje uključujući; obuka za ličnu bezbednost, obuka čuvara, obuka vozača, obuka za komunikaciju i obuka za upravljanje incidentima.

Iako je Malakal kao mjesto za obavljanje dužnosti, od menadžera za bezbjednost će se očekivati ​​da redovno vrši procjene na drugim lokacijama u državi Gornjeg Nila, a po potrebi i na drugim mjestima.

Pored osnovnog fokusa podrške u međunarodnoj zajednici u Malakalu, menadžer za bezbednost takođe služi kao kontaktna tačka za bezbednost DRC-a u Malakalu.

odgovornosti

Zastupanje i koordinacija

  • Održavati redovne sastanke sa kontakt osobama za sigurnost i zaštitu NVO.
  • Predstavljati NVO kao kontakt osobu za sigurnost u lokalnom timu za upravljanje sigurnošću (ASMT), izraditi bilješke sa sastanaka i kratke predstavnike NVO-a.
  • Predstavljati (unutar granica dogovorenih od strane SMT-a različitih organizacija) humanitarnu zajednicu nevladinih organizacija u komunikaciji sa relevantnim nacionalnim akterima (predstavnicima zajednice korisnika, lokalnim vlastima, lokalnim oružanim akterima) o pitanjima sigurnosti i sigurnosti.
  • Koordinirati aktivnosti unutar i izvan PoC-a u vezi sa sigurnošću sa relevantnim dijelovima UNMISS-a (UNPOL, FPU,, UNDSS, itd. Npr. Definirati i organizirati procedure konvoja sa i bez zaštite UNMISS snaga.
  • Razviti i održavati ključne popise kontakata osoblja uključenog u upravljanje sigurnošću PoC. Delovati kao veza između humanitarnih partnera i onih sigurnosnih i sigurnosnih agencija / osoblja (uključujući lokalne aktere).
  • Ako je potrebno, zalagajte se za poboljšanje sigurnosti u Humanitarnom centru.

OTKRIJTE VIŠE I PRIJAVITE SE OVDE

Poslovi za hitne i zdravstvene poslove: Velika Britanija i Sjeverna Irska

POLOŽAJ: Savjetnik za epidemiologiju

EPF-OCA EPIDEMIOLOGIJA I KOMISIJA ZA OBAVLJANJE JAVNOG ZDRAVLJA

Tim za epidemiologiju i javnu zdravstvenu zaštitu (EPHI) je multidisciplinarni tim koji se sastoji od epidemiologa (u londonskom, amsterdamskom i berlinskom uredu), stručnjaka za javno zdravlje i stručnjaka za GIS i e-zdravstvo. Tim podržava MSF-ove terenske i stožerne timove kako bi donosili odluke zasnovane na podacima, zasnovane na podacima, o medicinskim aktivnostima i aktivnostima javnog zdravstva. To se postiže kroz:

  1. efikasno i relevantno prikupljanje podataka u nadzornim sistemima, zdravstvenom informacionom sistemu (HIS), zdravstvenim procjenama i istraživanjima, operativnim istraživanjima i istrazi i odgovorima na izbijanje bolesti
  2. podržane analize i interpretacije ovih podataka
  3. operativni model zasnovan na snažnoj terenskoj epidemiologiji, GIS-u i javnom zdravstvenom kapacitetu sa spremnim pristupom stručnoj podršci
  4. inovacije u tehnologiji, vizualizacija podataka, metodologija istraživanja i operativna istraživanja za poboljšanje ovih aktivnosti.

NAMENA POSLA

Epidemiolozi MSZ OCA podržavaju nadzor nad zdravljem i upravljanje podacima, pružaju brz odgovor na izbijanje bolesti i hitne slučajeve, te olakšavaju terenska istraživanja i podržavaju operativna istraživanja. Ovaj epidemiološki kapacitet je potreban da bi se ojačalo rutinsko prikupljanje i analiza podataka i poboljšalo donošenje odluka zasnovanih na dokazima, uključujući i operativna istraživanja u našim projektima na terenu.

Dok je većina vremena epidemiologa MSS OCA-e potrošena na takvu podršku na terenu, svaki član tima za epidemiologiju takođe ima specifične oblasti specijalizacije. Nositelj će stoga imati dokazano iskustvo u polju epidemiologije, odgovora na epidemiju i humanitarne podrške, kao i stručnost u specifičnoj, relevantnoj epidemiološkoj temi (vidi listu prioritetnih tema u nastavku).

GLAVNE DUŽNOSTI I ODGOVORNOSTI:

  1. Podrška Strateškom planu OCC-a u pogledu epidemioloških aktivnosti, uključujući podršku operativnim istraživačkim aktivnostima MSF OCA.
  2. Implementirati viziju i strategiju MSF OCA EPHI tima, u saradnji sa drugim članovima ovog tima.
  3. Poboljšati upravljanje podacima i donošenje odluka vezanih za podatke u MSF OCA.
  4. Podržavanje donošenja odluka zasnovanih na dokazima u OCZ MSF-a korištenjem istraţivanja i akademskih veza koje su revidirane od strane kolega radi informiranja epidemiološkog rada i kolega kroz korištenje vanjskih izvora i novih tehnoloških alata; i širenje operativnih istraživanja relevantnih na terenu.
  5. Obezbediti epidemiološku ekspertizu za podršku ili direktno sprovođenje unakrsnih istraživanja i procena zasnovanih na zajednici u projektima na terenu.
  6. Obezbediti epidemiološku ekspertizu za poboljšanje otkrivanja, istraživanja i reagovanja, kroz podršku razvoju i održavanju sistema nadzora (npr. Praćenje zdravstvenih ustanova, zajednice, monitoring medija i društvenih medija) i istragu izbijanja, koristeći relevantne alate i tehnologije. Ovo se obavlja kroz direktne aktivnosti na terenu, podršku epidemiologa na terenu ili podršku na daljinu.
  7. Obezbediti dodatni epidemiološki kapacitet za hitne slučajeve na terenu kada je to potrebno.
  8. Obezbediti stručnost u određenoj epidemiološkoj temi koja može uključivati
  9. Podržati kvalitet epidemiološkog rada unutar portfolija misija MSF-a, pružajući pravovremene i snažne savjete savjetniku za zdravstvo, medicinskom koordinatoru i drugim stručnim savjetnicima kroz sustav tima za medicinsku podršku.
  10. Obezbediti podršku i mentorstvo za terenske epidemiologe, uključujući i terenske posete treneru i savetima terenskog osoblja o epidemiološkim aktivnostima.
  11. Dati stručne savjete i tehničku podršku kolegama u Odjelu za javno zdravstvo KPZ i drugim odjelima MSF-a (npr. Operacije i humanitarne poslove) o interdisciplinarnim pitanjima epidemiologije kako bi se poboljšao kvalitet programa.
  12. Razviti i omogućiti obuku iz oblasti epidemiologije za terensko osoblje putem internih i intersekcijskih kurseva i daljinskog i terenskog treniranja i osigurati prijenos znanja o novom materijalu.
  13. Izgraditi i održavati mreže unutar MSF-a i sa relevantnim vanjskim institucijama i stručnjacima za formiranje suradnje i razmjenu znanja.
  14. Predstavljati MSF u akademskoj i javnoj zdravstvenoj zajednici i medijima, kompanijama i pristalicama, prema potrebi.
  15. Upravljanje finansijskim resursima područja rada; priprema redovnih finansijskih prognoza za aktivnosti i upravljanje rashodima u skladu sa finansijskim politikama i procedurama MSF-a.
  16. Budite aktivni član Manson jedinice i MSF UK; podržavanje MSF UK Strateškog plana i širih aktivnosti MSF UK.

OTKRIJTE VIŠE I PRIJAVITE SE OVDE

Poslovi za hitne i zdravstvene poslove: Irak

POLOŽAJ: Zdravstveni menadžer

Implementirati kvalitetne zdravstvene usluge i doprinijeti postizanju ciljeva prijedloga u okviru planiranog vremenskog okvira i budžeta. Izgradnja kapaciteta lokalnog zdravstvenog tima pružanjem odgovarajućeg nadzora, obuke i tehničke podrške. Doprinijeti praćenju i izvještavanju o napretku projekta.

Pregled projekta

Kao odgovor na tekuću krizu u Iraku, program Medair pruža hitnu pomoć Iračkim raseljenim osobama, povratnicima i zajednicama domaćinima u pokrajinama Duhok, Ninewa, Kirkuk i Salah-al-Din. Projekti uključuju primarnu zdravstvenu zaštitu, pomoć u skloništu i NFI, višenamjensku novčanu pomoć i WASH. Kako program Irak funkcioniše u okviru programa Medair Bliski istok, u regionu se očekuje saradnja, koordinacija i zajedničko učenje projekata.

Workplace& Uslovi

Sa sjedištem u Mosulu sa svim terenskim / kliničkim radom u oblastima Telkaif, Telafar i Mosul, pokrajina Ninewa, Irak. Pogledajte rad Medair-aIrak.

Datum početka / Početni detalji ugovora

Što je brže moguće. Puno radno vrijeme, 12 mjeseci.

Ključne oblasti aktivnosti

Upravljanje zdravljem

  • Odgovoran za implementaciju, upravljanje i nadzor dodijeljenih zdravstvenih projekata u skladu sa planom aktivnosti prijedloga projekta i nacionalnim i međunarodnim smjernicama. Redovno obavljati terenske posjete klinikama i drugim zdravstvenim ustanovama radi podrške i nadzora.
  • Osigurati da se redovno nadgledanje i ocjenjivanje provodi. Obezbediti kvalitet programa, sa izveštajima koji se dostavljaju relevantnim rukovodiocima na terenu. Obezbediti doprinos integraciji učešća korisnika u svim aspektima projekta.
  • Nadgledati proces prikupljanja podataka kako bi se ispunili zahtjevi i rokovi koje su odredili Medair i vanjski partneri. Ulaganje u razvoj strategije zemlje i prijedloga donatora.

Upravljanje osobljem

  • Upravljajte timom, uključujući regrutovanje, svakodnevno upravljanje, razvoj i obuku, itd. Zdravstveni tim može uključiti certificirano zdravstveno osoblje (npr. Liječnici, medicinski asistenti i medicinske sestre) i drugo zdravstveno osoblje (npr. Apotekarski i laboratorijski asistenti).
  • Olakšati redovne sastanke tima sa timom, pregledati pojedinačne ciljeve, osigurati da članovi tima budu informisani o pitanjima relevantnim za njihov rad i pružaju mogućnost za povratne informacije.
  • Promovirati zdravlje i sigurnost zdravstvenog tima osiguravanjem primjene sigurnosnih smjernica, zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu i zdravih životnih uvjeta i praksi.

Finansijski menadžment

  • Radite sa relevantnim rukovodiocima na terenu za planiranje, izgradnju i upravljanje budžetima za zdravlje.
  • Koordinira i nadgleda potrebe za gotovim novcem dodijeljenog zdravstvenog tima, osiguravajući da se sva potrebna dokumentacija završi točno i pravovremeno.

Komunikacija i koordinacija

  • Predstavlja Medair na relevantnim sastancima koji uključuju lokalne vlasti, agencije UN-a i druge nevladine organizacije.
  • Razvijati i održavati odgovarajuće, redovne, transparentne i podržavajuće komunikacijske strukture sa dodijeljenim zdravstvenim timom, zdravstvenim menadžerima i savjetnicima u zemlji, kao i drugim relevantnim dionicima (npr. Korisnici, lokalni dužnosnici, agencije UN-a i druge NVO).

logistika

  • Upravlja pravilnim i blagovremenim naručivanjem svih potrebnih lijekova, zaliha i opreme za dodijeljene zdravstvene aktivnosti, osiguravajući održavanje minimalnih zaliha i pravilno distribuiranje predmeta.

upravljanje kvalitetom

  • Promovišete i koristite Medair intranet i druge operativne procedure.
  • Provesti relevantne politike i standarde koji se odnose na pružanje zdravstvenih usluga, uključujući standarde Sfera i HAP, smjernice Ministarstva zdravlja i donatora i druge dobre prakse.
  • Učestvujte kako je zatraženo na internim radionicama u Medairu i sesijama učenja na daljinu kako biste pratili trendove, nove smjernice i najbolje prakse.

Timski duhovni život

  • Osvrnite se na vrijednosti Medair-a sa članovima tima, lokalnim osobljem, korisnicima i vanjskim kontaktima.
  • Radite, živite i molite zajedno u našim hrišćanskim verskim timskim postavkama. Potpuno doprinosite bogatom duhovnom životu vašeg tima, uključujući pobožnosti, molitve i riječi ohrabrenja.
  • Ohrabreni da se pridruže i doprinesu međunarodnoj molitvenoj mreži Medair-a.

Ovaj opis posla obuhvata glavne zadatke koji se očekuju. Ostali zadaci mogu biti dodeljeni po potrebi.

kvalifikacije

  • Klinički stepen (doktor, farmaceut, medicinska sestra, stomatolog).
  • Snažno znanje engleskog i arapskog jezika (govorno i pisano).

Iskustvo / kompetencije

  • 3 godina post-kvalifikacionog medicinskog profesionalnog iskustva.
  • Iskustvo 2 godina upravljanja zdravstvenim projektima i osobljem za međunarodnu organizaciju.
  • Sposoban da razvije dobre odnose sa kolegama, korisnicima, drugim agencijama i lokalnim vlastima.
  • Sposobnost i spremnost za upravljanje implementacijom projekta.
  • Može da postavi jasne ciljeve za osoblje i da delegira.
  • Odlične organizacijske sposobnosti. Sposoban da nadgleda višestruke zadatke i da jasno odredi prioritete.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanje nivoima osobnog stresa.
  • Kreativan, otvoren, fleksibilan, samoučenik.

OTKRIJTE VIŠE I PRIJAVITE SE OVDE

Komentari su zatvoreni.