Hitne službe u slučaju kolapsa: ozbiljan nedostatak doktora u Ankoni
Duga vremena čekanja i pretrpanost opterećuju regionalnu bolnicu u Anconi, Torrette
Regionalna bolnica u Anconi, Torrette, suočava se sa ozbiljnom krizom soba za hitne slučajeve. Duga vremena čekanja, prenatrpanost i premještanje pacijenata u druge ustanove opterećuju pacijente i zdravstveno osoblje, te su stavili u centar pažnje nedostatak medicinskog osoblja i neadekvatne prostorije.
Nedostatak ljekara: centralno pitanje
Prema riječima regionalnog zdravstvenog savjetnika Filipa Saltamartinija, glavni uzrok krize je nedostatak ljekara koji se procjenjuje na 35-40%. Postoji i drugi problem: mnogi pacijenti odlaze u hitnu pomoć iz nehitnih razloga, začepljujući službu koja je već pod pritiskom. To direktno utiče na kvalitet njege, usporavajući dijagnozu i liječenje.” Haos u hitnoj pomoći rezultat je nedostatka ljekara”, rekao je Saltamartini. “Potreban je filter kako bi se pacijenti usmjerili u najprikladnije ustanove.”
Posljedice po pacijente i osoblje
Posljedice ove situacije su brojne i ozbiljne:
- Povećano vrijeme čekanja: Pacijenti su primorani da čekaju satima, ako ne i danima, na posjete i liječenje
- Rizik od grešaka: Preopterećenost i stres povećavaju rizik od medicinskih grešaka
- Smanjen kvalitet njege: Nedostatak osoblja i duga čekanja neminovno ugrožavaju kvalitet njege
- Izgaranje osoblja: Doktori i medicinske sestre su prezaposleni, što može ugroziti njihovo mentalno i fizičko zdravlje
Kritike iz opozicije
Regionalni savjetnik PD-a Maurizio Mangialardi oštro je kritizirao regionalnu odbor, optužujući ga za nekompetentnost i da se nije adekvatno uhvatila u koštac s krizom.” Pacijenti primorani da čekaju satima, ako ne i danima, na nosilima”, rekao je Mangialardi. “Sistem se urušava.
Ljeto pogoršava situaciju
Situaciju dodatno pogoršava eksponencijalni porast potražnje za zdravstvenom zaštitom, ne samo zbog starenja stanovništva sa većim potrebama za njegom, već i zbog priliva turista tokom perioda visoke sezone. Međutim, vijećnik je rekao da je uvjeren da će se situacija poboljšati u narednim mjesecima s novim zapošljavanjem koje je omogućilo nedavna državna sredstva.
Rešenja za krizu
Rješenja za ovu krizu su složena i zahtijevaju dugoročnu posvećenost. Među predloženim mjerama su:
- Ciljano zapošljavanje: Potrebno je povećati broj prva pomoć osoblja, dajući prednost najdeficitarnijim profesionalnim ličnostima
- Reorganizacija službi: Neophodno je revidirati organizaciju prve pomoći, optimizirati protok pacijenata i razlikovati puteve njege
- Jačanje teritorijalne medicine: razvoj efikasne mreže teritorijalnih službi može pomoći u smanjenju opterećenja prve pomoći
- Podsticaji za specijalizacije urgentne medicine: Potrebno je učiniti hitnu medicinu atraktivnijom za mlade ljekare kroz stipendije, specijalističke kurseve i bolje uslove rada.
Stalni izazov: nedostatak doktora hitne medicine
Uprkos pozitivnim izgledima, neposredni izazovi ostaju značajni. Posebno zabrinjava nedostatak ljekara hitne pomoći, jer mnogi mladi ljekari biraju druge specijalnosti.” Ne možemo naći doktore koji bi pokrivali teritorijalnih 118 stanica”, priznao je Saltamartini. “Moramo učiniti hitnu medicinu privlačnijom.”