TOP oportunitats de treball d'emergència i assistència sanitària 5 al món
Els 5 llocs de treball d’emergència i assistència mèdica més interessants d’aquest mes a Emergency Live. La nostra selecció us pot ajudar a assolir la vida que desitgeu com a operador d’emergència.
5 millors llocs de treball d'emergència i assistència sanitària. Professionals de l’EMS, esteu buscant una nova feina? Tots els dies Ems i professional de rescat poden trobar noves idees en línia per a millorar la seva vida i millorar-ne llocs de treball. Però si necessiteu alguns suggeriments per mantenir les vostres habilitats en servei per a un altre tipus de feina, involucrat a l’EMS o al negoci industrial del sector sanitari, aquí estem!
Emergència en viu us mostrarà cada setmana algunes de les posicions més atractives a Europa sobre les EMS i les activitats de rescat. Estàs somiant operar com a paramédico Zermatt? Voleu veure cada dia les boniques herències de Roma ambulància? (No, realment, no sabeu el que condueix una ambulància a Roma!)
Bé, us mostrem el TOP 5 llocs de treball d'emergència i assistència sanitària pots arribar directament amb els nostres enllaços!
Llocs de treball d’emergència i assistència sanitària a Síria
POSICIÓ: coordinador d’emergències
Termes de referència
Títol del treball: Coordinador d'emergències - Síria
codi: SR-53-1077
Estació de treball: Damasc
Data d'inici: 01/09/2019
Durada del contracte: 6 mesos
Informant a: Cap de la Unitat d'Emergències
Supervisió de: Equip nacional
Dependents: no
Context general del projecte
INTERSOS ha signat recentment un MoU amb el SARC al país i, finalment, pot operar i establir la seva presència a Síria. INTERSOS té una presència consolidada a la regió (Líban, Iraq i Jordània) amb un programa multi-sector centrat en l'assistència humanitària de refugiats sirians ubicats a les zones urbanes i rurals. Les nostres intervencions presten especial atenció a les poblacions més vulnerables, oferint suport educatiu, recreatiu i psicològic a dones i nens amb risc de violència i abusos. Actualment, INTERSOS estableix la seva presència a Síria i se centra principalment en els sectors de primària i educació amb l'objectiu de reforçar els serveis bàsics relacionats amb persones vulnerables de diferents zones del país.
Descobriu-ne més i sol·liciteu-ho aquí
Postos de treball d’emergència i assistència sanitària: a tot el món
POSICIÓ: Equip de resposta d'emergència - Especialista en programes
Voleu ser el nostre nou especialista en programes de resposta d’emergència dins d’un equip de resposta d’emergència? Llavors sou el candidat que busquem.
El candidat serà la principal persona programàtica d’un dels equips de resposta d’emergència. Un equip de resposta d’emergència està format per un cap d’equip, un especialista en logística i distribució i un especialista en programes de resposta d’emergència. L’especialista en el programa de resposta d’emergència, com a membre de l’equip d’intervenció d’emergències, desplegarà avaluacions programàtiques, es coordinarà amb les parts interessades pertinents, dissenyarà i iniciarà els programes d’emergència.
L’equip s’implementa per treballar en operacions existents al país o per iniciar-ne de noves. L’equip també es pot complementar amb altres professionals que depenen de les necessitats, per exemple, gestors de programes de competències bàsiques addicionals. Els membres de l’equip estan contractats a temps complet, desplegats fins a 75% de l’any i realitzen tasques a curt termini, fins a mesos 6. Això és per estar disponible per donar suport al NRC en la resposta a emergències a tot el món. Els desplegaments poden incloure avaluacions de necessitats, iniciar la coordinació i posar en marxa qualsevol activitat de primera resposta necessària a la zona afectada fins que hagin estat lliurades a personal permanent.
El nostre candidat ideal és algú que tingui:
- Experiència tècnica demostrada en dues o més àrees programàtiques següents: Refugi i institucions no financeres, gestió de camps o enfocament UDOC, WASH, educació en emergències, ajuda alimentària d'emergència i mitjans de subsistència
- 3-5 té experiència operativa en el desenvolupament i gestió de programes d'emergència
- Experiència internacional d’ONG
- Experiència en habilitats de pensament i pensament estratègic, ser capaç de fixar prioritats, preparar plans de treball manejables i avaluar els progressos
- Coneixement de les normes i regulacions dels principals donants humanitaris
- Coneixements pràctics de la integració de la protecció, mecanismes de lliurament basats en el mercat, distribucions a gran escala
- Experiència en entorns de treball de ritme ràpid i insegur, inclosos llocs de treball remots
- Experiència treballant en contextos complexos i volàtils
- Fluïdesa en anglès, tant escrit com verbal. Coneixement del treball en francès i / o espanyol d’un actiu
- Resultats documentats / provats relacionats amb les responsabilitats de la posició
- Una persona altament flexible en tasques
- Es valora l'experiència prèvia del NRC.
Es recomana que se sol·liciten candidatures femenines
Oferim
- Inici: setembre 2019
- Període del contracte: 24 mesos amb possibilitat d'ampliació
- Salari / beneficis: segons les condicions generals del NRC. Tingueu en compte que es poden produir taxes fiscals per a alguns països
- Els desplegaments són sempre anuncis que no siguin familiars.
DESCOBREIX MÉS I APLICAR AQUÍ
Llocs de treball d’urgències i assistència sanitària: SUD SUD
POSICIÓ: DIRECTOR DE SEGURETAT
Busquem una persona altament qualificada i motivada Gestor de seguretat qui és capaç de treballar amb diversos equips tant de personal nacional com internacional, així com d’autoritats locals, agències de l’ONU, I / ONGs i altres socis en condicions difícils, estressants i de vegades insegures.
Qui som?
El Consell Danès per als Refugiats (RDC) i el grup danès Demining (DDG) és una organització humanitària, no governamental i sense ànim de lucre, fundada a 1956 que treballa en més de 30 a través del món, inclòs el Sudan del Sud. La RDC / DDG compleix el seu mandat proporcionant assistència directa a poblacions afectades per conflictes, inclosos els refugiats, els desplaçats interns i les comunitats d'acollida. Sota el seu mandat, l’organització se centra en la resposta humanitària d’emergència, la rehabilitació, la recuperació postconflicte i l’acció humanitària de mines.
El Consell Danès per als Refugiats (RDC), en col·laboració amb Danish Demining Group (DDG), opera des del sud de Sudan des del principi de 2005, que es va centrar inicialment a proporcionar condicions segures i de suport als refugiats que van tornar dels països veïns després de signar l'Acord global de pau.
A 2012 - 2013, la RDC va obrir les seves operacions als Estats del Nil i de la Unitat Superior per respondre a la gran afluència de refugiats procedents de l 'Estat del Nil Blau i del Kordofan del Sud (Sudan). A més de la resposta dels refugiats i des de la 2014, la RDC ha estat llavors compromesa activament a respondre a les necessitats humanitàries dels desplaçats interns afectats pel conflicte intern a través de l'aplicació d'enfocaments integrats.
Amb un total de personal nacional 430, personal expatriat 50 i un pressupost anual d'aproximadament USD 20 milions, actualment estem implementant intervencions multisectorials a través de la prestació de serveis humanitaris centrats en CCCM, Protecció, SGBV, FSL, Refugi i Infraestructura a tots dos persones desplaçades internes i refugiats a través de llocs de camp de 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal i Aburoc).
Propòsit del lloc
Amb base a la pàgina de Malakal Protection of Civilians (PoC), el Safety Manager contribuirà a augmentar l’accés de la comunitat humanitària a les poblacions afectades a través d’intercanvi d’informació sobre seguretat, coordinació i avaluacions de camp. L’Assessor de seguretat de l’ONG proporcionarà anàlisis i assessorament a altres organitzacions humanitàries internacionals que treballen a la zona i també representarà la comunitat de les ONG en mecanismes de coordinació més amplis.
Amb l’objectiu d’oferir una programació segura i sensible als conflictes a través de la comunitat humanitària a través d’un fort context en l’avaluació de la seguretat i la comprensió de l’entorn local, el Gestor de seguretat juga un paper fonamental a l'hora de satisfer les necessitats de les poblacions afectades dins i fora del PoC. El responsable de seguretat també facilitarà cursos de formació per al personal interinstitucional, incloent-hi; formació sobre seguretat personal, formació de guàrdia, formació de conductors, formació en comunicacions i formació en gestió d’incidents.
Malgrat que Malakal sigui el lloc de treball, s'espera que el responsable de la seguretat realitzi avaluacions periòdiques en altres llocs de l'estat del Nil Superior i, si cal, en altres llocs.
A més del focus bàsic de suport a la comunitat internacional a Malakal, el Safety Manager també és el punt focal de seguretat de la RDC a Malakal.
Responsabilitats
Representació i coordinació
- Organitzeu reunions periòdiques amb els punts focals de seguretat i seguretat de les ONG
- Representar a les ONG com a punt focal de seguretat a l’equip local de gestió de la seguretat d’àrea (ASMT), produir notes de reunió i presentar representants breus d’ONG.
- Representar (dins dels límits acordats per SMTs de diferents organitzacions) la comunitat humanitària de les ONG en comunicació amb les parts interessades nacionals rellevants (representants de la comunitat beneficiària, govern local, actors armats locals) en matèria de seguretat i seguretat.
- Coordineu les activitats dins i fora del PoC relacionades amb la seguretat amb parts rellevants de la UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS, etc. Per exemple, definiu i organitzeu els procediments de convoy amb i sense la protecció de la força de la UNMISS.
- Desenvolupar i mantenir llistes de contactes clau del personal implicat en la gestió de la seguretat de PoC. Actua com a enllaç entre els socis humanitaris i els agents / personal de seguretat i seguretat (inclosos els actors locals).
- Afavoreixi la millora de la seguretat en el Hub Humanitari, si cal.
DESCOBREIX MÉS I APLICAR AQUÍ
Llocs de treball d'emergència i assistència sanitària: Regne Unit i Irlanda del Nord
POSICIÓ: assessor en epidemiologia
L'EPIDEMIOLOGIA I LA EQUIP DE INTEL·LIGÈNCIA PÚBLICA DE LA MSF-OCA
L’equip d’Epidemiologia i Intel·ligència de Salut Pública (EPHI) és un equip multidisciplinari de localització transversal format per epidemiòlegs (a les oficines de Londres, Amsterdam i Berlín), especialistes en salut pública i especialistes en SIG i eHealth. L’equip dóna suport als equips de MSF i de la seva seu central per prendre decisions basades en l’evidència de dades basades en dades sobre l’activitat mèdica i de salut pública. Això s’aconsegueix mitjançant:
- recopilació de dades eficaç i rellevant en els sistemes de vigilància, el sistema d'informació sobre salut (SIS), les valoracions i enquestes sanitàries, la investigació operativa i la investigació i la resposta dels brots
- anàlisi i interpretació d’aquestes dades
- un model operatiu basat en una forta epidemiologia de camp, SIG i capacitat de salut pública amb accés directe al suport d'experts
- innovació en tecnologia, visualització de dades, metodologia d’enquestes i investigació operativa per millorar aquestes activitats.
PROJECTE DE TREBALL
Els epidemiòlegs de MSF OCA donen suport a la vigilància de la salut i la gestió de dades, ofereixen una resposta ràpida a brots i emergències de malalties i faciliten les enquestes basades en camp i donen suport a la investigació operativa. Aquesta capacitat epidemiològica és necessària per reforçar la recopilació i l'anàlisi rutinàries de dades i millorar la presa de decisions basades en l'evidència, incloent la investigació operativa en els nostres projectes sobre el terreny.
Mentre que la major part del temps epidemiològic de l'OCS de MSF es dedica a dur a terme aquest tipus de suport al camp, cada membre de l'equip de l'epidemiologia també té àrees específiques d'especialització. Per tant, el titular tindrà experiència demostrada en epidemiologia de camp, en resposta a brots i en suport humanitari, així com en expertesa en un tema epidemiològic rellevant (vegeu la llista de temes prioritaris a continuació).
FUNCIONS PRINCIPALS I RESPONSABILITATS:
- Donar suport al pla estratègic de MSF OCA en termes d'activitats epidemiològiques, inclòs el suport a les activitats de recerca operativa de MSF OCA.
- Implementeu la visió i l'estratègia de l'equip de MSF OCA EPHI, en col·laboració amb altres membres d'aquest equip.
- Millorar la gestió de dades i la presa de decisions basades en dades a l'OCA de MSF.
- Donar suport a la presa de decisions basades en l'evidència en MSF OCA mitjançant la investigació per parells i els enllaços acadèmics per informar el treball epidemiològic i els companys a través de l'ús de recursos externs i eines tecnològiques noves; i difondre la investigació operativa pertinent al camp.
- Proporcioneu coneixements epidemiològics per donar suport o implementar directament enquestes transversals i avaluacions basades en la comunitat en els projectes de camp.
- Proporcioneu coneixements epidemiològics per millorar la detecció de brots, la investigació i la resposta, donant suport al desenvolupament i manteniment de sistemes de vigilància (per exemple, monitoratge basat en instal·lacions sanitàries, basades en la comunitat, mitjans de comunicació i xarxes socials) i investigació de brots, utilitzant eines i tecnologies pertinents. Això es realitza a través d’activitats directes en el camp, el suport d’epidemiòlegs de camp o de suport remot.
- Proporcioneu capacitat epidemiològica addicional per a emergències al camp quan sigui necessari.
- Proporcioneu experiència en un tema epidemiològic específic que pot incloure
- Donar suport a la qualitat del treball epidemiològic en una cartera de missions de MSF, oferint assessorament oportú i robust al conseller de salut, coordinador mèdic i altres assessors especialitzats a través del sistema d’equip de suport mèdic.
- Donar suport i assessorament als epidemiòlegs de camp, incloent-hi la realització de visites de camp per entrenar i assessorar el personal de camp sobre activitats epidemiològiques.
- Doneu assessorament expert i suport tècnic a col·legues del Departament de Salut Pública de l'OCA i a altres departaments de MSF (per exemple, Operacions i Afers Humanitaris) sobre problemes interdisciplinars relacionats amb l'epidemiologia per millorar la qualitat dels programes.
- Desenvolupar i facilitar una formació en epidemiologia per al personal de camp a través de cursos interns i interseccionals i coaching a distància i en camp i garantir la transferència de coneixement sobre nous materials.
- Construir i mantenir xarxes dins de MSF i amb institucions i especialistes externs rellevants per formar col·laboracions i intercanviar coneixements.
- Representar a MSF a la comunitat acadèmica i de salut pública i als mitjans de comunicació, empreses i seguidors, segons convingui.
- Gestionar els recursos financers de l'àrea de treball; preparar previsions financeres regulars per a les activitats i gestionar les despeses d'acord amb les polítiques i procediments financers de MSF.
- Ser membre actiu de la Unitat Manson i MSF UK; donant suport al pla estratègic de MSF UK i activitats més àmplies de MSF UK.
DESCOBREIX MÉS I APLICAR AQUÍ
Postos de treball d’emergència i assistència sanitària: Iraq
POSICIÓ: Director de salut
Implantar serveis sanitaris de qualitat i contribuir a la consecució dels objectius de la proposta dins del termini i el pressupost previst. Construir la capacitat de l’equip de salut local proporcionant supervisió, formació i suport tècnic rellevants. Contribuïu al seguiment i als informes sobre el progrés del projecte.
Descripció del projecte
Com a resposta a la crisi actual a l'Iraq, el programa de Medair ofereix assistència d'emergència als desplaçats iraquians, als retornats i les comunitats amfitriones a les governacions de Duhok, Ninewa, Kirkuk i Salah-al-Din. Els projectes inclouen atenció primària de salut, refugi i assistència financera, assistència de diners multiusos i WASH. A mesura que el programa de l'Iraq opera dins del programa Medair Middle East, es preveu col·laboració, coordinació i aprenentatge compartit de projectes a la regió.
Lloc de treball& Condicions
Amb seu a Mosul amb tots els treballs de camp / clínica realitzats als districtes de Telkaif, Telafar i Mosul, a la governació de Ninewa, a l'Iraq. Mireu el treball de Medair aIraq.
Data d'inici / Detalls del contracte inicial
El més aviat possible. Temps complet, 12 mesos.
Àrees d'activitat clau
Gestió de la salut
- Responsable de la implementació, gestió i supervisió dels projectes sanitaris assignats en línia amb el pla d'activitats de la proposta de projecte i directrius nacionals i internacionals. Realitzeu excursions regulars a clíniques i altres centres sanitaris per obtenir suport i supervisió.
- Assegureu-vos que es realitzen avaluacions regulars de seguiment i avaluació. Assegureu-vos de la qualitat del programa, fent informes als gestors de camp pertinents. Proporcioneu informació sobre la integració de la participació dels beneficiaris en tots els aspectes del projecte.
- Superviseu el procés de recopilació de dades per complir els requisits i terminis establerts per Medair i els socis externs. Ingrés al desenvolupament de l’estratègia del país i de les propostes de donants.
Gestió del personal
- Gestioneu l'equip, inclòs el reclutament, la gestió diària, el desenvolupament i la formació, etc. L'equip de salut pot incloure personal sanitari certificat (per exemple, metges, assistents mèdics i infermeres) i un altre personal sanitari (per exemple, farmacèutics i assistents de laboratori).
- Faciliteu reunions regulars d’equip amb l’equip, revisant els objectius individuals, assegurant que els membres de l’equip queden informats de qüestions rellevants per al seu treball i proporcionant una oportunitat per fer comentaris.
- Promoure la salut i la seguretat de l’equip de salut assegurant l’aplicació de les directrius de seguretat, salut i seguretat en el lloc de treball i en pràctiques i condicions de vida saludables.
Gestió financera
- Col·laboreu amb els gestors de camp pertinents per planificar, construir i gestionar els pressupostos de salut.
- Coordineu i superviseu els requeriments de diners en efectiu de l’equip de salut assignat, assegurant que tots els tràmits necessaris s’omplen de manera precisa i oportuna.
Comunicació i Coordinació
- Representar a Medair en reunions rellevants sobre autoritats locals, agències de les Nacions Unides i altres ONG.
- Desenvolupar i mantenir estructures de comunicació adequades, regulars, transparents i de suport amb l’equip de salut assignat, els responsables de salut i assessors de Medair al país i altres actors rellevants (per exemple, beneficiaris, funcionaris del govern local, agències de l’ONU i altres ONG).
Logística
- Gestionar la correcta i oportuna comanda de tots els medicaments, subministraments i subministraments necessaris equip per a les activitats de salut assignades, assegurant que es mantinguin les existències mínimes i es distribueixin correctament els articles.
Gestió de la Qualitat
- Promocioneu i utilitzeu la intranet de Medair i altres procediments operatius.
- Implementeu polítiques i estàndards pertinents relacionats amb la prestació de serveis de salut, incloent-hi les normes Esfera i HAP, el Ministeri de Salut i les directrius dels donants i altres bones pràctiques.
- Participeu tal com s’espera en els tallers interns i sessions d’aprenentatge a distància de Medair per mantenir-vos al dia amb les tendències canviants, les noves directrius i les millors pràctiques.
Vida espiritual de l'equip
- Reflecteu els valors de Medair amb els membres de l'equip, el personal local, els beneficiaris i els contactes externs.
- Treballa, viu i pregueu junts en els nostres equips basats en la fe cristiana. Contribuïu completament a la rica vida espiritual del vostre equip, incloent devocions, pregàries i paraules d’ànim.
- Animat a unir-se i contribuir a la xarxa internacional de pregària de Medair.
Aquesta descripció de feina cobreix les principals tasques previstes. Es poden assignar altres tasques si cal.
Qualificacions
- Grau clínic (metge, farmacèutic, infermer, dentista).
- Fort coneixement pràctic de l'anglès i de l'àrab (parlat i escrit).
Experiència / Competències
- Experiència mèdica post-qualificació de 3 anys.
- Experiència d'2 en la gestió de projectes i personal sanitari per a una organització internacional.
- Capaç de desenvolupar bones relacions amb col·legues, beneficiaris, altres agències i autoritats locals.
- Capacitat i predisposició a gestionar la implementació del projecte.
- Capaç de fixar objectius clars per al personal i delegar.
- Excel·lents habilitats d’organització. Capaç de supervisar múltiples tasques i prioritzar clarament.
- Capacitat per treballar sota pressió i gestionar els nivells d'estrès personal.
- Creativa, de mentalitat oberta, flexible, autodidacta.
DESCOBREIX MÉS I APLICAR AQUÍ