TOP 5 Nouzové a zdravotní péče pracovních příležitostí po celém světě

5 nejzajímavější pracovní pozice tohoto měsíce na Emergency Live. Náš výběr vám může pomoci dosáhnout život, který chcete jako nouzový operátor.

EMS profesionálové hledáte novou práci?

Každý den EMS a záchranář může najít nové nápady online pro získání lepšího života, zlepšení jejich pracovních míst. Ale pokud potřebujete nějaké návrhy na udržení svých dovedností ve službě pro jiný druh práce, zapojené do EMS nebo do průmyslového podnikání ve zdravotnictví, tady jsme!

Emergency Live vám ukáže každý týden některé z nejatraktivnějších pozic v Evropě o EMS a záchranných aktivitách. Snažíte se provozovat jako zdravotní sestra Zermatt? Chtěli byste každodenně vidět krásné dědictví Říma, které řídí sanitku? (Ne, opravdu nevíte, co řídí sanitka v Římě!)
No, ukážeme vám Pracovní pozice TOP 5 můžete dosáhnout přímo s našimi odkazy!

LOKALITA: Sýrie

POZICE: Nouzový koordinátor

Podmínky zadání

Job Title: Nouzový koordinátor - Sýrie

Kód: SR-53-1077

Duty Station: Damašek

Počáteční datum: 01 / 09 / 2019

Trvání smlouvy: 6 měsíců

Hlášení: Vedoucí pohotovostní jednotky

Dohled nad: Národní tým

Závislí: Ne

Obecné souvislosti projektu

INTERSOS nedávno podepsal memorandum o porozumění se SARC v zemi a je konečně schopen fungovat a zřídit svou přítomnost v Sýrii. INTERSOS má konsolidovanou přítomnost v regionu (Libanon, Irák a Jordánsko), který je zaměřen na humanitární pomoc syrských uprchlíků v městských a venkovských oblastech. Naše intervence věnují zvláštní pozornost nejzranitelnějším skupinám obyvatelstva, které nabízejí vzdělávací, rekreační a psychologickou podporu ženám a dětem ohroženým násilím a zneužíváním. INTERSOS nyní zřizuje svou přítomnost v Sýrii, zejména se zaměřením na oblast primárního zdravotnictví a vzdělávání s cílem posílit související základní služby zranitelným osobám v různých oblastech země.

Objevte více a platí zde

POLOHA: Po celém světě

POZICE: Tým pro reakci na mimořádné události - programový specialista

Chcete být naším novým specialistou na záchranný program Emergency Response? Pak jste kandidát, kterého hledáme.

Kandidát bude hlavní programovou osobou v rámci jednoho z týmů reakce na mimořádné události. Tým pro reakci na mimořádné události se skládá z vedoucího týmu, specialisty na logistiku a distribuci a specialisty na program reakce na mimořádné události. Specialista programu reakce na mimořádné situace, jako člen týmu pro reakci na mimořádné události, zavede programová hodnocení, koordinuje se s příslušnými zúčastněnými stranami, navrhne a zahájí provádění nouzových programů.

Tým je nasazen do práce v rámci stávajících zemí nebo při startu nových. Tým může být také doplněn dalšími pracovníky závislými na potřebách, například dalšími klíčovými kompetenčními programovými manažery. Členové týmu jsou na plný úvazek smluv, nasazení až 75% roku a provádění krátkodobých úkolů, až 6 měsíců. Je to proto, aby bylo možné podpořit NRC v reakci na mimořádné události na celém světě. Nasazení může zahrnovat posouzení potřeb, zahájení koordinace a zahájení všech požadovaných činností první reakce v postižené oblasti, dokud nebudou předány stálým zaměstnancům.

Náš ideální kandidát je někdo, kdo má:

  • Demonstrované technické znalosti ve dvou nebo více z následujících programových oblastí: Úkryt a NFI, Správa tábora nebo přístup UDOC, WASH, Vzdělávání v nouzových situacích, Nouzová potravinová pomoc a Obživy
  • 3-5 má dlouholeté provozní zkušenosti v oblasti vývoje a řízení nouzových programů
  • Mezinárodní zkušenosti nevládních organizací
  • Zkušenosti v oblasti strategického myšlení a plánovacích dovedností, být schopni stanovit priority, připravit zvládnutelné pracovní plány a hodnotit pokrok
  • Seznámení s pravidly a předpisy hlavních humanitárních dárců
  • Praktické znalosti z oblasti mainstreamingu ochrany, tržních mechanismů poskytování, rozsáhlých distribucí
  • Zkušenosti v rychle se měnícím a nejistém pracovním prostředí, včetně vzdálených stanic
  • Zkušenosti z práce ve složitých a nestálých kontextech
  • Plynulost v angličtině, písemná i ústní. Pracovní znalost francouzštiny a / nebo španělštiny aktivum
  • Dokumentované / ověřené výsledky vztahující se k odpovědnosti dané pozice
  • Osoba, která je vysoce flexibilní v úkolech
  • Předchozí zkušenosti NRC jsou oceňovány.

Ženám se doporučuje, aby se ucházely

Nabízíme

  • Začátek: září 2019
  • Doba trvání smlouvy: 24 měsíců s možností prodloužení
  • Plat / dávky: Podle všeobecných podmínek NRC. Vezměte prosím na vědomí, že v některých zemích mohou vzniknout daňové poplatky
  • Nasazení jsou vždy non-rodinné příspěvky.

ZOBRAZTE VÍCE A PŘIHLÁŠEJTE ZDE

POLOHA: JIŽNÍ SUDÁN

POZICE: BEZPEČNOSTNÍ MANAŽER

Hledáme vysoce kvalifikovaného, ​​motivovaného Bezpečnostní manažer který je schopen pracovat s různorodými týmy národních i mezinárodních pracovníků, stejně jako orgány místní správy, agentury OSN, I / nevládní organizace a další partnery v obtížných, stresujících a někdy nejistých podmínkách.

Kdo jsme?

Dánská rada pro uprchlíky a dánská deminingová skupina (DDG) jsou humanitární, nevládní, nezisková organizace založená v 1956, která působí ve více než třech zemích světa, včetně jižního Súdánu. DRC / DDG plní svůj mandát poskytováním přímé pomoci obyvatelům postiženým konfliktem, včetně uprchlíků, vnitřně vysídlených osob a hostitelských komunit. Organizace se v rámci svého mandátu zaměřuje na humanitární odezvu na mimořádné situace, rehabilitaci, obnovu po skončení konfliktu a humanitární činnost v oblasti min.

Dánská rada pro uprchlíky (DRC) ve spolupráci s dánskou Demining Group (DDG) působí v jižním Súdánu od doby, kdy se společnost 2005 zpočátku soustředila na poskytování bezpečných a podpůrných podmínek pro uprchlíky, kteří se vraceli ze sousedních zemí po podpisu Komplexní mírové dohody.

V 2012 - 2013 otevřela Konžská demokratická republika své operace v zemích Upper Nile a Unity, aby reagovala na velký příliv uprchlíků ze státu Blue Nile a South Kordofan (Súdán). Kromě reakce uprchlíků a od doby 2014 se pak KDR aktivně zapojila do řešení humanitárních potřeb vnitřně vysídlených osob postižených vnitřním konfliktem prostřednictvím integrovaných přístupů.

S celkem národními zaměstnanci 430, pracovníky 50 a ročním rozpočtem přibližně 20 milionů USD v současné době realizujeme víceodvětvové intervence prostřednictvím poskytování humanitárních služeb zaměřených na CCCM, ochranu, SGBV, FSL, útočiště a infrastrukturu pro oba vnitřně vysídlené osoby a uprchlíci napříč lokalitami 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal a Aburoc).

Účel pošty

Bezpečnostní manažer, který sídlí v lokalitě Malakalská ochrana civilistů (PoC), přispěje ke zlepšení přístupu humanitární komunity k postiženému obyvatelstvu prostřednictvím sdílení bezpečnostních informací, koordinace a hodnocení v terénu. Poradce pro bezpečnost nevládních organizací bude poskytovat analýzy a poradenství dalším mezinárodním humanitárním organizacím působícím v této oblasti a bude také zastupovat komunitu nevládních organizací při širších koordinačních mechanismech.

S cílem umožnit bezpečné a konfliktně citlivé programování napříč humanitárním společenstvím prostřednictvím silného hodnocení kontextu a bezpečnosti a pochopení místního prostředí hraje manažer bezpečnosti klíčovou úlohu při uspokojování potřeb postižených obyvatel uvnitř i mimo území PoC. Manažer pro bezpečnost rovněž usnadní školení pro interagentní pracovníky včetně; osobní bezpečnostní trénink, trénink stráže, trénink řidiče, trénink komunikací a trénink řízení incidentů.

Od společnosti Malakal, která je pracovištěm, se od manažera bezpečnosti očekává, že bude provádět pravidelná hodnocení na jiných místech ve státě Horní Nil a v případě potřeby i jinde.

Kromě hlavního zaměření podpory v mezinárodním společenství v Malakalu slouží bezpečnostní manažer také jako kontaktní místo pro bezpečnost DRC v Malakalu.

Odpovědnost

Zastupování a koordinace 1. \ T

  • Uskutečňujte pravidelná setkání s bezpečnostními a bezpečnostními středisky nevládních organizací.
  • Zastupujte nevládní organizace jako kontaktní místo pro bezpečnost v místním týmu pro řízení bezpečnosti území (ASMT), připravujte si schůzky a stručně informujte zástupce zástupců nevládních organizací.
  • Zastupovat (v mezích dohodnutých SMTs různých organizací) humanitární komunitu nevládních organizací v komunikaci s příslušnými národními zainteresovanými stranami (zástupci komunity příjemců, místní samosprávy, místních ozbrojených aktérů) v otázkách bezpečnosti a zabezpečení.
  • Koordinovat aktivity uvnitř a mimo PoC týkající se bezpečnosti s příslušnými částmi UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS atd. Např. Definovat a organizovat postupy konvojů s ochranou UNMISS a bez ní).
  • Vypracovat a udržovat klíčové kontaktní seznamy pracovníků zapojených do řízení bezpečnosti PoC. Jednat jako spojení mezi humanitárními partnery a bezpečnostními a bezpečnostními agenturami / personálem (včetně místních aktérů).
  • V případě potřeby se zasazujte o zlepšení bezpečnosti v humanitárním centru.

ZOBRAZTE VÍCE A PŘIHLÁŠEJTE ZDE

POLOHA: Spojené království a Severní Irsko

POZICE: Poradce pro epidemiologii

EPF-OCA EPIDEMIOLOGIE A VEŘEJNÝ ZDRAVOTNÍ INTELIGENCE TEAM

Tým Epidemiology and Public Health Intelligence (EPHI) je multidisciplinární tým, který se skládá z epidemiologů (v londýnských, amsterdamských a berlínských kancelářích), specialistů na veřejné zdraví a specialistů na GIS a eHealth. Tým podporuje týmy MSF v terénu a v centrále, aby přijímala rozhodnutí založená na důkazech, založená na údajích o zdravotnické činnosti a činnosti v oblasti veřejného zdraví. Toho je dosaženo prostřednictvím:

  1. účinné a relevantní shromažďování údajů v systémech dozoru, zdravotnickém informačním systému (HIS), hodnoceních zdraví a průzkumech, operativním výzkumu a vyšetřování a reakcích na ohniska nákazy;
  2. podpořila analýzu a interpretaci těchto údajů
  3. operační model založený na silné terénní epidemiologii, GIS a kapacitě veřejného zdraví s rychlým přístupem k odborné podpoře
  4. Inovace v technologii, vizualizace dat, metodika průzkumu a operační výzkum s cílem tyto aktivity rozšířit.

ÚČEL ÚLOHY

Epidemiologové organizace OCA podporují zdravotní dohled a správu dat, poskytují rychlou reakci na vypuknutí nemocí a mimořádných událostí a usnadňují průzkumy v terénu a podporují operační výzkum. Tato epidemiologická kapacita je nutná k posílení rutinního sběru a analýzy dat a ke zlepšení rozhodování na základě důkazů, včetně operačního výzkumu v našich terénních projektech.

Zatímco většina epidemiologů OCHP OČR je věnována takovéto terénní podpoře, každý člen epidemiologického týmu má také specifické oblasti specializace. Vedoucí pracovní pozice proto bude mít prokázané zkušenosti v oblasti epidemiologie, odezvy na ohniska a humanitární podpory, jakož i odborných znalostí v konkrétním relevantním epidemiologickém tématu (viz seznam prioritních témat níže).

HLAVNÍ POVINNOSTI A ODPOVĚDNOSTI:

  1. Podporovat Strategický plán MSR OCA z hlediska epidemiologických aktivit, včetně podpory operačních výzkumných aktivit MSF OCA.
  2. Implementovat vizi a strategii týmu MSF OCA EPHI ve spolupráci s dalšími členy tohoto týmu.
  3. Zlepšit správu dat a rozhodování v MSF OCA.
  4. Podporovat rozhodování založené na důkazech v OST OOS MSF s využitím vzájemně hodnocených výzkumných a akademických vazeb s cílem informovat epidemiologickou práci a kolegy pomocí externích zdrojů a nových technologických nástrojů; a šíření provozního výzkumu relevantního pro danou oblast.
  5. Poskytovat epidemiologické znalosti pro podporu nebo přímé provádění průřezových průzkumů a komunitních hodnocení v terénních projektech.
  6. Poskytovat epidemiologické odborné znalosti s cílem zlepšit zjišťování ohnisek, vyšetřování a reakci prostřednictvím podpory vývoje a údržby systémů dohledu (např. Zdravotnických zařízení, komunitních, mediálních a sociálních médií) a vyšetřování ohniska s využitím příslušných nástrojů a technologií. To se provádí prostřednictvím přímých aktivit v terénu, podpory terénních epidemiologů nebo vzdálené podpory.
  7. V případě potřeby zajistěte dodatečnou epidemiologickou kapacitu pro nouzové situace v terénu.
  8. Poskytovat odborné znalosti v konkrétním epidemiologickém tématu, které může zahrnovat
  9. Podporovat kvalitu epidemiologické práce v rámci portfolia misí Lékaře bez hranic, poskytovat včasné a důkladné poradenství poradci pro zdraví, lékařskému koordinátorovi a dalším odborným poradcům prostřednictvím systému Lékařské podpory.
  10. Poskytovat podporu a poradenství pro terénní epidemiology, včetně provádění terénních návštěv trenéra a poradenství v oblasti epidemiologických činností.
  11. Poskytovat odborné poradenství a technickou podporu kolegům z oddělení veřejného zdraví OCA a ostatním oddělením MSF (např. Operace a humanitární záležitosti) o interdisciplinárních otázkách týkajících se epidemiologie s cílem zvýšit kvalitu programů.
  12. Rozvíjet a usnadňovat školení v oblasti epidemiologie pro terénní pracovníky prostřednictvím interních a intersektorových kurzů a dálkového a terénního koučování a zajistit předávání znalostí o novém materiálu.
  13. Vybudovat a udržovat sítě v rámci MSF as příslušnými externími institucemi a odborníky, kteří budou spolupracovat a vyměňovat si znalosti.
  14. Zastupujte Lékaři bez hranic v akademické a veřejné zdravotnické komunitě a podle potřeby i v médiích, společnostech a příznivcích.
  15. Řídit finanční zdroje v oblasti práce; příprava pravidelných finančních prognóz pro činnosti a řízení výdajů v souladu s finančními politikami a postupy MSF.
  16. Buďte aktivním členem Manson Unit a MSF UK; podpora strategického plánu MSF UK a širších aktivit MSF UK.

ZOBRAZTE VÍCE A PŘIHLÁŠEJTE ZDE

POLOHA: Irák

POZICE: Správce zdravotnictví

Realizovat kvalitní zdravotnické služby a přispět k dosažení cílů návrhu v rámci plánovaného harmonogramu a rozpočtu. Budujte kapacitu místního zdravotnického týmu poskytováním příslušného dozoru, školení a technické podpory. Přispět k monitorování a podávání zpráv o průběhu projektu.

Přehled projektu

V reakci na probíhající krizi v Iráku poskytuje program Medair nouzovou pomoc iráckým vysídlencům, navrátilcům a hostitelským komunitám v guvernérech Duhok, Ninewa, Kirkuk a Salah-al-Din. Projekty zahrnují primární zdravotní péči, úkryt a pomoc NFI, víceúčelovou peněžitou pomoc a WASH. Vzhledem k tomu, že program Irák funguje v rámci programu Medair Middle East, v rámci regionu se očekává spolupráce, koordinace a společné učení projektů.

PracovištěPodmínky

Umístěný v Mosul se všemi poli / klinická práce hotová v Telkaif, Telafar a Mosul okresy, Ninewa guvernér, Irák. Podívejte se na práci společnosti MedairIrák.

Datum zahájení / počáteční detaily smlouvy

Co nejdříve. Denní studium, 12 měsíců.

Klíčové oblasti činnosti

Řízení zdraví

  • Zodpovídá za realizaci, řízení a dohled nad přidělenými projekty v oblasti zdraví v souladu s plánem činností návrhu projektu a národních a mezinárodních směrnic. Provádět pravidelné exkurze na kliniky a další zdravotnická zařízení pro podporu a dohled.
  • Zajistit pravidelné hodnocení a hodnocení hodnocení. Zajistit kvalitu programu se zprávami příslušným manažerům v terénu. Zajistit vstup do integrace účasti příjemců ve všech aspektech projektu.
  • Dohlížet na proces sběru dat, aby byly splněny požadavky a termíny stanovené společností Medair a externími partnery. Vstup do vývoje strategie země a dárcovských návrhů.

Řízení zaměstnanců

  • Správa týmu včetně náboru, každodenního řízení, rozvoje a školení atd. Zdravotnický tým může zahrnovat certifikované zdravotnické pracovníky (např. Lékaře, zdravotníky a zdravotní sestry) a další zdravotnické pracovníky (např. Lékárny a laboranty).
  • Usnadnit pravidelné týmové schůzky s týmem, přezkoumávat jednotlivé cíle, zajistit, aby byli členové týmu informováni o záležitostech, které se týkají jejich práce, a poskytnout příležitost pro zpětnou vazbu.
  • Podporovat zdraví a bezpečnost zdravotnického týmu zajištěním uplatňování bezpečnostních pokynů, ochrany zdraví a bezpečnosti na pracovišti a zdravých životních podmínek a postupů.

Finanční řízení

  • Spolupracujte s příslušnými vedoucími pracovníky na plánování, konstrukci a správě zdravotních rozpočtů.
  • Koordinujte a dohlížejte na drobné peněžní požadavky přiděleného zdravotnického týmu a zajistěte, aby veškeré požadované papírování bylo dokončeno přesně a včas.

Komunikace a koordinace

  • Zastupujte společnost Medair na příslušných setkáních, do nichž budou zapojeny místní orgány, agentury OSN a další nevládní organizace.
  • Rozvíjet a udržovat vhodné, pravidelné, transparentní a podpůrné komunikační struktury s přiděleným zdravotnickým týmem, zdravotními manažery a poradci pro zdravotnictví v zemi a dalšími relevantními zainteresovanými stranami (např. Příjemci, místními vládními úředníky, agenturami OSN a dalšími nevládními organizacemi).

Logistika

  • Řídit správné a včasné objednání všech nezbytných léků, zásob a vybavení pro přidělené zdravotní činnosti, zajistit udržení minimálních zásob a řádné distribuce předmětů.

Řízení jakosti

  • Propagujte a používejte intranet společnosti Medair a další operační postupy.
  • Provádět příslušné politiky a normy týkající se poskytování zdravotních služeb, včetně standardů sféry a HAP, pokynů ministerstva zdravotnictví a dárců a dalších osvědčených postupů.
  • Zúčastněte se jak je požadováno v interních workshopech společnosti Medair a na distančním vzdělávání, abyste udrželi krok s měnícími se trendy, novými pokyny a nejlepšími postupy.

Tým Duchovní Život

  • Odráží hodnoty Medair s členy týmu, místními zaměstnanci, příjemci a externími kontakty.
  • Pracujte, žijte a modlete se společně v našem křesťanském prostředí založeném na křesťanské víře. Plně přispívejte k bohatému duchovnímu životu svého týmu, včetně oddanosti týmu, modlitby a slov povzbuzení.
  • Povzbuzováni k účasti a přispívání k mezinárodní modlitební síti Medair.

Tento popis práce zahrnuje hlavní úkoly, které se očekávají. Další úkoly mohou být přiřazeny podle potřeby.

Kvalifikace

  • Klinický stupeň (lékař, lékárník, zdravotní sestra, zubař).
  • Silná pracovní znalost angličtiny a arabštiny (mluvené i psané).

Zkušenosti / kompetence

  • 3 post-kvalifikační lékařská odborná praxe.
  • 2 let zkušeností s řízením zdravotnických projektů a zaměstnanců pro mezinárodní organizaci.
  • Schopen rozvíjet dobré vztahy s kolegy, příjemci, dalšími agenturami a místními orgány.
  • Schopnost a ochota řídit realizaci projektu.
  • Schopen stanovit jasné cíle pro zaměstnance a delegovat.
  • Výborné organizační schopnosti. Schopen dohlížet na více úkolů a jasně stanovit priority.
  • Schopnost pracovat pod tlakem a řídit osobní stres.
  • Tvůrčí, otevřený, flexibilní, se žáky.

ZOBRAZTE VÍCE A PŘIHLÁŠEJTE ZDE