TOP 5 EMS-Job: EMS-Profis, suchen Sie einen neuen Job?

Jeden Tag EMS und Rettungsspezialist kann online neue Ideen für ein besseres Leben finden und verbessern Jobs & Karriere. Wenn Sie jedoch einige Vorschläge benötigen, um Ihre Fähigkeiten für eine andere Art von Tätigkeit, die im Rettungsdienst oder in der Industrie rund um den Gesundheitssektor angesiedelt ist, einzusetzen, sind wir hier!

Notfall Live zeigt Ihnen jede Woche einige der attraktivsten Positionen in Europa im Bereich Rettungsdienste und Rettungsdienste. Träumen Sie davon, als Sanitäter Zermatt? Möchten Sie jeden Tag das schöne Erbe Roms sehen? Krankenwagen? (Nein, wirklich, Sie wissen nicht, was es ist, einen Krankenwagen in Rom zu fahren!)
Nun, wir zeigen dir das TOP 5-Stelle Sie können direkt mit unseren Links erreichen!

 

LAGE: DIE TÜRKEI

AMBULANCE-BEDIENER

SOS INTERNATIONAL - Internationales Rettungsdienstunternehmen.

Herr / Frau Kollegen werden gesucht.

In dieser Position:

Beziehungen zu vertraglich vereinbarten Einrichtungen pflegen
Erstellen Sie neue Verbindungen zu Personen oder Organisationen
Treffen mit Zielunternehmen
Gebote abgeben
Follow-up des Vertragsprozesses
Um tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte vorzubereiten

Verantwortlichkeiten wie.

UNSERE VORTEILE
Minimum Associate Degree, vorzugsweise Undergraduate
Englischkenntnisse
Anfällig für Teamarbeit
Hohe Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zu überzeugen
Hohe Motivation und Energie
Vorzugsweise mit Erfahrung im Kranken- oder Versicherungsbereich
Office-Programme
Mindestens 3-Jahre Berufserfahrung haben
Auf der europäischen Seite wohnhaft

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STANDORT: DUBAI (VAE)

Feuerwehrmann in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Jobbeschreibung :

Auf der Suche nach einem erfahrenen Feuerwehrmann in den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Job Details:

 Bietet bei Bedarf medizinische Unterstützung für Medevacs und die Marineabteilung.

 Führt alle Verantwortlichkeiten eines EMT aus, das den Krankenwagen- und Triebwerksunternehmen zugewiesen ist.

 Führt Brandschutz-Management-Umfragen durch, Unternehmenskontrollen und erstellt Pläne für den Brandfall.

 Führt Feuerplatzaufgaben, Funktionen und Stationsaufgaben aus.

 Führen Sie Bergungs- und Überholungsarbeiten aus, um Schäden zu minimieren.

 Reagieren Sie bei Gefahrstoffnotfällen entsprechend den Anforderungen.

Job-Anforderungen:

 High School Diplom.

 Fähigkeit, effektiv verbal und nonverbal zu kommunizieren.

Zwei Jahre Erfahrung auf dem gleichen Gebiet.

 Ein praktischer Verstand und Problemlösungsfähigkeit.

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STANDORT: MUMBAI (INDIEN)

Manager Environmental Health Safety

Befolgen Sie die HSE-Ziele der Organisation, um das Verhalten und die Maßnahmen der Mitarbeiter zu verbessern und die Ziele für Unfälle und Zwischenfälle zu erreichen.

Ihre Aufgaben

Verwalten Sie die Wartung und Implementierung von ISO 14001- und OHSAS 18001-Standards, Sicherheitsprogrammen, Compliance und Initiativen für Süd- / Nordregionen. Implementierung von OHSAS & EMS in den Kundenlieferzentren in Abstimmung mit dem Arbeitsplatzteam. Zur Aufrechterhaltung der Dokumentation von OHSAS 18001 und ISO 14001 EMS - HIRA, OCP, PSA, EMP, AIL usw. Koordinieren Sie mit den internen Funktionen der Ergebnisse der externen und internen Revision von EHS und stellen Sie sicher, dass Korrekturmaßnahmen nach Standort ergriffen werden. Bewertung der Wirksamkeit von EHS-Programmen und -Verfahren auf der Grundlage von Feldoperationen, Umsetzung von EHS-Programmen und -Verfahren sowie deren Einhaltung durch den Auftragnehmer Zur Prüfung des Wohlbefindens zimmer / klinik / ambulanz & pflegen Sie die Aufzeichnungen. Koordinieren Sie mit den Mitgliedern des EMS- und OHSAS-Kernteams, dem Sicherheitsausschuss und den SPOCs, um alle Anforderungen zu aktualisieren. Stellen Sie sicher, dass interne Audits des EH & S-Managementsystems in geplanten Intervallen durchgeführt werden, und informieren Sie den Managementbeauftragten über die Ergebnisse der Audits. Identifizieren Sie die gesetzlichen und sonstigen für Sie geltenden EH & S-Anforderungen und stellen Sie deren Einhaltung sicher regulatorisch / gesetzgeberisch Anforderungen & Richtlinien und Unternehmensanforderungen. Überwachen und messen Sie regelmäßig die EH & S-Leistung und stellen Sie sicher, dass dem Top-Management Berichte über die Leistung des EH & S-Managementsystems zur Überprüfung (MRM) vorgelegt werden. Bewertung der Dienstleister in Bezug auf EHS-Klauseln und Vorbereitung des Arbeitsumfangs für Dienstleister. Bewertung aller am Standort verwendeten Chemikalien. Stellen Sie sicher, dass Sicherheitsdatenblätter verfügbar sind. Um sicherzustellen, dass Wellness / Sicherheit kalibriert werden AusrüstungOrganisieren wird's durchgeführt Erste-Hilfe Schulungen, Gesundheitsgespräche, Gesundheitscamps, Blutspendecamps für Mitarbeiter Durchführung und Organisation von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen zu EMS, OHSAS, Meldung von Vorfällen, Notfallvorsorge für Mitarbeiter und Drittanbieter. Kontaktaufnahme mit Krankenhäusern und Beratern, um eine erstklassige Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter bereitzustellen Notfall-Mock-Übungen in Abstimmung mit dem Arbeitsplatzteam. Zusammenstellung und Analyse von Daten zur Abfalltrennung in den Kundeneinrichtungen von PAN India. Identifizierung von Standorten und Implementierung von Standards für Menschen mit Behinderungen (Pwd). Vorfall- und Risikomanagement. Untersuchung von Vorfällen der Stufen 2 und 3 und Abschluss in CMO. Stellen Sie sicher, dass an den Standorten Risikoregister geführt und entsprechende Risiken eingetragen werden. EH&S-Audits werden gemäß dem Programm durchgeführt.

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STANDORT: DEUTSCHLAND

PROFESSIONELLE MEDIZIN FÜR PSYCHIATRISCHE AMBULANZE

WIR SIND
Akademisches Lehrkrankenhaus und Schwerpunktversorger im Westen Hamburgs und im angrenzenden Schleswig-Holstein mit 517 Betten und 133 Tagesklinikplätzen. Mit rund 1,000 Mitarbeitern versorgen wir jährlich rund 12,000 stationäre und 22,000 ambulante Patienten. Unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt am Standort Rissen über 150 Betten und 70 Tagespflegeplätze und drei psychische Gesundheit Ambulanzen in Rissen, Altona und Osdorf und hat den Pflichtpflegeauftrag für den Kreis Altona übernommen. Als sozialpsychiatrieorientierte Klinik verbindet sie milieutherapeutische Ansätze mit einem schulübergreifenden pragmatischen Psychotherapieverständnis unter Einsatz evidenzbasierter biologischer Therapien.
Die psychiatrische Ambulanz Altona befasst sich mit allen psychiatrischen Erkrankungen, insbesondere mit Depressionen, Angststörungen, Zwangsstörungen, Persönlichkeitsstörungen und Psychosen. Unser ambulantes Umfeld zeichnet sich durch eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit aus, in der unser multiprofessionelles Team unsere Patienten auf langfristiger, Gruppen- oder Krisenbasis begleitet. Es eignet sich sehr gut für Berufstätige, Mütter und Väter nach der Elternzeit.
DEINE AUFGABE
Sie stärken unser interdisziplinäres und multiprofessionelles Team in der Psychiatrischen Ambulanz Altona (Bahrenfeld) bei der medizinischen Versorgung von Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie.

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STANDORT: ITALIEN (EUROPA) - PARMA

Junior Business Development Manager (Spencer)

Wir suchen einen ehrgeizigen und energischen Business Development Manager, der uns dabei unterstützt, unseren Kundenkreis zu erweitern. Sie sind die Front des Unternehmens und haben die Aufgabe, eine effektive Vertriebsstrategie zu erstellen und anzuwenden.
Ziel ist es, ein nachhaltiges finanzielles Wachstum zu erzielen, indem der Umsatz gesteigert und starke Kundenbeziehungen aufgebaut werden.
Verantwortlichkeiten: Entwickeln Sie eine Wachstumsstrategie, die sowohl auf den finanziellen Gewinn als auch auf die Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Durchführen von Recherchen zur Ermittlung neuer Märkte und Kundenbedürfnisse. Vereinbaren Sie geschäftliche Besprechungen mit potenziellen Kunden. Fördern Sie die Produkte / Dienstleistungen des Unternehmens, die die Ziele der Kunden ansprechen oder vorhersagen, geben Sie vertrauenswürdiges Feedback und danach -Verkaufsunterstützung, Aufbau langfristiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, Entwicklung von Einstiegspersonal zu wertvollen Verkäufern
Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Business Development Manager, Vertriebsleiter oder eine relevante Rolle, Nachgewiesene Verkaufserfolge, Kenntnisse in MS Office, Marktkenntnisse, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Zeitmanagement und Planungsfähigkeiten.

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