Ist der NHS in der Krise zur Zeit? Was ist die Meinung der Front? Wie kann die Situation verbessert werden?

LONDON - Der NHS in Großbritannien steht vor einem größte Krisen aller ZeitenDank der jahrelangen Unterinvestition, gepaart mit einer außergewöhnlich hohen Nachfrage nach Dienstleistungen und geringer Personalstärke.

NHS Ausgabenkürzungen

In den letzten Jahren sah sich der NHS in England mit einer geringeren Personalausstattung, niedrigeren Investitionen und weniger Finanzierung als Folge von Sparmaßnahmen konfrontiert, die vor allem aus der konservativen Parteipolitik resultierten, um Ausgaben zu senken. Diese wachsende Krise wurde im Winter von 2017 / 18 mit einer außergewöhnlich hohen Nachfrage nach Dienstleistungen und einem Ausbruch der Wintergrippe verstärkt. Das britische Rote Kreuz hat sogar vorgeschlagen, dass der NHS diesen Winter eine "humanitäre Krise" erleben würde.

Winterkrise

Die Winterkrise hat dazu geführt, dass rund 50,000 Operationen eingestellt wurden, um die Belastung der Dienstleistungen zu verringern. Die BBC hat über lange Wartezeiten berichtet Krankenwagen und auf Unfall- und Notfallstationen und eine enorme Belastung der Bettkapazität. Ein Leck bei der BBC ergab, dass fast ein Viertel der Patienten in der ersten Januarwoche mehr als vier Stunden in A & E warten musste. Nur ein NHS-Krankenhaus in England hat in dieser Woche seine Ziele erreicht. Diese Nachfrage nach Dienstleistungen in Verbindung mit mangelnden Personalinvestitionen hat in vielen Trusts zu einer niedrigen Moral geführt.

Der Blick von der Frontlinie

Laut Jack, einer Krankenschwester im Osten Englands, ist die Moral ein wichtiges Thema. Er sagt: "Ich habe eine niedrige Moral aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und der geringen Anzahl an Mitarbeitern festgestellt. Es scheint viele freie Stellen zu geben, die oft besetzt sind Bank Mitarbeiter "Niedrige Arbeitsmoral, der Brexit-Effekt und mangelnde Investitionen haben zu mehr freien Stellen und weniger Personal geführt. Laut Jack "scheinen die Leute den NHS schneller zu verlassen, als sie rekrutiert werden können ... Niedrige Moral und hohe Stresslevels führen zu vielen Fehlzeiten der Mitarbeiter. Der Einsatz von Bank- und Agenturpersonal wird sich auf die Patientenversorgung auswirken. "Die meisten Berichte und Meinungen stimmen überein, dass größere Investitionen im Allgemeinen unerlässlich sind. Laut Jack sind "mehr Investitionen in Ausbildung und eine realistische Lohnerhöhung im Einklang mit der Inflation, die den Wert des Jobs widerspiegelt, für positive Veränderungen notwendig".

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Ersthelfer statt Sanitäter?

In Großbritannien scheinen Patienten derzeit einen hohen Preis für eine niedrige Priorität zu zahlen. Freiwillige Ersthelfer werden zunehmend gebeten, sich an Sanitäter zu wenden, ihnen wird die Freiheit eingeräumt, Patienten zu entlassen, und außerdem soll die Polizei als sekundärer Rettungsdienst angesehen werden. Wie in vielen Schlagzeilen berichtet, ist die Situation sehr besorgniserregend.

As ITV Nachrichten berichtet, "die freiwilligen Ersthelfer entlassen Patienten auf Befehl von Krankenschwestern und Krankenwagenpersonal, obwohl es gegen offizielle Richtlinien verstößt. Ersthelfer, die vor Sanitätern vor Ort waren, um Trost und Unterstützung zu bieten, sagten, dass viele Patienten, die 999 anrufen, von ausgebildeten Ärzten nicht gesehen werden ".

Union Unison und freiwillige Helfer behaupten, dass dies die Patienten in Lebensgefahr bringt

Fakt ist: Ersthelfer ist nur BLS trainiert und ausgestattet mit einer sehr begrenzten Auswahl an Geräten (AED, Sauerstofftank und Verbandszeug) und im Falle einer als niedrig erachteten Priorität wird der Patient kritisch? Darüber hinaus erhält der Ersthelfer von Krankenschwestern und Klinikern im Zentrum den Auftrag, den Zustand des Patienten zu bewerten und medizinische Parameter zu testen (freiwilliger Ersthelfer kann kein Elektrokardiogramm erstellen und ist nicht mit einem Monitor ausgestattet). Wenn ein Krankenwagen benötigt wird, muss der Patient warten (wenn der Krankenwagen verfügbar ist, natürlich), im Gegenteil, der Ersthelfer vor Ort hat die Pflicht, den Patienten zu entlassen (was im Übrigen nach britischem Recht verboten ist). . Die Gefahr besteht darin, dass der Freiwillige aufgerufen werden könnte, die Verantwortung für Patienten zu übernehmen, die einen Herzstillstand riskieren könnten, ohne die Fähigkeiten zu haben, die Symptome zu erkennen.