Laut einer neuen nationalen Umfrage beschweren sich viele Fachleute immer noch über anhaltende persönliche Angriffe, verbale Aggressionen und so weiter.

Mobbing und Belästigung bei der Arbeit: Am Australasian College for Emergency Medicine wurden die Mitglieder nach ihren Erfahrungen bei der Arbeit gefragt, und mehr als ein Drittel gab an, Mobbing erlebt zu haben. An der Umfrage nahmen mehr als 2,100 Notärzte teil.

Professor Tony Lawler, Präsident des Kollegiums, gab zu, dass er krank wurde, als er die Ergebnisse las, weil:

"Es ist eine Tragödie, dass sich jeder Einzelne an seinem Arbeitsplatz so entmachtet und bedroht fühlt, dass dies ein sicherer und unterstützender Ort für sie sein soll", sagte er.

Ärzte fühlen sich nicht nur von Zeugen oder Angehörigen von Patienten, sondern auch von Gleichaltrigen bedroht, während sie die Fälle ihrer Patienten anderen Ärzten präsentieren. Sie wurden beschimpft und müssen sich persönlichen Angriffen stellen, wenn sie Feedback zu ihrer Arbeitsleistung einholen.

„Ein Arzt hat mich in der Öffentlichkeit angeschrien und beschämt“, sagte einer der Befragten, während ein anderer erzählte, dass er „mehrfach öffentlich gedemütigt wurde, vor Patienten und Kollegen“.

Ähnliches geschah mit weiblichen Auszubildenden, die wegen Diskriminierung ausgewählt wurden und sagten, sie sollten sich nicht für einen Wohnsitz bewerben, wenn sie schwanger werden wollten.

Es wurde auch über sexuelle Belästigung berichtet: Ärzte bestätigten, dass sie „unerwünschte Berührungen, sexuelle Bemerkungen und Anfragen nach Sex“ durchlaufen mussten. Besonders für ausländische angehende Ärzte - insbesondere für Frauen. Mehr als 20 Prozent der Befragten wurden belästigt, mehr als 6 Prozent sexuell belästigt.

Professor Lawler sagte, es sei inakzeptabel, wenn Ärzte sich gegenseitig mit Respektlosigkeit behandeln.

"Wir setzen uns für eine Plattform ohne Gewalt in Notaufnahmen ein und müssen erkennen, dass dies nicht nur körperliche, sondern auch emotionale Gewalt bedeutet."

Ziel ist es, mit Mitgliedern des Australasian College for Emergency Medicine einen Aktionsplan zur Bekämpfung von Mobbing und Belästigung zu besprechen.

Ein Aktionsplan wird bis Ende November 2017 veröffentlicht.