Γερμανία, έρευνα μεταξύ διασωστών: Το 39% θα προτιμούσε να εγκαταλείψει τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης
Οι διασώστες στη Γερμανία βρίσκονται στην ίδια δύσκολη κατάσταση με τους Ιταλούς, Βρετανούς και άλλους συναδέλφους τους: η κούραση από τον αυξανόμενο φόρτο εργασίας και την εξάντληση οδηγεί σε ένα εκπληκτικό (αλλά όχι τόσο εκπληκτικό) αποτέλεσμα μεταξύ τους, με το 39% να λέει ότι θα προτιμούσε να φύγει από τις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης
Γερμανία, έρευνα του Ver.di μεταξύ των διασωστών έκτακτης ανάγκης
78,000 Γερμανοί άνδρες και γυναίκες απασχολούνται στις υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης.
Και αυτοί, όπως και οι συνάδελφοί τους σε άλλες ευρωπαϊκές περιοχές (συμπεριλαμβανομένης της Ιταλίας), πρέπει να αντιμετωπίσουν προβλήματα όπως ελλείψεις προσωπικού και εγκαταστάσεις υποδοχής υγείας σε σοβαρές οργανωτικές δυσκολίες.
Αυτές είναι οι προϋποθέσεις που κατά πάσα πιθανότητα καθόρισαν το αποτέλεσμα της έρευνας που διεξήγαγε το σωματείο υπηρεσιών Ver.di μεταξύ των φορέων εκμετάλλευσης τον Μάρτιο, με το αποτέλεσμα να απεικονίζεται πριν από λίγες ημέρες σε ad hoc συνέντευξη Τύπου.
Τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν σε συνέντευξη Τύπου στο Βερολίνο από τη Sylvia Bühler, μέλος της εθνικής Ver.di επιτροπή, και ο Norbert Wunder, πρόεδρος της εθνικής επιτροπής Ver.di, κάθε άλλο παρά ενθαρρυντικό ήταν.
«Ο ήδη υψηλός φόρτος εργασίας έχει αυξηθεί σημαντικά από την αρχή της κρίσης του κορωνοϊού», εξήγησε ο Bühler.
«Όταν το 39 τοις εκατό των ερωτηθέντων λένε ότι θα άλλαζαν θέσεις εργασίας αμέσως αν δοθεί η ευκαιρία, αυτό πρέπει να ταρακουνήσει όλους».
Διασώστες στη Γερμανία: ποιοι είναι οι κύριοι λόγοι για τη δυσαρέσκεια με μια δουλειά που η συντριπτική πλειοψηφία των 7,000 ερωτηθέντων θεωρεί νόημα και αισθάνεται ικανοποιητική;
Στην έρευνα αναφέρθηκαν σοβαρά προβλήματα με τις ώρες εργασίας: ακόμη και τα νόμιμα προβλεπόμενα διαλείμματα δεν μπορούν να γίνουν στο 61% ή πολύ ακανόνιστα, η υψηλή ένταση εργασίας και το υψηλό σωματικό και ψυχικό στρες είναι άλλα κρίσιμα σημεία.
Επιπλέον, υπάρχει αυξανόμενος αριθμός επιθέσεων κατά των σωστικών συνεργείων, ειδικά σε αστικές περιοχές.
Η κατάσταση επιδεινώνεται από τη γήρανση του εργατικού δυναμικού: περίπου οι μισοί εργαζόμενοι είναι ήδη άνω των 55 ετών.
«Σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, όλοι εξαρτόμαστε από γρήγορη και ικανή βοήθεια», τόνισε ο Bühler.
Το γεγονός ότι οι συνθήκες στην υπηρεσία διάσωσης έχουν βελτιωθεί ραγδαία είναι επομένως σημαντικό για όλους: «Ακόμα και τώρα, δεν υπάρχουν αρκετοί άνθρωποι που θέλουν να εργαστούν σε αυτό το σημαντικό επάγγελμα.
Για παράδειγμα, η Ver.di έχει ήδη επιτύχει στη μεταρρυθμιστική συλλογική σύμβαση της ΛΔΚ ότι η εβδομάδα εργασίας (συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εφημερίας) έχει μειωθεί από 48 σε 45 ώρες.
Συνεχίζονται οι κατάλληλες συνομιλίες με την Ένωση Δημοτικών Εργοδοτικών Ενώσεων (VKA): οι δημοτικοί εργοδότες είναι υπεύθυνοι για τη διασφάλιση καλύτερων συνθηκών εργασίας στην υπηρεσία διάσωσης.
Η μείωση των ωρών εργασίας είναι ένα αποφασιστικό βήμα.
Ο Bühler ήταν δύσπιστος σχετικά με την πρακτική σε πολλές ομοσπονδιακές πολιτείες της διαφήμισης της υπηρεσίας διάσωσης με βάση τα κριτήρια της οικονομίας της αγοράς.
Αυτό συχνά οδηγεί σε ένα χρονικά περιορισμένο ασφάλιστρο, το οποίο δεν βοηθά πάντα στη βελτίωση της ποιότητας της υπηρεσίας διάσωσης και επίσης δεν βελτιώνει πάντα την κατάσταση του προσωπικού: «Αλλά εδώ εμπλέκουμε πολιτικά».
Διαβάστε επίσης:
Exoskeletons (SSM) Aim to Relieve Rescuers' Spines: The Choice of Fire Brigades in Germany
Γερμανία, 450 Εθελοντές Βοηθοί της Μάλτας υποστηρίζουν την Ημέρα των Γερμανών Καθολικών
Πώς να απολυμάνετε και να καθαρίσετε σωστά το ασθενοφόρο;
Απολύμανση ασθενοφόρου με χρήση συσκευής συμπαγούς ατμοσφαιρικού πλάσματος: Μελέτη από τη Γερμανία
Δισταγμός κατά την οδήγηση: Μιλάμε για την αμαξοφοβία, τον φόβο της οδήγησης
Ασφάλεια διασώστη: ποσοστά PTSD (διαταραχή μετατραυματικού στρες) στους πυροσβέστες
Ambulance Professional War Pain War: Technology, May You Help Me;