Νοσηλευτές και επιπτώσεις του Covid: 13 εκατομμύρια επιπλέον νοσηλευτές χρειάζονται την επόμενη δεκαετία
Ο αντίκτυπος της έκτακτης ανάγκης του Covid στην ανάγκη για νοσηλευτές: νέα έκθεση ζητά ένα παγκόσμιο σχέδιο δράσης για την αντιμετώπιση της κρίσης του νοσηλευτικού εργατικού δυναμικού και την πρόληψη μιας καταστροφής που θα μπορούσε να αποφευχθεί
Μια νέα έκθεση αποκάλυψε πώς η πανδημία COVID-19 έχει κάνει την εύθραυστη κατάσταση του παγκόσμιου νοσηλευτικού εργατικού δυναμικού πολύ χειρότερη, θέτοντας σε σοβαρό κίνδυνο τον στόχο της Παγκόσμιας Οργάνωσης Υγείας (ΠΟΥ) για Καθολική Υγειονομική Κάλυψη.
Υποδηλώνει ότι θα χρειαστούν έως και 13 εκατομμύρια περισσότεροι νοσηλευτές την επόμενη δεκαετία, που ισοδυναμεί με σχεδόν το ήμισυ του σημερινού εργατικού δυναμικού των 28 εκατομμυρίων στον κόσμο
Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Διεθνούς Συμβουλίου Νοσοκόμων (ICN) Χάουαρντ Κάτον, ο οποίος συνέγραψε την έκθεση, είπε ότι τα ευρήματα υπογράμμισαν τη σοβαρότητα των ελλείψεων:
«Γνωρίζαμε ότι η κατάσταση ήταν εύθραυστη λόγω της επίμονης ιστορικής υποχρηματοδότησης της νοσηλευτικής σε όλο τον κόσμο, αλλά με τις τελευταίες πληροφορίες σχετικά με τις κενές θέσεις νοσηλευτών, τα ποσοστά πρόθεσής τους να αποχωρήσουν και τα ποσοστά ασθένειας του προσωπικού, πρέπει τώρα να αναγνωριστεί ως παγκόσμια κρίση.
«Είχαμε ήδη έλλειψη έξι εκατομμυρίων νοσηλευτών στην αρχή της πανδημίας, αλλά με την τεράστια και αδυσώπητη πίεση ανταπόκρισης στον COVID και την παραλλαγή Omicron, και μια χιονοστιβάδα παραιτήσεων και συνταξιοδοτήσεων, ο κόσμος θα χρειαστεί να προσλάβει και να διατηρήσει έως και 13 εκατομμύρια νοσηλευτές την επόμενη δεκαετία.
«Το Διεθνές Έτος της Νοσοκόμας και της Μαίας του ΠΟΥ το 2020 και το περσινό Διεθνές Έτος του Εργαζομένου Υγείας ήταν μια σημαντική αφετηρία για την αναγνώριση της πραγματικής αξίας των νοσηλευτών και άλλων εργαζομένων στον τομέα της υγείας, αλλά απλώς δεν ήταν αρκετό.
Αυτή είναι μια παγκόσμια κρίση υγείας και απαιτεί ένα πλήρως χρηματοδοτούμενο και εφαρμόσιμο δεκαετές σχέδιο για την υποστήριξη και την ενίσχυση των νοσηλευτών και του εργατικού δυναμικού της υγείας και της περίθαλψης για την παροχή υγείας για όλους».
Η έκθεση, που δημοσιεύθηκε σήμερα από το International Center for Nurse Migration σε συνεργασία με το CGFNS και το ICN, παρέχει ένα σχέδιο για το τι πρέπει να γίνει σε εθνικό και διεθνές επίπεδο για να καθοδηγήσει τον προγραμματισμό του νοσηλευτικού εργατικού δυναμικού παγκοσμίως.
Λέει ότι οι χώρες πρέπει να δεσμευτούν να δώσουν προτεραιότητα στους νοσηλευτές για εμβολιασμούς, να παρέχουν ασφαλή επίπεδα στελέχωσης, να επεκτείνουν τα εγχώρια εκπαιδευτικά συστήματα νοσηλευτών, να αυξήσουν την ελκυστικότητα της νοσηλευτικής σταδιοδρομίας για γυναίκες και άνδρες, να τηρούν τα ηθικά διεθνή πρότυπα πρόσληψης και να παρακολουθούν την ικανότητα των χωρών να αυτοεξυπηρετούνται. επαρκείς για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις τους σε νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό.
Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της CGFNS International Inc. Δρ Franklin A. Shaffer, ένας άλλος συν-συγγραφέας της έκθεσης σχετικά με τους νοσηλευτές, πρόσθεσε:
«Μπορούμε να αναμένουμε ότι θα υπάρξει ένα μεταναστευτικό τσουνάμι όπως περισσότερο από ποτέ, χώρες σε όλο τον κόσμο στρέφονται στη διεθνή παροχή νοσηλευτικών για να καλύψουν τις ανάγκες τους σε εργατικό δυναμικό.
Η προϋπάρχουσα άνιση κατανομή των νοσηλευτών σε όλο τον κόσμο θα επιδεινωθεί από μεγάλης κλίμακας διεθνείς προσλήψεις σε χώρες υψηλού εισοδήματος, καθώς αναζητούν μια λύση «γρήγορης λύσης» για την επίλυση των ελλείψεων νοσηλευτικών τους, η οποία απλώς θα διευρύνει τις ανισότητες στην πρόσβαση στην υγειονομική περίθαλψη παγκοσμίως.»
Ο επικεφαλής συγγραφέας της έκθεσης, ο καθηγητής James Buchan του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου του Σίδνεϊ, (UTS) και του Πανεπιστημίου του Εδιμβούργου, δήλωσε:
«Ο COVID-19 είχε τρομερό αντίκτυπο στο νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό όσον αφορά την προσωπική επίδραση που είχε σε μεμονωμένους νοσηλευτές και τα προβλήματα που έχει εκθέσει σε πολλά συστήματα υγειονομικής περίθαλψης.
Οι προϋπάρχουσες ελλείψεις επιδείνωσαν τον αντίκτυπο της πανδημίας και οι καμένοι νοσηλευτές φεύγουν επειδή δεν μπορούν να συνεχίσουν άλλο.
Οι κυβερνήσεις δεν αντέδρασαν αποτελεσματικά στην αυξανόμενη παγκόσμια έλλειψη νοσηλευτών και τώρα πρέπει να ανταποκριθούν στην πανδημία, η οποία είναι μια ανησυχητική αλλαγή του παιχνιδιού που απαιτεί άμεση δράση».
Η έκθεση αναφέρει ότι χρειάζεται ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο για να σταματήσει το κύμα όσων εγκαταλείπουν τη νοσηλευτική λόγω των πρόσθετων πιέσεων που προκύπτουν από τον COVID-19 και να δημιουργηθεί μια νέα γενιά νοσηλευτών που θα αναπτύξουν το επάγγελμα για να ανταποκριθούν στις αυξημένες μελλοντικές απαιτήσεις ενός γερασμένου παγκόσμιου πληθυσμός.
Νοσηλευτές, η Πρόεδρος του ICN Pamela Cipriano είπε:
«Οι νοσηλευτές βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της πανδημίας εδώ και δύο χρόνια.
Η επιρροή που είχαν στην επιβίωση και την υγεία των ανθρώπων που εξυπηρετούν ήταν τεράστια. Παρά τα βαριά συναισθηματικά και σωματικά βάρη της παροχής φροντίδας στους ασθενείς και τις κοινότητές τους, έχουν δείξει μεγάλη ανθεκτικότητα.
Όμως η ανθεκτικότητα έχει τα όριά της.
«Χωρίς νοσηλευτές, είναι σαφές ότι τα συστήματα υγείας μας θα κατέρρεαν.
Όλα τα στοιχεία αυτής της έκθεσης δείχνουν ότι είναι ζωτικής σημασίας να δράσουμε σε ένα νέο δεκαετές σχέδιο που εγγυάται επενδύσεις για τη σταθεροποίηση και την οικοδόμηση του νοσηλευτικού εργατικού δυναμικού.
Τήρηση δεσμεύσεων για υποστήριξη των νοσηλευτών με ασφαλή εργασιακά περιβάλλοντα, επίπεδα στελέχωσης και φόρτο εργασίας, συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων, ψυχική υγεία οι υπηρεσίες και η δίκαιη αποζημίωση θα καταλύσουν το ενδιαφέρον και την ανάπτυξη για την οικοδόμηση του επαγγέλματος.
Οι νοσηλευτές αξίζουν να αναγνωρίζονται και να ανταμείβονται για την αμέτρητη συνεισφορά τους στην υγεία των ανθρώπων παντού».
Κύριε Catton: δεν έχουμε πλέον την πολυτέλεια να υποτιμούμε τη σημασία των νοσοκόμων
«Δεν έχουμε πλέον την πολυτέλεια να υποτιμούμε και να υποχρηματοδοτούμε το νοσηλευτικό επάγγελμα, όχι μόνο για χάρη της υγείας των νοσηλευτών, αλλά για την προστασία και τη βιωσιμότητα ολόκληρου του παγκόσμιου συστήματος υγείας μας.
Ας είμαστε ξεκάθαροι: δεν μιλάμε για λύσεις stop-gap, για να ξεπεράσουμε την τρέχουσα πανδημία ή ακόμα και για προετοιμασία για την επόμενη.
Μιλάμε για τη δυνατότητα αντιμετώπισης όλων των αναγκών υγειονομικής περίθαλψης που έχουν συσσωρευτεί και καθυστερήσει από την έναρξη της πανδημίας. Εάν δεν αντιμετωπίσουμε όλες αυτές τις παρούσες και επείγουσες ανάγκες με βιώσιμο τρόπο κατά την επόμενη δεκαετία, η φιλοδοξία του ΠΟΥ για Καθολική Υγειονομική Κάλυψη θα ματαιωθεί».
Σύμφωνα με τον Δρ Shaffer:
«Η ηθική και σωστά παρακολουθούμενη διεθνής μετανάστευση θα παρέχει πάντα σε μεμονωμένους νοσηλευτές την ευκαιρία να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους και να ακολουθήσουν τα όνειρά τους.
Όμως, όπως δείχνει αυτή η έκθεση, οι κυβερνήσεις πρέπει να δράσουν γρήγορα για να διασφαλίσουν ότι οι άνθρωποι παντού έχουν πρόσβαση σε νοσηλευτική εμπειρογνωμοσύνη όποτε τη χρειάζονται.
Το CGFNS και το ICNM μπορούν να βοηθήσουν τις κυβερνήσεις να διασφαλίσουν ότι οι διεθνείς προσλήψεις είναι ηθικές και ότι τόσο οι χώρες πρόσληψης όσο και οι εμπλεκόμενοι νοσηλευτές μπορούν να επωφεληθούν από τη διαδικασία».
Διαβάστε την έκθεση για την παγκόσμια ανάγκη για νοσηλευτές:
Nurse Sustain and Retain in 2022 and Beyond- Το παγκόσμιο νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό και η πανδημία COVID-19Διαβάστε επίσης:
Αφγανιστάν, ακραίες προκλήσεις όπως λέγονται από νοσηλευτές