MÁS huelgas podrían ser realizadas por ambulancia personal nuevamente en enero, ya que continúa una disputa sobre salarios con el gobierno central.
Miembros del sindicato GMB, algunos de los cuales trabajan para el Servicio de Ambulancia Central del Sur (SCAS), han dicho que si no se avanza en la campaña, realizarán una huelga de 48-hora desde el mediodía del jueves, enero 29 hasta el mediodía de enero 31 .
El personal del hospital del NHS también participará en un paro de 12 por hora 29 de enero de 9am a 9pm en el NHS (hospitales). Esto será seguido con una huelga de 24-hora el martes, febrero 24, para comenzar en un momento aún no confirmado.
Además, se espera que los períodos de acción que no sean una huelga se lleven a cabo en el Año Nuevo, lo que significa que se suspenderán los comportamientos normales, como la buena voluntad y la flexibilidad en las horas de trabajo.
La acción industrial sigue a la negativa del gobierno de una remuneración del 1 por ciento para el personal del NHS en el próximo año financiero. El gobierno ha dicho que no puede permitirse el aumento de sueldo sin poner en primera línea el NHS recibas nuevas vacantes en tu correo en riesgo.
Los sindicatos decidieron no emprender acciones de huelga durante el período de Navidad y Año Nuevo, ya que esto podría tener un grave impacto en la seguridad del paciente.
El presidente de ambulancias de GMB, Steve Rice, dijo: “He trabajado para el servicio de ambulancia durante casi cuatro décadas y en este tiempo he trabajado para los Secretarios de Estado de Salud de 17.
"Nunca había experimentado la moral del personal en un punto de ruptura y es por eso que el GMB convoca una reunión urgente para discutir los detalles de una posible detención de dos días en el servicio de ambulancia".
“La escalada siempre es el último recurso, pero a falta de conversaciones reales del gobierno o los empleadores, no tenemos a dónde ir.
“Nuestros A&E están en crisis y asumimos la posición de responsabilidad al no hacer huelga en Navidad.
“Esta buena voluntad no continuará en el año nuevo. Los miembros de GMB esperan que el actual Secretario de Estado de Salud participe en conversaciones significativas para resolver esta disputa.
"El personal del NHS es la columna vertebral del NHS y, aunque la recomendación salarial del organismo independiente de revisión salarial no fue lo suficientemente lejos, no puede ser rechazada por el Secretario de Estado de Salud".

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