Ambulancia

Rusia, los trabajadores de ambulancias de los Urales se rebelaron contra los bajos salarios

Trabajadores de ambulancias en Rusia: como le dijo a Novye Izvestia Azamat Safin, jefe de la sección sindical Deystvie en la estación de ambulancias de Magnitogorsk, el motivo de la apelación fue la situación con el convenio colectivo, que debería firmarse en julio.

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Por parte de los trabajadores, la interlocución con la gerencia fue realizada por el sindicato de trabajadores médicos leales a la administración, por lo tanto, nada ha cambiado en la convención colectiva que estaba vigente antes a favor de los médicos.

Esto llevó a los trabajadores a firmar la carta, que fue enviada a 15 destinatarios: diputados de la Duma estatal y autoridades federales.

En total, el documento fue firmado por 297 empleados de la ambulancia estación.

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Trabajadores de ambulancias de Rusia y los Urales piden una mejor atención médica

“Exigimos asistencia para mejorar la disponibilidad de atención médica en la región de Chelyabinsk”, dice Azamat Mustafin. –

En particular, para asegurar que el número de brigadas cumpla con la norma.

Un equipo por cada 10,000 adultos, un equipo de pediatría por cada 10,000 niños y equipos especializados uno por cada 100,000 habitantes.

Ahora no hay suficientes equipos.

Durante los meses más estresantes de la pandemia, la disponibilidad de atención médica se redujo drásticamente.

Así, algunas llamadas fueron atendidas en Magnitogorsk con un retraso de más de 48 horas. Vale la pena señalar que el sistema de ambulancias es un servicio de emergencia y, por lo tanto, debe ser redundante en casos de emergencia, pandemia o aumento de la amenaza terrorista”.

Además, los médicos exigen fijar en el contrato una serie de cláusulas que le permitan aumentar el salario.

Por ejemplo, si tienes que trabajar a tiempo parcial o fuera del territorio asignado, la bonificación debe ser del 25% del salario.

También exigen la devolución del bono por antigüedad hasta el 80% del salario por trabajar más de 7 años, antes reducido.

Ahora, según los trabajadores, la diferencia de salarios entre los recién llegados y los veteranos es de solo 3,000 rublos.

Según el paramédico de la ambulancia de Magnitogorsk Vladimir Kolesnikov, lo único que mantiene ahora a los médicos en la ambulancia son los pagos por covid, que prácticamente duplican el salario.

Pero la comunidad médica ya se está preparando para la abolición de estos pagos.

Por documentos reglamentarios, se han prorrogado hasta finales de 2022.

La situación en Magnitogorsk no es única.

Problemas similares se observan en todo el país.

Para los médicos, la única forma de mantener su nivel habitual de ingresos y nivel de vida después de la abolición de los pagos por covid puede ser la modificación de los convenios colectivos.

La dificultad es que los salarios están regulados en cada región a su manera, y cada equipo entra en relaciones laborales con una institución específica.

El sistema es muy complejo y confuso, y para muchos, la única salida es mudarse a otra región, donde a los médicos de ambulancia se les paga más.

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Un médico de ambulancia, representante de la organización Acción en San Petersburgo (Rusia), Grigory Bobinov, le dijo a Novye Izvestia que la migración de trabajadores médicos ya es visible.

“En las regiones, los salarios son un tema clave”, dice el experto, “a menudo la gente no entiende de quién y de qué depende el pago, cada región escribe sus propias regulaciones salariales, establece tarifas irrazonablemente bajas y no está claro quién calcula a ellos.

Desafortunadamente, la gente no siempre entiende qué es un convenio colectivo y cómo prescribir una distribución clara de los pagos de incentivos y otras asignaciones.

Este problema es multifacético y está relacionado con el hecho de que durante 15 años los que ahora están en el poder en medicina se han prescrito todas las reglas.

La gente común apenas comienza a comprender que nadie hará nada por ellos y que todo debe lograrse por su cuenta.

Ahora veo cómo personas de todas las regiones vienen a nosotros en San Petersburgo: Kursk, Oriol, Lipetsk, Bashkiria.

La gente simplemente vota con los pies, mudándose a regiones donde la paga es mejor. Creo que con la abolición del covid-19, este proceso se intensificará”.

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Fuente:

nuevoizv

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