Oportunidades de trabajo TOP 5 EMS en todo el mundo: Medio Oriente, India y Europa

TOP 5 trabajo de EMS: profesionales de EMS, ¿está buscando un nuevo trabajo?

Cada día EMS y profesional de rescate puede encontrar nuevas ideas en línea para obtener una vida mejor, mejorando su recibas nuevas vacantes en tu correo. Pero si necesita algunas sugerencias para mantener sus habilidades en servicio para otro tipo de trabajo, involucrado en el EMS o en el negocio industrial en el sector de la salud, ¡aquí estamos!

Emergencia en vivo le mostrará cada semana una de las posiciones más atractivas en Europa sobre EMS y actividades de rescate. ¿Sueña con operar como un paramédico Zermatt? ¿Le gustaría ver todos los días las hermosas herencias de Roma conduciendo un ambulancia? (¡No, de verdad, no sabes lo que es conducir una ambulancia en Roma!)
Bueno, te mostramos el Puesto de trabajo TOP 5 puedes contactar directamente con nuestros enlaces!

 

UBICACIÓN: TURQUÍA

OPERADOR DE AMBULANCIAS

SOS INTERNATIONAL - Empresa internacional de servicios de ambulancia.

Se buscan colegas de Sr. / Sra.

En esta posición:

Mantener relaciones con instituciones contratadas.
Crea nuevos enlaces con personas u organizaciones
Reuniones con empresas objetivo
Enviar ofertas
Seguimiento del proceso del contrato.
Para preparar informes diarios, semanales y mensuales.

Responsabilidades como.

Calificaciones
Grado Asociado Mínimo, preferiblemente Licenciatura
Conocimiento de Inglés
Propenso al trabajo en equipo
Altas habilidades de comunicación.
Habilidad para persuadir
Alta motivación y energía.
Preferiblemente con experiencia en el sector de salud o seguros.
Programas de oficina
Tener al menos 3 años de experiencia laboral
Residente en el lado europeo

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UBICACIÓN: DUBAI (EAU)

Bombero en los Emiratos Árabes Unidos

Descripción del trabajo :

Buscando un bombero experimentado en los EAU.

Detalles del trabajo:

 Proporciona asistencia médica para medevacs y el departamento de marina según sea necesario.

 Realiza todas las responsabilidades de un EMT asignado a la ambulancia y / o compañías de motores.

 Realiza encuestas de gestión del riesgo de incendios, inspecciones de la empresa y prepara planes previos al incendio.

 Realiza tareas, funciones y tareas de estación de bomberos.

 Realice operaciones de rescate y revisión para minimizar el daño.

 Responda a emergencias de materiales peligrosos de acuerdo con los requisitos.

Requisitos de trabajo:

 Diploma de escuela secundaria.

 Capacidad para comunicarse efectivamente verbalmente y no verbalmente.

Dos años de experiencia en el mismo campo.

 Una mente práctica y habilidad para resolver problemas.

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UBICACIÓN: MUMBAI (INDIA)

Gerente de Seguridad de Salud Ambiental

Seguir los objetivos de HSE de la organización para mejorar los comportamientos y acciones del personal e impulsar objetivos Cero accidentes / incidentes Soporte al cliente de forma continua los servicios técnicos y suaves, evaluando y mitigando el riesgo para nuestra gente, negocios a través de acciones.

Responsabilidades clave

Gestionar el mantenimiento e implementación de las normas ISO 14001 y OHSAS 18001, programas de seguridad, cumplimiento e iniciativas para las regiones Sur / Norte. Implementar OHSAS & EMS en los centros de entrega del cliente en coordinación con el equipo de trabajo. Mantener la documentación de OHSAS 18001 e ISO 14001 EMS - HIRA, OCP, PPE, EMP, AIL, etc. Coordinar con las funciones internas con los hallazgos de la Auditoría Interna y Externa de EHS y asegurar que las acciones correctivas se tomen por ubicación. Evaluar la efectividad de los programas y procedimientos de EHS basados ​​en operaciones de campo, implementación de programas y procedimientos de EHS y cumplimiento de los mismos por parte del contratista Para auditar el bienestar habitaciones / clínica / ambulancia y mantener los registros. Coordinar con los miembros del equipo central de EMS y OHSAS de ubicación, el comité de seguridad y los SPOC para actualizar todos los requisitos. Asegúrese de que las auditorías internas del sistema de gestión de EH&S se lleven a cabo a intervalos planificados y proporcione información sobre los resultados de las auditorías al representante de la dirección. Identificar los requisitos legales y otros requisitos ambientales y sociales que le sean aplicables y garantizar el cumplimiento de regulatorio / legislativo requisitos y directivas y requisitos corporativos. Monitorear y medir el desempeño de EH&S de forma regular y asegurarse de que los informes sobre el desempeño del sistema de gestión de EH&S se presenten a la alta dirección para su revisión (MRM) Evaluación de los proveedores de servicios relacionados con las cláusulas de EHS y preparación del alcance del trabajo para los proveedores de servicios. Evaluación de todos los productos químicos que se utilizan en el lugar. Asegúrese de que la MSDS esté disponible Para asegurarse de que la calibración de bienestar / seguridad equipo's se llevan a cabo Organizando Primeros auxilios capacitaciones, charlas de salud, campamentos de salud, campamentos de donación de sangre para empleados. Realización y organización de programas de capacitación y concientización sobre EMS, OHSAS, informes de incidentes, preparación para emergencias para empleados y proveedores externos. Enlace con hospitales y consultores para brindar atención médica de primera calidad a los empleados. Simulacros de emergencia en coordinación con el equipo del lugar de trabajo Recopilación y análisis de datos de segregación de residuos en las instalaciones de clientes de PAN India Para identificar sitios e implementar estándares de personas con discapacidad (pwd) Gestión de incidentes y riesgos. Investigación de incidentes de nivel 2 y 3 y cierre en CMO. Asegúrese de que se mantengan registros de riesgos en los sitios y se ingresen los riesgos apropiados. Se lleven a cabo auditorías de EH&S según el programa. Haga un seguimiento con los equipos del sitio para el cierre oportuno de los puntos de observación Altos y Sustanciales.

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UBICACIÓN: ALEMANIA

MEDICINA PROFESIONAL PARA AMBULANCIA PSIQUIÁTRICA

¿Quiénes somos?
un hospital de enseñanza académica y proveedor prioritario en el oeste de Hamburgo y la vecina Schleswig-Holstein con 517 camas y 133 plazas en clínicas de día. Con aproximadamente 1,000 empleados, brindamos alrededor de 12,000 22,000 pacientes hospitalizados y 150 70 pacientes ambulatorios anualmente. Nuestro Departamento de Psiquiatría y Psicoterapia dispone de XNUMX camas en el recinto de Rissen y XNUMX plazas de día y tres la salud mental clínicas ambulatorias en Rissen, Altona y Osdorf, y ha asumido la asignación de atención obligatoria para el distrito de Altona. Como clínica orientada a la sociopsiquiatría, combina enfoques terapéuticos de entorno con una comprensión pragmática de la psicoterapia entre escuelas utilizando terapias biológicas basadas en la evidencia.
La clínica psiquiátrica ambulatoria Altona se ocupa de todos los trastornos psiquiátricos, especialmente aquellos diagnosticados con depresión, trastornos de ansiedad, trastorno obsesivo compulsivo, trastornos de personalidad y psicosis. Nuestro entorno ambulatorio se caracteriza por una colaboración estrecha y apreciativa en la que nuestro equipo multiprofesional acompaña a nuestros pacientes a largo plazo, en grupo o en crisis. Es muy adecuado para retornados de carrera y madres y padres después de la licencia parental.
TU TAREA
Fortalecen nuestro equipo interdisciplinario y multiprofesional en la Clínica ambulatoria psiquiátrica Altona (Bahrenfeld) en la atención médica de pacientes con enfermedades de todo el espectro de la psiquiatría y la psicoterapia.

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UBICACIÓN: ITALIA (EUROPA) - PARMA

Gerente Junior de Desarrollo de Negocios (Spencer)

Estamos buscando un gerente de desarrollo comercial ambicioso y enérgico que nos ayude a expandir nuestra clientela. Serás el frente de la empresa y tendrás la dedicación para crear y aplicar una estrategia de ventas efectiva.
El objetivo es impulsar el crecimiento financiero sostenible a través de impulsar las ventas y forjar relaciones sólidas con los clientes.
Responsabilidades: Desarrollar una estrategia de crecimiento centrada tanto en la ganancia financiera como en la satisfacción del cliente, realizar investigaciones para identificar nuevos mercados y necesidades de los clientes, organizar reuniones de negocios con posibles clientes, promover los productos / servicios de la compañía abordando o prediciendo los objetivos de los clientes, proporcionar comentarios confiables y después -soporte de ventas, Construir relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes, Desarrollar personal de nivel de entrada en vendedores valiosos
Requisitos: Experiencia laboral comprobada como gerente de desarrollo de negocios, ejecutivo de ventas o un rol relevante, historial comprobado de ventas, competencia en MS Office, conocimiento del mercado, habilidades de comunicación y negociación, habilidades de gestión del tiempo y planificación.

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