Seguridad en el lugar de trabajo: 5 sencillos pasos para la seguridad en el lugar de trabajo
Un lugar de trabajo libre de accidentes y lesiones relacionadas con el trabajo atrae a los empleados. Están más satisfechos y son más productivos en un entorno de trabajo seguro
Por lo tanto, tanto los empleados como los empleadores deben tener un lugar de trabajo seguro.
Si es propietario, empleador o gerente de una empresa, este artículo repasará la importancia de la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, así como algunas de las mejores prácticas sobre cómo debe hacer que su lugar de trabajo sea seguro para sus empleados.
¿Qué es la seguridad en el lugar de trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo se refiere a la limitación de elementos que pueden causar lesiones ocupacionales, accidentes y otros resultados adversos en el lugar de trabajo.
Representa la culminación de políticas, comportamientos y precauciones que limitan los peligros y otros tipos de daños en un entorno de trabajo.
Un ambiente de trabajo seguro afecta la productividad y el bienestar de su fuerza laboral e impacta directamente en la calidad de producción de su negocio.
Por lo tanto, como empleador, debe esforzarse por crear un entorno seguro que ofrezca a todos los empleados un nivel de riesgo aceptable.
¿Por qué es necesaria la seguridad en el lugar de trabajo?
Existen riesgos de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas.
Los sistemas de gestión y los dueños de negocios son responsables de promover la seguridad en el lugar de trabajo.
Los factores de seguridad en el lugar de trabajo incluyen condiciones de trabajo inseguras, peligros ambientales, abuso de sustancias y violencia en el lugar de trabajo.
Las medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo son necesarias porque es imposible medir los efectos de las víctimas humanas.
Además, la seguridad de que regresará a casa con su familia a salvo es más importante que cualquier otra cosa.
¿Cómo hacer que su lugar de trabajo sea seguro?
Si es dueño de un negocio o empleador de cualquier tamaño, es fundamental priorizar la seguridad y la salud en el lugar de trabajo para proteger a sus empleados y activos financieros.
Sin embargo, hay pasos simples para desarrollar un programa viable de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Compromiso con la Seguridad en el Trabajo
Un lugar de trabajo positivo comienza con un compromiso con la seguridad.
Comprometerse con la seguridad significa más que enviar una declaración a todo su personal y empleados.
Y la mejor manera de comenzar a difundir la conciencia sobre la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo es convertirla en un valor para toda la empresa.
Este paso se refiere a la gestión, ya que debe reflejar estos valores en palabras y acciones.
Esto no solo significa alentar a los empleados a seguir los procedimientos de seguridad adecuados, sino también realizar una investigación exhaustiva de cada accidente en el lugar de trabajo.
- Evaluar los riesgos y peligros en el lugar de trabajo
Después de demostrar el compromiso de la empresa con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, debe evaluar adecuadamente los peligros cotidianos específicos de su lugar de trabajo y definir políticas y procedimientos de seguridad.
Además de recibir una evaluación profesional, la gerencia también debe publicar una encuesta en toda la empresa para permitir que los empleados expresen inquietudes sobre riesgos de forma anónima.
También es esencial obtener las opiniones de los empleados.
- Crear pautas escritas de seguridad en el lugar de trabajo
Una vez que haya evaluado con precisión todos los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo, puede comenzar a crear las pautas para su programa de seguridad.
Para crear una cultura de seguridad que exhiba responsabilidad, las descripciones de trabajo de los empleados deben ser claras y por escrito y deben indicar los problemas y requisitos relacionados con las responsabilidades de seguridad y salud.
Estos requisitos por escrito son críticos porque reducen significativamente las oportunidades de ambivalencia y mala interpretación.
- Educar y Capacitar a sus Empleados
Después de crear pautas de seguridad en el lugar de trabajo, es hora de educar a sus empleados sobre ellas.
La capacitación de los empleados siempre se realiza cuando son contratados, pero una buena regla general es capacitarlos sobre cualquier cambio nuevo en el procedimiento.
Una actualización periódica también puede ayudar a los empleados a mantenerse actualizados sobre las últimas técnicas.
Se lograrán entornos de trabajo seguros cuando todos los empleados trabajen juntos para comunicar y cumplir con los estándares de seguridad y salud.
También es fundamental que los empleados tengan formación en salud y trabajo en Primeros auxilios y RCP, para que sepan qué hacer en caso de emergencias y salvar la vida de sus compañeros en peligro.
- Implementar y Evaluar
Es fundamental investigar todos los accidentes laborales, por pequeños que sean.
Aunque estos incidentes se pueden prevenir, es crucial determinar la causa para desarrollar una solución más segura.
Esto brindará la oportunidad de hacer que las condiciones de trabajo sean más seguras para los empleados en el futuro.
Todos los empleados deben estar capacitados y seguir los procedimientos de emergencia para manejar emergencias de manera segura y efectiva.
Como empleador, también debe continuar dando prioridad a los comentarios de los empleados, incluso si son anónimos.
Los deberes en el lugar de trabajo evolucionan constantemente y los nuevos riesgos de seguridad pueden presentarse más rápido de lo que la mayoría de los empleadores se dan cuenta.
Otros consejos sobre cómo crear un entorno de trabajo seguro incluyen los siguientes:
- Protección personal adecuada equipo (PPE) debe estar disponible para cualquier persona que entre en contacto con un peligro potencial para la seguridad en el trabajo.
- Recompensar a los empleados por un comportamiento seguro puede marcar una gran diferencia en la reducción de las lesiones laborales.
- Asociarse con profesionales de la salud puede brindar información valiosa sobre las lesiones y la prevención en el lugar de trabajo. Además, pueden ayudarlo a prevenir lesiones en el lugar de trabajo visitando su lugar de trabajo e identificando áreas con un alto riesgo de lesiones para los empleados.
- Mantenga las cosas limpias y realice inspecciones periódicas para verificar posibles peligros, como cables enredados, pisos desordenados y herramientas desorganizadas.
- Asegúrese de que sus empleados tengan las herramientas adecuadas e inspecciones periódicas del equipo de seguridad.
- Participe en un entrenamiento grupal de RCP y primeros auxilios.
Seguir estos pasos ayudará a cualquier empresa y lugar de trabajo a desarrollar e implementar un programa de seguridad en el lugar de trabajo viable y eficaz.
Además, mantener a sus empleados seguros mejorará la moral de los empleados, y los empleados serán más productivos cuando estén contentos con su trabajo.
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