TOP 5 hädaabi ja tervishoiu töövõimalused kogu maailmas

Selle kuu 5 kõige huvitavamat erakorralise ja tervishoiualase töö positsiooni saidil Emergency Live. Meie valik aitab teil hädaabioperaatorina jõuda soovitud eluni.

5 parimat erakorralise meditsiini ja tervishoiu ametikohta. EMS-i spetsialistid, kas otsite uut töökohta? Iga päev EMS ja päästetöötaja saab veebist leida uusi ideid parema elu saavutamiseks, oma ideede parendamiseks töökohti. Kuid kui teil on vaja ettepanekuid oma oskuste hoidmiseks mõne muu töö jaoks, mis on seotud EMS-iga või tervishoiusektori ümber tegutsevas tööstusettevõttes, siis oleme siin!

Emergency Live näitab teile igal nädalal mõnda kõige atraktiivsemat positsiooni Euroopas seoses EMSi ja päästetegevusega. Kas sa unistad tegutseda a parameditsiini Zermatt? Kas soovite näha iga päev Rooma kauneid pärandusi, kes sõidavad kiirabi? (Ei, tõesti, te ei tea, mis see Rooma kiirabi juhib!)
Noh, me näitame teile TOP 5 erakorralise meditsiini ja tervishoiu töökohad jõuate otse meie linkidega!

 

Erakorralised ja tervishoiuga seotud töökohad Süürias

ASEND: Hädaolukordade koordinaator

 

Lähteülesanne

Töö nimetus: Hädaabi koordinaator - Süüria

kood: SR-53-1077

Tolmujaam: Damaskus

Alguskuupäev: 01/09/2019

Lepingu kestus: 6 kuud

Aruandlus: Hädaolukorra üksuse juht

Järelevalve: \ t Rahvusmeeskond

Sõltuvad: ei

Projekti üldine taust

INTERSOS on hiljuti sõlminud riigis SARCiga vastastikuse mõistmise memorandumi ning ta on lõpuks võimeline tegutsema ja asutama oma kohalolekut Süürias. INTERSOSil on piirkonnas (Liibanonis, Iraagis ja Jordaanias) konsolideeritud kohalolek, mis hõlmab mitut valdkonda hõlmavat programmi, mis keskendub linna- ja maapiirkondades asuvate Süüria pagulaste humanitaarabile. Meie sekkumised pööravad erilist tähelepanu kõige haavatavamatele elanikkonnarühmadele, pakkudes haridus-, puhke- ja psühholoogilist tuge vägivalla ja kuritarvitamise ohus olevatele naistele ja lastele. INTERSOS alustab praegu Süürias kohalolekut, keskendudes peamiselt esmatasandi tervishoiu- ja haridusvaldkondadele, eesmärgiga tugevdada seotud põhiteenuseid haavatavatele inimestele riigi eri piirkondades.

Avastage rohkem ja rakendage siin

 

Ametikohad hädaolukordades ja tervishoius: kõikjal maailmas

SEISUKOHT: hädaolukorras reageerimise meeskond - programmi spetsialist

Kas soovite olla meie uus hädaolukordadele reageerimise programmi spetsialist hädaolukorras reageerimise meeskonnas? Siis olete kandidaat, keda me otsime.

Kandidaat on peamine programmeeritav isik ühes hädaolukorras reageerimise meeskonnas. Hädaolukorras reageerimise meeskond koosneb meeskonnajuhist, logistika- ja turustusspetsialistist ning hädaolukorra lahendamise programmi spetsialistist. Hädaolukorra lahendamise programmi spetsialist kui hädaolukordade lahendamise meeskonna liige viib läbi programmilisi hinnanguid, koordineerib asjaomaseid sidusrühmi, kavandab ja alustab hädaolukorra programmide rakendamist.

Meeskond töötab tööle olemasolevate riikide operatsioonide või uute käivitamisel. Võistkonda võivad täiendada ka teised vajadustest sõltuvad töötajad, näiteks täiendavad põhioskuste programmihaldurid. Meeskonna liikmed töötavad täistööajaga lepingutes, paigutatakse kuni 75% -ni aastas ja täidavad lühiajalisi tööülesandeid kuni 6-i kuud. See on vajalik selleks, et toetada NRC-d hädaolukordade lahendamisel kogu maailmas. Paigaldamine võib hõlmata vajaduste hindamist, kooskõlastamise algatamist ja vajalike esmase reageerimise alustamist mõjutatud piirkonnas, kuni need antakse üle alalisele personalile.

Meie ideaalne kandidaat on keegi, kellel on:

  • Näidatud tehniline ekspertiis kahes või enamas järgmistes programmivaldkondades: varjupaik ja NFId, laagrite haldamine või UDOC-lähenemine, WASH, hädaolukorras harimine, toiduabi ja hädaabi
  • 3-5i aasta töökogemus hädaolukorra programmi väljatöötamisel ja haldamisel
  • Rahvusvaheline valitsusväliste organisatsioonide kogemus
  • Kogemused strateegilise mõtlemise ja planeerimise oskuste alal, oskavad seada prioriteete, koostada juhitavaid tööplaane ja hinnata edusamme
  • Peamiste humanitaarabi andjate eeskirjade ja eeskirjade tundmine
  • Praktilised teadmised kaitse süvalaiendamise, turupõhiste andmise mehhanismide, suuremahuliste jaotuste kohta
  • Kogemused kiires ja ebakindlas töökeskkonnas, sealhulgas kaugtöökohtades
  • Kogemused töötamisel keerulistes ja muutlikes oludes
  • Sujuvus inglise keeles, nii kirjalik kui ka suuline. Prantsuse ja / või hispaania keele oskus
  • Dokumenteeritud / tõestatud tulemused, mis on seotud positsiooni vastutusega
  • Isik, kes on ülesannete väga paindlik
  • Eelmine NRC kogemus on hinnatud.

Naissoost kandidaate soovitatakse tungivalt taotleda

Pakume

  • Algus: september 2019
  • Lepinguperiood: 24 kuud koos võimalusega pikendada
  • Palk / hüvitised: Vastavalt NRC üldtingimustele. Pange tähele, et mõnedes riikides võivad tekkida maksud
  • Paigaldused on alati mitte-pereliikmed.

KASUTADA LÄBI JA KOHE SIIT

Erakorralised ja tervishoiuga seotud ametikohad: LÕUNA-SUDAN

ASUKOHT: OHUTUSJUHEND

Otsime kõrgelt kvalifitseeritud, motiveeritud Ohutusjuht kes on võimeline töötama raskete, stressirohkete ja mõnikord ebakindlate tingimustega nii riiklike kui ka rahvusvaheliste töötajate ning kohalike omavalitsuste, ÜRO asutuste, I / valitsusväliste organisatsioonide ja teiste partnerite erinevate meeskondadega.

Kes me oleme?

Taani pagulaste nõukogu ja Taani demineerimisrühm (DDG) on humanitaar-, valitsusväline, mittetulundusühing, mis on asutatud 1956is ja mis töötab üle 30i riikide kogu maailmas, sealhulgas Lõuna-Sudaanis. Kongo DV / DDG täidab oma volitusi, pakkudes otsest abi konfliktidest mõjutatud elanikkonnale, sealhulgas pagulastele, riigisiseselt ümberasustatud isikutele ja vastuvõtvatele kogukondadele. Oma volituste kohaselt keskendub organisatsioon humanitaarabi hädaolukorrale, taastamisele, konfliktijärgsele taastumisele ja humanitaarkaevandusele.

Taani pagulaste nõukogu (DDG) on koos Taani Demining Groupiga (DDG) Lõuna-Sudaanis tegutsenud alates 2005i algusest, keskendudes esialgu naaberriikidest pärit pagulastele ohutute ja toetavate tingimuste pakkumisele pärast üldise rahukokkuleppe allkirjastamist.

2012-2013is avas Kongo Demokraatlik Vabariik oma tegevuse Niiluse ja Ühtsuse riikides, et reageerida suurele põgenikele, kes tulevad Blue Nile'i osariigist ja Lõuna-Kordofanist (Sudaan). Lisaks põgenikele reageerimisele ja alates 2014ist on Kongo Demokraatlik Vabariik aktiivselt tegelenud sisemisest konfliktist mõjutatud riigisiseselt ümberasustatud isikute humanitaarvajadustele integreeritud lähenemisviiside kaudu.

Kogu 430i töötajate, 50i väljasaadetava personali ja umbes 20i dollari suuruse iga-aastase eelarve abil rakendame praegu mitut valdkonda hõlmavaid sekkumisi, pakkudes humanitaarteenuseid, mis keskenduvad CCCM-ile, kaitsele, SGBV-le, FSL-ile, varjupaigale ja infrastruktuurile. riigisiseselt ümberasustatud isikud ja põgenikud 5i põldudel (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal ja Aburoc).

Ameti eesmärk

Tsiviilelanikkonna Malakal (PoC) kohas põhinev ohutusjuht aitab suurendada humanitaarabi kogukonna juurdepääsu kannatanud elanikkonnale turvalisuse teabe jagamise, koordineerimise ja välihindamise kaudu. Valitsusväliste organisatsioonide ohutusnõunik annab analüüsi ja nõu teistele selles valdkonnas tegutsevatele rahvusvahelistele humanitaarabiorganisatsioonidele ning esindab ka valitsusväliseid organisatsioone laiemates kooskõlastusmehhanismides.

Selleks, et võimaldada ohutu ja konflikti tundliku programmeerimise võimaldamist humanitaarabi kogukonnas läbi tugeva konteksti ja julgeoleku hindamise ning kohaliku keskkonna mõistmise, mängib ohutuse juht kriitilise tähtsusega mõju kannatanud elanikkonna vajaduste rahuldamisele PoC-s ja väljaspool seda. Ohutusjuht hõlbustab ka kursuste korraldamist ametkondade töötajatele, sealhulgas; isikliku ohutuse alane koolitus, valvurite koolitus, juhiõpe, kommunikatsioonikoolitus ja vahejuhtumite juhtimise koolitus.

Kuigi Malakal on töökohana, peaks ohutusjuht regulaarselt hindama ka teistes Ülem-Niiluse osariikides ja mujal.

Lisaks Malakali rahvusvahelisele kogukonnale toetamise põhirõhule on ohutusjuht ka Kongo Demokraatliku Vabariigi julgeoleku keskpunktiks Malakalis.

Kohustused

Esindamine ja koordineerimine

  • Korraldage korrapäraseid kohtumisi valitsusväliste organisatsioonide ohutus- ja julgeolekukeskustega.
  • Esindage valitsusväliseid organisatsioone kohaliku piirkondliku julgeoleku juhtimise meeskonna (ASMT) turvakeskustena, koostama koosolekute märkmeid ja lühikesi valitsusväliste organisatsioonide esindajaid.
  • Esindada (erinevate organisatsioonide SMT-dega kokkulepitud piirides) valitsusväliste organisatsioonide humanitaarühendust suhtlemisel asjaomaste riiklike sidusrühmadega (abisaaja kogukonna esindajad, kohalikud omavalitsused, kohalikud relvastatud osalejad) ohutuse ja turvalisuse küsimustes.
  • Koordineerida tegevused, mis on seotud ohutusega, nii UNMISSi asjakohaste osadega (UNPOL, FPU, UNDSS jne.) Kui ka väljaspool seda, näiteks, määratleda ja korraldada konvoi protseduure UNMISSi jõukaitsega ja ilma.
  • Töötada välja ja hooldada PoC ohutusjuhtimisega tegelevate töötajate võtmekontakte. Tegutsema sidemena humanitaarpartnerite ning nende ohutus- ja julgeolekuasutuste / töötajate (sealhulgas kohalike osalejate) vahel.
  • Vajaduse korral kaitsja humanitaarabis.

KASUTADA LÄBI JA KOHE SIIT

Avarii- ja tervishoiualased töökohad: Ühendkuningriik ja Põhja-Iirimaa

ASEND: epidemioloogia nõunik

MSF-OCA EPIDEMIOLOOGIA JA AVALIKU TERVISE INTELLIGENTSI TEAM

Epidemioloogia ja rahvatervise luure (EPHI) meeskond on multidistsiplinaarne ristsidemete meeskond, kuhu kuuluvad epidemioloogid (Londoni, Amsterdami ja Berliini kontorites), rahvatervise spetsialistid ning GIS ja e-tervise spetsialistid. Meeskond toetab MSF-i ja peakorterite meeskondi, et teha tõenditel põhinevaid, andmetel põhinevaid otsuseid meditsiinilise ja rahvatervise valdkonnas. See saavutatakse:

  1. tõhus ja asjakohane andmete kogumine seiresüsteemides, tervishoiualases infosüsteemis (HIS), tervise hindamises ja uuringutes, operatiivuuringutes ja puhangute uurimisel ja reageerimisel
  2. toetas nende andmete analüüsi ja tõlgendamist
  3. tegutsemismudel, mis põhineb tugeval epideemia-, GIS- ja rahvatervise suutlikkusel ning millele on juurdepääs ekspertidele
  4. uuendustegevus tehnoloogias, andmete visualiseerimine, uuringute metoodika ja operatiivuuringud nende tegevuste tõhustamiseks.

TÖÖ EESMÄRK

MSF OCA epidemioloogid toetavad tervisekontrolli ja andmete haldamist, pakuvad kiiret reageerimist haiguspuhangutele ja hädaolukordadele ning hõlbustavad põllul põhinevaid uuringuid ja toetavad operatiivuuringuid. See epidemioloogiline suutlikkus on vajalik selleks, et tugevdada rutiinset andmete kogumist ja analüüsi ning parandada tõenditel põhinevat otsustusprotsessi, sealhulgas operatiivuuringuid meie välisprojektides.

Kuigi suurem osa MSF OCA epidemioloogi ajast kulub sellisele põllu toetusele, omab iga epidemioloogiameeskonna liige ka erialasid. Ametnikul on seega tõendatud kogemus epidemioloogia, haiguspuhangute ja humanitaarabi valdkonnas ning ekspertiis konkreetse asjakohase epidemioloogilise teema kohta (vt allpool esitatud prioriteetsete teemade loetelu).

PEAMISED TOLLIMAKSUD JA VASTUTUSED:

  1. Toetada mitmeaastase raamprogrammi OCA strateegilist kava epidemioloogiliste tegevuste osas, sealhulgas toetada MSF OCA operatiivuuringuid.
  2. Rakendada koostöös teiste meeskonnaliikmetega MSF OCA EPHI meeskonna visiooni ja strateegiat.
  3. Parandada andmete haldamist ja andmepõhist otsuste tegemist MSF OCA-s.
  4. Toetada tõenduspõhist otsustusprotsessi MSF OCA-s, kasutades vastastikuseid eksperdihinnanguid ja akadeemilisi sidemeid, et teavitada epidemioloogilist tööd ja kolleege väliste ressursside ja uute tehnoloogiliste vahendite abil; valdkonnaga seotud operatiivuuringute levitamine ja levitamine.
  5. Pakkuda epidemioloogilisi teadmisi, et toetada või vahetult rakendada valdkondadevahelisi uuringuid ja kogukonnapõhiseid hinnanguid välisprojektides.
  6. Pakkuda epidemioloogilisi teadmisi, et parandada haiguspuhangute avastamist, uurimist ja reageerimist, toetades seiresüsteemide (nt tervishoiuasutuste, kogukonnapõhiste, meedia- ja sotsiaalmeedia seire) ja puhangute uurimise arendamist ja hooldamist, kasutades asjakohaseid vahendeid ja tehnoloogiaid. Seda tehakse otseste tegevusvaldkondade kaudu, põllupõhiste epidemioloogide või kaugtoe toetamisega.
  7. Vajaduse korral anda hädaolukordadele täiendavat epidemioloogilist suutlikkust.
  8. Pakkuda eriteadmisi konkreetses epidemioloogilises teemas, mis võib hõlmata
  9. Toetada epidemioloogilise töö kvaliteeti MSF-i missioonide raames, pakkudes õigeaegset ja kindlat nõu tervishoiunõustajale, meditsiinikoordinaatorile ja teistele spetsialistide nõustajatele meditsiinilise tugirühma süsteemi kaudu.
  10. Pakkuda toetusi ja mentorlust epidemioloogidele, sealhulgas kohapealsetele külastustele, et koolitada ja nõustada valdkonna töötajaid epidemioloogiliste tegevuste alal.
  11. Anda OCA rahvatervise osakonna kolleegidele ja teistele MSFi osakondadele (nt operatsioonid ja humanitaarabi) eksperdiabi ja tehnilist abi epidemioloogiaga seotud interdistsiplinaarsetes küsimustes, et parandada programmide kvaliteeti.
  12. Töötada välja ja hõlbustada välitöötajate epidemioloogiakoolitust sise- ja ristteeliste kursuste ning kaug- ja väljaõppe kaudu ning tagada teadmiste edasiandmine uuel materjalil.
  13. Koostada ja vahetada teadmisi MSF-i ja asjaomaste väliste institutsioonide ja spetsialistide võrgustike loomiseks ja hooldamiseks.
  14. Esindage MSF akadeemilistes ja rahvatervise kogukondades ning vastavalt vajadusele meediale, ettevõtetele ja toetajatele.
  15. Töövaldkonna rahaliste vahendite haldamine; regulaarsete finantsprognooside koostamine ja kulude haldamine vastavalt MSFi finantspoliitikale ja -protseduuridele.
  16. Olge Mansoni üksuse ja MSF UK aktiivne liige; toetada MSF UK strateegilist kava ja laiemat MSF Ühendkuningriigi tegevust.

KASUTADA LÄBI JA KOHE SIIT

Avarii- ja tervishoiualased töökohad: Iraak

SEISUKOHT: Tervishoiujuht

Rakendada kvaliteetseid tervishoiuteenuseid ja aidata kaasa ettepanekute eesmärkide saavutamisele kavandatud ajakava ja eelarve raames. Luua kohaliku tervishoiu meeskonna suutlikkus, pakkudes asjakohast järelevalvet, koolitust ja tehnilist tuge. Aidata kaasa projekti edenemise jälgimisele ja aruandlusele.

Ülevaade projektist

Reageerides Iraagi käimasolevale kriisile, pakub Medairi programm hädaabi Iraagi ümberasustatud isikutele, tagasipöörduvatele ja vastuvõtvatele kogukondadele Duhokis, Ninewas, Kirkukis ja Salah-al-Dini kubermangudes. Projektid hõlmavad esmatasandi tervishoidu, peavarju ja NFI abi, mitmeotstarbelist rahalist abi ja WASH-i. Kuna Iraagi programm tegutseb Lähis-Ida programmi Medair raames, oodatakse piirkonnas koostööd, koordineerimist ja projektide ühist õppimist.

TöökohtJa tingimused

Asub Mosulis, kus on tehtud kõik valdkonnad / kliinilised tööd Telkaifi, Telafari ja Mosuli linnaosades, Ninewa kubermangus, Iraagis. Heitke pilk Medairi tööleIraak.

Alguskuupäev / esialgne lepingu üksikasjad

Niipea kui võimalik. Täistööaeg, 12 kuud.

Peamised tegevusvaldkonnad

Tervishoiu juhtimine

  • Vastutab määratud tervishoiuprojektide rakendamise, juhtimise ja järelevalve eest vastavalt projektiettepaneku tegevuskavale ning riiklikele ja rahvusvahelistele suunistele. Korraldage regulaarseid ekskursioone kliinikutesse ja teistesse tervishoiuasutustesse, et toetada ja kontrollida.
  • Tagada regulaarse järelevalve ja hindamise hindamine. Tagada programmi kvaliteet, koostades aruanded asjaomastele valdkonna juhtidele. Anda panus abisaajate osalemise integreerimisse projekti kõikidesse aspektidesse.
  • Jälgida andmete kogumise protsessi, et täita Medairi ja väliste partnerite kehtestatud nõudeid ja tähtaegu. Sisesta riigi strateegia ja rahastajate ettepanekute väljatöötamisse.

Personalijuhtimine

  • Halda meeskonda, kaasa arvatud värbamine, igapäevane juhtimine, arendamine ja koolitus jne. Tervisemeeskond võib hõlmata sertifitseeritud tervishoiutöötajaid (nt arstid, meditsiinitöötajad ja õed) ning muud tervishoiutöötajat (nt apteek ja laboratoorsed assistendid).
  • Hõlbustada meeskonnaga regulaarset kohtumist, vaadates läbi individuaalsed eesmärgid, tagades meeskonnaliikmete teavitamise nende tööga seotud küsimustest ja tagades tagasisidet.
  • Edendada tervisemeeskonna tervist ja turvalisust, tagades turvasuuniste rakendamise, töötervishoiu ja tööohutuse töökohal ning tervislikud elutingimused ja tavad.

Finantsjuhtimine

  • Koostage tervishoiueelarvete planeerimiseks, ehitamiseks ja haldamiseks asjaomaste valdkonna juhtidega.
  • Koordineerige ja jälgige määratud tervishoiutöötajate väikseid sularahanõudeid, tagades, et kõik vajalikud paberitööd täidetakse täpselt ja õigeaegselt.

Suhtlus ja koordineerimine

  • Esindage Medairi asjakohastel kohtumistel, kus osalevad kohalikud omavalitsused, ÜRO asutused ja muud valitsusvälised organisatsioonid.
  • Töötada välja ja säilitada asjakohased, korrapärased, läbipaistvad ja toetavad kommunikatsioonistruktuurid määratud tervishoiutöötajaga, Medairi riikide tervishoiutöötajate ja nõustajatega ning teiste asjaomaste sidusrühmadega (nt abisaajad, kohaliku omavalitsuse ametnikud, ÜRO asutused ja muud valitsusvälised organisatsioonid).

Logistika

  • Hallake kõigi vajalike ravimite, tarvikute ja muu õige ja õigeaegset tellimist seadmed määratud tervishoiutegevuste jaoks miinimumvarude säilitamine ja esemete korrektne jaotamine.

Kvaliteedijuhtimine

  • Edendada ja kasutada Medairi sisevõrku ja muid tööprotseduure.
  • Rakendada tervishoiuteenuste osutamisega seotud asjakohaseid poliitikaid ja standardeid, sealhulgas Sphere ja HAP standardeid, tervishoiuministeeriumi ja doonorite suuniseid ning muud head tava.
  • Osalege vastavalt Medairi sisemistele töökodadele ja kaugõppes osalejatele vastavalt muutuvatele suundumustele, uutele juhistele ja parimatele tavadele.

Meeskonna vaimne elu

  • Mõelge Medairi väärtustele meeskonnaliikmete, kohalike töötajate, abisaajate ja väliste kontaktidega.
  • Töötage, elage ja palvetage koos oma kristliku usul põhineva meeskonna seadetes. Täielikult kaasa aidata oma rühma vaimsele elule, sealhulgas meeskonna pühendumustele, palvetele ja julgustussõnadele.
  • Julgustatakse ühinema ja aitama kaasa Medairi rahvusvahelisele palvevõrgustikule.

See töö kirjeldus kirjeldab peamisi eeldatavaid ülesandeid. Vajadusel võib määrata ka muid ülesandeid.

Kvalifikatsiooniraamistiku

  • Kliiniline kraad (arst, apteeker, õde, hambaarst).
  • Tugevad inglise ja araabia keele oskused (räägitud ja kirjutatud).

Kogemused / pädevused

  • 3i aastate kvalifikatsioonijärgne meditsiiniline töökogemus.
  • 2i aasta kogemus tervishoiuprojektide ja rahvusvahelise organisatsiooni personali juhtimisel.
  • Oskab arendada häid suhteid kolleegide, abisaajate, teiste asutuste ja kohalike asutustega.
  • Võime ja valmisolek projekti elluviimiseks.
  • Oskab kehtestada töötajatele selged eesmärgid ja delegeerida.
  • Suurepärane organisatsiooniline oskus. Oskab jälgida mitmeid ülesandeid ja seada prioriteedid selgelt.
  • Võime töötada surve all ja juhtida isiklikke stressitasemeid.
  • Loov, avatud, paindlik, iseseisev õppija.

KASUTADA LÄBI JA KOHE SIIT

Teid võib huvitada ka