TOP 5 larrialdi eta Osasun laguntza lan munduan

Hilabete honetako larrialdi eta osasun arloko 5 lanpostu interesgarrienak Larrialdi Zuzenean. Gure aukera larrialdi operadore gisa nahi duzun bizimodura iristen lagun dezake.

5 larrialdi eta osasun laguntzako lanpostuak. EMSko profesionalak, lan berriaren bila zabiltza? Egunero EMS eta salbamendu profesionala Bizitza hobea lortzeko lineako ideia berriak aurki ditzakete lanpostu. Baina zure trebetasunak zerbitzuan mantentzeko beste iradokizun batzuk behar badituzu, EMSn edo osasun sektorearen inguruko negozio industrialean, hemen gaude!

Larrialdi Live aste guztian Europan posizio erakargarrienetako bat erakutsiko dizu EMS eta erreskate jarduerei buruz. Am bezala ari zara paramedic Zermatt? Gustatuko litzaizuke egunero Erromako herentzia ederrak anbulantzia gidatzen? (Ez, egia esan, ez dakizu zertan ari den anbulantzia bat Erroman!)
Beno, zuk erakutsiko dizugu TOP 5 larrialdi eta osasun arloko lanpostuak zuzenean zuzenean sar zaitezke gure estekekin!

Larrialdi eta osasun laguntza lanpostuak Sirian

POSIZIOA: Larrialdietako Koordinatzailea

Erreferentzia baldintzak

Lanpostua: Larrialdiko Koordinatzailea - Siria

kodea: SR-53-1077

Duty geltokia: Damaskoko

Hasierako data: 01 / 09 / 2019

Kontratuaren iraupena: 6 hilabete

Informazio hau: Larrialdi Unitateko Burua

Gainbegiratzea: Talde nazionala

pentzura: no

Proiektuaren testuinguru orokorra

INTERSOSek duela gutxi MUN bat sinatu du SARC herrialdean, eta, azkenean, Sirian funtzionatzeko eta ezartzeko gai izan da. INTERSOSek presentzia sendoa du eskualdean (Libano, Irak eta Jordania), hiri eta landa eremuetako errefuxiatu siriarren laguntza humanitarioa bideratuta. Gure esku-hartzeak arreta berezia ematen diete populazio zaurgarrienei, indarkeriaren eta tratu txarren arriskuan dauden emakumeei eta haurrengan hezkuntza, jolas eta psikologia laguntza eskainiz. INTERSOSek gaur egun Sirian presentzia sortzen du, batez ere lehen hezkuntzan eta hezkuntzako sektoreetan arreta berezia izanik, herrialdeko eremu desberdinetako zaurgarria duten oinarrizko zerbitzuak indartzeko.

Ezagutu gehiago eta eskatu hemen

Larrialdi eta osasun arloko lanpostuak: Mundu osoan

POSIZIOA: Larrialdiko Erantzuneko Taldea - Programa Espezialista

Larrialdietarako Erantzuneko Lantaldearen Larrialdiko Erantzun Programa Espezialista berria izan nahi al duzu? Ondoren bilatzen ari zaren hautagaia zara.

Hautagaiak Larrialdiko Erantzukizuneko Taldeko programazioko pertsona nagusia izango da. Larrialdietarako Erantzun taldea Taldeko Liderra, Logistika eta Banaketa Espezialista eta Larrialdiko Erantzun Programa Espezialista osatzen dute. Larrialdiko Erantzunen Programa Espezialista, Larrialdiko Erantzuneko Taldeko kide gisa, programazio ebaluazioak egingo ditu, interesdunek dagokienarekin koordinatuko dute, larrialdiko programak ezarri eta abiarazteko.

Taldea lehendik dauden herrialdeko eragiketetan edo berriak martxan jartzeko martxan jartzen da. Beharrezkoak diren beste langile batzuek osa dezakete taldea, esate baterako, oinarrizko gaitasun programatzaile kudeatzaile gehigarriak. Taldekako lanaldi osoko kontratuak daude, urteko ekitaldiko% 75 arte, eta epe laburreko esleipenak egiten dituzte, 6 hilabetera arte. Hau da NRC-k mundu mailan larrialdi larrialdiei erantzuteko eskuragarri egoteko. Inplementazioek beharrezko ebaluazioak sar daitezke, koordinazioa abian jarri eta kaltetutako eremuko lehen erantzuna egiteko beharrezkoak diren jarduerak abian jartzea langile finkoetara bidali arte.

Gure hautagai ezin hobea dauka:

  • Honako programazio arloetako bi edo gehiagoko ezagutza teknikoa frogatu da: Aterpe eta NFIs, Camp Management edo UDOC hurbilketa, WASH, Hezkuntza Larrialdietan, Larrialdietarako Laguntza eta Bizibidea.
  • 3-5-ek urteetan izandako larrialdiko programa garatzeko eta kudeatzeko esperientzia du
  • Nazioarteko GKEen esperientzia
  • Pentsamendu estrategikoan eta plangintzan trebetasunetan esperientzia izatea, lehentasunak finkatzea, laneko planak prestatzea eta aurrerapena ebaluatzea
  • Laguntzaile humanitario nagusien arauak eta arauak ezagutzea
  • Babes mainstreaming, merkatuan oinarritutako entrega mekanismoak, eskala handiko banaketak ezagutza praktikoa
  • Esperientzia lan ingurune bizkor eta seguruenetan, urruneko zaintzapeko geltokietan
  • Esperientzia testuinguru konplexuetan eta lurrunkorrean lan eginez
  • Ingelesezko jariotasuna, idatzia eta ahozkoa. Frantsesaren eta / edo gaztelaniaren ezagutza aktiboa aktibo gisa
  • Posizioaren erantzukizunei buruzko dokumentatutako / frogatutako emaitzak
  • Zereginetan oso malgua den pertsona bat
  • Aurreko NRC esperientzia baloratzen da.

Hautagaiak ematera animatu behar dira

Eskaintzen dugun

  • Hasiera: Iraila
  • Kontratua epea: 24 hilabeteak luzatzeko aukera
  • Soldata / prestazioak: NRCren baldintza orokorren arabera. Kontutan izan herrialde batzuetan zerga tasak gerta daitezkeela
  • Inplementazioek ez dira beti familiako mezuak bidaltzen.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

Larrialdi eta osasun arloko lanpostuak: Hegoaldeko SUDAN

POSIZIOA: SEGURTASUNA

Oso kualifikazioa eta auto-motibatua bilatzen ari gara Segurtasun kudeatzailea nor da gai, bai nazioko eta nazioarteko langileen talde ezberdinak, baita tokiko gobernu agintariak, Nazio Batuen agentziak, I / GKEak eta beste bazkide batzuekin lan egiteko baldintza zaila, estres eta batzuetan ez-segurua.

Nortzuk gara?

Errefuxiatu Danierazko Kontseiluak (DRC) eta Danimarkako Demining Taldeak (DDG) 1956en sortutako irabazi asmorik gabeko irabazi asmorik gabeko erakunde humanitarioa da, mundu osoko 30 herrialdeetan baino gehiagotan lan egiten duena, Hego Sudan barne. DRC / DDGak bere agintea betetzen du, gatazka eragindako populazioei zuzeneko laguntza eskainiz, errefuxiatuek, barne lekualdatuak eta komunitate anfitrioiak barne. Agintaritzaren arabera, erakundeak larrialdiko erantzun humanitarioaren, errehabilitazioaren, gatazkaren ondorengo berreskurapenaren eta nirea-ekintza humanitarioaren arloan oinarritzen da.

DEN Demining Group-ekin batera (DDG) Danimarkako Demining Group-ekin batera (DDG) elkarlanean aritu da 2005-ek hasierako herrialdeetako bake-hitzarmen osoa sinatu ondoren errefuxiatuei baldintza seguruak eta solidarioak eskaintzeko.

2012-2013-en, RDC-k bere eragiketa Upper Nile-n eta Unity-en estatuetan ireki zituen, Nilo Urdina eta South Kordofan (Sudan) etorritako errefuxiatu ugariei erantzuteko. Errefuxiatu erantzunak gain eta 2014etik, DRC-k barruko gatazkak eragindako IDPen behar humanitarioei erantzuten jarraitu du, planteamendu integratuak eskainiz.

430-eko langile nazional guztiekin, 50 langile atzerritarrekin eta urtero, gutxi gorabehera USD 20 milioi euroko aurrekontua. Gaur egun sektore anitzeko interbentzioak abian jartzen ari gara CCCM, Babeserako, SGBV, FSL, aterpea eta azpiegitura bitartez. barneko lekualdatuak eta errefuxiatuek 5 eremuetako guneak (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal eta Aburoc).

Postaren xedea

Zibilak Babesteko Malakal gunean (PoC) gunean oinarritutakoa, Segurtasun Kudeatzaileak gizarte elkarteei kaltetutako populazioetarako sarbidea areagotzen lagunduko du, segurtasun informazioa partekatzeko, koordinatzeko eta ebaluatzeko eremuen bidez. GKEren Segurtasun Aholkulariak inguruko nazioarteko beste erakunde humanitario batzuen analisia eta aholkularitza eskainiko ditu, baita GKEen komunitatea koordinazio mekanismo zabalagoetan ere.

Kudeaketa seguru eta gatazkatsuak programazio humanitarioan gaitzeko helburuarekin testuinguruaren eta segurtasunaren ebaluazio sendoen bidez eta tokiko ingurunea ulertzeko, Segurtasun Kudeatzaileak paper garrantzitsua betetzen du kaltetutako populazioen beharrei erantzuteko. Segurtasun kudeatzaileak agentzia arteko agentziaren prestakuntza ikastaroak erraztuko ditu; Pertsonen segurtasunerako prestakuntza, guardia-trebakuntza, gidarien prestakuntza, komunikazioen prestakuntza eta istripuen kudeaketa prestakuntza.

Malakal betebeharra den arren, Segurtasun Zuzendaria ohiko ebaluazioak egingo ditu Upper Nile estatuan eta, hala behar izanez gero, beste toki batzuetan.

Malakalen nazioarteko komunitatean laguntzeko ardatz nagusiaz gain, Segurtasun Kudeatzaileak Malakaleko DRC segurtasun ardatz gisa ere balio du.

Erantzukizunak

Ordezkaritza eta koordinazioa

  • Erantzun erregularrak GKEen segurtasun eta segurtasun ardatzekin.
  • GGKEak segurtasun tokiko arduraduna den tokiko Area Segurtasuneko Kudeaketa Taldean (ASMT) izendatzea, bilera oharrak eta GKEren ordezkariak aurkeztu.
  • Erakunde desberdinetako SMTak adostutako mugen artean ordezkatzea (GKE humanitarioa) komunitate nazional garrantzitsuekin (komunitate onuradunaren ordezkariak, tokiko gobernuak, tokiko aktore armatuak) komunikazioekin segurtasunarekin eta segurtasunarekin.
  • Koordinatu POCn kanpoan eta kanpoko jarduerak UNMISSen dagozkion segurtasunarekin (UNPOL, FPU, UNDSS, etab. Segurtasunarekin zerikusia dutenak, esate baterako. Definitu eta antolatu convoi prozedurak UNMISS indar babesarekin edo gabe.
  • PoC segurtasun kudeaketan parte hartzen duten langileen kontaktu-zerrenda garrantzitsuak garatu eta mantentzea. Laguntza humanitarioen eta segurtasun eta segurtasuneko erakunde / langile horien arteko lotura izatea (tokiko eragileak barne).
  • Aurrerantzean, laguntza humanitarioaren segurtasuna hobetzeko, beharrezkoa bada.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

Larrialdi eta osasun lanpostuak: Erresuma Batua eta Ipar Irlanda

POSIZIOA: Epidemiologia aholkularia

MSF-OCA EPIDEMIOLOGIA ETA OSASUN PUBLIKOAREN INTELIGENTZIA TALDEA

Epidemiologia eta Osasun Publikoaren Adimen (EPHI) taldeak diziplina anitzeko topaketa talde bat da, epidemiologoak (Londres, Amsterdam eta Berlin bulegoetan) osatuta, osasun publikoko espezialistak, eta GIS eta eHealth espezialistak. Taldeak MSF-ren eremuko eta egoitzako taldeak onartzen ditu, osasun-eta medikuntza osasun-jarduerari buruzko datu erabakiak oinarritzat hartuta erabakiak hartzeko. Hau lortzen da:

  1. zaintzako sistemetan, Osasun Informazio Sistemaren (HIS), osasunaren ebaluazioak eta inkestak, ikerketa operatiboak eta agerraldiak eta erantzunak biltzeko datu bilketa eraginkorra.
  2. datu hauen azterketa eta interpretazioa onartzen dira
  3. Eremu operazionaleko epidemiologia, GIS eta osasun publikoko gaitasunean oinarritutako eredu operatiboak adituen laguntza eskuratzeko
  4. teknologiaren berrikuntza, datuen bistaratzea, inkesta metodologia eta ikerketa operatiboa, jarduera horiek hobetzeko.

JOB ARAUA

MSF OCA epidemiologoek osasun zaintza eta datuen kudeaketa onartzen dituzte, gaixotasunen eta larrialdietarako erantzun azkarra ematen dute, eta eremuan oinarritutako inkestak errazten dituzte eta ikerketa operatiboak onartzen dituzte. Gaitasun epidemiologiko hori beharrezkoa da errutina datuak biltzeko eta aztertzeko eta ebidentzian oinarritutako erabakiak hobetzeko, gure ikerketa operatiboak barne.

MSF OCA epidemiologoaren denbora gehienetan eremu horretako laguntza hori burutzen ari den bitartean, epidemiologiako taldeko kide bakoitzak espezializazio arlo zehatzak ere baditu. Titularrak, beraz, eremu epidemiologikoan, agerraldi-erantzunetan eta laguntza humanitarioan esperientzia handia izango du, baita gai epidemiologiko zehatz batean espezializatutakoa ere (ikusi beheko lehentasunen zerrenda).

EGINKIZUNAK ETA ERANTZUKIZUNAK:

  1. Laguntza MSF OCA Plan Estrategikoa jarduera epidemiologikoei dagokienez, MSF OCA ikerketa operatiboaren jardueretarako laguntza barne.
  2. Aplikatu MSF OCA EPHI taldearen ikuspegia eta estrategia, talde honetako beste kide batzuekin lankidetzan.
  3. Hobetu datuen kudeaketa eta datu-bideratutako erabakiak MSF OCA-n.
  4. MSF OCA-n oinarritutako ebidentziak hartzeko erabakiak onartzen dituena, ebaluatutako kideek ikerketa eta esteka akademikoak erabilita epidemiologiako lanak eta lankideak informatzeko kanpoko baliabideak eta tresna teknologiko berritzaileak erabilita. eta eremuko ikerketa operatiboak zabaltzea.
  5. Espezializazio epidemiologikoa eskaintzea, sektoreko proiektuetan zeharkako inkestak eta ebaluazio komunitarioak ebaluatzeko.
  6. Esperientzia epidemiologikoa ematea hausnarketa, ikerketa eta erantzuna hobetzeko, zaintzako sistemak (adibidez, osasun instalazioak, komunitateak, komunikabideak eta komunikabide sozialen jarraipena) eta hausnarketa ikerketa babesten laguntzen diena, tresnak eta teknologiak erabiliz. Eremu horren zuzeneko jardueren bidez egiten da, eremuan oinarritutako epidemiologoen laguntza edo urruneko laguntza.
  7. Behar izanez gero, eremuan larrialdi larrientzako gaitasun epidemiologikoa ematea.
  8. Baliabide epidemiologiko zehatz batean espezializatzea
  9. Laguntza epidemiologikoko lanaren kalitatea, MSF-ren misioen zorroan, osasuntsu aholkularia, mediku koordinatzailea eta beste aholkulari espezializatu batzuen aholku sendoa emanez mediku laguntza taldearen sistemaren bidez.
  10. Eremu epidemiologoentzako laguntza eta tutoretzak eskaintzea, eremuko langileei epidemiologiako jardueretan trebatzeko eta aholkatzeko eremuan egindako bisitak barne.
  11. Aholkularitza adituak eta laguntza teknikoa OCAko Osasun Publikoko Saileko lankideei eta beste MSF departamentuei (adibidez, eragiketak eta arazo humanitarioak) epidemiologiari buruzko diziplina arteko gaiei buruz, programen kalitatea hobetzeko.
  12. Landa langileei epidemiologiari buruzko prestakuntza garatu eta erraztu, barnekoa eta intersekzionaleko ikastaroen bidez eta urruneko eta eremuan oinarritutako coaching bidez eta ezagutza transferitzeko material berrian bermatzeko.
  13. MSF-n eta sareko erakunde eta espezialistekin elkarlanean aritzeko eta ezagutzak trukatzeko sareen eraikitzea eta mantentzea.
  14. MSF ordezkatzea osasun akademiko eta publikoko komunitatean eta komunikabideak, enpresak eta aldekoak, hala badagokio.
  15. Lan arloaren finantza-baliabideak kudeatzea; Jarduera egiteko ohiko aurreikuspenak eta gastuak kudeatzea, MSFren finantza politiken eta prozeduren arabera.
  16. Manson eta MSF Erresuma Batuko kide aktibo izan. MSF UK Plan Estrategikoa eta MSF Erresuma Batuko jarduera zabalagoak babestuz.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

Larrialdi eta osasun lanpostuak: Irak

POSIZIOA: Osasun Zuzendaria

Kalitateko osasun zerbitzuak ezartzea eta proposamenaren helburuak lortzea, aurreikusitako egutegian eta aurrekontuan. Tokiko osasun taldearen gaitasuna eraiki, gainbegiratze egokia, prestakuntza eta laguntza teknikoa eskainiz. Proiektuaren aurrerapenaren jarraipena eta berri ematea.

Project Orokorra

Irakeko etengabeko krisiari erantzuten dionez, Medair programak larrialdiko laguntza emango die Irakeko IDP, itzultzaileak eta ostalaritza-komunitateak Duhok, Ninewa, Kirkuk eta Salah-al-Din hirietan. Proiektuak Lehen Hezkuntzarako Arreta, Aterpe eta NFI Laguntza, Helburu Anitzeko Diru Laguntza eta WASH. Irakeko programa Medair Ekialde Hurbileko programa barruan funtzionatzen duen heinean, lankidetza, koordinazioa eta proiektuen ikaskuntza partekatua espero da eskualdean.

Laneko& Baldintzak

Mosolen kokatua, Telkaif, Telafar eta Mosul eskualdeetan, Ninewako gobernuan, Iraken egindako eremu klinikoarekin. Begiratu Medairen lanairaq.

Hasierako data / Hasierako kontratuaren xehetasunak

Ahal bezain laister. Full time, 12 hilabete.

Funtsezko Jarduera Arloak

Osasunaren kudeaketa

  • Emandako osasun proiektuen ezarpen, kudeaketa eta gainbegiratzearen arduraduna proiektuaren proposamenaren jarduera planarekin eta nazioko eta nazioarteko arauak jarraituz. Zabaldu erregularki egindako irteerak klinika eta osasun-instalazioetara laguntza eta gainbegiratzea lortzeko.
  • Ziurtatu aldizka jarraipen eta ebaluazio ebaluazioak egiten direla. Programa honen kalitatea ziurtatu, esparruko kudeatzaileei egindako txostenak eginez. Proiektuaren alderdi guztietan onuradunen partaidetzaren integrazioan sarrera eman.
  • Datuen bilketa prozesua gainbegiratzeko, Medairrek eta kanpoko bazkideek ezarritako baldintzak eta epeak betetzeko. Herrialde estrategiaren eta emaileen proposamenen garapenean sartzea.

Langileen kudeaketa

  • Kudeatu taldeak hautaketa, eguneroko kudeaketa, garapena eta prestakuntza, etab. Osasun taldeak osasun arloko langileak (adibidez, medikuak, mediku laguntzaileak eta erizainak) eta beste osasun langile batzuk (adibidez, farmazia eta laborategiko laguntzaileak) izan ditzake.
  • Taldekideekin ohiko talde-bilerak erraztea, helburuak banan-banan berrikustea, taldeko kideek beren lanarekiko duten gaiei buruzko informazioa eta iritzia emateko aukera eskainiz.
  • Osasun taldearen osasuna eta segurtasuna sustatu, segurtasun gidalerroak, laneko segurtasuna eta osasuna aplikatuz eta bizi baldintza eta praktika osasuntsuak bermatuz.

Finantza Zuzendaritzako

  • Lan esparruko arduradunekin lankidetzan aritzea osasun aurrekontuak planifikatzeko, eraikitzeko eta kudeatzeko.
  • Koordinatu eta gainbegiratu esleitutako osasun taldeari eskudirua emateari dagokionez, beharrezko izapide guztiak modu egokian eta modu egokian burutzen direla ziurtatuz.

Komunikazioa eta koordinazioa

  • Ordeztu Medair tokiko agintariak, Nazio Batuen agentziak eta beste GKE batzuekin lotutako bileretan.
  • Komunikatzeko egitura egokiak, erregularrak, gardenak eta solidarioak esleitu, esleitutako osasun taldearekin, herrialdeetako osasun kudeatzaileekin eta aholkulariekin eta beste interesdunek (adibidez, onuradunak, tokiko gobernuko funtzionarioek, Nazio Batuen agentziak eta beste GKE).

Logistika

  • Kudeatu esleitutako osasun-jardueretarako beharrezko sendagaiak, hornikuntzak eta ekipamendu guztiak behar bezala ordenatu eta puntualki kudeatzea, gutxieneko izakinak mantentzen direla eta elementuak behar bezala banatzen direla.

Kalitatearen Kudeaketa

  • Sustatu eta erabili Medair intranet eta beste eragiketa prozedurak.
  • Osasun-zerbitzuen banaketari dagozkion politikak eta arauak aplikatzea, esparruak eta HAP arauak, osasun ministerioa eta emaileei buruzko jarraibideak eta bestelako praktika egokiak barne.
  • Parte hartu, Medair-eko barneko tailerrak eta urruneko ikaskuntza saioak eskatuz, joera aldakorrak, jarraibide berriak eta jardunbide egokiak jarraitzeko.

Taldea espirituala bizitza

  • Hausnartu Medair-en taldeko kideekin, tokiko langileekin, onuradunekin eta kanpoko kontaktuekin.
  • Lan egin, bizi, eta otoitz elkarrekin gure kristau fedean oinarritutako talde ezarpenak. Erabat laguntzea zure taldearen bizitza espiritual aberatsa, talde-debozioak, otoitzak eta bultzadako hitzak barne.
  • Medair-en nazioarteko otoitz-sarean parte hartzeko eta lagundu nahi zaie.

Lan azalpen honek aurreikusitako zeregin nagusiak biltzen ditu. Beharrezkoak diren beste atazak esleitu ahal izango dira.

Kualifikazioen

  • Titulu klinikoa (mediku, botikari, erizain, dentista).
  • Ingelesa eta arabiera (ahoz eta idatziz) lan egiteko ezagutza sendoa.

Esperientzia / gaitasunak

  • 3 urteetako titulazio osteko lanbide-esperientzia.
  • 2 urteko esperientzia, osasun proiektuak eta langileak nazioarteko erakunde baterako.
  • Harreman onak garatu ditzake lankideekin, onuradunekin, beste agentziekin eta tokiko agintariekin.
  • Proiektuaren ezarpena kudeatzeko gaitasuna eta borondatea.
  • Langileentzako eta delegatzeko helburu argiak ezarri ahal izateko.
  • Bikain antolakuntza gaitasunak. Ataza ugari gainbegiratu eta argi eta garbi lehenetsi.
  • Presio pean lan egiteko gaitasuna eta estresa maila pertsonala kudeatzeko.
  • Sortzailea, irekia, malgua, auto-ikaslea.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen