TOP 5 Babes Zibila eta larrialdietarako zainketarako lan aukerak mundu osoan

Larrialdietarako zuzeneko aste honetako lan interesgarriena 5. Gure aukeraketa larrialdi operadore gisa nahi duzun bizimodua lortzeko lagunduko dizu.

EMS profesionalak, lan berri bat bilatzen duzu?

Egunero EMS eta salbamendu profesionala Bizitza hobea lortzeko lineako ideia berriak aurki ditzakete lanpostu. Baina zure trebetasunak zerbitzuan mantentzeko beste iradokizun batzuk behar badituzu, EMSn edo osasun sektorearen inguruko negozio industrialean, hemen gaude!

Larrialdi Live aste guztian Europan posizio erakargarrienetako bat erakutsiko dizu EMS eta erreskate jarduerei buruz. Am bezala ari zara paramedic Zermatt? Gustatuko litzaizuke egunero Erromako herentzia ederrak anbulantzia gidatzen? (Ez, egia esan, ez dakizu zertan ari den anbulantzia bat Erroman!)
Beno, zuk erakutsiko dizugu TOP 5 lanpostua zuzenean zuzenean sar zaitezke gure estekekin!

KOKAPENA: BANGKOK (TAILANDIA)

POSIZIOA: DESGRABATZEKO KUDEAKETA KOORDINATZAILEAREN PROGRAMA

Betebeharrak eta erantzukizunak

Arduraduna arduratuko da zeregin hauek burutzea:

  • Arrisku-gobernantza sailari laguntza ematea, bai mahaigainean, bai eremuko ikerketan;
  • Arriskua Gobernu Arloko Sailak eskatzen duen beharrezko dokumentazioa eta informazioa biltzeko laguntza ematea;
  • Zeregin teknikoetan lagundu, besteak beste, kontzeptu oharrak laguntzen eta aholkularien, programako bazkideen eta interesdunen sarrerak sendotuz, kalitateko emaitzak lortzeko;
  • RCCren webguneko edukia garatzen eta eguneratzen laguntzea;
  • Arriskua Gobernantza Sailaren informazioaren kudeaketa arrazionalizatu eta mantentzea;
  • Mintegiak, prestakuntza-programak, gaitasunak sortzeko ekimenak, tailerrak eta beste programa-jarduerak antolatzen laguntzeko;
  • Koordinatu eta laguntza elkarrekin gaika lankidetza proiektua ADPC inplementazioa egiteko;
  • Burutu beste ataza garrantzitsuak Zuzendariak esleitutakoaren arabera.

Kualifikazioen

  • Gizarte zientzietan, ekonomian edo erlazionatutako beste edozein eremutan lizentziatura.
  • Gutxienez bi urteko esperientzia garapen-ikerketan eta kalitate oneko idazkerak ekoizten ditu ingelesez.
  • Kultura anitzeko talde batean lan egiteko eta esperientzia independentean eta presioarekin lan egiteko gaitasuna.
  • Ingelesa oso ondo idatzia eta hitz egitea.
  • Ikerketa frogatua eta informazioaren analisia egiteko gaitasunak.
  • Informatikako trebetasun bikainak, batez ere, testu-prozesamenduan, kalkulu orriak, datu-basea eta aurkezpen softwarean.

Baldintza Orokorrak

  • Funtzionatu ADPC jarraibide, prozedura eta politika guztietan.
  • Lanerako geltokia ADPC bulegoan, Bangkok, Thailandian

Reporting Relationships

Arduraduna: Arriskua Gobernu Arloko Saileko zuzendaria

Kualifikatutako eskatzaileak gaitasunen bidezko elkarrizketa eta / edo beste ebaluazio metodo batzuen bidez ebaluatu daitezke. Gure lantokian aniztasuna sustatzen dugu eta lan ingurune inklusiboa onartzen dugu. Emakumeei eskatu behar zaie.

Kontratuaren iraupena

Bat (1) urteko luzapen aukera bat, finantza-baliabideen errendimendu eta erabilgarritasunaren arabera.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

KOKAPENA: SWITZERLAND

POSIZIOA: SEGURTASUNAREN INPLEMENTARI

Zure erantzukizunak

  • MSFeko langileak babestea, arriskuen maila aztertzeko mehatxuak eta misioen koordinazioan eta proiektuetan. Horrek, aldi berean, arrisku informatu eta ñabarduen V onuragarriak identifikatzeko taldeak lagunduko ditu (arrisku pertsonalak / instituzionalak, esku-hartze medikoen eta humanitarioaren aldean).
  • Arriskuen analisia, arriskuak murrizteko neurriak (SOPak eta guneen babesa), gertakarien kudeaketa eta kontingentzia plangintza MSF misioaren koordinazio eta proiektuetan segurtasun planak ezartzea.
  • Prestakuntza teorikoa eta praktikoa egitea (simulazioak gunean), arriskuak murrizteko neurriak, gertakarien kudeaketa eta gertakizunen plangintza egiteko.
  • MSFeko langileak (nazioartekoak eta nazionalak) trebatu eta hezitzea gerrako ingurunea ulertu eta lanean ari diren eta arriskuak kudeatzeko tresnak MSF taldeen esposizioa minimizatzeko.
  • Segurtasun aholkularia babestea OCG segurtasun kudeaketa formatu estandarizatuen garapenean eta tresnak eta entrenamenduak misioetan / proiektuetan / HQ-n inplementatuz.

Your Profile

Esperientzia

  • 4 urte baino gehiagoko esperientzia gatazka eremuetan lan egiten du, ez-militarrak diren erakundeetarako
  • MSF-rekin edo antzeko GKE batekin izandako esperientzia aktibo bat da

Trebetasuna

  • Testuinguruaren azterketa eta mehatxu / arriskuen analisiarekin esperientzia.
  • Segurtasun kudeaketaren eta Aplikatutako Segurtasunaren gaitasun teknikoak ezartzeko trebakuntza sendoa
  • Ulermen argia eta lerrokatzea neutraltasun, inpartzialtasun eta independentziaren printzipio humanitarioekin.
  • Prestakuntza estrategiak, prozedurak eta tresnak garatzeko esperientzia, baita tailerrak antolatzea eta erraztea ere.

Kalitate pertsonalak

  • Pertsonen arteko trebetasun sendoa
  • Taldearekin elkarreragiteko eta entrenatzeko gaitasuna

Hizkuntzak

  • Frantsesez eta ingelesez erraztasunez
  • Arabiera eta / edo gaztelania aktibo bat dira

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

KOKAPENA: MANILA (FILIPINAK)

POSIZIOA: OSASUN SISTEMAK ANALISTA

Beharrezko Tituluak eta Esperientzia

Hezkuntza

• Akademia akreditatu bateko medikuntza, osasun publikoa, osasun zientziak edo informazio sistemak unibertsitateko goi mailako titulua osatu du. edo
• Aipatutako eremuan lizentziatua gutxienez bi (2) urteetan, gutxienez (1) urtean mediku enpresa-prozesuen kudeaketan, software medikoen inplementazioan eta kudeaketan, gutxienez esperientzia profesionala izan dadin.
• Informazio medikoa, ICD kodetzea eta paneleko medikuaren instrukzioak trebatzea izango da abantaila.

Esperientzia

• Osasun edo osasun arloko backgroundak dituzten hautagaiek abantaila desberdina izango dute.
• Emigrantearen osasunari eta OIM medikuari buruzko abantailari buruzko ezagutza zabala;
• Benetako esperientzia mediku-erregistro elektronikoak diseinatzen eta kudeatzen;
• Osasun mediku, publikoaren eta estatistika terminologiaren inguruko ulermena, baita informatikako diziplinak ere, eta osasun eta informazioaren teknologiak behar bezala lotzeko gaitasuna unitate medikoen informazioaren kudeaketa behar aldakorretara bideratzeko.
• Baliabide analitiko sendoa behar da, informazioaren kudeaketa medikoaren beharrak nola interpretatzen dituen ulertu eta aplikazio / funtzionamendu eskakizunetara itzultzeko.
• Denbora ona kudeatzeko trebetasunak;
• Ahozko eta idatzizko komunikazio trebetasun bikainak eta talde anitzeko profesionalki elkarreragiteko gaitasuna;
• Azken erabiltzaileen prestakuntza egiteko gaitasunak;

Hizkuntzak

Ingelesez erraztasuna behar da. Frantsesaren eta / edo gaztelaniaren ezagutza lan abantaila.

Beharrezko eskumenak

Balioak

Aniztasunaren errespetua eta sartzea: banakako eta kultur desberdintasunak errespetatzen eta sustatzen ditu; Ahal den neurrian, aniztasuna eta inklusioa bultzatzen ditu.
• Osotasuna eta gardentasuna: estandar etiko altuak mantentzen ditu eta antolakuntzaren printzipioak / arauak eta jokaera estandarrekin bat datoz.
• Profesionaltasuna: konposatutako, eskumena eta konprometitua modu batean lan egiteko gaitasuna erakusten du eta eguneroko erronkei aurre egiteko irizpide zorrotza egiten du.

Oinarrizko gaitasunak - portaera-adierazleen maila 2
• Talde lanak: unitateen eta unitateen arteko lankidetza eraginkorra garatu eta bultzatzen du helburu partekatuak lortzeko eta emaitzak optimizatzeko.
• Emaitzak ematea: kalitate emaitzak ekoizten eta ematen ditu, modu egokian eta modu egokian; ekintza bideratu eta adostutako emaitzak lortzeko konpromisoa hartzen du.
• Ezagutzak kudeatzea eta partekatzea: etengabe ikasten, ezagutzak trukatzeko eta berritzeko.
• Kontuak: erakundearen lehentasunak lortzeko jabea hartzen du eta norberaren ekintza eta lan delegatuen ardura hartzen du.
• Komunikazioa: komunikazio argia eta irekia sustatzen eta laguntzen du; gai konplexuak azaltzen ditu modu informatiboan, inspiratzailea eta motibazionala.

Zuzendaritzako gaitasunak - portaera-adierazleen maila 2

• Lidergoa: norabide zentzu argi bat ematen du, adibidez eramaten du eta erakundearen ikuspegia burutzeko duen gaitasuna erakusten du. Beste batzuek beren potentziala konturatzen eta garatzen laguntzen du.
Besteen ahalmena eta konfiantza eraikitzea: konfiantzazko giroa sortzen du, eta ingurune ahalguztiduna sortzen du langileek beren onena eskaintzeko eta haien potentziala garatzeko.
• Pentsamendu estrategikoa eta ikuspegia: estrategikoki lan egin Erakundearen helburuak lortzeko eta norabide estrategiko argia komunikatzen dute.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

KOKAPENA: BARCELONA (ESPAINIA)

POSIZIOA: LARRIALDIETAKO ZAINTZAK ETA MEDIKUNTZA INTENSIBOAK

POSIZIOAREN HELBURU NAGUSIA

Helburu nagusia larrialdiko arreta eta / edo helduentzako arreta medikoa duten proiektu guztiei laguntza teknikoa ematea da.

Helburu orokorrak honako ardatz nagusi hauek ditu:

  1. Larrialdietarako arreta, (antolakuntzan definitu beharreko bizitza akutua edo gorputz arriskutsua behar duten pertsonen tratamendua gisa definitutako pertsona gisa;ospitalerako eta ospitaleko arreta kanpoan.) saileko beste erreferente tekniko garrantzitsurekin lankidetza estuan
  2. Barne medikuntza (helduak) helduen zainketarako arreta zehatzarekin

Eta zenbait gaixotasun zehatzak

  1. Gaixotasun kutsagarri ez kronikoen programen ardatza
  2. Helduen Filovirusen eta arenavirusaren kolera, kolera, epidemia hepatitak E [i] eta meningitis funtzionala.
  3. Epidemia potentziala duten beste gaixotasun batzuen kudeaketa klinikoaren ardatza, sortzen ari diren eta berriz sortuz, medikuntza tropikalen aholkulariarekin lankidetza estuan.

Lana plan estrategiko aktiboaren, politika operatiboaren eta OCBA urteko planen esparruan egingo da, baita mediku departamentuko planak ere. lankidetza estuan lan egitea, parte hartzen duten beste aholkulari tekniko batzuekin elkarrekiko, integratu eta holistikoagoari laguntzeko.

ANTOLAKETA ANTOLATZEAN

Erreferenteak hierarkikoki eta funtzionalki egingo du erreferenteak burutzeko ardura duen - Taldea A funtzionalki lotua eta laguntzaileak mediku polivalente (TESACO / Desk HQ), mediku koordinatzaileak (misioak) eta Project Medical Referents (proiektuak), gainerako erreferente aholkulariek bezala. mediku sailak.

Eremuan, berriz, misioetako egitura hierarkiko eta funtzional erregularrak lantzen ditu, eta medikuntza Sailarekin komunikazioa mantentzen du.

ERANTZUKIZUNAK, FUNTZIOAK ETA EGINKIZUNAK

Laneko profilaren ezaugarriak direla eta, Larrialdietarako Arreta eta I. Medikuntza arruntak banatzen dira, bereziki Larrialdietarako Arreta, bereziki I. Medikuntzari, gaixotasun espezifikoaren ardatza eta Medikuntza Saileko garapenean. Zentzu honetan:

Ildo arruntak (Larrialdietako arreta eta I. Medikuntza)

S / He eremuko misioetako / zelulen aholkularia da eremu polivaloko mediku-taldeari dagokionez.

S / he-k laguntza ematen du misioetan arreta kalitatea hobetzeko protokolo eta orientazio programen bidez diseinatu eta prozedura klinikoen prozedura klinikoak, baita eremuko bisitak ere.

· Larrialdietarako arreta eta I. Medikuntza (helduak) eguneratutako edo zuzentarauak eta tresnak egoki mantenduko ditu eremuan.

· Op-Cell mediku aholkulariei laguntza ematea larrialdiko arreta eta / edo helduarentzako arreta estrategiak definitzeko.

· MSF-ren jarduerak planifikatzen laguntzen du, dagokion lantaldearen eztabaidetan eta topaketan parte hartuz; horrela, beste MSF Operazio zentroetako antzeko aholkulari batzuekin elkarreragiten du; eta / edo kanpoko adituekin.

· Bere kokapenaren oinarrizko osagaiei buruzko datuak eta txostenak jasoko ditu, bere analisian lagundu, MSF OCBA-ko arreta kalitatea bultzatzeko eta bere hedapenean parte hartzeko egokitutako iritzia emanez. (aurkezpenak eremuan / HQ / kanpokoak)

S / He-k planifikazio eta eztabaida operatiboetan parte hartuko du esku-hartze operatibo potentzialen proposamenak garatzeko;

· Aldizkako txostenak egitea mediku departamentuaren esparruaren arabera

· Emandako langileei buruzko informazio eta azalpena, erantzukizun nagusiak, gidalerroen gidalerroak, datuak biltzeko eta jakinarazteko orientabideetan, beste erreferente batzuekin batera.

· Domeinuan MIO bat badago [2], laguntza teknikoa eta funtzionala eskainiko du eta MIOrekin koordinatuko du laguntza egokia eta eraginkorra ematea ziurtatzeko.

· Ikerketa operatiboen lehentasunak zehazten laguntzen du eta ikerketa operatiboen jardueren jarraipen eta ikuskapenean parte hartzen du

· HHRR departamentua eta ikaskuntza unitatea langileen hautaketa, garapen lotura eta prestakuntza oinarrizko arloetan onartzen du.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen

KOKAPENA: JUBA (Hego Sudan)

JARRERA: LARRIALDIETAKO PROGRAMA ZUZENDARIA

Zure helburua: Hego Sudanen gertatutako larrialdi estrategiaren erantzukizun orokorra izango duzu eta kezka humanitarioa ezartzeko eta koordinatzeko ardura izango duzu. Gaur egun, Hegoaldeko Sudan gerra zibilaren ondorioz sortutako behar humanitarioei erantzuten diete. Erantzun hori, neurri handi batean, elikadura eta aterpe / NFI, WASH kanpamentuetan eta Unity eta Central Equatoria eremuan kokatzen dira.

Arduraduna izango zara:

Programa kalitatea

  • Unitateko eta Ekuazio Zentraleko larrialdietarako programen plangintza eta banaketa egitea.
  • Jarraipen eta ebaluazio sistema eraginkorra eta egokia mantentzea eta mantentzea eta programen adostutako aurrerapenak zaintzea programa adostutako helburuekin.
  • Larrialdietarako ebaluazioak burutzea eta parte hartzea eta lerroen kudeaketarekin batera hedatzeko planak garatzea.
  • Unitateko eta Ekuazio Zentraleko larrialdietarako programetarako urteko sektoreko estrategien garapenean liderra
  • Gaikako programa guztietan GIBaren eta HIESaren inguruko gaiak, berdintasuna eta babesa bezalako gaien arteko ebazpena bermatzea.
  • Programaren kalitatea SPHERE arauak, klusterren jarraibideak eta beste nazioarteko praktika onenekin bermatzea.
  • Komunitateko partaidetza, sentsibilizazioa eta lankidetza bermatzea programa jardueretan Core Arau Humanitarioak eta dagokion GTS planak dagozkion moduan.

Emailearen betetzea

  • Emailearen finantzaketa estrategiaren garapen eta ezarpenean laguntzea
  • Emailearen proposamenak, aurrekontuak eta txostenak kalitate handiko, eguneratuta eta modu egokian ziurtatzea ziurtatu dute emailearen eskakizunen arabera.
  • Behatokiak eta Informazio kudeatzailearekin batera, emaile estrategiak, emaileekiko jarraibideak, formatuak eta prozesuak ulertzen eta betetzen direla ziurtatzeko ardura izango da programaren ezarpen eta kontratazioan.

Ordezkaritza

  • Programako taldeek sareko eta gobernuz kanpoko agintariek, beste GKEek eta NBEk lankidetzan jardutea nahita eta eraginkorra izan dadin.
  • Zuzendaritzako taldekideetako beste kide batzuekin lan egitea bermatzen da kezka hori nazio mailan emaileek, klusterrak eta beste koordinazio foro batzuetan behar bezala irudikatzen direla eskatzen duten moduan.

Giza Baliabideak

  • Lan egin Sistemen Zuzendariarekin, Giza Baliabideen kudeatzailearekin, Eremuko koordinatzailearekin eta programen kudeatzaileekin proiektuko langileen beharrak identifikatzeko, lan deskribapenak garatzen direla bermatuz, behar bezala kualifikatutako langileak kontratatzen, prestatzen eta antolatzen dira programa eta erakundearen beharren arabera.
  • Kudeatu zuzeneko txostenak, bereziki langileen gaitasuna eraikitzeko tutoretza, prestakuntza eta langile guztiek eguneratuta lan deskribapenak eta performance garapen berrikuspen bidez politika arabera.

Partnership

  • Ziurta ezazu bazkideek behar bezala ikuskatzen direla eta programa jarduerak burutzeko.
  • Bazkideen prestakuntza beharren ebaluazioa egitea eta horren arabera prestakuntza planak diseinatzea eta gauzatzea.
  • Bazkideen programa eta finantza txostenen jarraipena egitea, programen kudeatzaileak, Bekak eta Informazio kudeatzailearekin eta Ogasun sailarekin batera.
  • Bazkide berrien ebaluazio egokiak egitea, programa kudeatzaileekin eta Ogasun sailarekin batera, hala dagokionean.

DESKARGA GEHIAGO ETA ESKATU Hemen