TOP 5 شغل EMS: متخصصان EMS ، آیا به دنبال کار جدیدی هستید؟

هر روز EMS و نجات حرفه ای می توانند برای بهبود زندگی ، ایده های جدید آنلاین پیدا کنند شغل ها. اما اگر برای حفظ مهارت خود در زمینه خدمت برای نوع دیگری از شغل ، درگیر در EMS یا در تجارت صنعتی در سراسر بخش بهداشت ، به برخی پیشنهادات نیاز دارید ، در اینجا هستیم!

اضطراری زنده هر هفته برخی از جذاب ترین موقعیت های اروپا در مورد EMS و فعالیت های نجات را به شما نشان می دهد. آیا شما در حال کار کردن به عنوان یک آرزو هستید متخصص زرمات؟ آیا می خواهید هر روز میراث زیبای روم را که رانندگی می کند ، ببینید امبولانس؟ (نه ، واقعاً ، شما نمی دانید که چه کسی آمبولانس را در رم رانندگی می کند!)
خب، ما به شما نشان می دهیم موقعیت شغلی بالا 5 شما می توانید به طور مستقیم با لینک های ما برسد!

 

محل: ترکیه

اپراتور AMBULANCE

SOS INTERNATIONAL - شرکت بین المللی خدمات آمبولانس.

آقای / خانم همکاران در حال جستجو هستند.

در این موقعیت:

برای حفظ روابط با موسسات قراردادی
ایجاد لینک های جدید با افراد یا سازمان ها
جلسات ملاقات با شرکت های هدف
ارسال پیشنهادات
پیگیری روند قرارداد
برای آماده سازی گزارش های روزانه، هفتگی و ماهیانه

مسئولیت هایی مانند

مدارک و درجات
حداقل مدرک کارشناسی ارشد، ترجیحا مقطع کارشناسی
دانش انگلیسی
مستعد کار گروهی
مهارت های ارتباطی بالا
توانایی متقاعد کردن
انگیزه بالا و انرژی
ترجیحا با تجربه در بخش سلامت یا بیمه
برنامه های اداری
حداقل تجربه 3 سال تجربه داشته باشید
اقامت در سمت اروپایی

در اینجا بیشتر توضیح داده و اعمال کنید

محل: دوبی (امارات متحده عربی)

آتش نشانان در امارات متحده عربی

شرح شغل:

به دنبال یک جنگنده با تجربه در امارات متحده عربی است.

جزئیات شغل:

 در صورت نیاز، پشتیبانی پزشکی برای مدیاواک و بخش دریایی را فراهم می کند.

 تمام مسئولیت های EMT اختصاص یافته به شرکت های آمبولانس و یا موتور را انجام می دهد.

 نظرسنجی های مدیریت ریسک آتش نشانی، بازرسی های شرکت را انجام می دهد و برنامه های قبل از آتش را آماده می کند.

 انجام وظایف آتش نشانی زمینی، وظایف و وظایف ایستگاه.

 عملیات نجات و تعمیرات را برای به حداقل رساندن آسیب انجام دهید.

 مطابق با شرایط مورد نیاز به شرایط اضطراری مواد خطرناک پاسخ دهید.

نیازمندی های شغلی:

 دیپلم دبیرستان.

 توانایی برقراری ارتباط موثر و صحیح و غیر صحیح.

دو سال تجربه در همان زمینه.

 توانایی ذهنی و حل مسئله.

در اینجا بیشتر توضیح داده و اعمال کنید

 

محل: MUMBAI (هند)

مدیر بهداشت محیط زیست

اهداف HSE سازمان را برای بهبود رفتارها و اقدامات کارکنان و هدایت اهداف صفر / حادثه صفر پشتیبانی مشتری از خدمات مداوم فنی و نرم ، ارزیابی و کاهش ریسک برای مردم ما ، تجارت از طریق اقدامات عملی دنبال کنید.

مسئولیت های کلیدی

نگهداری و اجرای استانداردهای ISO 14001 و OHSAS 18001 ، برنامه های ایمنی ، انطباق و ابتکارات برای مناطق جنوبی / شمالی را برای اجرای OHSAS & EMS در مراکز تحویل مشتری با هماهنگی تیم محل کار مدیریت کنید. برای حفظ مستندات OHSAS 18001 و ISO 14001 EMS - HIRA ، OCP's ، PPE ، EMP ، AIL و غیره هماهنگی با توابع داخلی wrt EHS یافته های ممیزی خارجی و داخلی و اطمینان از انجام اقدامات اصلاحی براساس مکان. ارزیابی اثربخشی برنامه ها و رویه های EHS بر اساس عملیات میدانی ، اجرای برنامه ها و رویه های EHS و انطباق پیمانکار از همان موارد برای ممیزی سلامتی اتاق / کلینیک / آمبولانس و سوابق را حفظ کنید. با اعضای تیم اصلی EMS و OHSAS ، کمیته ایمنی و SPOC هماهنگی کنید تا تمام موارد مورد نیاز را به روز کنید. اطمینان حاصل کنید که ممیزی های داخلی سیستم مدیریت EH&S در فواصل زمانی برنامه ریزی شده انجام می شود و اطلاعات مربوط به نتایج ممیزی ها را به نماینده مدیریت ارائه می دهید. الزامات قانونی و سایر الزامات EH&S قابل استفاده در آن را شناسایی کرده و از رعایت آنها اطمینان حاصل کنید قوانین و مقررات الزامات و دستورالعمل ها و الزامات شرکت عملکرد EH&S را به طور منظم کنترل و اندازه گیری کنید و اطمینان حاصل کنید که گزارشات مربوط به عملکرد سیستم مدیریت EH&S برای بررسی (MRM) به مدیریت ارشد ارائه می شود ارزیابی ارائه دهندگان خدمات مربوط به بندهای EHS و تهیه محدوده کار برای ارائه دهندگان خدمات. ارزیابی کلیه مواد شیمیایی مورد استفاده در محل. برای اطمینان از کالیبراسیون سلامت / ایمنی ، از در دسترس بودن MSDS اطمینان حاصل کنید تجهیزاتسازماندهی انجام می شود کمک های اولیه آموزش ها، گفتگوهای بهداشتی، اردوهای بهداشتی، کمپ های اهدای خون برای کارکنان انجام و سازماندهی برنامه های آموزشی و آگاهی بخشی در مورد EMS، OHSAS، گزارش رویداد، آمادگی اضطراری برای کارکنان و فروشندگان شخص ثالث برقراری ارتباط با بیمارستان ها و مشاوران برای ارائه مراقبت های بهداشتی برتر برای کارکنان. تمرین‌های ساختگی اضطراری با هماهنگی تیم محل کار گردآوری و تجزیه و تحلیل داده‌های تفکیک زباله در سراسر امکانات مشتری PAN هند برای شناسایی سایت‌ها و اجرای استانداردهای افراد دارای معلولیت (PWD) مدیریت حوادث و ریسک. بررسی حوادث سطح 2 و 3 و بسته شدن در CMO. اطمینان حاصل کنید که ثبت ریسک در سایت‌ها نگهداری می‌شود و ریسک‌های مناسب وارد می‌شوند.

در اینجا بیشتر توضیح داده و اعمال کنید

محل: آلمان

پزشکی حرفه ای برای اختلال روانی

ما هستیم
یک بیمارستان آموزشی دانشگاهی و ارائه دهنده اولویت در غرب هامبورگ و همسایه اشلسویگ-هولشتاین با 517 تخت و 133 مکان کلینیک روزانه. ما با حدود 1,000 کارمند، سالانه حدود 12,000 بیمار بستری و 22,000 بیمار سرپایی ارائه می دهیم. بخش روانپزشکی و روان درمانی ما دارای 150 تخت در محل در ریسن و 70 مهدکودک و سه مرکز است. سلامت روان کلینیک های سرپایی در ریسن، آلتونا و اسدورف، و وظیفه مراقبت اجباری را برای منطقه آلتونا بر عهده گرفته است. او به عنوان یک کلینیک روان‌پزشکی اجتماعی، رویکردهای درمانی محیطی را با درک عمل‌گرایانه بین مدرسه‌ای از روان‌درمانی با استفاده از درمان‌های بیولوژیکی مبتنی بر شواهد ترکیب می‌کند.
کلینیک روانپزشکی Altona با تمام اختلالات روانپزشکی، به خصوص افرادی که مبتلا به افسردگی، اختلالات اضطرابی، اختلال وسواس فکری، اختلالات شخصیتی و روان شناسی هستند، در نظر گرفته می شود. محفل ناحیه ما با همکاری نزدیک و قدردانی مشخص می شود که تیم ما چند حرفه ای همراه با بیماران ما بر اساس یک دراز مدت، گروهی یا بحرانی است. این برای بازپردازان حرفه ای و مادران و پدران پس از ترک والدین بسیار مناسب است.
وظیفه ی شما
آنها تیم بین رشته ای و چند حرفه ای خود را در کلینیک روانپزشکی Altona (Bahrenfeld) در مراقبت های پزشکی بیماران مبتلا به بیماری از طیف وسیعی از روانپزشکی و روان درمانی تقویت می کنند.

در اینجا بیشتر توضیح داده و اعمال کنید

محل: ایتالیا (اروپا) - پارما

مدیر توسعه کسب و کار جوان (اسپنسر)

ما به دنبال یک مدیر توسعه بلندپرواز و پر انرژی هستیم تا به ما در گسترش مشتریانمان کمک کنیم. شما جلوی این شرکت هستید و متعهد به ایجاد یک استراتژی فروش موثر خواهید بود.
هدف این است که رشد مالی پایدار را از طریق افزایش فروش و ایجاد روابط قوی با مشتریان، هدایت کند.
مسئولیت ها: ایجاد یک استراتژی رشد متمرکز بر سود مالی و رضایت مشتری، انجام تحقیق برای شناسایی بازارهای جدید و نیازهای مشتری، ترتیب جلسات تجاری با مشتریان آینده نگر، ارتقاء محصولات / خدمات شرکت در رسیدگی یا پیش بینی اهداف مشتری، ارائه بازخورد قابل اعتماد و پس از پشتیبانی فروش، ایجاد ارتباطات دراز مدت با مشتریان جدید و موجود، توسعه کارکنان ورود به سطح به فروشندگان با ارزش
الزامات: تجربه کار مداوم به عنوان یک مدیر توسعه کسب و کار، اجرایی فروش و یا نقش مربوطه، مدرک ثابت فروش، مهارت در MS Office، دانش بازار، مهارت های ارتباطات و مذاکره، مهارت های مدیریت زمان و برنامه ریزی.

درخواست اینجا