Saksan pelastajat ovat samassa vaikeassa tilanteessa kuin italialaiset, brittiläiset ja muut kollegansa: lisääntyvien työmäärien aiheuttama väsymys ja työuupumus johtavat heidän keskuudessaan yllättävään (mutta ei niin yllättävään) tulokseen, 39 % sanoi, että he jättäisivät mieluummin pelastuspalvelun.

Saksa, Ver.din kysely hätäpelastajien keskuudessa

Hätäpalveluissa työskentelee 78,000 XNUMX saksalaista miestä ja naista.

Ja hekin, kuten heidän kollegansa muilla Euroopan alueilla (mukaan lukien Italia), joutuvat käsittelemään ongelmia, kuten henkilöstöpulaa ja terveydenhuollon vastaanottopalveluita vakavissa organisatorisissa vaikeuksissa.

Nämä ovat lähtökohdat, jotka mitä todennäköisimmin määrittelivät Ver.di-palveluliiton maaliskuussa operaattoreille tekemän kyselyn tuloksen, jonka tulokset havainnollistettiin muutama päivä sitten tilapäisessä lehdistötilaisuudessa.

Ver.di nationalin jäsen Sylvia Bühler esitteli tulokset lehdistötilaisuudessa Berliinissä hallitus, ja Norbert Wunder, Ver.din kansallisen komission puheenjohtaja, olivat kaikkea muuta kuin rohkaisevia.

– Jo ennestään korkea työmäärä on kasvanut merkittävästi koronakriisin alun jälkeen, Bühler selitti.

”Kun 39 prosenttia vastaajista sanoo muuttavansa työpaikat heti, jos tilaisuus annetaan, tämän on ravistettava kaikki."

Pelastajat Saksassa: mitkä ovat tärkeimmät syyt tyytymättömyyteen työhön, jota suurin osa 7,000 XNUMX vastaajasta pitää merkityksellisenä ja kokee olevansa tyydyttävä?

Kyselyssä mainittiin vakavia työaikaan liittyviä ongelmia: 61 %:lla ei edes lain mukaan määrättyjä taukoja voida pitää tai vain hyvin epäsäännöllisesti, korkea työintensiteetti sekä suuri fyysinen ja henkinen stressi ovat muita kriittisiä kohtia.

Lisäksi pelastustyöntekijöitä vastaan ​​kohdistuu yhä enemmän hyökkäyksiä erityisesti kaupunkialueilla.

Tilannetta pahentaa työvoiman ikääntyminen: noin puolet työntekijöistä on jo yli 55-vuotiaita.

"Hätätilanteessa olemme kaikki riippuvaisia ​​nopeasta ja osaavasta avusta", Bühler korosti.

Se, että olosuhteet pelastuspalvelussa ovat parantuneet nopeasti, on siksi kaikille tärkeää: ”Tässä tärkeässä ammatissa ei vieläkään ole tarpeeksi halukkaita.

Esimerkiksi Ver.di on jo saavuttanut DRK:n uudistustyöehtosopimuksessa, että työviikkoa (mukaan lukien päivystys) on lyhennetty 48 tunnista 45 tuntiin.

Asianmukaiset neuvottelut ovat käynnissä Kuntatyönantajaliittojen liiton (VKA) kanssa: kuntien työnantajat vastaavat pelastuslaitoksen työolojen parantamisesta.

Työajan lyhentäminen on ratkaiseva askel.

Bühler suhtautui skeptisesti monien liittovaltioiden käytäntöön, jossa pelastuspalvelua mainostetaan markkinatalouden kriteerien perusteella.

Tästä syntyy usein aikarajoitettu palkkio, joka ei aina auta parantamaan pelastuspalvelun laatua, eikä myöskään aina paranna henkilöstön tilannetta: "Mutta tässä ollaan poliittisesti mukana."

Lue myös:

Emergency Live Enemmän...Live: Lataa uusi ilmainen sanomalehtisovellus IOS:lle ja Androidille

Exoskeletons (SSM) pyrkii keventämään pelastajien selkärangan: palokunnan valinta Saksassa

Saksa, 450 Maltesin vapaaehtoisauttajaa tukevat Saksan katolisten päivää

Kuinka puhdistaa ambulanssi oikein?

Ambulanssin desinfiointi kompaktilla ilmakehän plasmalaitteella: tutkimus Saksasta

Epäröinti ajon aikana: Puhumme amaxophobiasta, ajamisen pelosta

Pelastajien turvallisuus: PTSD (posttraumaattinen stressihäiriö) palomiehissä

Palomiesten epäsäännöllisen sykkeen riski, joka liittyy työssä tapahtuvien tulipalojen määrään

Ambulanssin ammattilainen selkäkipu: Tekniikka, voisitko auttaa minua?

Lähde:

S+K