Ennaltaehkäisevien henkilöiden määrä lähtee NHS-ambulansseista BBC: n antamien lukujen mukaan.

Vanhempi henkilökunta sanoo jäljellä ensihoitaja miehistöihin kohdistuu enemmän paineita kuin koskaan ennen kysynnän tyydyttämiseksi.

Vähintään 1,015-avustajat jättivät tehtävänsä 2013-14: ssä, verrattuna 593: iin samana ajanjaksona kaksi vuotta aikaisemmin.

Terveysministeriö kertoo kuluttavansa ylimääräisiä 28 miljoonaa puntaa ambulanssi palvelu Englannissa tänä vuonna.

Lontoon ambulanssiryhmä näki, että 223-ensiapu lähtee 2013-14issa, neljä kertaa 2011-12: in määrässä ja maan suurin kasvu.

Lontoon Ambulanssipalvelun tuottama sisäinen asiakirja, jonka BBC Radio 4in The Report -ohjelma näkee, ehdottaa ensihoitajien moraalia alhaisena.

Se kertoo, että kolme neljäsosaa tutkituista varusmiehistä oli katsonut poistuneen palvelusta viimeisten 12 kuukauden aikana.

Mietinnössä mainitut anonyymit varusmiehet mainitsivat kasvaneiden työkuormien olevan yksi heidän suurimmista epäkohtiaan.

Alison Blakely, Lontoon ensihoitaja, 10-vuosia, sanoo, että vaikka hän rakastaa työtä, hänellä ei ole edes aikaa taukoon, kun hän on siirtymässä.

”Käytät sairaalahuoneita wc-tiloihin niin paljon kuin mahdollista, ja syödä ja juo niin kuin ja milloin voit”, hän sanoo.

”Ohjaushuone yrittää saada meidät lepoajaksi, mutta kysynnän vuoksi [he ovat] harvinaisia.”

Lontoon ensihoitaja, joka halusi pysyä nimettömänä, kertoi BBC: lle, että joskus 200-hätäpuheluita oli niin monta, että palvelu ei ole saanut tarpeeksi ajoneuvoja tai henkilökuntaa selviytymään.

”Kun liityin työhön, oli erittäin epätavallista, että joku lähti palvelusta muuten kuin eläkkeelle siirtymisen jälkeen, mutta kahden tai kolmen viime vuoden aikana se on lisääntynyt uskomattomana”, hän sanoi.

Tämä ei kuitenkaan ole vain Lontoon ongelma.

Ambulanssipäällikön liiton puheenjohtaja Anthony Marsh sanoo, että 999-puheluiden nousu tänä vuonna ja useammat ensihoitajat lähtevät joistakin palveluista, mikä tarkoittaa sitä, että jäljellä oleva eturintamassa työskentelevä henkilöstö joutuu kohtaamaan paineita, jotka ovat suurempia kuin koskaan.

”Ambulanssipalvelut saavat perinteisesti hieman yli 4-% enemmän 999-puheluita vuosittain, ja olemme tehneet viimeisimmän 10-vuoden aikana - muutama vuosi hieman enemmän, hieman hieman vähemmän - mutta tänä vuonna näemme huomattavasti enemmän 999-puhelut ”, sanoo tohtori Marsh.

Hätäpuhelujen kasvu on ylittänyt koulutetun ambulanssin henkilökunnan määrän kasvun, joka on kasvanut keskimäärin 1.6% vuosittain Englannissa viimeisen kymmenen vuoden aikana.

2011-12: ssä oli 13,828-ensiapuyksiköitä, jotka 12-hätätilanteiden hätätapaamiset Yhdistyneessä kuningaskunnassa käyttivät, jotka vastasivat BBC: n pyytämään tietoja. Tämä kasvoi 13: ään 15,004-2013: ssä.

Toiveet
Lontoon ambulanssin lääketieteellisen johtajan Fiona Moore arvioi, että 3,000in ensihoitajien määrä on kansallisesti vähäinen.

Ja hän sanoo, että odotukset siitä, mitä palvelu on tarkoitettu, ovat myös muuttuneet.

”Olemme nähneet 21- ja 30-ikäisten ryhmien puhelujen lisääntymisen, ja mielestäni se heijastaa nyt sellaista supermarkettikulttuuria, jota meillä on nyt, joten jos voit ostaa leivän leipää 04: ssa: 00 in aamulla, miksi et pääse terveydenhuoltoosi, kun se on kätevä sinulle? ”hän sanoo.

Luottamus Lontooseen pyrkii vähentämään henkilöstön työmäärää ja parantamaan palvelua.

Se on tarjonnut enemmän kuin 180-ensihoitajia työpaikat on rekrytointikiellonsa Australiaan ja Uuteen-Seelantiin ja on äskettäin lisännyt niiden puhelujen määrää, jotka eivät saa ambulanssia, mutta jotka sen sijaan ohjataan muihin palveluihin.

Kansallisesti 2013-14: ssa rekrytoitujen uusien hoitohenkilöiden määrä oli edellisvuotta alhaisempi, ja jotkut huoltoliikkeet ovat huolissaan siitä, että tutkintoihin osallistuneiden uusien rekrytointien määrä on liian matala kysynnän tyydyttämiseksi.

Tänä vuonna terveydenhuollon osasto on tarjonnut 28m: n ambulanssirahastoja auttaakseen selviytymään ylimääräisistä hätäpuheluista.

Lähde: http://www.bbc.com/