On NHS kriisissä tällä hetkellä? Mikä on etulinjan mielipide? Miten tilannetta voidaan parantaa?

LONTOO - Yhdistyneen kuningaskunnan NHS on edessään suurimmat kriisit koskaan, investointien vuosien ansiosta sekä poikkeuksellisen korkean palvelutarpeen ja alhaisen henkilöstömäärän ansiosta.

NHS: n menojen leikkaukset

Viime vuosina NHS on Englannissa joutunut kärsimään alentuneesta laadukkaasta henkilöstöstä, alhaisemmista investoinneista ja vähemmän rahoituksesta, joka johtuu suurelta osin konservatiivisen puolueen politiikasta menojen leikkaamiseen. Tämä kasvava kriisi koottiin talvella 2017 / 18 talvella poikkeuksellisen korkealla kysynnän palveluista ja talvi-influenssaepidemian. Britannian punainen risti on jopa ehdottanut, että NHS joutui "talouteen" humanitaariseen kriisiin.

Talvikriisi

Talvikriisi on johtanut noin 50,000 XNUMX operaation ajoittamiseen yrittäen lievittää palvelujen rasitusta. BBC on ilmoittanut pitkistä odotuksista sairasautot ja tapaturma- ja hätäosastoilla sekä valtava kuormitus sängyn kapasiteetille. BBC: n vuoto paljasti, että melkein neljännes potilaista joutui odottamaan yli neljä tuntia A&E: ssä tammikuun ensimmäisen viikon aikana. Vain yksi NHS Englannin sairaalassa saavutti tavoitteensa tällä viikolla. Tämä palvelujen kysyntä yhdessä henkilöstöinvestointien puutteen kanssa on johtanut alhaiseen moraaliin monissa trusteissa.

Näkymä etulinjalta

Jackin, Englannin itäosassa toimivan sairaanhoitajan mukaan, moraali on tärkeä asia. Hän sanoo: "Olen huomannut alhaisen moraalin johtuen suurista työmääristä ja ohuesta levittämisestä. Näyttää siltä, ​​että on monta tyhjää kantaa, usein täynnä pankkihenkilöstö tai viraston henkilökunta. ”Matala moraali, Brexitin vaikutus ja investointien puute ovat johtaneet enemmän työpaikkoja ja vähemmän henkilökuntaa. Jackin mukaan ”Ihmiset näyttävät lähtevän NHS: stä nopeammin kuin heidät voidaan rekrytoida… Matala moraali ja korkeat stressitasot johtavat moniin henkilökunnan poissaoloihin. Pankki- ja viraston henkilökunnan käyttö vaikuttaa potilaan hoitoon. ”Useimmat raportit ja lausunnot ovat yhtä mieltä siitä, että suuremmat investoinnit yleensä ovat välttämättömiä. Jackin mukaan "positiiviseen muutokseen tarvitaan enemmän investointeja koulutukseen ja realistista palkankorotusta, joka vastaa työn arvoa vastaavaa inflaatiota".

Edellinen 1 of 4 seuraava

Ensimmäiset vastaajat sijaisläkäreiden sijasta?

Yhdistyneessä kuningaskunnassa näyttää siltä, ​​että potilaat maksavat korkeaa hintaa siitä, että heillä on tällä hetkellä matala prioriteetti. Vapaaehtoisilta ensiapujoukkoilta kysytään yhä enemmän ensihoitajia, heille annetaan vapaus vapauttaa potilaita ja lisäksi poliisia väitetään pidettävän toissijaisena ambulanssina. Kuten monet otsikot kertovat, tilanne on hyvin huolestuttava.

As ITV News "vapaaehtoiset ensiavun antajat vapauttavat potilaita sairaanhoitajien ja sairaankuljetushenkilöstön tilauksista huolimatta siitä, että ne ovat vastoin virallisia ohjeita. Ensimmäiset vastaajat, jotka ovat paikalla ennen ensihoitajia, jotka tarjoavat mukavuutta ja tukea, kertoivat, että monet potilaat, jotka kutsuvat 999ia, eivät ole koulutetun lääkärin nähtävissä.

Union Unison ja vapaaehtoisten vastaajat väittävät, että tämä asettaa potilaat eläviin riskeihin

Tosiasia on: ensimmäinen vastaaja on vain BLS koulutettu ja varustettu hyvin rajoitetulla määrällä laitteita (AED, happisäiliö ja sidospakkaus) ja alhaisen prioriteetin tapauksessa potilaista tulee kriittisiä? Lisäksi ensiapuhenkilö saa keskuksen sairaanhoitajilta ja kliinikoilta tilauksen arvioida potilaan tilaa ja testata lääketieteellisiä parametreja (vapaaehtoinen ensiapuhenkilö ei voi antaa EKG-kuvausta, eikä hänellä ole monitoria). Jos tarvitaan ambulanssia, potilaan on odotettava (jos ambulanssi on tietysti saatavilla), päinvastoin paikan päällä olevalla ensiavustajalla on velvollisuus kotiuttaa potilas (mikä on lisäksi kielletty Britannian laissa). . Vaarana on, että vapaaehtoinen voidaan kutsua ottamaan vastuuta potilaista, jotka voivat saada sydämenpysähdyksen ilman kykyjä tunnistaa oireita.