Nuorten lääkäreiden sopimusneuvottelut Englannissa: mikä muuttuu seuraavien kuukausien aikana?
Brittiläinen lääketieteellinen yhdistys (BMA) päätti vuoden 2020 alussa nuoren lääkärin sopimusneuvottelut parantaakseen vuoden 2016 yhteydenpitoa. Monia näkökohtia on vahvistettu, mutta muut toimet on toteutettava. Mitä nämä ovat? Mikä muuttuu?
BMA teki sopimuksen NHS-työnantajien ja terveys- ja sosiaalipalveluosaston kanssa. Se tuo 90 miljoonan punnan investoinnin nuorempiin lääkäreihin seuraavan neljän vuoden aikana. Juniorlääkärisopimuksessa käytiin pitkiä neuvotteluja, jotka vaativat monien tärkeiden näkökohtien tarkistamista. BMA: lla on kuitenkin vielä monia muita vaiheita, jotka on toteutettava vuodelle 2020, ennakoiden seuraavaa neljää vuotta. Tarkistetaan, mikä muuttuu vuoden 2016 sopimuksesta
Nuoren lääkärin sopimusneuvottelut: mikä muuttuu näinä hetkinä?
BMA: n soveltamista tärkeimmistä muutoksista löydämme viikonloppu- ja yövuoropalkkioiden korotukset, 1,000 puntaa vuodessa ylimääräistä kaikille vähemmän kuin kokopäiväisille harjoittelijoille, a viides solmupiste palkka-asteikolla ST6: n tasolla ”Osa 2 'siirtymäkauden palkasuojaa jatkettiin vuoteen 2025 saakka, tsmproved GP-harjoittelijan mittarilukemaa ja vahvisti ylimääräisen tilan, tsparannukset lepo- ja turvallisuusoikeuksissa (ilman enää oleskelumaksua, kun olet liian väsynyt ajamaan), ctraumaattiset NROC / LTFT-rekrytointiohjeet, eKaikkien ARCP / salkkuvaatimusten vastaanottoraportointi, gtaattu vuosittainen 2 prosentin palkankorotus vuosittain seuraavien neljän vuoden aikana.
Entä tulevaisuus, ja mikä muuttuu vuoden 2016 sopimuksesta?
Muutoksista näemme merkittäviä muutoksia erityisesti kahdessa kentässä, kuten maksu ja rajoitukset.
MAKSU etenemistä
Vuonna 2016 4 pisteen solmupalkkataso, jonka palkka oli '' ennakkoon ladattu '' aikaisemmin urallaan, pariteettipalkkioilla ST3: sta eteenpäin OOP: lle tai LTFT: tä harjoittaville. Rahoitus uudelle vanhempien päättäjien korvaukselle tulevaisuudessa palkan lisäämiseksi edelleen koulutuksen lopussa. Muutos tässä asiassa tapahtuu lokakuusta 2020, jolloin vuoden 2020 harjoittelijoille otetaan käyttöön viides solmupiste ST6: lla ja sitä korkeammalla. Tämä on tärkeää, jotta voidaan tunnistaa näiden harjoittelijoiden merkittävä ja korkea palvelu.
Tämä otetaan käyttöön porrastetulla lähestymistavalla lokakuusta 2020 alkaen seuraavasti:
- lokakuussa 2020 arvo on 3,000 XNUMX puntaa
- lokakuussa 2021 arvo nousee 6,000 puntaan
- arvo huhtikuussa 2022 nousee 7,200 XNUMX puntaan
MAKSU SUOJELU
Palkkasuojasta on syyskuussa 2019 muutettu erikoisuuksia, jotka on laajennettu uusiin erikoisuuksiin, jotka JNCJ määrittelee vaikeasti täytettäviksi. Kun siirrytään vaikeasti täytettävään erikoispalkkaan, palkkaturva perustuu tuloihin, ellei harjoittelija olisi vaihtanut, edellyttäen, että he ovat saavuttaneet tuloksen 1 tai 2 viimeisimmässä ARCP: ssä. Tällaista palkkasuojaa jatketaan vuoteen 2025 asti.
TUNTIA KOSKEVAT RAJOITUKSET
Lokakuussa 2019 ei ollut enempää kuin 72 tuntia työtä peräkkäisessä 168 tunnin jaksossa. Yhden (jopa yhden) yövuoron jälkeen vaaditaan 46 tuntia lepoa, enintään neljä peräkkäistä yövuoroa.
Vuoden 2020 muutokset nähdään elokuussa, jolloin korkeintaan seitsemän minkä tahansa pituista vuoroa työskenteli seitsemänä peräkkäisenä päivänä. Enintään neljä pitkää vuoroa peräkkäisinä päivinä. Vaikka aikaisemmat kahdeksan peräkkäisen päivän ja viiden peräkkäisen pitkän vuoron rajat voidaan pitää paikallisella sopimuksella.