Le nombre d'ambulanciers qui quittent le service d'ambulance double presque

Source: National Health Executive - Plus de 1,000 ambulanciers ont quitté le ambulance entre avril 2014 et mars 2015, contre seulement 566 entre 2010 et 2011.

La tendance à l'accélération des départs est renforcée par une enquête publiée récemment par les syndicats GMB, Unison et Unite, dans laquelle trois quarts des ambulanciers paramédicaux et autres ambulanciers ont annoncé leur intention de quitter le NHS.

Les syndicats disent que cela pourrait déclencher une crise des ambulances dans le NHS, en particulier avec des postes vacants "dangereux" dans paramédical emplois obliger le personnel à assumer davantage de responsabilités sur le terrain et dans le service téléphonique 999.

Ils ont interrogé plus de membres du personnel ambulancier 3,200, représentés par les trois syndicats, plus que des ambulanciers 20,000.

En tête des conclusions de l'enquête figuraient des avertissements selon lesquels une rémunération insuffisante et de mauvaises conditions de travail sur le terrain sont à l'origine du moral bas des ambulanciers paramédicaux et de leur désir de partir.

Toutefois, l'enquête a révélé que près des trois quarts des membres du personnel restants envisagent de quitter les services de santé, un pourcentage impressionnant de 94 affirmant que leur salaire ne correspond pas à leurs responsabilités. Actuellement, le salaire de départ des ambulanciers paramédicaux est légèrement inférieur à £ 22,000 par an, et passe à £ 28,000 après sept ans.

Et dans une tempête parfaite de taux de vacance 10% et d’exode des ambulanciers paramédicaux, les employeurs doivent rechercher à l’étranger davantage d’employés.

«Les ambulanciers et les ambulanciers assidus qui travaillent assidûment votent avec leurs pieds et quittent le service. Leur salaire et leurs conditions de travail ne reflètent pas les exigences du travail », a déclaré Barrie Brown, responsable de la santé chez Unite. CONTINUER

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