Royaume-Uni, les syndicats aussi polémiques pour les pompiers : critique de la différence de salaire entre chefs et secouristes
La polémique impliquant le monde britannique des secours n'épargne pas les pompiers : les FBU mettent au pilori les chefs des casernes de pompiers, qui selon le syndicat ne réclament pas plus d'argent pour leurs sauveteurs car ils sont moins impliqués dans le dossier
Pompiers au Royaume-Uni, le FBU dénonce
"Les patrons des services d'incendie - lit la note du syndicat - sont payés des sommes à six chiffres comme sapeurs pompiers sont confrontés à des réductions de salaire « en termes réels » et à la pauvreté « au travail ».
Les chefs des pompiers reçoivent un salaire moyen de 148,000 206,000 £, le plus élevé étant de XNUMX XNUMX £, soit plus de six fois plus qu'un pompier ordinaire.
Les fortes inégalités de rémunération des pompiers et de la direction ont été révélées dans les données publiées à la suite des demandes d'accès à l'information.
Les sommes faramineuses sont versées à la haute direction tandis que certains pompiers doivent compter sur les banques alimentaires et assumer des responsabilités supplémentaires. emplois pour s'offrir l'essentiel.
Pendant ce temps, les pompiers et le personnel de contrôle travaillant sous la haute direction sont contraints de voter pour une action revendicative ».
Royaume-Uni : les pompiers et le personnel de contrôle ont rejeté une offre de 5 %, avec une inflation actuellement à 10.7 %
«Après une décennie de règlements salariaux inférieurs ou inférieurs à l'inflation, le syndicat des pompiers a signalé que des pompiers et du personnel de contrôle étaient contraints de se rendre dans des banques alimentaires et avaient du mal à payer leurs factures.
Cette offre salariale la plus récente, une «réduction salariale en conditions réelles», a conduit à un vote en faveur d'une grève.
La nouvelle intervient dans un contexte où les patrons des pompiers entreprennent un certain nombre d'activités sur le conflit salarial, notamment des réunions et des communications écrites aux membres de la FBU.
Une grande partie de cette ingérence a eu pour but de dissuader les pompiers et le personnel de contrôle de prendre des mesures revendicatives.
Ces communications ont inclus la recherche de manifestations d'intérêt à travailler pendant les grèves et la mise en évidence des salaires qui seraient perdus.
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Dans le North Yorkshire, le service d'incendie et de secours a fourni une calculatrice au personnel pour indiquer combien il perdrait en pension et paierait s'il se mettait en grève. Le chef des pompiers y a au moins 128,647 XNUMX £.
À Londres, le commissaire Andy Roe a tenu des réunions avec le personnel et a publié un mémorandum d'environ 20 pages visant à persuader de ne pas rejeter l'offre de 5% de salaire. Il est payé 206,040 XNUMX £ par an.
De nombreux autres services ont entrepris des activités similaires.
Un pompier compétent à temps plein est payé 32,244 XNUMX £.
11 chefs des pompiers sont payés plus que le Premier ministre, et chaque chef des pompiers du pays touche 100,000 48 £ ou plus. Il y a un chef des pompiers pour chacun des XNUMX services d'incendie et de sauvetage du Royaume-Uni.
Matt Wrack, secrétaire général du syndicat des pompiers, commentant les conclusions, a déclaré :
«Les pompiers et le personnel de contrôle font face à une autre réduction de salaire en conditions réelles tandis que les chefs des pompiers perçoivent des salaires énormes.
Les membres de la FBU sont de plus en plus confrontés à une véritable pauvreté « au travail », les pompiers devant s'appuyer sur les banques alimentaires et occuper des emplois supplémentaires pour s'offrir l'essentiel.
Dans le même temps, certains chefs de pompiers tentent également de persuader les pompiers et le personnel de contrôle de se retirer de l'action revendicative, de se taire simplement sur des salaires plusieurs fois inférieurs à ceux de leurs patrons.
C'est insultant et ça pue l'hypocrisie de certains chefs d'état-major qui refusent de plaider pour une meilleure rémunération de leurs ouvriers.
Les chefs des sapeurs-pompiers ne valent pas six fois plus que les pompiers, ce sont ces derniers qui ont été appelés travailleurs clés pendant la pandémie délivrant des services vitaux dont le déplacement des corps des défunts.
Les pompiers et le personnel de contrôle n'ont d'autre choix que d'agir. »
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