An post 5 is suimiúla an tseachtain seo ar Éigeandáil Beo. Is féidir lenár rogha cabhrú leat chun an saol a theastaíonn uait a bhaint amach mar oibreoir éigeandála.

 

Tá gairmithe EMS ag lorg post nua?

Gach lá EMS agus gairmí tarrthála is féidir teacht ar smaointe nua ar líne chun saol níos fearr a fháil, ag feabhsú a gcuid post. Ach má tá roinnt moltaí uait chun do chuid scileanna i seirbhís a choinneáil i gcomhair poist eile, a bhfuil baint agat leis an EMS nó sa ghnó tionsclaíoch ar fud na hearnála sláinte, tá muid anseo!

Éigeandála Beo taispeánfaidh sé duit cuid de na suíomhanna is tarraingtí san Eoraip maidir le gníomhaíochtaí EMS agus tarrthála gach seachtain. An bhfuil tú ag aisling a bheith ag feidhmiú mar a paraiméiseach Zermatt? Ar mhaith leat oidhreacht álainn na Róimhe a fheiceáil ag tiomáint gach lá otharcharr? (Níl, i ndáiríre, níl a fhios agat cad atá á thiomáint ag otharcharr sa Róimh!)
Bhuel, léirímid duit an Seasamh poist TOP 5 is féidir leat teacht go díreach lenár naisc!

 

SUÍOMH: BANGKOK (THAILAND)

SEASAMH: COMHORDÓIR AN CHLÁIR UM BAINISTÍOCHT CÚRAIM

Dualgais agus Freagrachtaí

Beidh an sealbhóir freagrach as na tascanna seo a leanas a dhéanamh:

• Cabhrú leis an Roinn Rialachais Riosca i ngníomhaíochtaí deisce agus taighde allamuigh;
• Tacaíocht a sholáthar chun doiciméid agus faisnéis ábhartha a thiomsú de réir mar a éilíonn an Roinn Rialachais Riosca;
• Cabhrú le tascanna teicniúla lena n-áirítear rannchuidiú le nótaí coincheapa agus ionchuir ó shainchomhairleoirí, ó chomhpháirtithe cláir, agus ó pháirtithe leasmhara a chomhdhlúthú i dtáirgí insoláthartha ardchaighdeáin;
• Cabhrú le hábhar a fhorbairt agus a nuashonrú go rialta le haghaidh láithreán gréasáin an RCC;
• Cuidiú le bainistíocht faisnéise na Roinne Rialachais Riosca a chuíchóiriú agus a chothabháil;
• Cabhrú le seimineáir, cláir oiliúna, tionscnaimh forbartha acmhainne, ceardlanna agus gníomhaíochtaí eile cláir a eagrú;
• Comhordú agus tacaíocht a thabhairt do chomhoibriú tras-théamach chun tionscadail a chur i bhfeidhm in ADPC;
• Tascanna ábhartha eile a chomhlíonadh arna sannadh ag an Stiúrthóir.

cáilíochtaí

• Céim bhaitsiléara sna heolaíochtaí sóisialta, san eacnamaíocht nó in aon réimsí gaolmhara eile.
• Dhá bhliain de thaithí ar a laghad i dtaighde-fhorbairt agus i bhfoirm scríbhinní ardchaighdeáin a tháirgeadh i mBéarla.
• Taithí phraiticiúil ar obair i bhfoireann ilchultúrtha agus ar an gcumas oibriú go neamhspleách agus faoi bhrú.
• Sár-chumas Béarla, scríofa agus labhartha.
• Scileanna taighde agus anailíse faisnéise léirithe.
• Scileanna ríomhaireachta den scoth go háirithe i bpróiseáil focal, scarbhileoga, bogearraí bunachar sonraí agus bogearraí cur i láthair.

Coinníollacha Ginearálta

• Oibriú laistigh de na treoirlínte, nósanna imeachta agus polasaithe ADPC.
• Stáisiún oibre in oifig ADPC, Bancác, An Téalainn

Tuairisciú Caidrimh

Maoirseoir: Stiúrthóir, An Roinn Rialachais Riosca

Féadfar meastóireacht a dhéanamh ar iarratasóirí cáilithe trí agallamh bunaithe ar inniúlacht agus / nó modhanna measúnaithe eile. Spreagaimid éagsúlacht inár n-ionad oibre agus tacaímid le timpeallacht oibre chuimsitheach. Moltar do mhná iarratas a dhéanamh.

Fad an Chonartha

Bliain amháin (1) le féidearthacht síneadh ag brath ar fheidhmíocht agus infhaighteacht acmhainní airgeadais.

NÍOS MÓ NÍOS MÓ AGUS A CHUR ISTEACH ANSEO

SUÍOMH: LÁITHREÁN

SEASAMH: CUR I BHFEIDHM SLÁNDÁLA

Do Fhreagrachtaí

• Tacú le foireann an MSF bagairtí a aithint agus anailís a dhéanamh ar leibhéil riosca i gcomhordú agus i dtionscadail mhisin. Cuideoidh sé seo le foirne leibhéil Sochair Riosca V eolasacha agus nuálaíocha a aithint (leibhéil riosca pearsanta / institiúide i gcomparáid le hábharthacht Leighis agus Daonnúil na hidirghabhála).
• Pleananna slándála a chur i bhfeidhm lena n-áirítear anailís riosca, bearta laghdaithe riosca (SOPanna agus cosaint láithreáin), bainistíocht eachtraí agus pleanáil theagmhasach i gcomhordú agus i dtionscadail mhisin MSF.
• Oiliúint theoiriciúil agus phraiticiúil (insamhaltaí ar an láithreán) a dhéanamh do bhearta laghdaithe riosca, do bhainistiú teagmhas agus do phleanáil theagmhasach.
• Foireann MSF (idirnáisiúnta agus náisiúnta) a chóitseáil agus oideachas a chur orthu chun timpeallacht na cogaíochta ina bhfuil siad ag obair agus uirlisí bainistíochta riosca a thuiscint chun nochtadh foirne MSF a íoslaghdú.
• Tacú leis an gComhairleoir Slándála i bhformáidí agus uirlisí agus oiliúint chaighdeánaithe um Bainistíocht Slándála OCG a fhorbairt lena n-áirítear iad a chur i bhfeidhm i misin / tionscadail / Ceanncheathrú.

Do Próifíl

Taithí

• Níos mó ná 4 bliain de thaithí ag obair i limistéir choimhlint le haghaidh eagraíocht neamh-mhíleata
• Is sócmhainn é taithí le MSF nó le ENR den chineál céanna

Scileanna

• Taithí ar anailís comhthéacs agus anailís bagairt / riosca.
• Scileanna traenála láidre maidir le scileanna teicniúla bainistíochta slándála agus Slándála Feidhmí a chur i bhfeidhm
• Tuiscint agus ailíniú soiléir le prionsabail dhaonnúla neodrachta, neamhchlaontachta agus neamhspleáchais.
• Taithí ar straitéisí, nósanna imeachta agus uirlisí oiliúna a fhorbairt, chomh maith le ceardlanna a eagrú agus a éascú.

Cáilíochtaí pearsanta

• Scileanna idirphearsanta láidir
• Cumas idirghníomhú le foirne agus cóistí a dhéanamh

teangacha

• Líofacht sa Fhraincis agus sa Bhéarla
• Is sócmhainn é Araibis agus / nó Spáinnis

NÍOS MÓ NÍOS MÓ AGUS A CHUR ISTEACH ANSEO

SUÍOMH: MANILA (PHILIPPINES)

SEASAMH: CÓRAIS SLÁINTE ANAILÍS

Cáilíochtaí agus Taithí Riachtanacha

oideachas

• Ardchéim ollscoile comhlánaithe i réimse leighis, sláinte poiblí, eolaíochtaí sláinte nó córais faisnéise ó institiúid acadúil creidiúnaithe; nó
• Céim Bhaitsiléara sna réimsí thuasluaite le dhá bhliain (2) de thaithí ghairmiúil ábhartha ar a laghad agus bliain amháin (1) ar a laghad acu i mbainistiú próisis ghnó leighis, cur i bhfeidhm agus bainistíocht bogearraí leighis, lena n-áirítear fabhtcheartú agus ailíniú beartas agus próiseas le feidhmiúlachtaí bogearraí.
• Beidh oiliúint ar fhaisnéisíocht leighis, códú ICD agus treoracha dochtúra painéil ina bhuntáiste.

Taithí

• Beidh buntáiste ar leith ag iarrthóirí a bhfuil cúlra leighis nó sláinte acu.
• Eolas fairsing ar shláinte imirceach agus ar oibriú buntáiste míochaine IOM;
• Taithí iarbhír ar thaifid leictreonacha leighis a dhearadh agus a bhainistiú;
• Tuiscint ar théarmaíocht mhíochaine, shláinte an phobail agus staitistiúil chomh maith le disciplíní TF agus an cumas teicneolaíocht sláinte agus faisnéise a dhúnadh i gceart chun aghaidh a thabhairt ar riachtanais athraitheacha bainistíochta na n-aonad leighis;
• Teastaíonn scileanna anailíseacha láidre, lena n-áirítear tuiscint chríochnúil ar an dóigh le riachtanais bainistíochta faisnéise leighis a léirmhíniú agus iad a aistriú go riachtanais feidhmithe / oibriúcháin;
• Scileanna maithe bainistíochta ama;
• Scileanna cumarsáide labhartha agus scríofa den scoth agus an cumas idirghníomhú go gairmiúil le grúpa éagsúil;
• Scileanna chun oiliúint úsáideora deiridh a dhéanamh;

teangacha

Teastaíonn líofacht sa Bhéarla. Is buntáiste é eolas oibre na Fraincise agus / nó na Spáinne.

Inniúlachtaí riachtanacha

luachanna

• Cuimsiú agus meas ar éagsúlacht: meas agus cur chun cinn ar dhifríochtaí aonair agus cultúrtha; spreagann sé éagsúlacht agus cuimsiú nuair is féidir.
• Ionracas agus trédhearcacht: coinníonn sé caighdeáin eiticiúla arda agus feidhmíonn sé ar bhealach atá comhsheasmhach le prionsabail / rialacha agus caighdeáin iompair na heagraíochta.
• Gairmiúlacht: taispeánann sé an cumas obair a dhéanamh ar bhealach atá cumtha, inniúil agus tiomanta agus a dhéanann breithiúnas cúramach maidir le dúshláin laethúla a chomhlíonadh.

Príomhinniúlachtaí - táscairí iompraíochta leibhéal 2
• Obair foirne: forbraíonn agus cothaíonn comhoibriú éifeachtach laistigh agus trasna aonad chun comhspriocanna a bhaint amach agus torthaí a bharrfheabhsú.
• Torthaí a sheachadadh: torthaí ardchaighdeáin a tháirgeadh agus a sheachadadh ar bhealach atá dírithe ar sheirbhís agus tráthúil; tá sé dírithe ar ghníomh agus tiomanta do thorthaí comhaontaithe a bhaint amach.
• Eolas a bhainistiú agus a roinnt: ag iarraidh go leanúnach foghlaim, eolas a roinnt agus nuáil.
• Cuntasacht: tógann sé úinéireacht chun tosaíochtaí na hEagraíochta a bhaint amach agus glacann sé freagracht as a ghníomh féin agus as a obair tharmligthe.
• Cumarsáid: spreagann agus cuireann sé le cumarsáid shoiléir oscailte; míníonn sé cúrsaí casta ar bhealach faisnéiseach, spreagúil agus spreagúil.

Inniúlachtaí Bainistíochta - leibhéal táscairí iompraíochta 2

• Ceannaireacht: cuireann sé treo soiléir treo, mar thoradh ar shampla agus léiríonn sé an cumas chun fís na heagraíochta a dhéanamh. Cabhraíonn sé le daoine eile a gcumas a bhaint amach agus a fhorbairt.
• Daoine eile a chumhachtú agus muinín a thógáil: cruthaíonn sé atmaisféar muiníne agus timpeallacht chumasaithe inar féidir leis an bhfoireann a gcuid is fearr a dhéanamh agus a gcumas a fhorbairt.
• Smaointeoireacht straitéiseach agus fís: obair go straitéiseach chun spriocanna na hEagraíochta a bhaint amach agus cumarsáid straitéiseach shoiléir a chur in iúl.

NÍOS MÓ NÍOS MÓ AGUS A CHUR ISTEACH ANSEO

SUÍOMH: BARCELONA (AN SPÁINN)

SEASAMH: CÚRAM ÉIGEANDÁLA AGUS COMHAIRLEOIRÍ LEIGHIS INNIÚLA

PRÍOMHCHUSPÓIR AN SEASAMH

Is é an príomhchuspóir tacaíocht theicniúil a sholáthar do gach tionscadal a bhaineann le cúram éigeandála agus / nó cúram leighis do dhaoine fásta sa réimse.

Baineann an príomhchuspóir seo a leanas leis an gcuspóir ginearálta seo;

1. Cúram éigeandála, (mar a shainmhínítear don eagraíocht é mar a dhéileáiltear le daoine a bhfuil riachtanais leighis agus riachtanais mháinliachta géarmhíochaine saoil nó guaiseacha acu;le haghaidh cúraim ospidéil agus lasmuigh den ospidéal.) i ndlúthchomhar le moltóirí teicniúla ábhartha eile sa roinn
2. Leigheas Inmheánach (daoine fásta), le fócas ar leith ar chúram othar cónaitheach aosach

Agus roinnt galar sonrach

1. Pointe fócasach do na cláir galar ainsealach neamhthógálach
2. Pointe fócasach i mbainistíocht chliniciúil an aosa óig ar Filovirus agus arenavirus, Cholera, heipitíteas eipidéim E [i] agus meiningíteas.
3. Pointe fócasach maidir le bainistíocht chliniciúil ar ghalair eile a bhfuil poitéinseal eipidéime acu ag teacht chun cinn agus ag teacht arís, i ndlúthchomhar leis an gcomhairleoir leigheas trópaiceach.

Déanfar an obair faoi chuimsiú an phlean straitéisigh ghníomhaigh, an pholasaí oibriúcháin agus pleananna bliantúla OCBA chomh maith le pleananna na rannóige Leighis, ag obair i ndlúthchomhar le comhairleoirí teicniúla eile atá i gceist chun cuidiú le tacaíocht níos trasnaí, comhtháite agus iomlánaíoch do na cealla agus don réimse.

LÁITHREÁN ÓN EAGRAÍOCHT

Beidh an Referent freagrach go hordlathach agus go feidhmiúil don Cheann Réiteoirí - Foireann A Fo-ilfhiúsach atá nasctha agus feidhmiúil (Ceanncheathrú TESACO / Deasc), Comhordaitheoirí Leighis (misin) agus Project Medical Referents (tionscadail), mar chuid eile de na comhairleoirí réite roinn na nDochtúirí Leighis.

Agus é sa réimse seo, oibríonn sé / sí faoi struchtúir rialta ordlathacha agus feidhmiúla na misin, agus ag an am céanna cumarsáid a choinneáil leis an Roinn Leighis.

PRÍOMHFHREAGRACHTAÍ, CUNTAIS AGUS CÚRAIMÍ

Mar gheall ar thréithe phróifíl an Phoist, tá siad roinnte go coitianta le Cúram Éigeandála agus I.Medicine, go háirithe maidir le Cúram Éigeandála, go háirithe do I.Medicine, ag gníomhú mar phointe fócasach do ghalair shonracha agus laistigh d’fhorbairt na Roinne Leighis. Sa chiall seo:

Coiteann do limistéir lárnacha (Cúram éigeandála agus I.Medicine)

· Is é / í an comhairleoir d'fhoireann leighis ilfhiúsach misin / cealla maidir le haon fhadhb / ceist theicniúil a eascraíonn as an réimse

· Soláthraíonn sé tacaíocht chun caighdeán an chúraim sna misin a fheabhsú trí phrótacail agus treoir maidir le bunú clár teicniúil agus nósanna imeachta cliniciúla, chomh maith le cuairteanna allamuigh.

Coinníonn sé / sí suas chun dáta nó cruthaíonn sé treoirlínte agus uirlisí leordhóthanacha le haghaidh Cúraim Éigeandála agus I.Medicine (daoine fásta) ag leibhéal na páirce.

· Tacú le comhairleoirí Míochaine Op-Cell chun an straitéis le haghaidh cúraim éigeandála agus / nó straitéisí cúraim aosach a shainiú.

· Rannchuidíonn sé / sí le pleanáil gníomhaíochtaí laistigh de MSF trí pháirt a ghlacadh i bplé agus i gcruinnithe ábhartha an ghrúpa oibre, ag idirghníomhú le comhairleoirí comhchosúla Ionaid Oibriúcháin eile MSF; agus / nó le saineolaithe seachtracha lena mbaineann.

• Gheobhaidh sé / sí sonraí agus tuairiscí ón réimse maidir le croí-chomhpháirteanna a phoist, chun cur lena anailís, ag soláthar aiseolais thráthúil chun tacú le caighdeán an chúraim i MSBA OCG agus páirt a ghlacadh ina scaipeadh trí chur i láthair a ullmhú i bhformáid oiriúnaithe (cuir i láthair sa réimse / Ceanncheathrú / seachtrach)

Glacfaidh sé / sí páirt i bpleanáil agus i bpléití oibriúcháin moltaí a fhorbairt d’idirghabhálacha oibríochtúla féideartha;

· Tuarascálacha tréimhsiúla a tháirgeadh de réir chreat na roinne leighis

· Faisnéisiú agus faisnéis a thabhairt d'oibrithe allamuigh chun príomhdhualgais, polasaithe treoirlínte, bailiú sonraí agus tuairisciú a phlé agus a phlé, mar aon le moltóirí eile.

· Sa chás go bhfuil MIO [2] san fhearann, cuirfidh sé / sí tacaíocht theicniúil agus feidhmiúil ar fáil agus comhordóidh sé leis an MIO chun a chinntiú go gcuirtear an tacaíocht ar fáil go tráthúil agus go héifeachtach.

· Rannchuidíonn sé / sí leis an sainmhíniú ar thosaíochtaí i dtaighde oibríochtúil agus glacann sé páirt i ngníomhaíochtaí leantacha taighde agus maoirseachta

· Tacaíonn sé leis an roinn HHRR agus leis an aonad foghlama maidir le hearcú, forbairt meaitseála agus oiliúint foirne maidir leis na príomhréimsí

NÍOS MÓ NÍOS MÓ AGUS A CHUR ISTEACH ANSEO

SUÍOMH: JUBA (SOUTH SUDAN)

SEASAMH: STIÚRTHÓIR AN CLÁR ÉIGEANDÁLA

Do chuspóir: Beidh tú freagrach go foriomlán as an straitéis freagartha éigeandála de chuid Concern in South Sudan agus déanfaidh tú maoirseacht ar chur i bhfeidhm agus ar chomhordú chláir dhaonnúla Concern. Tá Concern Worldwide ag freagairt faoi láthair do na riachtanais dhaonnúla a eascraíonn as an gcogadh cathartha sa tSúdáin Theas. Dírítear an fhreagairt seo den chuid is mó ar chothú agus ar fhothain / NFI, WASH i suímh champa agus in ionaid dhomhain-réimse in Aontacht agus i Lár na Meánchiorclán.

Beidh tú freagrach as:

Cáilíocht an Chláir

• Maoirseacht a dhéanamh ar phleanáil agus ar sheachadadh na gclár éigeandála in Aontacht agus i Lár na Meánchiorclán.
• A chinntiú go ndéantar córas éifeachtach monatóireachta agus meastóireachta a fhorbairt agus a chothabháil agus maoirseacht a dhéanamh ar dhul chun cinn an chláir i gcoinne cuspóirí comhaontaithe cláir.
• Ag stiúradh agus ag glacadh páirte i measúnuithe éigeandála agus ag forbairt pleananna le haghaidh leathnú i gcomhairle le bainistíocht líne.
• Ar thús cadhnaíochta i bhforbairt straitéisí earnála bliantúla do na cláir éigeandála in Aontacht agus i Lár na Meánchriosaithe
• Ag cinntiú go ndéantar téamaí trasghearrthacha, amhail freagracht maidir le saincheisteanna a bhaineann le VEID agus SEIF, le comhionannas agus cosaint a phríomhshruthú i ngach clár éigeandála.
• A chinntiú go gcloíonn caighdeán cláir le caighdeáin SPHERE, le treoirlínte braisle agus le dea-chleachtas idirnáisiúnta eile.
• Rannpháirtíocht an phobail, íogrú agus comhoibriú i ngníomhaíochtaí cláir a chinntiú ar bhealach a fhreagraíonn do na Croí-Chaighdeáin Dhaonnúla agus pleananna CHS Concern.

Comhlíonadh Deontóirí

• Cur le forbairt agus cur i bhfeidhm straitéis maoinithe deontóra
• A chinntiú go bhfuil tograí, buiséid agus tuarascálacha deontóirí ar ardchaighdeán, cothrom le dáta agus seachadta go tráthúil de réir riachtanais na ndeontóirí.
• A bheith freagrach, i gcomhairle leis an mBainisteoir Deontas agus Faisnéise, as a chinntiú go dtuigtear agus go gcloítear le straitéis na ndeontóirí, treoirlínte, formáidí agus próisis deontóirí laistigh de chur i bhfeidhm agus soláthar clár.

Ionadaíocht

• A chinntiú go bhfuil foirne agus cláir ag tabhairt faoi líonrú agus comhordú éifeachtach le húdaráis Rialtais áitiúla, le heagraíochtaí neamhrialtasacha eile, agus le NA ag leibhéal allamuigh.
• Cinntíonn oibriú le baill eile den Fhoireann Bhainistíochta Sinsearaí go ndéantar ionadaíocht éifeachtach ar Concern ar leibhéal náisiúnta le deontóirí, braislí agus ag fóraim chomhordaithe eile de réir mar is gá.

Acmhainní Daonna

• Oibriú leis an Stiúrthóir Córais, leis an mBainisteoir Acmhainní Daonna, leis an gComhordaitheoir Ceantair agus leis na bainisteoirí clár chun riachtanais foirne tionscadail a aithint, ag cinntiú go bhforbraítear tuairiscí poist, go ndéantar foireann atá cáilithe go cuí a earcú, a ionduchtú agus a oiliúint de réir riachtanais an chláir agus na heagraíochta.
• Tuarascálacha díreacha a bhainistiú le béim ar leith ar fhorbairt acmhainní na foirne trí mheantóireacht, oiliúint, agus a chinntiú go bhfuil tuairiscí poist agus athbhreithnithe forbartha feidhmíochta ag gach ball foirne de réir polasaí.

Comhpháirtíocht

• A chinntiú go ndéantar maoirsiú agus tacaíocht chuí ar pháirtithe chun gníomhaíochtaí cláir a chur i bhfeidhm.
• Maoirseacht a dhéanamh ar mheasúnuithe ar riachtanais oiliúna na gcomhpháirtithe agus ar phleananna oiliúna a dhearadh agus a chur i bhfeidhm dá réir.
• Maoirseacht a dhéanamh ar mhonatóireacht ar thuairisciú clár agus airgeadais na gcomhpháirtithe i gcomhar le, bainisteoirí clár, an Bainisteoir Deontas agus Faisnéise agus an Roinn Airgeadais.
• Measúnuithe cuí a dhéanamh ar chomhpháirtithe nua i gcomhar le bainisteoirí clár agus an Roinn Airgeadais nuair is cuí.

NÍOS MÓ NÍOS MÓ AGUS A CHUR ISTEACH ANSEO