An suidheachadh obrach as inntinniche an t-seachdain seo air Live Live. Faodaidh an taghadh againn do chuideachadh gus am beatha a tha thu ag iarraidh a ruighinn mar oibriche èiginn.

 

E professionals, a bheil thu a 'lorg obair ùr?

Gach latha Neach-obrach EMS agus neach-teasairginn proifeiseanta gheibh thu beachdan ùra air-loidhne airson beatha nas fheàrr fhaighinn, a ’leasachadh an cuid obraichean. Ach ma tha feum agad air beagan mholaidhean airson do sgilean a chumail ann an seirbheis airson seòrsa eile de dh ’obair, an sàs anns an EMS no anns a’ ghnìomhachas gnìomhachais timcheall air roinn na slàinte, seo sinn!

Beò Èiginn seallaidh e dhut a h-uile seachdain cuid den t-suidheachadh as tarraingiche san Roinn Eòrpa mu EMS agus gnìomhan teasairginn. A bheil thu a ’bruadar a bhith ag obair mar paraisiut Zermatt? Am bu mhath leat a h-uile latha oighreachdan brèagha na Ròimhe fhaicinn a ’draibheadh carbad-eiridinn? (Chan eil, dha-rìribh, chan eil fios agad dè a tha e a ’draibheadh ​​carbad-eiridinn anns an Ròimh!)
Uill, tha sinn a 'sealltainn dhut Suidheachadh dreuchd TOP 5 faodaidh tu faighinn gu dìreach leis na ceanglaichean againn!

 

AINM-ÀITE: BANGKOK (THAILAND) \ t

SEIRBHEIS: CÙRAICHEAN PRÒGRAMAN STIÙIREADH CÒMHNAIDH

Dleastanasan agus Dleastanasan

Bidh uallach air an neach-dreuchd na dleastanasan a leanas a ghabhail os làimh:

• A ’toirt taic don Roinn Riaghladh Cunnairt ann an gnìomhan deasga cho math ri gnìomhan rannsachaidh làraich;
• Taic a thoirt seachad ann a bhith a ’deasachadh sgrìobhainnean agus fiosrachadh iomchaidh mar a tha air iarraidh leis an Roinn Riaghladh Cunnairt;
• Cuideachadh ann an obair theicnigeach, a ’gabhail a-steach a bhith a’ cur ri notaichean bun-bheachd agus a ’daingneachadh in-bhùthan bho luchd-comhairleachaidh, com-pàirtichean prògraim agus luchd-pàirteachaidh a thaobh càileachd de sholar càileachd;
• Cuideachadh ann a bhith a ’leasachadh agus ag ùrachadh gu cunbhalach susbaint airson làrach-lìn RCC;
• Cuideachadh ann a bhith a ’sgioblachadh agus a’ cumail suas stiùireadh fiosrachaidh na Roinne Riaghladh Cunnart;
• Cuideachadh ann a bhith a ’cur air dòigh seiminearan, prògraman trèanaidh, iomairtean a thaobh togail comais, bùithtean-obrach, agus tachartasan phrògraman eile;
• Co-òrdanachadh is taic ann an co-obrachadh thar-chuspairean airson cur an gnìomh pròiseict ann an ADPC;
• Dèan obair iomchaidh eile a rèir an Stiùiriche.

Teisteanasan

• Ceum baidsidh ann an saidheansan sòisealta, eaconamachd no raointean co-cheangailte sam bith eile.
• Co-dhiù dà bhliadhna de dh'eòlas ann an leasachadh-rannsachaidh agus riochdachadh deagh-sgrìobhadh sa Bheurla.
• Eòlas practaigeach air a bhith ag obair ann an sgioba ioma-chultarach agus comas obrachadh gu neo-eisimeileach agus fo chuideam.
• Deagh stiùireadh air Beurla, gach cuid sgrìobhte agus labhairt.
• Sgilean rannsachaidh agus mion-sgrùdadh taisbeanaidh air an sealltainn.
• Sgilean coimpiutaireachd air leth math gu h-àraidh ann an giullachd fhaclan, cliath-dhuilleagan, stòr-dàta agus bathar-bog taisbeanaidh.

Cumhachan Coitcheann

• Obrachadh taobh a-staigh a h-uile stiùireadh, poileasaidh is poileasaidh ADPC.
• Stèisean-obrach ann an oifis ADPC, Bangkok, Thailand

Ag aithris mu dhàimhean

Neach-stiùiridh: Stiùiriche, Roinn Riaghladh Cunnairt

Faodaidh tagraichean barantaichte a bhith air am measadh tro agallamh stèidhte air comas agus / no dòighean measaidh eile. Bidh sinn a ’brosnachadh iomadachd san àite-obrach againn agus a’ toirt taic do àrainneachd obrach in-ghabhalach. Tha boireannaich air am brosnachadh gus tagradh a dhèanamh.

Cùmhnant Fad

Bliadhna (1) le comas air leudachadh a rèir coileanadh agus cothrom air goireasan ionmhais.

A ’DHÈANAMH MÒR AGUS A’ TAGHADH A-MHÀIN

SHEALLTAINN

SEIRBHEIS: LEASACHADH TÈARAINTEACHD

Do Dhleastanasan

• Gus taic a thoirt do luchd-obrach MSF le bhith a ’comharrachadh bagairtean & mion-sgrùdadh ìrean cunnairt ann an co-òrdanachadh mhiseanan agus pròiseactan. Cuidichidh seo an uairsin sgiobaidhean gus ìrean sochair V fiosraichte agus adhartach cunnart V a chomharrachadh (ìrean cunnairt pearsanta / institiùideach an coimeas ri iomchaidheachd meidigeach & daonnachd eadar-theachd).
• Planaichean tèarainteachd a bhuileachadh a ’toirt a-steach mion-sgrùdadh cunnairt, ceumannan lughdachadh cunnairt (SOPn & dìon làraich), riaghladh thachartasan agus dealbhadh tuiteamach ann an co-òrdanachadh agus pròiseactan misean MSF.
• A bhith a ’dèanamh trèanadh teòiridheach is practaigeach (samhlaidhean air an làrach) airson ceumannan lùghdachadh cunnairt, làimhseachadh thachartasan agus planadh èiginn.
• Luchd-obrach MSF a choidseadh agus oideachadh (eadar-nàiseanta & nàiseanta) gus tuigse fhaighinn air an àrainneachd cogaidh anns a bheil iad ag obair agus innealan riaghlaidh cunnairt gus an nochd sgiobaidhean MSF a lughdachadh.
• Taic a thoirt don Chomhairliche Tèarainteachd ann a bhith a ’leasachadh chruthan riaghailteach rianachaidh tèarainteachd agus innealan is trèanadh ann an OCG, a’ gabhail a-steach am buileachadh ann an iomairtean / pròiseactan / HQ.

phròifil agad

eòlas

• Barrachd air 4 bliadhna de dh'eòlas air a bhith ag obair ann an sgìrean còmhstri airson buidheann neo-armailteach
• Tha eòlas le MSF no buidheann neo-riaghaltasach coltach ris na maoin

sgilean

• Eòlas air mion-sgrùdadh co-theacsa agus anailis air Cunnart / Cunnart.
• Sgilean trèanaidh làidir a thaobh a bhith a ’cur an gnìomh sgilean teàrainteachd agus sgilean teicnigeach tèarainteachd
• Tuigse agus co-thaobhadh soilleir ri prionnsapalan daonnachd a thaobh neo-eisimeileachd, neo-chlaonachd agus neo-eisimeileachd.
• Eòlas air a bhith a ’leasachadh ro-innleachdan, modhan-obrach agus innealan trèanaidh, cho math ri bhith a’ eagrachadh agus a ’dèanamh bhùithtean-obrach.

Feartan pearsanta

• Sgilean làidir eadar-phearsanta
• Comas air eadar-obrachadh le sgiobaidhean agus a choidseadh

Cànain

• Fileantachd ann am Fraingis agus Beurla
• Tha Arabach agus / no Spàinnis na so-mhaoin

A ’DHÈANAMH MÒR AGUS A’ TAGHADH A-MHÀIN

AINM-ÀITE: MANILA (PHILIPPINES)

SEALLADH: CÙRAICHEAN SLÀINTE AN-DIUGH

Teisteanasan agus Eòlas Riatanach

foghlam

• Ìre àrd ìre oilthigh air a chrìochnachadh ann an raon meidigeach, slàinte phoblach, saidheansan slàinte no siostaman fiosrachaidh bho stèidheachd acadaimigeach barantaichte; no
• Ceum Baidsealair anns na raointean gu h-àrd le dà bhliadhna (2) de eòlas proifeiseanta buntainneach aig a bheil co-dhiù aon (1) bliadhna ann an riaghladh pròiseasan gnìomhachais meidigeach, buileachadh is riaghladh bathar-bog meidigeach, a ’gabhail a-steach fuasgladh dhuilgheadasan agus co-thaobhadh phoileasaidhean agus phròiseasan le gnìomhachd bathar-bog.
• Bidh trèanadh air fiosrachadh meidigeach, còdadh ICD agus stiùireadh lighichean pannail na bhuannachd.

eòlas

• Bidh buannachd shònraichte aig tagraichean le cùl-raon meidigeach no slàinte.
• Eòlas farsaing air slàinte luchd-imrich agus obrachadh meidigeach IOM de bhuannachd;
• Eòlas fìor-mhath air a bhith a ’dealbhadh agus a’ stiùireadh chlàran meidigeach dealanach;
• Tuigse air briathrachas meidigeach, slàinte a ’phobaill agus staitistigs a thuilleadh air cuspairean IT agus comas teicneolas slàinte agus fiosrachaidh a dhrochaid gu ceart gus aghaidh a chur air feumalachdan stiùireadh fiosrachaidh nan aonadan meidigeach;
• Feum air sgilean mion-sgrùdaidh làidir, a ’gabhail a-steach tuigse dhomhainn air ciamar a mhìnicheas iad feumalachdan stiùireadh fiosrachadh meidigeach agus an eadar-theangachadh gu riatanasan gnìomha / obrachaidh;
• Sàr sgilean rianachd ùine;
• Sgilean conaltraidh beòil agus sgrìobhte fìor mhath agus an comas air eadar-obrachadh gu proifeiseanta le buidheann eadar-mheasgte;
• Sgilean ann an lìbhrigeadh trèanadh luchd-cleachdaidh deireannach;

Cànain

Tha feum air fileantachd sa Bheurla. Tha e na bhuannachd do eòlas obrach air Fraingis agus / no Spàinntis.

Comasan Feumail

luachan

• In-ghabhaltas agus urram airson iomadachd: a ’urram agus a’ brosnachadh eadar-dhealachaidhean fa leth agus cultarail; a ’brosnachadh iomadachd agus in-ghabhail far an gabh sin dèanamh.
• Iomlanachd agus follaiseachd: a ’cumail suas ìrean beusach àrd agus ag obrachadh ann an dòigh a tha co-chòrdail ri prionnsapalan / riaghailtean eagrachaidh agus inbhean giùlain.
• Proifeiseantachd: a ’sealltainn comas a bhith ag obair ann an dòigh air a sgrìobhadh, comasach agus dealasach agus a’ dèanamh breithneachadh cùramach ann a bhith a ’coinneachadh dhùbhlain làitheil.

Prìomh Inbhean - taisbeanairean giùlan ìre 2
• Obair-sgioba: a ’leasachadh agus ag adhartachadh co-obrachadh èifeachdach taobh a-staigh agus thar aonadan gus amasan co-roinnte a choileanadh agus toradh a thoirt gu buil.
• A ’lìbhrigeadh thoraidhean: a’ toirt a-mach agus a ’lìbhrigeadh thoraidhean càileachd ann an dòigh shearbhte airson seirbheis; a tha stèidhichte air gnìomhan agus dealasach a thaobh coileanadh bhuilean aontaichte.
• A ’riaghladh agus a’ roinn eòlas: a ’feuchainn airson ionnsachadh, roinneadh fiosrachaidh agus ùr-ghnàthachadh gu leantainneach.
• Cunntachalachd: a ’gabhail seilbh airson coileanadh prìomhachasan na buidhne agus a’ gabhail uallach airson gnìomh fhèin agus obair tiomnaichte.
• Conaltradh: a ’brosnachadh agus a’ cur ri conaltradh soilleir is fosgailte; a ’mìneachadh cùisean toinnte ann an dòigh fiosrachail, brosnachail agus brosnachail.

Comasan Rianachd - taisbeanairean giùlan ìre 2

• Ceannas: a ’toirt seachad stiùireadh soilleir air stiùireadh, a’ stiùireadh tro eisimpleir agus a ’sealltainn an comas air sealladh na buidhne a choileanadh. A ’cuideachadh dhaoine eile gus an comas a thoirt gu buil agus a leasachadh.
• A ’toirt cumhachd do chàch agus a’ togail earbsa: a ’cruthachadh faireachdainn de dh'earbsa agus àrainneachd comasachaidh far an urrainn do luchd-obrach an cuid as fheàrr a dhèanamh agus an comas a leasachadh.
• Smaoineachadh agus lèirsinn ro-innleachdail: obair gu ro-innleachdail gus amasan na buidhne a choileanadh agus conaltradh ro-innleachdail soilleir a chur an cèill.

A ’DHÈANAMH MÒR AGUS A’ TAGHADH A-MHÀIN

AINM-ÀITE: BARCELONA (SPAIN)

SEIRBHE: CÙRAM ÈIGINN AGUS COMHAIRLICHE MEADHAN-MHÀIRTEACH ANN

PRÌOMH AMAS AIR AN SEASBH

Is e am prìomh amas taic theicnigeach a thoirt seachad airson gach pròiseact a tha a ’toirt a-steach cùram èiginneach agus / no cùram meidigeach dha inbhich anns an achadh.

Tha an amas coitcheann seo a ’toirt a-steach na prìomh raointean a leanas;

1. Cùram èiginneach, (air a mhìneachadh airson na buidhne mar a bhith a ’làimhseachadh dhaoine le feumalachdan meidigeach meidigeach no comas-leigheis a tha cunnartach;airson cùram ospadail agus a-mach à ospadal.) gu dlùth le dlùth-phàipearan teicnigeach eile san roinn
2. Leigheas taobh a-staigh (inbhich), le fòcas sònraichte air cùram euslainteach inbheach

Agus cuid de ghalaran sònraichte

1. Am puing airson na prògraman ghalaran neo-chonnspaideach
2. Am puing ann an riaghladh clionaigeach inbheach air Filovirus agus arenavirus, Cholera, hepatits E aithriseach E [i] agus fiabhras eanchainn.
3. Puing co-cheangailte airson stiùireadh clionaigeach de ghalaran eile le comas sgaoilte a dh ’fhàs agus a bhios a’ tighinn beò, ann an dlùth cho-obrachadh leis an neach-comhairleachaidh leigheas tropaigeach.

Thèid an obair a dhèanamh ann am frèam a ’phlana ro-innleachdail ghnìomhach, am poileasaidh obrachaidh agus planaichean bliadhnail OCBA a thuilleadh air planaichean na roinne meidigeach, ag obair gu dlùth le luchd-comhairle theicnigeach eile a tha an sàs gus cur ri taic nas motha, eadar-amalaichte agus iomlanach dha na ceallan agus an achadh.

ÀITE ANNS NA BUIDHNE

Bidh an Referent cunntachail gu h-aimsireil agus gu h-obrachail do Cheannard na Referenduich - Sgioba A Co-cheangailte ri meamocrasaidh a tha ceangailte gu gnìomhach agus a tha a ’toirt taic (Ceann-uidhe TESACO / Deasg), Co-òrdanaichean Meidigeach (misean) agus Project Medical Referents (pròiseactan), mar an còrr de chomhairlichean referenduim roinn an leigheis.

Fhad is a tha e san raon, bidh e / i ag obair fo structaran riaghailteach agus gnìomhach na h-iomairtean, agus a ’cumail conaltradh leis an Roinn Mheidigeach.

PRÌOMH AMASAN COTHROMAN, SÒNRAICHTE AGUS CÙISEAN

Air sgàth feartan na h-obrach, tha iad air an roinn eadar cùram èiginneach agus I.Medicine, gu sònraichte airson cùram èiginneach, gu sònraichte do I.Medicine, ag obair mar phrìomh fòcas airson galar sònraichte agus taobh a-staigh leasachadh Roinn Meidigeach. San t-seagh seo:

Cumanta anns na prìomh sgìrean (Cùram èiginneach agus I.Medicine)

· Is e / i an neach-comhairleachaidh airson luchd-obrach meidigeach feallsanachd làraich / ceallan a thaobh duilgheadas teicnigeach / ceist a dh'èireas bhon raon.

· Tha e / i a ’toirt taic do bhith a’ leasachadh càileachd cùraim anns na h-iomairtean tro phrotocal agus stiùireadh a thaobh cur air dòigh prògraman teicnigeach agus modhan clionaigeach, a bharrachd air tro thurasan-raoin.

· Nì e / i cumail suas no ag ùrachadh stiùiridhean agus innealan iomchaidh airson Cùram Èiginn agus I.Medicine (inbhich) aig ìre achaidh.

· Taic a thoirt do luchd-comhairleachaidh Op-Cell airson an ro-innleachd a chomharrachadh airson cùram èiginn agus / no ro-innleachdan cùraim inbheach.

· Bidh e / i a ’cur ri planadh ghnìomhan taobh a-staigh MSF le bhith a’ gabhail pàirt ann an còmhradh agus coinneamhan a ’bhuidheann-obrach iomchaidh, ag eadar-obrachadh le luchd-comhairle coltach ris na h-Ionadan Gnìomha MSF eile; agus / no le eòlaichean air an taobh a-muigh.

· Gheibh e / i dàta agus aithisgean bhon raon a thaobh prìomh phàirtean a dhreuchd, gus cur ris an anailis aige, a ’toirt seachad fios air ais gu sgiobalta gus taic a thoirt do chàileachd an cùraim ann am MSF OCBA agus pàirt a ghabhail ann an sgaoileadh le bhith ag ullachadh taisbeanaidhean ann an cruth air atharrachadh. (taisbeanaidhean anns an raon / HQ / muigh)

· Nì e / i pàirt ann am planadh agus còmhraidhean obrachaidh a ’leasachadh mholaidhean airson eadar-theachdan obrachail a dh'fhaodadh a bhith ann;

· Aithisgean ràitheil a thoirt seachad a rèir frèam na roinne meidigeach

· Ullachadh is aithris air luchd-obrach fànais a bhith a ’deasbad agus a’ nochdadh sna prìomh dhleastanasan, poileasaidhean stiùiridh, cruinneachadh dàta agus aithris, còmhla ri luchd-aithris eile.

· Ma tha MIO [2] san raon, bheir e / i taic theicnigeach is gnìomhach agus co-òrdanaich e leis an MIO gus dèanamh cinnteach gu bheil an taic air a thoirt seachad gu h-èifeachdach is gu h-èifeachdach.

· Tha e / i a ’cur ri mìneachadh prìomhachasan ann an rannsachadh obrachail agus a’ gabhail pàirt ann a bhith a ’leantainn agus a’ cumail sùil air gnìomhan rannsachaidh obrachaidh

· A ’toirt taic don roinn HHRR agus don aonad ionnsachaidh ann am fastadh, maidseadh leasachadh agus trèanadh luchd-obrach a thaobh nan prìomh raointean.

A ’DHÈANAMH MÒR AGUS A’ TAGHADH A-MHÀIN

AINM ÀITE: JUBA (SUDAN SOUTH)

SEIRBHEIS: STIÙIRICHE A MHÒRACHD RÌOGHAIL

An t-adhbhar agad: Bidh an t-uallach iomlan agad airson ro-innleachd freagairt èiginn ann an Concern ann an Sudan a Deas agus nì thu sgrùdadh air gnìomhachadh agus co-òrdanachadh prògraman daonnachd Concern. Tha Concern Worldwide an-dràsta a ’freagairt do na feumalachdan daonnachd a tha ag èirigh bhon chogadh sìobhalta ann an Sudan a-Deas. Tha an fhreagairt seo gu mòr a ’cuimseachadh air beathachadh agus fasgadh / NFI, WASH ann an dà àite campachaidh agus ann an àiteachan domhainn ann an Unity agus Central Equatoria.

Bidh thu an urra ri:

Càileachd a ’Phrògram

• A ’cumail sùil air planadh is lìbhrigeadh prògraman èiginn ann an Unity agus Central Equatoria.
• Dèanamh cinnteach gum bi leasachadh agus cumail suas siostam sgrùdaidh agus measaidh èifeachdach agus freagarrach agus a ’cumail sùil air adhartas a’ phrògram a rèir amasan a ’phrògraim aontaichte.
• A ’stiùireadh agus a’ com-pàirteachadh ann am measaidhean èiginn agus a ’leasachadh phlanaichean airson leudachadh ann an co-chomhairle ris an luchd-stiùiridh.
• Stiùireadh a thaobh leasachadh ro-innleachdan roinneil airson prògraman èiginn ann an Unity agus Central Equatoria
• Dèanamh cinnteach gu bheil cuspairean tar-thaobhach leithid cunntachalachd cùisean co-cheangailte ri HIV agus AIDS, air am prìomh-shruthadh anns a h-uile clàr èiginn.
• Dèanamh cinnteach gu bheil càileachd a ’phrògraim a’ cumail ri inbhean SPHERE, stiùiridhean cruinneachaidh agus deagh chleachdadh eadar-nàiseanta eile.
• Dèanamh cinnteach gu bheil com-pàirteachas coimhearsnachd, mothachadh agus co-obrachadh ann an gnìomhachdan phrògraman ann an dòigh a tha a ’co-fhreagairt air na Bun-tomhasan Daonnachd agus planaichean CHS Concern.

Gèilleadh Luchd-urrais

• A ’cur ri leasachadh is buileachadh ro-innleachd maoineachaidh tabhartaichean
• Dèanamh cinnteach gu bheil molaidhean, buidseatan agus aithisgean tabhartais aig àrd-ìre, ùraichte agus air an lìbhrigeadh ann an dòigh iomchaidh a rèir riatanasan tabhartaiche.
• A bhith cunntachail, ann an co-chomhairle ris a ’Mhanaidsear Thabhartasan agus Fiosrachaidh, airson a bhith cinnteach gu bheilear a’ tuigsinn ro-innleachd tabhartaichean, stiùireadh tiodhlac, cruthan agus modhan agus gun tèid cumail riutha taobh a-staigh buileachadh a ’phrògram agus solair.

Riochdachadh

• Dèanamh cinnteach gu bheil sgiobaidhean prògraim a ’dèanamh lìonradh is co-obrachadh èifeachdach le ùghdarrasan Riaghaltais ionadail, NGOs eile, agus NA aig ìre làraich.
• Bidh a bhith ag obair còmhla ri buill eile den Sgioba Stiùiridh a ’dèanamh cinnteach gu bheil Concern air a riochdachadh gu h-èifeachdach aig ìre nàiseanta le tabhairtich, buidhnean agus fòraim co-òrdanachaidh eile mar a bhios feum.

Goireasan Daonna

• Obraich còmhla ri Stiùiriche Siostaman, Manaidsear Stòrasan Daonna, Co-òrdanaiche Sgìrean agus manaidsearan phrògraman gus feumalachdan luchd-obrach a chomharrachadh, gus dèanamh cinnteach gu bheil dealbhan-obrach air an leasachadh, luchd-obrach le teisteanasan iomchaidh, gan toirt a-steach agus air an trèanadh a rèir feumalachdan a ’phrògraim agus na buidhne.
• Stiùir aithisgean dìreach le cuideam sònraichte air togail comais an luchd-obrach tro chomhairleachadh, trèanadh, agus dèanamh cinnteach gu bheil tuairisgeulan obrach agus lèirmheasan leasachaidh coileanaidh aig a h-uile neach-obrach a rèir poileasaidh.

Com-pàirteachas

• Dèanamh cinnteach gu bheil com-pàirtichean air an deagh stiùireadh agus a ’faighinn taic gus gnìomhan prògraim a chur an gnìomh.
• Stiùireadh a chumail air a bhith a ’dèanamh measadh air feumalachdan trèanadh chom-pàirtichean agus dealbhadh is buileachadh phlanaichean trèanaidh a rèir sin.
• Cumail sùil air sgrùdadh air prògraman com-pàirtichean agus aithrisean ionmhais ann an co-bhonn ri, manaidsearan phrògraman, am Manaidsear Tabhartasan is Fiosrachaidh agus an Roinn Ionmhais.
• Dèan measadh freagarrach air com-pàirtichean ùra ann an co-bhonn ri stiùirichean phrògraman agus an Roinn Ionmhais nuair a bhios sin iomchaidh.

A ’DHÈANAMH MÒR AGUS A’ TAGHADH A-MHÀIN