ઈંગ્લેન્ડમાં એન.એચ.એસ.ની સરકારની 10-વર્ષ યોજના અંગે ટિપ્પણી કરતા યુનિસન આરોગ્યના વડા સારા ગોર્ટને કહ્યું:

"એન.એચ.એસ. વધુ કર્મચારીઓને શોધતા, અને તેની પાસે પહેલેથી જ ધરાવે છે તે સરકારની યોજનાની સફળતા માટે ચાવીરૂપ છે.

"આ યોજના સ્ટાફિંગ પડકારના સ્કેલ વિશે પ્રમાણિક છે. પરંતુ નવી ભરતીને આકર્ષવા અને હાલના કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા માટે વધુ નાણાં વિના કંઈ થશે નહીં. સરકારે હવે કાર્ય કરવું જોઈએ, અથવા તેની યોજના પ્રથમ અવરોધ પર પડશે.

"તિરસ્કારિત આરોગ્ય અને સમાજ સંભાળ કાયદોને પુનરાવર્તિત કરવાથી એન.એચ.એસ. પોતાને સામે સ્પર્ધા કરવા માટે ખર્ચાળ અને સમય-વિનાશક જરૂરિયાતથી બચાવશે.

"2012 કાયદા દ્વારા બનાવવામાં આવેલી બજાર-અવ્યવસ્થિત સિસ્ટમ સમગ્ર દેશમાં અસ્તિત્વમાં રહેલી વિશાળ સ્વાસ્થ્ય અસમાનતાઓને દૂર કરવામાં નિષ્ફળ રહી છે, અને એન.એચ.એસ.ના દરેક ભાગમાં દબાણમાં વધારો થયો છે."

આરસીએન (રોયલ કોલેજ ઑફ નર્સિંગ) નીચેના નિવેદન સાથે એન.એચ.એસ. લાંબા ગાળાની યોજનાના પ્રસ્તાવને જવાબ આપે છે. ડેમ ડોના કિનેર, રોયલ કોલેજ ઓફ નર્સિંગના અધ્યક્ષ ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ અને જનરલ સેક્રેટરી, એનએચએસ લોંગ ટર્મ પ્લાન પર ટિપ્પણી કરતા જણાવ્યું હતું કે:
“અમે યોજનામાં દર્શાવેલ મહત્વાકાંક્ષાઓને આવકારીએ છીએ અને તે સફળ થવાને પાત્ર છે. પરંતુ દર્દીઓની સારી સારવાર અને સંભાળમાં સારા હેતુઓનું ભાષાંતર કરવું એ સમગ્ર NHSમાં યોગ્ય કૌશલ્ય ધરાવતી નર્સોની યોગ્ય સંખ્યા પર આધાર રાખે છે. યોજનાની ત્રણ પ્રાથમિકતાઓ છે કેન્સરની સારવાર, માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને ઘરે દર્દીઓની સંભાળ.

"નિઃશંકપણે આ યોગ્ય દિશા છે, તેમ છતાં ઇંગ્લેન્ડમાં 40,000 નર્સની ખાલી જગ્યાઓ સાથે, કેન્સર કેન્દ્રો વિશેષજ્ઞ કેન્સર નર્સની ભરતી કરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી છે, અમે 5,000 થી 2010 માનસિક આરોગ્ય નર્સો ગુમાવી દીધી છે, અને જીલ્લા નર્સની સંખ્યા તે જ ગાળામાં લગભગ 50 ટકા ઘટી ગઈ છે.

વડા પ્રધાને આજે તેમના ભાષણમાં જણાવ્યું હતું કે, એનએચએસની સૌથી મોટી સંપત્તિ તેના સ્ટાફ છે. તે અજાયબી છે કે આ યોજના નર્સોને ખાસ વિશેષતાઓ અને કુશળતા ધરાવતા દર્દીઓની જરૂરિયાત વિકસાવવા માટે કોઈ પૈસા આપતી નથી. અને કર્મચારીઓની કટોકટીને હલ કરવા માટે ઑનલાઇન અભ્યાસક્રમો જાદુ બુલેટ તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે તે સમાન છે.

"નર્સિંગ ડિગ્રી પ્રોફેશનલ્સ અને સાથીઓ સાથેના સંપર્કથી શીખી શકે તેવી શૈક્ષણિક અને વ્યવહારિક કુશળતા બંનેની માંગ કરે છે, એક મોડેલ ક્લિનિકલ પ્લેસમેન્ટ્સ સાથે પણ, સરળતાથી ઑનલાઇન નકલ કરી શકાતું નથી. નર્સિંગ એ કોઈ અન્ય જેવી કારકિર્દી નથી અને તે સફળ થવા માટે યોગ્ય મૂલ્યો અને મહત્વાકાંક્ષા લે છે. એન્ટ્રી ધોરણો સખત હોય છે કારણ કે તે હોવું જોઈએ - તે સલામત દર્દી સંભાળની માંગ છે. "