ટોચની 5 નાગરિક સુરક્ષા અને કટોકટી સંભાળની નોકરીની તકો વિશ્વભરમાં

ઇમર્જન્સી લાઇવ પર આ સપ્તાહે 5 સૌથી રસપ્રદ નોકરીની સ્થિતિ. અમારું પસંદગી તમને ઇમર્જન્સી ઑપરેટર તરીકે તમે જે જીવનમાં ઇચ્છો તે સુધી પહોંચવામાં મદદ કરી શકે છે.

 

ઇએમએસ પ્રોફેશનલ્સ, શું તમે નવી નોકરી શોધી રહ્યાં છો?

દરરોજ ઇએમએસ અને બચાવ વ્યાવસાયિક વધુ સારું જીવન મેળવવા માટે, તેમનામાં સુધારો કરવા માટે newનલાઇન નવા વિચારો શોધી શકે છે નોકરી. પરંતુ, જો તમને EMS માં અથવા આરોગ્ય ક્ષેત્રની આજુબાજુના industrialદ્યોગિક વ્યવસાયમાં સામેલ અન્ય પ્રકારની જોબ માટે સેવામાં તમારી કુશળતા રાખવા માટે કેટલાક સૂચનોની જરૂર હોય, તો અમે અહીં છીએ!

કટોકટી લાઇવ ઇએમએસ અને બચાવ પ્રવૃત્તિઓ વિશે તમને દર અઠવાડિયે યુરોપની કેટલીક સૌથી આકર્ષક સ્થિતિ બતાવશે. શું તમે એ તરીકે કાર્ય કરવાનું સ્વપ્ન જોતા છો તબીબી ઝર્મેટ? શું તમે દરરોજ રોમની સુંદર વારસોને ડ્રાઇવિંગ જોવાનું પસંદ કરશો એમ્બ્યુલન્સ? (ના, ખરેખર, તમને ખબર નથી કે તે રોમમાં એમ્બ્યુલન્સ શું ચલાવે છે!)
સારું, અમે તમને બતાવીએ છીએ ટોચની 5 નોકરીની સ્થિતિ તમે સીધી અમારી લિંક્સ સાથે પહોંચી શકો છો!

 

સ્થાન: બાન્કોક (થાઇલેન્ડ)

પોઝિશન: ડિસેસ્ટર મેનેજમેન્ટનો પ્રોગ્રામ કોઓર્ડિનેટર

ફરજો અને જવાબદારીઓ

નીચે મુજબના કાર્યો હાથ ધરવા માટે જવાબદાર રહેશે:

  • રિસ્ક ગવર્નન્સ વિભાગને ડેસ્ક-આધારિત તેમજ ક્ષેત્ર-સંશોધન પ્રવૃત્તિઓમાં સહાય કરો;
  • રિસ્ક ગવર્નન્સ ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા જરૂરી દસ્તાવેજો અને માહિતીનું સંકલન કરવામાં સપોર્ટ પૂરો પાડો;
  • કન્સેપ્ટ નોટ્સમાં યોગદાન આપવા અને કન્સલ્ટન્ટ્સ, પ્રોગ્રામ પાર્ટનર્સ અને સ્ટેકહોલ્ડર્સ દ્વારા ગુણવત્તા વિતરણક્ષમતાઓમાં ઇનપુટને એકીકૃત કરવા સહિત તકનીકી સોંપણીઓમાં સહાય;
  • RCC વેબસાઇટ માટે સામગ્રી વિકસાવવા અને નિયમિતપણે અપડેટ કરવામાં સહાય કરો;
  • રિસ્ક ગવર્નન્સ ડિપાર્ટમેન્ટના ઇન્ફર્મેશન મેનેજમેન્ટને સુવ્યવસ્થિત અને જાળવવામાં સહાય કરો;
  • સેમિનાર, તાલીમ કાર્યક્રમો, ક્ષમતા નિર્માણની પહેલ, કાર્યશાળાઓ અને અન્ય પ્રોગ્રામ પ્રવૃત્તિઓ યોજવામાં સહાય કરો;
  • એડીપીસીમાં પ્રોજેક્ટ અમલીકરણ માટે ક્રોસ-થિયેટિક સહયોગમાં સંકલન અને સમર્થન;
  • નિયામક દ્વારા સોંપાયેલ અન્ય સંબંધિત કાર્યો કરો.

લાયકાત

  • સામાજિક વિજ્ઞાન, અર્થશાસ્ત્ર અથવા અન્ય સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં સ્નાતકની ડિગ્રી.
  • વિકાસ-સંશોધનમાં ઓછામાં ઓછા બે વર્ષનો અનુભવ અને અંગ્રેજી ભાષામાં સારા-ગુણવત્તાવાળા લેખ-અપ્સ ઉત્પન્ન કરે છે.
  • બહુ-સાંસ્કૃતિક ટીમમાં કામ કરવાની પ્રાયોગિક અનુભવ અને સ્વતંત્ર રીતે અને દબાણ હેઠળ કામ કરવાની ક્ષમતા.
  • લેખિત અને બોલી બંને, ઇંગલિશ ઉત્તમ આદેશ.
  • સંશોધન અને માહિતી વિશ્લેષણ કુશળતા દર્શાવે છે.
  • શ્રેષ્ઠ કમ્પ્યુટર કુશળતા ખાસ કરીને વર્ડ પ્રોસેસિંગ, સ્પ્રેડશીટ્સ, ડેટાબેઝ અને પ્રસ્તુતિ સૉફ્ટવેરમાં.

સામાન્ય શરતો

  • બધા એડીપીસી માર્ગદર્શિકા, કાર્યવાહી અને નીતિઓ અંદર ચલાવો.
  • એડીપીસી ઑફિસ, બેંગકોક, થાઇલેન્ડમાં કાર્યસ્થાન

રિપોર્ટિંગ સંબંધો

સુપરવાઇઝર: નિયામક, રિસ્ક ગવર્નન્સ વિભાગ

લાયકાત ધરાવતા અરજદારોને યોગ્યતા-આધારિત ઇન્ટરવ્યુ અને / અથવા અન્ય મૂલ્યાંકન પદ્ધતિઓ દ્વારા મૂલ્યાંકન કરી શકાય છે. અમે અમારા કાર્યસ્થળમાં વૈવિધ્યતાને પ્રોત્સાહિત કરીએ છીએ અને એક વ્યાપક કાર્ય પર્યાવરણને સમર્થન આપીએ છીએ. સ્ત્રીઓને અરજી કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે.

કરાર સમયગાળો

એક (1) વર્ષ નાણાકીય સંસાધનોની કામગીરી અને ઉપલબ્ધતાને આધારે વિસ્તરણની શક્યતા સાથે.

વધુ શોધો અને અહીં લાગુ કરો

સ્થાન: સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ

પોઝિશન: સુરક્ષા અમલકર્તા

તમારી જવાબદારીઓ

  • મિશન સંકલન અને પ્રોજેક્ટ્સમાં જોખમોની ઓળખ અને જોખમ સ્તરના વિશ્લેષણ સાથે એમએસએફ કર્મચારીઓને ટેકો આપવો. આ બદલામાં ટીમોને જાણકાર અને ન્યુન્સન્ટ રિસ્ક વી બેનિફિટ સ્તર (મેડિકલ અને હસ્તક્ષેપની માનવતાવાદી સુસંગતતાની તુલનામાં વ્યક્તિગત / સંસ્થાકીય જોખમ સ્તર) ઓળખવામાં મદદ કરશે.
  • જોખમ વિશ્લેષણ, જોખમ ઘટાડવાનાં પગલાં (એસઓપી અને સાઇટ સુરક્ષા), ઘટના મેનેજમેન્ટ અને એમએસએફ મિશન સંકલન અને આયોજનોમાં આકસ્મિક આયોજન સહિતની સુરક્ષા યોજનાઓનો અમલ કરવા માટે.
  • જોખમ ઘટાડવાના પગલાં, ઘટના સંચાલન અને આકસ્મિક આયોજન માટે સૈદ્ધાંતિક અને વ્યવહારુ (સાઇટ પર સિમ્યુલેશન્સ) તાલીમ આપવા.
  • એમ.એસ.એફ. સ્ટાફ (આંતરરાષ્ટ્રીય અને રાષ્ટ્રીય) ની કોચ અને શિક્ષિત કરવા માટે, જેમાં તેઓ યુદ્ધ કરી રહ્યા છે તેના વાતાવરણને સમજવા અને એમએસએફ ટીમોના સંસર્ગને ઓછું કરવા માટે જોખમ સંચાલન સાધનો.
  • માનક ઓસીજી સિક્યોરિટી મેનેજમેન્ટ ફોર્મેટ અને સાધનો અને તાલીમ / મિશન / પ્રોજેક્ટ્સ / હેડક્વાઇઝમાં અમલીકરણ સહિત તાલીમના વિકાસમાં સલામતી સલાહકારને ટેકો આપવા.

તમારી પ્રોફાઇલ

અનુભવ

  • બિન-સૈન્ય સંગઠનમાં સંઘર્ષના વિસ્તારોમાં કામ કરતા 4 વર્ષથી વધુ અનુભવ
  • એમએસએફ અથવા સમાન એનજીઓ સાથેનો અનુભવ સંપત્તિ છે

કૌશલ્ય

  • સંદર્ભ વિશ્લેષણ અને થ્રેટ / જોખમ વિશ્લેષણ પર અનુભવી.
  • સલામતી વ્યવસ્થાપન અને એપ્લાઇડ સિક્યુરિટી ટેક્નિકલ કુશળતાના અમલીકરણને લગતી મજબૂત કોચિંગ કુશળતા
  • નિષ્પક્ષતા, નિષ્પક્ષતા અને સ્વતંત્રતાના માનવતાવાદી સિદ્ધાંતો સાથે સમજણ અને સંરેખણ.
  • તાલીમ વ્યૂહરચનાઓ, કાર્યવાહી અને સાધનો વિકસાવવા, તેમજ કાર્યશાળાઓને ગોઠવવા અને સરળ બનાવવાનો અનુભવ.

વ્યક્તિગત ગુણો

  • મજબૂત આંતરવ્યક્તિત્વ કુશળતા
  • અને કોચ ટીમો સાથે વાતચીત કરવાની ક્ષમતા

ભાષા

  • ફ્રેન્ચ અને અંગ્રેજીમાં ફ્લુન્સી
  • અરેબિક અને / અથવા સ્પેનિશ એ સંપત્તિ છે

વધુ શોધો અને અહીં લાગુ કરો

સ્થાન: મનીલા (ફિલિપિન્સ)

પોઝિશન: હેલ્થ સિસ્ટમ્સ એનાલિસ્ટ

જરૂરી લાયકાત અને અનુભવ

શિક્ષણ

• તબીબી ક્ષેત્ર, જાહેર આરોગ્ય, આરોગ્ય વિજ્ઞાન અથવા માન્ય શૈક્ષણિક સંસ્થામાંથી માહિતી સિસ્ટમ્સમાં અદ્યતન યુનિવર્સિટીની ડિગ્રી; અથવા
• ઉપરોક્ત ક્ષેત્રોમાં બેચલર ડિગ્રી ઓછામાં ઓછા બે (2) વર્ષોથી સંબંધિત વ્યવસાયિક અનુભવ જેમાંથી ઓછામાં ઓછા એક (1) વર્ષમાં તબીબી વ્યવસાય પ્રક્રિયા સંચાલન, તબીબી સૉફ્ટવેર અમલીકરણ અને વ્યવસ્થાપન, મુશ્કેલીનિવારણ અને સૉફ્ટવેર વિધેયો સાથેની પ્રક્રિયાઓ અને પ્રક્રિયાઓને સંરેખિત સહિત.
• મેડિકલ ઇન્ફોર્મેટીક્સ, આઇસીડી કોડિંગ અને પેનલ ચિકિત્સક સૂચનો પર તાલીમ એક ફાયદો થશે.

અનુભવ

• તબીબી અથવા આરોગ્યની પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા ઉમેદવારોને એક વિશિષ્ટ ફાયદો થશે.
• સ્થાનાંતરિત આરોગ્ય અને લાભની આઇઓએમ તબીબી કામગીરી પર વ્યાપક જ્ઞાન;
• ઇલેક્ટ્રોનિક મેડિકલ રેકોર્ડ્સ ડિઝાઇન અને મેનેજ કરવા માટેનો વાસ્તવિક અનુભવ;
તબીબી, જાહેર આરોગ્ય અને આંકડાકીય પરિભાષા તેમજ આઇટી શિસ્ત અને તબીબી એકમોની બદલાતી માહિતી વ્યવસ્થાપન જરૂરિયાતોને સંબોધવા માટે આરોગ્ય અને માહિતી તકનીકને યોગ્ય રીતે પુલ કરવાની ક્ષમતા;
• ચિકિત્સકીય માહિતી વ્યવસ્થાપન જરૂરિયાતોને કેવી રીતે અર્થઘટન કરવી અને તેને એપ્લિકેશન / કાર્યકારી આવશ્યકતાઓમાં કેવી રીતે અનુવાદ કરવો તેની સંપૂર્ણ સમજ સહિત જરૂરી મજબૂત વિશ્લેષણાત્મક કુશળતા;
• ઉત્તમ સમય વ્યવસ્થાપન કુશળતા;
• ઉત્તમ મૌખિક અને લેખિત સંચાર કુશળતા અને વિવિધ જૂથ સાથે વ્યવસાયિક રૂપે સંપર્ક કરવાની ક્ષમતા;
• અંતિમ વપરાશકર્તા તાલીમ હાથ ધરવામાં કુશળતા;

ભાષા

ઇંગલિશ માં પ્રવાહ જરૂરી છે. ફ્રેન્ચ અને / અથવા સ્પેનિશના કાર્યનું જ્ઞાન એક ફાયદો છે.

જરૂરી સ્પર્ધાઓ

મૂલ્યો

 વિવિધતા માટે સમાવેશ અને આદર: વ્યક્તિગત અને સાંસ્કૃતિક મતભેદોને માન આપે છે અને પ્રોત્સાહિત કરે છે; શક્ય હોય ત્યાં વિવિધતા અને સમાવેશ પ્રોત્સાહિત કરે છે.
• સંપૂર્ણતા અને પારદર્શિતા: ઉચ્ચ નૈતિક ધોરણો જાળવી રાખે છે અને સંગઠનાત્મક સિદ્ધાંતો / નિયમો અને વર્તનના ધોરણો સાથે સુસંગત રીતે કાર્ય કરે છે.
• વ્યાવસાયીકરણ: રચનાત્મક, સક્ષમ અને પ્રતિબદ્ધ રીતમાં કામ કરવાની ક્ષમતા અને રોજ-બ-રોજની પડકારોને સંતોષવા માટે સાવચેતીભર્યો નિર્ણય લે છે.

કોર સ્પર્ધાત્મકતા - વર્તણૂક સૂચકાંકો સ્તર 2
• ટીમવર્ક: વહેંચાયેલા ધ્યેયો અને ઑપ્ટિમાઇઝ પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે એકમોમાં અને તેની અંદર અસરકારક સહયોગ વિકસિત કરે છે અને પ્રોત્સાહિત કરે છે.
• પરિણામો પહોંચાડવા: સર્વિસ-લક્ષી અને સમયસર રીતે ગુણવત્તાના પરિણામો ઉત્પન્ન કરે છે અને પહોંચાડે છે; ક્રિયા લક્ષી છે અને સંમત પરિણામો પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે.
• જ્ઞાનનું સંચાલન અને વહેંચણી: સતત શીખવાની, જ્ઞાનને વહેંચવાની અને નવીનીકરણ કરવા માંગે છે.
• જવાબદારી: સંસ્થાના પ્રાથમિકતાઓને પ્રાપ્ત કરવા માટે માલિકી લે છે અને પોતાની કાર્યવાહી અને પ્રતિનિધિમિત કાર્ય માટે જવાબદારી લે છે.
• સંચાર: સંચારને સાફ કરવા અને ખોલવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે અને યોગદાન આપે છે; એક માહિતીપ્રદ, પ્રેરણાદાયક અને પ્રેરણાત્મક માર્ગમાં જટિલ બાબતો સમજાવે છે.

વ્યવસ્થાપક સ્પર્ધાત્મકતા - વર્તણૂક સૂચકાંક સ્તર 2

• નેતૃત્વ: દિશાની સ્પષ્ટ સમજ પૂરી પાડે છે, ઉદાહરણ દ્વારા દોરી જાય છે અને સંસ્થાના દ્રષ્ટિકોણને અમલમાં મૂકવાની ક્ષમતા દર્શાવે છે. અન્ય લોકોને તેમની સંભવિત ખ્યાલ અને વિકાસ માટે સહાય કરે છે.
• અન્યોને સશક્ત બનાવવું અને ટ્રસ્ટનું નિર્માણ કરવું: ટ્રસ્ટનું વાતાવરણ અને સક્ષમ સક્ષમ વાતાવરણ બનાવે છે જ્યાં સ્ટાફ તેમના શ્રેષ્ઠ યોગદાન આપી શકે છે અને તેમની સંભવિતતાને વિકસિત કરી શકે છે.
• વ્યૂહાત્મક વિચાર અને દ્રષ્ટિકોણ: સંગઠનના લક્ષ્યોને સમજવા અને સ્પષ્ટ વ્યૂહાત્મક દિશામાં વાતચીત કરવા માટે વ્યૂહાત્મક રીતે કાર્ય કરે છે.

વધુ શોધો અને અહીં લાગુ કરો

સ્થાન: બાર્સેલોના (સ્પેન)

પોઝિશન: ઇમર્જન્સી કેર અને ઇન્ટેન્સિવ મેડિસિન સલાહકાર

પોઝિશન મુખ્ય હેતુ

મુખ્ય હેતુ એ છે કે ઇમરજન્સી કેર અને / અથવા ક્ષેત્રના પુખ્ત વયના લોકો માટે તબીબી સંભાળ સહિતના તમામ પ્રોજેક્ટ્સ માટે ટેકનિકલ સહાય પ્રદાન કરવું.

આ સામાન્ય હેતુ નીચે આપેલા મુખ્ય વિસ્તારોનો સમાવેશ કરે છે;

  1. કટોકટી સંભાળ, (સંસ્થા માટે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે જે તીવ્ર જીંદગી ધરાવતી વ્યક્તિઓની સારવાર અથવા તબીબી અને સંભવિત રૂપે શસ્ત્રક્રિયાની જરૂરિયાતો ધરાવતી વ્યક્તિઓની સારવાર તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે.હોસ્પિટલ અને હૉસ્પિટલની કાળજી માટે.) વિભાગમાં અન્ય સંબંધિત તકનીકી સંદર્ભો સાથે ગાઢ સહયોગમાં
  2. આંતરિક દવા (પુખ્તો), પુખ્ત ઇનપેશિયન્ટ કાળજી પર વિશેષ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે

અને કેટલાક ચોક્કસ રોગો

  1. ક્રોનિક નોન-કોમ્યુનિકેબલ રોગો પ્રોગ્રામ્સ માટે ફોકલ બિંદુ
  2. ફીલ્વોઇરસ અને એરેનાવાયરસ, કોલેરા, રોગચાળો હેપેટિટ્સ ઇ [મે] અને મેનિન્જાઇટિસના વયસ્કના ક્લિનિકલ મેનેજમેન્ટમાં ફોકલ બિંદુ.
  3. ઉષ્ણકટિબંધીય દવા સલાહકાર સાથેના નજીકના સહયોગમાં, ઉભરતા અને પુનઃઉત્પાદન માટે રોગચાળો સંભવિત અન્ય રોગોના ક્લિનિકલ મેનેજમેન્ટ માટે ફોકલ બિંદુ.

કાર્ય સક્રિય વ્યૂહાત્મક યોજના, કાર્યકારી નીતિ અને ઓસીબીએ વાર્ષિક યોજનાઓ તેમજ તબીબી વિભાગની યોજનાના માળખામાં કરવામાં આવશે, કોષો અને ક્ષેત્ર માટે વધુ પરિવર્તનશીલ, સંકલિત અને સાકલ્યવાદી સમર્થનમાં ફાળો આપવા માટે સંકળાયેલા અન્ય તકનીકી સલાહકારો સાથે ગાઢ સહયોગમાં કાર્ય કરે છે.

ઓર્ગેનાઈઝેશનમાં પ્લેસમેન્ટ

રેફરન્સ રેફરન્સ હેડના હાયરાર્કીકલ અને કાર્યકારી રીતે જવાબદાર રહેશે - ટીમ એ કાર્યકારી રીતે જોડાયેલા અને સહાયક મેડિકલ પોલિએવલન્ટ (ટેસકો / ડેસ્ક મથક), મેડિકલ કોઓર્ડિનેટર (મિશન) અને પ્રોજેક્ટ મેડિકલ રેફરન્સ (પ્રોજેક્ટ્સ), બાકીના રેફરન્સ સલાહકારો તરીકે તબીબી વિભાગ.

મેદાનમાં હોવા છતાં, તે તબીબી વિભાગ સાથે સંપર્કવ્યવહાર કરતી વખતે, મિશનના નિયમિત શ્રેણીબદ્ધ અને કાર્યાત્મક માળખાં હેઠળ કામ કરે છે.

મુખ્ય જવાબદારી, તકો અને કાર્યો

જોબ પ્રોફાઇલની લાક્ષણિકતાઓને કારણે, તેઓ ઇમરજન્સી કેર અને આઇ.મેડિસિનમાં સામાન્ય રીતે વહેંચાયેલા છે. ખાસ કરીને ઇમરજન્સી કેર, ખાસ કરીને આઇ મેડિસિન, ચોક્કસ રોગ માટેના કેન્દ્રિય બિંદુ તરીકે અને મેડિકલ ડિપાર્ટમેન્ટ ડેવલપમેન્ટમાં કાર્યરત છે. આ અર્થમાં:

મુખ્ય વિસ્તારોમાં સામાન્ય (ઇમર્જન્સી કેર અને આઇ મેડિસિન)

S તે ક્ષેત્રમાંથી ઉદભવેલી તકનીકી સમસ્યા / પ્રશ્ન અંગે ક્ષેત્રીય મિશન / કોષો બહુપત્નીક તબીબી સ્ટાફના સલાહકાર છે.

· તકનીકી પ્રોગ્રામ સેટઅપ અને ક્લિનિકલ પ્રક્રિયાઓ તેમજ ક્ષેત્ર મુલાકાતો દ્વારા માર્ગદર્શિકાઓમાં પ્રોટોકોલ્સ અને માર્ગદર્શિકા દ્વારા સંભાળની ગુણવત્તા વધારવા માટે તે સપોર્ટ પૂરો પાડે છે.

• તે / તેણીને તાત્કાલિક સંભાળ અને ઇમર્જન્સી કેર અને આઇ. મેડિસિન (પુખ્ત) ક્ષેત્રના સ્તરે સુધારા માટે યોગ્ય દિશાનિર્દેશો અને સાધનો બનાવે છે.

• કટોકટીની સંભાળ અને / અથવા વયસ્કની સંભાળ વ્યૂહરચનાઓ માટેની વ્યૂહરચનાને વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે ઑપ-સેલ મેડિકલ સલાહકારોને સપોર્ટ કરો.

· તે MSF ની અંદરની પ્રવૃત્તિઓના આયોજનમાં યોગદાન આપે છે, જે સંબંધિત કાર્યકારી જૂથ ચર્ચા અને મીટિંગ્સમાં ભાગ લઈને, અન્ય એમએસએફ ઓપરેશનલ કેન્દ્રોના સમાન સલાહકારો સાથે વાતચીત કરે છે; અને / અથવા સંબંધિત બાહ્ય નિષ્ણાતો સાથે.

તેના / તેણીના સ્થાનના મુખ્ય ભાગો, તેના વિશ્લેષણમાં યોગદાન આપવા, MSF OCBA માં કાળજીની ગુણવત્તાને ટેકો આપવા માટે સમયસર પ્રતિસાદ પ્રદાન કરે છે અને અનુકૂલિત ફોર્મેટમાં પ્રસ્તુતિઓ તૈયાર કરીને તેના પ્રસારમાં ભાગ લે છે. (ક્ષેત્ર / મુખ્ય મથક / બાહ્ય માં પ્રસ્તુતિઓ)

સંભવિત કામગીરી દરમિયાનગીરી માટે દરખાસ્તોના વિકાસની યોજના અને કાર્યકારી ચર્ચાઓમાં ભાગ લેશે;

તબીબી વિભાગના માળખા મુજબ સમયાંતરે અહેવાલ તૈયાર કરવા

• મુખ્ય જવાબદારીઓ, દિશાનિર્દેશો નીતિઓ, ડેટા સંગ્રહ અને રિપોર્ટિંગ, તેમજ અન્ય સંદર્ભો સાથે મળીને ચર્ચા અને લક્ષ્ય માટે એક્સપેટ ફિલ્ડ કામદારોનો સંક્ષિપ્ત અને ચર્ચા.

જો ડોમેનમાં એમઆઈઓ [2] હોય તો, તે / તેણી તકનીકી અને કાર્યકારી ટેકો પૂરો પાડશે અને એમઆઈઓ સાથે સંકલન કરશે કે ટેકો સમયસર અને અસરકારક રીતે પ્રદાન કરવામાં આવે છે.

· તે ઓપરેશનલ સંશોધનમાં પ્રાથમિકતાઓની વ્યાખ્યામાં ફાળો આપે છે અને ફોલો અપ અને ઓપરેશનલ સંશોધન પ્રવૃત્તિઓની દેખરેખમાં ભાગ લે છે

· એચ.આય.આર.આર. વિભાગ અને ભરતીમાં શીખવાની એકમનું સમર્થન કરે છે, મુખ્ય વિસ્તારોના સંબંધમાં કર્મચારીઓ સાથે મેળ ખાતા વિકાસ અને તાલીમ

વધુ શોધો અને અહીં લાગુ કરો

સ્થાન: જુબા (દક્ષિણ સુદાન)

પોઝિશન: ઇમર્જેન્સી પ્રોગ્રામ ડિરેક્ટર

તમારો હેતુ: દક્ષિણ સુદાનમાં કન્સર્નની કટોકટીની પ્રતિક્રિયા વ્યૂહરચના માટે તમારી એકંદર જવાબદારી રહેશે અને કન્સર્નના માનવતાવાદી કાર્યક્રમોના અમલીકરણ અને સંકલનની દેખરેખ રાખશે. કન્સર્ન વર્લ્ડવાઇડ હાલમાં દક્ષિણ સુદાનમાં આંતરવિગ્રહથી ઉદ્ભવતા માનવતાવાદી જરૂરિયાતોનો જવાબ આપી રહી છે. આ પ્રતિભાવ મોટાભાગે પોષણ અને આશ્રય / એન.એફ.આઈ., ડબલ્યુએએસએચમાં બંને કેમ્પ સેટિંગ્સ અને એકતા અને સેન્ટ્રલ ઇક્વેટોરિયાના ઊંડા ક્ષેત્રના સ્થાનો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.

તમે જવાબદાર છો:

પ્રોગ્રામ ગુણવત્તા

  • યુનિટી અને સેન્ટ્રલ ઇક્વેટોરિયામાં કટોકટીના કાર્યક્રમોની યોજના અને વિતરણની ઓવરસીઝ.
  • અસરકારક અને યોગ્ય દેખરેખ અને મૂલ્યાંકન સિસ્ટમના વિકાસ અને જાળવણીની ખાતરી કરવી અને સંમત પ્રોગ્રામ હેતુઓ સામે પ્રોગ્રામ પ્રગતિની દેખરેખ કરવી.
  • લીન મેનેજમેન્ટ સાથે પરામર્શમાં કટોકટી મૂલ્યાંકન અને વિસ્તરણ માટે વિકાસશીલ યોજનાઓમાં અગ્રણી અને ભાગ લેવો.
  • યુનિટી અને સેન્ટ્રલ ઇક્વેટોરિયામાં કટોકટી કાર્યક્રમો માટે વાર્ષિક સેક્ટરલ વ્યૂહરચનાઓના વિકાસમાં અગ્રણી
  • એચ.આય.વી અને એઇડ્ઝ સંબંધિત મુદ્દાઓ, સમાનતા અને સંરક્ષણ જેવા વિષયોને ક્રોસકટિંગ થીમ્સ એ તમામ ઇમરજન્સી પ્રોગ્રામમાં મુખ્ય પ્રવાહ છે.
  • પ્રોગ્રામ ગુણવત્તા ખાતરી SPHERE ધોરણો, ક્લસ્ટર દિશાનિર્દેશો અને અન્ય આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રેષ્ઠ અભ્યાસ પાલન કરે છે.
  • પ્રોગ્રામ પ્રવૃત્તિઓમાં સમુદાય સહભાગીતા, સંવેદનશીલતા અને સહયોગની ખાતરી કરવી જે કોર હ્યુમનિટેરિયન સ્ટાન્ડર્ડ્સ અને કન્સર્નની સીએચએસ યોજનાઓ સાથે સુસંગત છે.

દાતા પાલન

  • દાતા ભંડોળની વ્યૂહરચનાના વિકાસ અને અમલીકરણમાં ફાળો આપવો
  • દાતા દરખાસ્તો, બજેટ્સ અને અહેવાલોની ખાતરી કરવી ઉચ્ચ ગુણવત્તાવાળી છે, અદ્યતન છે અને દાતા જરૂરિયાતો અનુસાર સમયસર રીતે વિતરિત કરવામાં આવી છે.
  • દાતાઓની વ્યૂહરચના, દાતા માર્ગદર્શિકાઓ, બંધારણો અને પ્રક્રિયાઓને પ્રોગ્રામ અમલીકરણ અને પ્રાપ્તિના અંતર્ગત પાલન કરવામાં આવે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, ગ્રાંટ્સ અને ઇન્ફર્મેશન મેનેજરની સલાહ સાથે, જવાબદાર બનો.

પ્રતિનિધિત્વ

  • પ્રોગ્રામ ટીમો સ્થાનિક સરકાર સત્તાવાળાઓ, અન્ય એનજીઓ અને યુએનને ક્ષેત્ર સ્તરે પૂરતી અને અસરકારક નેટવર્કિંગ અને સંકલન હાથ ધરે છે.
  • અન્ય વરિષ્ઠ મેનેજમેન્ટ ટીમના સભ્યો સાથે કામ કરવું એ ખાતરી કરે છે કે રાષ્ટ્રીય સ્તરે ડોનર્સ, ક્લસ્ટરો અને અન્ય સંકલન ફોરાની જરૂરિયાત મુજબ ચિંતાને અસરકારક રીતે રજૂ કરવામાં આવે છે.

માનવ સંસાધન

  • પ્રોગ્રામ સ્ટાફની જરૂરિયાતોને ઓળખવા માટે સિસ્ટમ્સ ડિરેક્ટર, હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજર, એરિયા કોઓર્ડિનેટર અને પ્રોગ્રામ મેનેજર સાથે કામ, નોકરીની વિગતો વિકસાવવામાં આવે તે સુનિશ્ચિત કરવા માટે, યોગ્ય રીતે લાયક કર્મચારીને પ્રોગ્રામ અને સંસ્થાની જરૂરિયાતો મુજબ ભરતી, સમાવેશ અને તાલીમ આપવામાં આવે છે.
  • માર્ગદર્શિકા, તાલીમ અને ખાતરી દ્વારા તમામ કર્મચારીઓ પાસે અપ ટૂ ડેટ નોકરી વર્ણન અને પ્રદર્શન વિકાસ સમીક્ષાઓની નીતિ દ્વારા સ્ટાફની ક્ષમતા નિર્માણ પર વિશેષ ભાર સાથે પ્રત્યક્ષ રિપોર્ટ્સ સંચાલિત કરો.

ભાગીદારી

  • ખાતરી કરો કે ભાગીદારોને યોગ્ય રીતે નિરીક્ષણ કરવામાં આવે છે અને પ્રોગ્રામ પ્રવૃત્તિઓને અમલમાં મૂકવા માટે સપોર્ટેડ છે.
  • ભાગીદારોની આકારણીની આકારણી અને તાલીમ યોજનાની ડિઝાઇન અને અમલીકરણના ઉપક્રમનું નિરીક્ષણ કરો.
  • ભાગીદારોના પ્રોગ્રામની દેખરેખ અને પ્રોગ્રામ મેનેજર, ગ્રાન્ટ્સ અને ઇન્ફર્મેશન મેનેજર અને ફાઇનાન્સ ડિપાર્ટમેન્ટના સહયોગમાં નાણાકીય રિપોર્ટિંગને ઓવરસીઝ કરો.
  • જ્યારે યોગ્ય હોય ત્યારે પ્રોગ્રામ મેનેજર અને ફાઇનાન્સ ડિપાર્ટમેન્ટ સાથેના જોડાણમાં નવા ભાગીદારોના યોગ્ય મૂલ્યાંકન હાથ ધરો.

વધુ શોધો અને અહીં લાગુ કરો

તમે પણ પસંદ આવી શકે છે