वेतन की समस्या और नर्सों का पलायन

स्वास्थ्य, नर्सिंग अप रिपोर्ट। डी पाल्मा: “यूके से प्रति सप्ताह £1500, नीदरलैंड से प्रति माह €2900 तक! यूरोपीय देश अपने स्वयं के आर्थिक प्रस्तावों के साथ आगे बढ़ रहे हैं और इतालवी नर्सों को लक्षित कर रहे हैं, जो पुराने महाद्वीप की सबसे विशिष्ट हस्तियां हैं।

इटलीलगभग एक दशक से अपने स्थिर नर्स वेतन के साथ, विरोधाभासी रूप से पुराने महाद्वीप में सर्वश्रेष्ठ पेशेवर पैदा करता है और उन्हें अंतहीन पलायन में खोना जारी रखता है, एएनटोनियो डी पाल्मा, के राष्ट्रीय अध्यक्ष नर्सिंग अप, निंदा करता है।

डी पाल्मा के शब्द

"यूनाइटेड किंगडम, नीदरलैंड, जर्मनी, लक्ज़मबर्ग: ये यूरोपीय देश हैं जो एक दशक से भी अधिक समय से लगातार हमारे स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों, सबसे अधिक मांग वाले, पुराने महाद्वीप के पूर्ण उत्कृष्टताओं को आकर्षित कर रहे हैं।

कुछ समय पहले, कोविड से कुछ समय पहले तक, और हम अपनी जांच में इसकी रिपोर्ट करने वाली पहली यूनियनों में से एक थे, वेतन औसत से थोड़ा अधिक था, कम से कम इन चार देशों के लिए, €2000 नेट. संक्षेप में, यह स्पष्ट है, हमारे स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के पारिश्रमिक से पहले से ही बहुत अलग है। और करियर की संभावनाओं और अक्सर काफी अधिक आकर्षक कामकाजी घंटों को ध्यान में रखते हुए, उस समय भी, इन आंकड़ों के साथ, हम बहुत अलग वास्तविकताओं का सामना कर रहे थे।

दूसरी ओर, कोविड के दौरान और महामारी के तुरंत बाद, स्विट्जरलैंड जैसी वास्तविकताएं और हाल ही में उत्तरी यूरोप उभरा। यहां, नौकरी की पेशकशें, जो अक्सर रात की पाली से जुड़ी नहीं होतीं, हमारी नर्सों के लिए एक और अलग तस्वीर पेश करने लगीं।

आर्थिक प्रस्ताव अधिक €3000 नेट, यहां तक ​​कि आवास के लिए भी भुगतान किया गया, कम से कम अनुबंध के पूरे पहले वर्ष के लिए।

वे " बन गए हैंनये खुशहाल द्वीपयूरोपीय स्वास्थ्य सेवा, विशेष रूप से नॉर्वे और फ़िनलैंड, स्विट्जरलैंड के साथ।

हम "का सामना कर रहे हैंलगातार पीछा“इतालवी पेशेवरों के बाद, एक वास्तविक खुला शिकार, यह बिल्कुल भी अतिशयोक्ति नहीं है।

कारण बहुत सरल है: यूरोपीय स्वास्थ्य सेवा का पुनर्गठन हो रहा है, इसे सबसे पहले कर्मियों की कमी को पूरा करना होगा, लेकिन यह लक्षित योजनाओं के साथ ऐसा करता है, यह निश्चित रूप से स्थिर नहीं है, अत्यधिक विशिष्ट प्रोफाइल पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।

और यदि इटली नहीं तो कौन यूरोपीय पैनोरमा में पेश कर सकता है विशेषज्ञता के पथ वाले पेशेवर जो बेजोड़ हैं?

यह विरोधाभासी लगता है लेकिन यह सच है: हम सर्वोत्तम स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों को प्रशिक्षित करने के लिए हजारों यूरो खर्च करते हैं नर्सिंग में तीन साल के डिग्री पाठ्यक्रम और मास्टर डिग्री से, हम उन्हें उच्च मूल्य वाले स्नातकोत्तर पथों के लिए अवसर प्रदान करते हैं, जिसके परिणामस्वरूप नर्सें किसी भी चुनौती का सामना करने के लिए तैयार होती हैं। फिर भीआर, हमने उन्हें अपनी उंगलियों से फिसलने दिया.

अन्य यूरोपीय देश, अनिवार्य रूप से, स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों को पुनर्गठित करने की अपनी प्रक्रिया में, "आ रहे हैं"पूरे हाथों से मछली पकड़ोइटली से, लेकिन सबसे ऊपर, हम देख रहे हैं, अतीत की तुलना में, वे अपने आर्थिक प्रस्तावों में उल्लेखनीय वृद्धि कर रहे हैं।

2024 में यही हो रहा है यूनाइटेड किंगडम और नीदरलैंड्स वस्तुतः आरोप का नेतृत्व कर रहा हूँ। कीवर्ड: इतालवी नर्सों को आकर्षित करें.

पहले मामले में, तक पहुंचना संभव है £1500 विशेष ऑपरेटिंग रूम नर्सों के लिए प्रति सप्ताह।

इंग्लैंड के डेवोन में एक्सेटर हॉस्पिटल ने एक आकर्षक ऑफर लॉन्च किया है: £1500 ऑपरेटिंग रूम नर्सों के लिए प्रति सप्ताह। एक ऐसा मुआवज़ा जिसने कई पेशेवरों को अपना बैग पैक करने और विदेश में भाग्य की तलाश में अपनी मातृभूमि छोड़ने के लिए प्रेरित किया है।

लेकिन बात यहीं ख़त्म नहीं होती. नीदरलैंड से, तक के प्रस्ताव €2900 नेट प्रति माह आ रहे हैं, हाल के दिनों की तुलना में कई अधिक।

हम इस बात से कतई इंकार नहीं कर सकते कि यह चलन और भी बढ़ सकता है। “वैश्विक“विशेषीकृत नर्सों की तलाश में एक नया उछाल आया है, जरा सोचिए कि खाड़ी देशों के साथ क्या हो रहा है, जो इससे भी अधिक हो सकता है € 5000 प्रति माह.

एक ही समय में, तथापि, इटली के स्थिर रहने और हारने का जोखिम है यह सबसे अच्छे पेशेवर हैं, जिनके वेतन में, लंबे समय से, नर्सों के मामले में, कोई विकास नहीं देखा गया है,'' डी पाल्मा ने निष्कर्ष निकाला।

सूत्रों का कहना है

  • नर्सिंग यूपी प्रेस विज्ञप्ति
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