5 दिसंबर, विश्व स्वयंसेवक दिवस: 2022 का विषय 'स्वयंसेवक के माध्यम से एकजुटता' है
यह 1985 था, संयुक्त राष्ट्र ने फैसला किया कि 5 दिसंबर विश्व स्वयंसेवक दिवस बन जाएगा
क्यों 5 दिसंबर विश्व स्वयंसेवक दिवस है
संयुक्त राष्ट्र का इरादा भाग लेने वाले राज्यों को लोगों को उन लोगों द्वारा निभाई गई सामाजिक भूमिका के बारे में जागरूक करने के लिए आमंत्रित करना था, जो दूसरों के लाभ के लिए अपना समय और ऊर्जा खर्च करते हैं।
स्वैच्छिक गतिविधि शांति पहल, मानवीय सहायता और चिकित्सा सहायता, मानवाधिकार निगरानी और गैर-लाभकारी संगठनों के समर्थन का समर्थन करती है, और अंतर्राष्ट्रीय स्वयंसेवक दिवस का उद्देश्य पूरी दुनिया में स्वयंसेवकों के काम, समय और कौशल को पहचानना है।
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विश्व स्वयंसेवक दिवस: टीवह 'स्वयंसेवक के माध्यम से एकता' विषय का अर्थ है
2022 में अंतर्राष्ट्रीय स्वयंसेवक दिवस को चिह्नित करने के लिए संयुक्त राष्ट्र स्वयंसेवी कार्यक्रम (यूएनवी) द्वारा "स्वयंसेवक के माध्यम से एकजुटता" चुना गया मार्गदर्शक विषय है।
यूएनवी के अनुसार, जो प्रत्येक वर्ष 5 दिसंबर को दिन का समन्वय करता है: "हमारे ग्रह का भविष्य, हमें एक साथ कार्य करना चाहिए और हमें अभी कार्य करना चाहिए।
यह अकेले खड़े होने का युग नहीं है, बल्कि एक साथ, एक के रूप में, एक दूसरे के साथ एकजुटता का युग है।
एक निमंत्रण, जो यूक्रेन में संघर्ष के मद्देनजर, विभिन्न कारणों से पहले से ही स्वयंसेवा के महान महत्व को बढ़ाता है।
इस वर्ष, 5 दिसंबर के लिए आयोजित कार्यक्रम दुनिया भर के स्वयंसेवकों को श्रद्धांजलि देने के लिए और महामारी के लंबे महीनों के दौरान उनके सामने आने वाली कठिनाइयों और जरूरतों को उजागर करने के लिए भी हैं।
हमारे देश में, 2022 में इतालवी स्वयंसेवी राजधानी बर्गामो है - एक शहर जो दुर्भाग्य से उस त्रासदी का प्रतीक बन गया और जिसने 500 युवा लोगों के साथ स्वेच्छा से काम किया, पूरे इटली के स्वयंसेवक, जो अपने अनुभवों के बारे में बात करने के लिए मिले थे।
यूरोप में स्वयंसेवा का परिदृश्य
यूरोप में, गैर-लाभकारी गतिविधियाँ लगातार बढ़ रही हैं।
इस क्षेत्र में 29 मिलियन लोग काम कर रहे हैं, उनमें से 55% अवैतनिक हैं, जिसका अर्थ है कि पूरे महाद्वीप में 16 मिलियन से अधिक लोग बिना किसी पारिश्रमिक के सामुदायिक सहायता गतिविधियों को अंजाम देते हैं।
इनमें से 7 मिलियन तीसरे क्षेत्र के संगठनों (औपचारिक स्वयंसेवा) द्वारा आयोजित गतिविधियों के माध्यम से योगदान करते हैं, जबकि शेष 9 मिलियन सीधे और अनौपचारिक रूप से समुदायों, मित्रों या परिवार के सदस्यों का समर्थन करते हैं।
यूरोस्टेट, यूरोपीय संघ के सांख्यिकीय कार्यालय, ने 2015 ईयू-एसआईएलसी एड-हॉक मॉड्यूल में हाइलाइट किया कि कैसे स्वयंसेवक की प्रवृत्ति शिक्षा के स्तर से निकटता से जुड़ी हुई है: उच्च स्तर, औपचारिक स्वैच्छिक गतिविधियों में संलग्न होने की प्रवृत्ति जितनी मजबूत होती है।
उदाहरण के लिए, माध्यमिक या विश्वविद्यालय शिक्षा वाले नागरिकों में, 28.4% स्वयंसेवक, जबकि प्राथमिक शिक्षा वाले लोगों में यह प्रतिशत घटकर 11.5% रह जाता है।
महिलाओं के स्वयंसेवा करने की संभावना अधिक होती है, 55.4% अनौपचारिक स्वयंसेवी गतिविधियों (अक्सर अपने परिवारों के साथ) में अधिक संलग्न होती हैं, जबकि पुरुष (44.6%) औपचारिक, संगठित स्वयंसेवा में अधिक सक्रिय होते हैं।
2022, विश्व स्वयंसेवक दिवस: इटली में स्वयंसेवीकरण, इस्तत जनगणना द्वारा देखे गए तीसरे क्षेत्र का विकास
31 दिसंबर 2020 तक, इटली में सक्रिय गैर-लाभकारी संस्थानों की संख्या – ये नवीनतम उपलब्ध ISTAT जनगणना के आंकड़े हैं – कुल 360,000 कर्मचारियों के साथ 870,000 से अधिक थे और, हालांकि वे 2018 के बाद से दक्षिण में अधिक बढ़े हैं, उनका क्षेत्रीय वितरण अभी भी उत्तर में केंद्रित है, जहां केंद्र में 50%, दक्षिण और द्वीपों में क्रमशः 22.2% और 18.2% की तुलना में 9.4% से अधिक संगठन सक्रिय हैं।
दक्षिण में गैर-लाभकारी संस्थान हाल ही में स्थापित किए गए थे: उनमें से आधे ने उत्तर की तुलना में लगभग पांच साल बाद 2010 में काम करना शुरू किया था।
अपनी गतिविधियों के संदर्भ में, स्वैच्छिक संगठन मुख्य रूप से सामाजिक सहायता और जैसे अधिक पारंपरिक क्षेत्रों में सक्रिय हैं नागरिक सुरक्षा और स्वास्थ्य, जबकि गैर-लाभकारी संगठन विशेष रूप से अंतर्राष्ट्रीय सहयोग में मौजूद हैं।
सामाजिक उद्यम मुख्य रूप से सामाजिक सहायता और नागरिक सुरक्षा और सामाजिक सामंजस्य में काम करते हैं, लेकिन शिक्षा और अनुसंधान में भी।
अन्य गैर-लाभकारी संगठनों की मुख्य गतिविधि खेल है, जो सभी गैर-लाभकारी संगठनों का लगभग एक तिहाई हिस्सा है, इसके बाद सांस्कृतिक और कलात्मक गतिविधियाँ, मनोरंजन और सामाजिककरण, सामाजिक सहायता और नागरिक सुरक्षा होती है।
सामाजिक सहायता और नागरिक सुरक्षा, शिक्षा और अनुसंधान और स्वास्थ्य के बाद, सभी कर्मचारियों का लगभग आधा हिस्सा है।
इतने सारे लोग, इतने सारे मनुष्य जो खुद को दूसरों के लिए खर्च करते हैं: वह ताना-बाना जिसके चारों ओर एकजुटता और समावेश का यूरोप बनाना है, जो इसमें रहने वाले लोगों की कहानी कहता है।
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