Travay soulye konpare pou anbilans pwofesyonèl ak travayè EMS

San dout, youn nan PPE ki pi esansyèl pou yon travayè anbilans se soulye. Nou te teste ak lektè nou yo 8 diferan kalite soulye sekirite ak soulye anbilans, ki konfòme yo avèk EN20345 S3 règleman an. Ann wè ki jan li te ale nan paj sa yo!

Pandan yon misyon sekou, gen de karakteristik enpòtan: sekirite ak konfò. Pou anbilans travayè yo, bon pèfòmans yo kòmanse soti nan yon pè bòt ki lejè, konfòtab ak efikas. Ijans-Live.com te pran menas la oserye epi an janvye 2019 nou te kòmanse fè tès bòt ak soulye sekirite. Nou òganize esè 30 jou ak 5 nan lektè nou yo, ki moun ki se temwayaj serye nan mitan moun ki itilize bòt nan senaryo diferan chak jou. Tout Tester yo ap patisipe nan la sèvis ijans ak travay ak soulye ki konfòme yo avèk la EN20345 S3 règleman.

Ki jan nou te chwazi soulye sekirite pou konparezon sa a?

Premye a tout, nou vle remèsye manifaktirè yo ki te deside patisipe nan pwojè sa a. Li pa te fasil jwenn yo paske la jaden anbilans se yon anviwònman difisil nan zafè règleman yo. Chak manifakti ap swiv nòm Ewopeyen yo sou sekirite workwear, men gen kèk diferans nan mitan yo. Gen kèk nan manifaktirè yo foutbòl yo pwodwi yon pwodwi-wo kalite. Lòt moun ap pwodwi bòt ki konfòme yo avèk règleman an Ewopeyen an, men ki gen materyèl plis modès ak yon pri abòdab sou mache a, fasil sipòte tou sèvis anbilans ki mande pou yon rezèv siyifikatif.

Nou deside pa divize an premye oswa dezyèm ran nan soulye travay. Chak evalyasyon pa tèsteur nou an pa te enfliyanse pa pri a nan pwodwi a. Pri ka chanje pèsepsyon, ak yon senp revize sou bon jan kalite a se sa nou vize pou montre ou.
Tout a soulye k ap travay nou teste yo konfòme yo avèk estanda minimòm Ewopeyen an pou yo te itilize pa anbilans pwofesyonèl yo. Rezistans Pénétration, smiled smiled, pwopriyete antistatik, enèji absòpsyon nan rejyon chèz, rezistans nan gaz lwil oliv, ki enpèmeyab nivo ak absòpsyon. Kèk nan yo te reyisi nan tès glise.

Èske ou prè? Nan paj sa yo w ap jwenn revizyon nou an nan:

 

Ou ta ka tou renmen