Az ápolás Nigéria egyik legnemesebb szakmája, és számtalan csodálatos kilátással rendelkezik az ápolók számára a klinikai gyakorlatban, az oktatásban, a kutatásban, a vállalkozói szellemben és az adminisztrációban.

A quack beszivárgás esélyeivel szemben a szakma a szabályozó testületen keresztül - a nigériai ápolási és szülésznői tanács (NMCN) révén képes volt fenntartani az oktatás világszintű színvonalát, gyakorlati kompetenciáit és a tisztességes közképet.

Ezek a csillogások azt a kemény versenyt jelentik, amely az ápolói karrier folytatásához szükséges főiskolai felvétel biztosításában játszik szerepet.

Nigériai nővérré válás, az NMCN által létrehozott képzési út

A nigériai ápolóknak az NMCN engedéllyel rendelkezik, hogy szigorú és alapos oktatási és klinikai képzés után szakszerű gyakorlatot végezzenek, és letették a szükséges szakmai vizsgákat.

Néhány szakmai út létezik e szakmai státusz eléréséhez.

Ahhoz, hogy ápolóvá váljon Nigériában, ápolóképzésen kell részt vennie az ápolói iskolában, az általános szülésznői iskolában vagy az egyetemen.

Az ápolóiskolában végzett képzés kórházi alapú, három évig tartó képzés, amely általános ápolói képesítés megszerzéséhez vezet.

A program célja, hogy lehetővé tegye az ápoló hallgató számára, hogy a képzés időtartamának felében az osztályteremben tanuljon, a diákok másik fele pedig klinikai kiküldetésen van.

Hasonlóképpen, az általános szülésznői iskola olyan képzési csomagot kínál, amely három évig képezi a szülésznőket.

Bár ez az út már nem népszerű, mivel fokozatosan megszűnik.

Az ápolókat Nigéria több egyetemén is képzik.

A program öt évig tart, és mind a szakmai képesítések, mind az alapképzés megszerzéséhez vezet.

Ezek az utak több időt szánnak az osztálytermi tanulásra az ápoló diákok számára, és kevesebbet a klinikai kiküldetéshez, összehasonlítva a korábban említett képzési utakkal.

Tanulmányaik negyedik évében a nővérek megkísérlik az általános ápolói képesítés megszerzéséhez szükséges szakmai vizsgát, ötödik évben pedig a szülésznőt és a közegészségügyi ápolást, amely nem kötelező.

Az ötödik év végén megkísérlik a szakmai vizsgálatokat, amelyek szülésznőként (RM) és közegészségügyi nővérként (RPH) igazolják őket.

Ezen szakmai képesítések mellett főiskolai diplomát is kapnak.

Ezért az „RN, RM, RPH, BNsc” általános képesítése.

Nigéria: az érettségi után egyéves gyakornoki programot terveznek ápolóvá válni

A diploma megszerzése után várhatóan kötelező, egyéves szakmai programon vesznek részt, amelynek célja a klinikai tapasztalatok megalapozása és a klinikai készségek csiszolása, majd a gyakorlati engedély megszerzése után.

Új utat vezetett be a közelmúltban a nigériai ápolási és szülésznői tanács.

Néhány intézmény, amely ápolókat képez Nigériában, ezen az úton haladt a földön.

Ez az út megköveteli, hogy frissítsék a hagyományos ápolóiskolákat, amelyek hároméves ápolási programot kínálnak, és általános ápolói képesítést (RN) kapnak.

A frissítés lehetővé tenné számukra, hogy nemcsak RN-t ítéljenek oda.

A szükséges akkreditációt megszerző ápoló képző intézmények képesek lennének beépíteni a szülésznőt a program tantervébe, valamint a közegészségügybe.

A program négy évig tart, intenzív tantermi tanulással, a szükséges klinikai feladatokkal közbeiktatva.

A harmadik évben az ápoló diákok megkísérlik első szakmai vizsgájukat, ami általános ápolói képesítés megszerzéséhez vezet, majd a negyedik évben vagy szülésznőt (RM), vagy közegészségügyet (RPH) tanulnak. .

Az egyetemeken képzett ápolónőtől eltérően nincs lehetőségük mindkettőt tanulni. Ezen szakmai képesítések mellett HND-t is kapnak.

Ezért az „RN, RM / RPH, HND” átfogó képesítése.

Ennek következtében a hallgató ápolók egy év intenzív klinikai képzésen vesznek részt.

Ennek a klinikai kötődésnek a befejezése után megkapják a nigériai ápolói gyakorlatra vonatkozó engedélyüket.

Ez a frissítés kiterjed az alapszakot követő ápolói programokra is, amelyek a különféle szakterületek szakmai minősítéséhez vezetnek.

Valamennyi ápolói képzési intézménynek, amely poszt-alapképzéseket kínál, korszerűsítésen kell részt vennie annak érdekében, hogy posztgraduális diplomát nyújtson ápolóról azoknak a HND-képesítéssel rendelkező diplomásoknak, akik szándékoznak beiratkozni mesterképzésre. Mesterfok.

A nigériai ápolói szakirány további oktatást és képzést igényel a választott szakterületen.

Nővérré válás Nigériában: számos területen szakosodnak ápolók Nigériában

• Baleseti és sürgősségi ápolás
• Érzéstelenítő ápolás
• Ortopéd ápoló
• Mentális Egészség Szoptatás
• Szülészet és nőgyógyászati ​​ápolás (szülésznő)
• Szemészeti ápolás
• Kardiotorakális ápolás
• Vese ápolás
• Perioperatív ápolás
• Kritikus gondozású ápolás
• Munkaegészségügyi ápolás
• Klinikai kutatási ápolás
• Gyermekápolási
• Idősgondozás
• Közegészségügyi ápolás.

Azok az ápolók, akik már átestek az általános ápolói képzésen és tanúsítvánnyal rendelkeznek a nigériai gyakorlathoz, beiratkozhatnak erre a képzésre az alapszintű ápolói iskolákba.

E programok többsége egy évig tart, míg mások 18 hónaptól 2 évig tartanak.

Érdekes foglalkoztatási lehetőségek vannak az ápolók számára Nigériában.

Alig megy egy ápoló Nigériában, ha több mint egy hónapig nincs munka nélkül

A karrierlehetőségek és a javadalmazás azonban nagymértékben függ a specialitástól, a sokéves tapasztalattól, a készségektől és a klinikai kompetenciától, valamint egyes esetekben az iskolai végzettségtől.

Munkalehetőségek állnak rendelkezésre az intenzív osztályon, a kritikus gondozású ápoló szakorvos számára, amely lehet felnőtt, vagy a gyermek intenzív osztályon (ICU).

A gyermekápolók is dolgozhatnak a gyermekgyógyászati ​​intenzív osztályon, ha van néhány éves tapasztalatuk és hozzáértésük a gyermekgyógyászat területén.

Az általános ápolónők foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkeznek az általános orvosi és sebészeti osztályokban.

Perioperatív nővérek dolgoznak a színházakban a sebészek mellett.

Az érzéstelenítő nővérek a kritikus gondozási osztályokban, valamint a színházban is dolgoznak, érzéstelenítést alkalmaznak, és a pácienst gyógyulásig ápolják az érzéstelenítést követő osztályon.

A szülésznők munkaügyi osztályokon, szülőotthonokban vagy a közösségben dolgozhatnak, az egészségügyi egészségügyi ápolókkal együtt az alapellátáson.

A veseápolók dialízis egységekben és vesetranszplantációs központokban dolgoznak, akik dialízisen vagy vesetranszplantáción átesett vesebetegségben szenvedő betegeket, vagy más, a vesét érintő invazív eljárásokat, például vesebiopsziát végeznek.

A foglalkozás-egészségügyi nővérek Nigériában ipari telephelyeken és gyári klinikákon dolgoznak, hogy biztosítsák elsősegély a munkával kapcsolatos veszélyek és munkahelyi sérülések kezelése.

A nigériai ápolók klinikai gyakorlatában rejlő lehetőségeken kívül vannak olyan munkakörök is, amelyeket az ápolók a hagyományos klinikai feladataikon kívül vállalnak

Az egészségbiztosítás az egyik csodálatos útvonal, amelyben az ápolók Nigériában folytatják karrierjüket.

A magán egészségbiztosító társaságok különböző egységeiben dolgoznak, általában a call centerben, ahol kapcsolatot tartanak a társaság, a betegek és a betegek ellátását biztosító kórházak között.

A klinikai kutatás egy másik életképes pálya, amely elérhető Nigériában az ápolók számára, bár ezen a területen korlátozottak a lehetőségek.

Az ápolók biztosítják a klinikai kutató ápolói pozíciókat, koordinálva a klinikai kutatás folyamatait, egy fő kutató mellett.

Ilyen lehetőségek rendelkezésre állnak Nigéria kutatóintézeteiben, például a nigériai Orvostudományi Kutatóintézetben, valamint néhány nigériai telephellyel rendelkező nemzetközi kutatószervezetben.

Végül az ápolók oktatóként és egyetemi tanárként is dolgozhatnak Nigériában az ápoló iskolákban és főiskolákon.

A nigériai ápolónők csak szerény jövedelmet keresnek, néhányuknak nagyon jó a munkáltatója, vagy nagyon jövedelmező szakterületen dolgoznak, de a vidéki területek magántulajdonban lévő egészségügyi intézményeiben dolgozók a különbözet ​​alatt keresnek.

Átlagosan az állami egészségügyi szektorban dolgozó ápolók többet keresnek, mint a magánszférában dolgozók.

Egy új kezdő, általános ápolási bizonyítvánnyal, átlagosan N70,000 184 (hozzávetőlegesen 100,000 USA dollárt) keres, a gyermekápolók - hasonlóan a legtöbb egyéb szakápolókhoz - átlagosan N140,000 XNUMX, míg a kritikus gondozású ápolók, valamint érzéstelenítő ápolónők átlagosan XNUMX XNUMX NN-t keresnek.

Egy klinikai kutatónővér átlagosan 110,000 XNUMX NN-t keres.

Az egészségbiztosító társaságokban dolgozó ápolók átlagosan 120,000 XNUMX NN-t keresnek.

A jövedelem nem rögzített ár a magánpásztoroknál, mivel nincs rögzített skála.

Minden vezetés meghatározza, hogy mit fizet az alkalmazottainak.

A nigériai közegészségügyi ápolók esetében azonban a jövedelem viszonylag stabil, mivel a CONHESS (összevont egészségügyi fizetési struktúra) elnevezésű szokásos fizetési skálán fizetik őket.

A nigériai ápolók fizetési skáláját az Országos fizetési jövedelem és munkabér jutalék (2009) szerint az alábbi táblázat foglalja össze

A cikket az Emergency Live számára írta Oluwafemi Adesina

Olvassa el még:

Kész COVID-19 vakcina Nigériában, de az alapok hiánya blokkolta a termelést

Nigéria kifejlesztett egy gyors tesztet a COVID-19 számára: 40 percnél kevesebb eredményt nyújt

COVID-19 Nigériában Buhari elnök figyelmeztet: Nem engedhetünk meg magunknak egy második hullámot

A nők hatalma Nigériában: Jagawában szegény nők vettek fel egy gyűjteményt és vásároltak mentőt

Olvassa el az olasz cikket