A legjobb 5 EMS munkalehetőségek világszerte - Közel-Kelet, India és Európa

A héten az 5 legérdekesebb álláspontja az Emergency Live-on. Heti választásunk segíthet abban, hogy elérje az egészséget, amit egészségügyi szakemberként szeretne.

EMS szakemberek, új munkát keres?

Minden nap EMS és mentő szakember online új ötleteket találhat a jobb élet megszerzéséhez, fejlesztéséhez munkahelyek. De ha szüksége van néhány javaslatra arra, hogy képességeit miként tartsa fenn más típusú munkában, az EMS-ben vagy az egészségügyi ágazat körüli ipari vállalkozásban, itt vagyunk!

Sürgősségi Live minden héten megmutatja neked Európa legvonzóbb helyzetét az EMS és a mentési tevékenységek területén. Ön álmodik arról, hogy a felcser Zermatt? Szeretné látni minden nap Róma gyönyörű örökségét, mentőautót vezetve? (Nem, valójában nem tudod, mi vezet a mentőt Rómában!)
Nos, megmutatjuk neked TOP 5 álláshely közvetlenül elérheti linkjeinket!

HELYZET: TÖRÖKORSZÁG

AMBULANCE OPERATOR

SOS INTERNATIONAL - Nemzetközi mentőszolgálat.

Mr. / Mrs. kollégák keresik.

Ebben a helyzetben:

A szerződéses intézményekkel fenntartott kapcsolatok fenntartása
Új kapcsolatok létrehozása az emberekkel vagy szervezetekkel
Találkozó találkozók a célcégekkel
Ajánlatok elküldése
A szerződéses eljárás nyomon követése
Napi, heti és havi jelentések készítése

Felelősségek, mint például.

Szakképesítés
Minimum Associate Degree, lehetőleg Undergraduate
Angol nyelvtudás
Hajlamos a csapatmunka
Magas kommunikációs készségek
Képesség meggyőzni
Magas motiváció és energia
Előnyösen az egészségügyi vagy biztosítási szektorban szerzett tapasztalatokkal
Irodai programok
Legalább 3 éves munkatapasztalattal kell rendelkeznie
Az európai oldalon lakik

TOVÁBBI KÉSZÍTMÉNYT ÉS KÉRJÜK TÖBB

HELYZET: DUBAI (Egyesült Arab Emírségek)

VÉDŐSZERŰ UAE

Munkaköri leírás :

Keres egy tapasztalt tűzoltót az Egyesült Arab Emírségekben.

Munka részletei:

Szükség esetén orvosi támogatást nyújt a medevacsoknak és a tengeri osztályoknak.

Végrehajtja az EMT-nek a mentő- és motorvállalatokhoz rendelt valamennyi felelősségét.

Tűzveszély-kezelési felméréseket, vállalati ellenőrzéseket végez és tűzvédelmi terveket készít.

Tűzvédelmi feladatokat, funkciókat és állomás feladatokat lát el.

A károk minimalizálása érdekében végezzen mentési és felújítási műveleteket.

Válaszoljon a veszélyes anyagok vészhelyzeteire a követelményeknek megfelelően.

Munkakövetelmény:

Érettségi.

Képes hatékonyan kommunikálni verbálisan és nem-verbálisan.

Két év tapasztalat ugyanazon a területen.

Gyakorlati elme és problémamegoldó képesség.

TOVÁBBI KÉSZÍTMÉNYT ÉS KÉRJÜK TÖBB

HELYZET: MUMBAI (INDIA)

Menedzser Környezet-egészségügyi biztonság

Kövesse a szervezet HSE célkitűzéseit, hogy javítsa a személyzet viselkedését és fellépéseit, és vezesse a nulla balesetet / eseményt Ügyfél Támogassa folyamatosan a technikai és lágy szolgáltatásokat, értékelje és mérsékli az emberekre, az üzleti tevékenységekre gyakorolt ​​kockázatokat.

fő felelősségi körök

Kezelje az ISO 14001 és az OHSAS 18001 szabványok, biztonsági programok, megfelelőség és kezdeményezések karbantartását és végrehajtását a dél / északi régiók számára Az OHSAS & EMS megvalósítása az ügyfélszolgálati központokban a munkahelyi csapattal való együttműködésben. Az OHSAS 18001 és az ISO 14001 EMS - HIRA, OCP, PPE, EMP, AIL, stb. Dokumentációjának karbantartása. Az EHS külső és belső ellenőrzési eredményeinek koordinálása a belső funkciókkal, valamint helyszíni korrekciós intézkedések biztosítása. Értékelje az EHS programok és eljárások eredményességét a helyszíni műveleteken, az EHS programok és eljárások megvalósításán, valamint a szerződő fél általi megfelelésének ellenőrzésénél Szobák / klinika / mentő és a nyilvántartások karbantartása. Koordinálja a helyszín EMS & OHSAS alapvető csapattagjait, a biztonsági bizottságot és az SPOC-t, hogy frissítse az összes követelményt. Gondoskodjon arról, hogy az EH&S irányítási rendszer belső ellenőrzéseit tervezett időközönként végezzék el, és tájékoztatást adjanak az ellenőrzési eredményekről az igazgatási képviselő számára. Azon jogi és egyéb EH&S követelmények meghatározása, amelyek rá vonatkoznak, és biztosítsák a megfelelést szabályozó / jogalkotási követelmények és irányelvek, valamint vállalati követelmények. Rendszeresen figyelemmel kíséri és mérje meg az EH&S teljesítményét, és gondoskodjon arról, hogy az EH & S menedzsment rendszer teljesítményéről szóló jelentések kerüljenek bemutatásra a felülvizsgált felsővezetőnek (MRM) a Szolgáltatók értékelésére az EHS záradékokkal kapcsolatban, és előkészítsék a munkaterületet a szolgáltatók számára. A helyszínen használt összes vegyi anyag értékelése. Győződjön meg róla, hogy a biztonsági adatlap rendelkezésre áll Annak biztosítása érdekében, hogy a wellness / biztonsági berendezések kalibrálása megtörténjen Szervezés Elsősegélynyújtási tréningek, egészségügyi megbeszélések, egészségügyi táborok, véradási táborok az alkalmazottak számára Képzési és tudatossági programok szervezése az EMS, OHSAS, incidensjelentések, sürgősségi felkészültség érdekében munkavállalók és harmadik felek számára Liasoning a kórházakkal és tanácsadókkal, hogy biztosítsák a munkavállalók prémium egészségügyi ellátását. Orvosi sürgősségi Mock-gyakorlatok elvégzése a munkahelyi csapattal összehangolva és elemezve a PAN India ügyfélkörén belül A webhelyek és a fogyatékossággal élő személyek azonosítása pwd) szabványok Incident & Risk management. Az 2 és 3 szintű incidensek és a közös piacszervezés közeli vizsgálata. Biztosítani kell, hogy a helyszíneken fennmaradjanak a kockázati nyilvántartások, és a megfelelő kockázatok kerüljenek be az EH&S ellenőrzéseire a program szerint történik. A helyszíni csapatok nyomon követése a magas és jelentős megfigyelési pontok időben történő lezárásához.

TOVÁBBI KÉSZÍTMÉNYT ÉS KÉRJÜK TÖBB

HELYZET: NÉMETORSZÁG

A Pszichiátriai AMBULANCE PROFESZIONÁLIS MÉRÉSE

Mi vagyunk
egyetemi tanár és elsőbbségi szolgáltató Hamburg és Nyugat-Schleswig-Holstein szomszédságában 517 ágyakkal és 133 napi klinikával. Körülbelül 1,000 alkalmazottakkal évente kb. 12,000 betegeket és 22,000 járóbetegeket biztosítunk. A Pszichiátriai és Pszichoterápiás Tanszékünknél a Rissen és 150 napközbeni helyszíneken 70 ágyak és három mentális egészségügyi járóbeteg Rissenben, Altonában és Osdorfban vannak, és az Altona kerület kötelező ápolási feladatát vállalta. Szocio-pszichiátriai központú klinikává ötvözi a milió terápiás megközelítéseit a pszichoterápia kereszt-iskolai pragmatikus megértésével a bizonyítékokon alapuló biológiai terápiák alkalmazásával.
Az Altona Pszichiátriai Klinika minden pszichiátriai rendellenességgel foglalkozik, különösen a depresszióval, szorongásos zavarokkal, rögeszmés-kényszeres rendellenességgel, személyiségzavarokkal és pszichózisokkal diagnosztizáltaknál. Ambuláns környezetünket a szoros, elismerő együttműködés jellemzi, amelyben a multisprofit csapatunk hosszú távon, csoportos vagy válságos alapon jár el a betegeinkkel. Nagyon alkalmas karrier-visszatérők, anyák és apák szülői szabadság után.
A TE FELADATOD
Az Altona pszichiátriai járóbeteg-klinika (Bahrenfeld) interdiszciplináris és többszemélyes csapatát erősítik meg a pszichiátria és pszichoterápia teljes köréből származó betegségekben szenvedő betegek orvosi ellátásában.

TOVÁBBI KÉSZÍTMÉNYT ÉS KÉRJÜK TÖBB

HELYZET: OLASZORSZÁG (EUROPE) - PARMA

Junior Business Development Manager (Spencer)

Egy ambiciózus és energikus Business Development Manager-t keresünk, hogy segítsen nekünk bővíteni ügyfélkörünket. Ön lesz a vállalat eleje, és elkötelezett lesz egy hatékony értékesítési stratégia létrehozására és alkalmazására.
A cél a fenntartható pénzügyi növekedés ösztönzése az értékesítés növelésével és az ügyfelekkel való szoros kapcsolatok kialakításával.
Feladatok: Fejleszteni kell a pénzügyi nyereségre és az ügyfelek elégedettségére összpontosító növekedési stratégiát, kutatást kell készítenie az új piacok és az ügyfelek igényeinek meghatározása érdekében, Üzleti találkozók szervezése a leendő ügyfelekkel, A cég termékeinek / szolgáltatásainak reklámozása az ügyfelek céljainak megítélésében vagy előrejelzésében -sales támogatás, Hosszú távú kapcsolatok kiépítése az új és meglévő ügyfelekkel, A belépő szintű személyzet értékes értékesítőkké alakítása
Követelmények: Bizonyított üzleti tapasztalat üzleti fejlesztési menedzserként, értékesítési vezetőként vagy releváns szerepként, bizonyított értékesítési eredmények, MS Office szakértelem, piaci ismeretek, kommunikációs és tárgyalási készségek, időgazdálkodás és tervezési készségek.

FELHASZNÁLHATÓ