Peluang Kerja Darurat dan Perawatan Kesehatan TOP 5 di Seluruh Dunia

Posisi pekerjaan paling menarik 5 bulan ini di Emergency Live. Pilihan kami dapat membantu Anda mencapai kehidupan yang Anda inginkan sebagai operator darurat.

Profesional EMS, apakah Anda mencari pekerjaan baru?

Setiap hari EMS dan penyelamat profesional dapat menemukan ide-ide baru online untuk mendapatkan kehidupan yang lebih baik, meningkatkan pekerjaan mereka. Tetapi jika Anda memerlukan beberapa saran untuk menjaga keterampilan Anda dalam pelayanan untuk jenis pekerjaan lain, terlibat dalam EMS atau dalam bisnis industri di sekitar sektor kesehatan, inilah kami!

Live Darurat akan menunjukkan kepada Anda setiap minggu beberapa posisi paling menarik di Eropa tentang EMS dan kegiatan penyelamatan. Apakah Anda bermimpi beroperasi sebagai paramedis Zermatt? Apakah Anda ingin melihat setiap hari warisan indah Roma mengendarai ambulans? (Tidak, sungguh, Anda tidak tahu apa yang mendorong ambulan di Roma!)
Kami tunjukkan pada Anda Posisi pekerjaan TOP 5 Anda dapat menjangkau langsung dengan tautan kami!

LOKASI: Suriah

POSISI: Koordinator Darurat

Kerangka acuan

Jabatan: Koordinator Darurat - Suriah

Kode: SR-53-1077

Stasiun tugas: Damaskus

Tanggal mulai: 01 / 09 / 2019

Durasi kontrak: 6 bulan

Melaporkan kepada: Kepala Unit Gawat Darurat

Pengawasan: Tim nasional

Tanggungan: tidak

Konteks umum proyek

INTERSOS baru-baru ini menandatangani MoU dengan SARC di negara itu dan akhirnya dapat beroperasi dan mengatur kehadirannya di Suriah. INTERSOS memiliki keberadaan yang terkonsolidasi di kawasan (Lebanon, Irak, dan Yordania) dengan program multi-sektor yang berfokus pada bantuan kemanusiaan pengungsi Suriah yang berlokasi di daerah perkotaan dan pedesaan. Intervensi kami memberi perhatian khusus pada populasi yang paling rentan, menawarkan dukungan pendidikan, rekreasi dan psikologis bagi perempuan dan anak-anak yang berisiko mengalami kekerasan dan pelecehan. INTERSOS sekarang menyiapkan kehadirannya di Suriah terutama berfokus pada sektor kesehatan dan pendidikan primer dengan tujuan untuk memperkuat layanan dasar terkait kepada orang-orang yang rentan di berbagai wilayah negara.

Temukan lebih banyak dan daftar di sini

LOKASI: Di seluruh dunia

POSISI: Tim Tanggap Darurat - Spesialis Program

Apakah Anda ingin menjadi Spesialis Program Tanggap Darurat baru kami dalam Tim Tanggap Darurat? Maka Anda adalah kandidat yang kami cari.

Kandidat akan menjadi orang terprogram utama dalam salah satu Tim Tanggap Darurat. Tim Tanggap Darurat terdiri dari Ketua Tim, Spesialis Logistik dan Distribusi dan Spesialis Program Tanggap Darurat. Spesialis Program Tanggap Darurat, sebagai anggota Tim Tanggap Darurat akan menggunakan melakukan penilaian program, berkoordinasi dengan pemangku kepentingan yang relevan, merancang dan memulai implementasi program darurat.

Tim dikerahkan untuk bekerja dalam operasi negara yang ada atau memulai yang baru. Tim juga dapat dipuji oleh staf lain yang tergantung pada kebutuhan, misalnya manajer program inti kompetensi tambahan. Anggota tim memiliki kontrak penuh waktu, dikerahkan hingga 75% tahun ini dan melakukan penugasan jangka pendek, hingga 6 bulan. Ini agar tersedia untuk mendukung NRC dalam menanggapi keadaan darurat di seluruh dunia. Penyebaran dapat mencakup penilaian kebutuhan, memulai koordinasi dan untuk memulai kegiatan tanggapan pertama yang diperlukan di daerah yang terkena dampak sampai diserahkan kepada staf permanen.

Kandidat ideal kami adalah seseorang yang memiliki:

  • Menunjukkan keahlian teknis dalam dua atau lebih bidang program berikut ini: Tempat Tinggal dan NFI, Manajemen Kamp atau pendekatan UDOC, WASH, Pendidikan dalam Keadaan Darurat, Bantuan Pangan Darurat, dan Mata Pencaharian
  • 3-5 memiliki pengalaman operasional dalam pengembangan dan manajemen program darurat
  • Pengalaman LSM internasional
  • Pengalaman dalam pemikiran strategis dan keterampilan perencanaan, dapat menetapkan prioritas, menyiapkan rencana kerja yang dapat dikelola dan untuk mengevaluasi kemajuan
  • Keakraban dengan aturan dan peraturan donor kemanusiaan utama
  • Pengetahuan praktis tentang pengarusutamaan perlindungan, mekanisme pengiriman berbasis pasar, distribusi skala besar
  • Pengalaman dalam lingkungan kerja yang serba cepat dan tidak aman, termasuk stasiun tugas jarak jauh
  • Pengalaman dari bekerja dalam konteks yang kompleks dan tidak stabil
  • Lancar berbahasa Inggris, baik tertulis maupun verbal. Pengetahuan tentang aset dalam Bahasa Perancis dan / atau Spanyol
  • Hasil yang terdokumentasi / terbukti terkait dengan tanggung jawab posisi
  • Seseorang yang sangat fleksibel dalam tugas
  • Pengalaman NRC sebelumnya dihargai.

Kandidat perempuan sangat dianjurkan untuk melamar

Kami menawarkan

  • Mulai: September 2019
  • Periode kontrak: 24 bulan dengan kemungkinan perpanjangan
  • Gaji / tunjangan: Menurut kondisi umum NRC. Harap dicatat bahwa biaya pajak mungkin terjadi untuk beberapa negara
  • Penyebaran selalu posting non-keluarga.

TEMUKAN LEBIH BANYAK DAN BERLAKU DI SINI

LOKASI: SUDAN SELATAN

POSISI: MANAJER KESELAMATAN

Kami mencari yang berkualitas tinggi, motivasi diri Safety Manager yang mampu bekerja dengan tim yang beragam dari staf nasional dan internasional serta otoritas pemerintah daerah, badan-badan PBB, I / LSM dan mitra lainnya dalam kondisi yang sulit, stres dan kadang-kadang tidak aman.

Siapa kita?

Danish Refugee Council (DRC) dan Danish Demining Group (DDG) adalah organisasi kemanusiaan, non-pemerintah, nirlaba yang didirikan di 1956 yang bekerja di lebih dari negara-negara 30 di seluruh dunia, termasuk Sudan Selatan. DRC / DDG memenuhi mandatnya dengan memberikan bantuan langsung kepada populasi yang terkena dampak konflik, termasuk pengungsi, pengungsi internal dan komunitas tuan rumah. Di bawah mandatnya, organisasi ini berfokus pada respon kemanusiaan darurat, rehabilitasi, pemulihan pasca-konflik dan aksi ranjau kemanusiaan.

Dewan Pengungsi Denmark (DRC) bersama dengan Danish Demining Group (DDG) telah beroperasi di Sudan Selatan sejak 2005 awalnya berkonsentrasi untuk menyediakan kondisi yang aman dan mendukung bagi para pengungsi yang kembali dari negara-negara tetangga setelah Perjanjian Perdamaian Komprehensif ditandatangani.

Di 2012 - 2013, DRC membuka operasinya di Upper Nile and Unity States untuk menanggapi gelombang besar pengungsi yang datang dari Negara Bagian Nil Biru dan Kordofan Selatan (Sudan). Selain respons pengungsi dan sejak 2014, DRC kemudian secara aktif terlibat dalam menanggapi kebutuhan kemanusiaan pengungsi yang terkena dampak konflik internal melalui penyediaan pendekatan terpadu.

Dengan total staf nasional 430, staf ekspatriat 50 dan anggaran tahunan sekitar USD 20 juta, kami saat ini menerapkan intervensi multi-sektoral melalui penyediaan layanan kemanusiaan yang berfokus pada CCCM, Protection, SGBV, FSL, Shelter, dan Infrastruktur untuk keduanya pengungsi dan pengungsi internal di lokasi-lokasi lapangan 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal, dan Aburoc).

Tujuan posting

Berbasis di situs Malakal Protection of Civilians (PoC), Manajer Keselamatan akan berkontribusi untuk meningkatkan akses bagi komunitas kemanusiaan ke populasi yang terkena dampak melalui pembagian informasi keamanan, koordinasi, dan penilaian lapangan. Penasihat Keselamatan LSM akan memberikan analisis dan saran kepada organisasi kemanusiaan internasional lainnya yang bekerja di daerah tersebut dan juga akan mewakili komunitas LSM di mekanisme koordinasi yang lebih luas.

Dengan tujuan memungkinkan pemrograman yang aman dan peka konflik di seluruh komunitas kemanusiaan melalui konteks yang kuat dan penilaian keamanan, dan pemahaman tentang lingkungan setempat, Manajer Keselamatan memainkan peran penting dalam memenuhi kebutuhan populasi yang terkena dampak di dalam dan di luar PoC. Manajer Keselamatan juga akan memfasilitasi kursus pelatihan untuk staf antarlembaga termasuk; pelatihan keselamatan pribadi, pelatihan penjaga, pelatihan pengemudi, pelatihan komunikasi, dan pelatihan manajemen insiden.

Meskipun Malakal sebagai stasiun tugas, Manajer Keselamatan diharapkan untuk melakukan penilaian rutin di lokasi lain di negara bagian Nil Atas, dan di tempat lain jika diperlukan.

Selain fokus utama dalam mendukung komunitas internasional di Malakal, Safety Manager juga berfungsi sebagai titik fokus keselamatan DRC di Malakal.

Tanggung Jawab

Representasi dan koordinasi

  • Mengadakan pertemuan rutin dengan titik fokus keselamatan dan keamanan LSM.
  • Mewakili LSM sebagai titik fokus keamanan dalam Tim Manajemen Keamanan Area (ASMT) setempat, menghasilkan catatan pertemuan dan perwakilan singkat LSM.
  • Mewakili (dalam batas yang disepakati oleh TPS dari organisasi yang berbeda) komunitas kemanusiaan LSM dalam komunikasi dengan pemangku kepentingan nasional yang relevan (perwakilan masyarakat penerima manfaat, pemerintah daerah, aktor bersenjata lokal) tentang masalah keselamatan dan keamanan.
  • Mengkoordinasikan kegiatan di dalam dan di luar PoC yang terkait dengan keselamatan dengan bagian-bagian yang relevan dari UNMISS (UNPOL, FPU,, UNDSS, dll. Misalnya. Tetapkan dan atur prosedur konvoi dengan dan tanpa perlindungan pasukan UNMISS.
  • Mengembangkan dan memelihara daftar kontak utama dari personel yang terlibat dalam manajemen keselamatan PoC. Bertindak sebagai penghubung antara mitra kemanusiaan dan lembaga / personel keselamatan dan keamanan tersebut (termasuk aktor lokal).
  • Advokasi untuk peningkatan keselamatan di Pusat Kemanusiaan, jika perlu.

TEMUKAN LEBIH BANYAK DAN BERLAKU DI SINI

LOKASI: Inggris dan Irlandia Utara

POSISI: Penasihat Epidemiologi

EPIDEMIOLOGI MSF-OCA DAN TIM KECERDASAN KESEHATAN MASYARAKAT

Tim Epidemiologi dan Kesehatan Masyarakat (EPHI) adalah tim lintas lokasi multidisiplin yang terdiri dari ahli epidemiologi (di kantor London, Amsterdam dan Berlin), spesialis kesehatan masyarakat, dan spesialis GIS dan eHealth. Tim ini mendukung tim lapangan dan kantor pusat MSF untuk membuat keputusan berbasis data dan berbasis data mengenai aktivitas medis dan kesehatan masyarakat. Ini dicapai melalui:

  1. pengumpulan data yang efektif dan relevan dalam sistem pengawasan, Sistem Informasi Kesehatan (HIS), penilaian dan survei kesehatan, penelitian operasional, serta investigasi dan respons wabah
  2. mendukung analisis dan interpretasi data ini
  3. model operasi berdasarkan epidemiologi lapangan yang kuat, GIS dan kapasitas kesehatan masyarakat dengan akses siap untuk dukungan ahli
  4. inovasi dalam teknologi, visualisasi data, metodologi survei dan penelitian operasional untuk meningkatkan kegiatan ini.

TUJUAN PEKERJAAN

Ahli epidemiologi MSF OCA mendukung pengawasan kesehatan dan manajemen data, memberikan respons cepat terhadap wabah penyakit dan keadaan darurat, dan memfasilitasi survei berbasis lapangan dan mendukung penelitian operasional. Kapasitas epidemiologis ini diperlukan untuk memperkuat pengumpulan dan analisis data rutin serta meningkatkan pengambilan keputusan berbasis bukti, termasuk penelitian operasional dalam proyek lapangan kami.

Sementara sebagian besar waktu epidemiologis MSF OCA dihabiskan untuk melakukan dukungan lapangan seperti itu, masing-masing anggota tim epidemiologi juga memiliki bidang spesialisasi tertentu. Oleh karena itu, pemegang pos akan memiliki pengalaman yang terbukti dalam epidemiologi lapangan, respons wabah, dan dukungan kemanusiaan serta keahlian dalam topik epidemiologi spesifik yang relevan (lihat daftar topik prioritas di bawah).

TUGAS UTAMA DAN TANGGUNG JAWAB:

  1. Mendukung Rencana Strategis MSF OCA dalam hal kegiatan epidemiologis, termasuk dukungan untuk kegiatan penelitian operasional MSF OCA.
  2. Menerapkan visi dan strategi tim MSF OCA EPHI, bekerja sama dengan anggota tim lainnya.
  3. Memperbaiki manajemen data dan pengambilan keputusan berbasis data dalam MSF OCA.
  4. Mendukung pengambilan keputusan berbasis bukti dalam MSF OCA dengan memanfaatkan penelitian sejawat dan hubungan akademis untuk menginformasikan pekerjaan epidemiologis dan kolega melalui penggunaan sumber daya eksternal dan alat teknologi baru; dan menyebarluaskan riset operasional terkait lapangan.
  5. Memberikan keahlian epidemiologis untuk mendukung atau langsung melaksanakan survei lintas seksi dan penilaian berbasis masyarakat di proyek-proyek lapangan.
  6. Memberikan keahlian epidemiologis untuk meningkatkan deteksi wabah, investigasi dan respons, melalui mendukung pengembangan dan pemeliharaan sistem pengawasan (misalnya berbasis fasilitas kesehatan, berbasis masyarakat, pemantauan media dan media sosial) dan penyelidikan wabah, menggunakan alat dan teknologi yang relevan. Ini dilakukan melalui kegiatan langsung di lapangan, dukungan ahli epidemiologi berbasis lapangan atau dukungan jarak jauh.
  7. Berikan kapasitas epidemiologis tambahan untuk keadaan darurat di lapangan bila diperlukan.
  8. Memberikan keahlian dalam topik epidemiologi spesifik yang mungkin termasuk
  9. Mendukung kualitas pekerjaan epidemiologis dalam portofolio misi MSF, memberikan nasihat yang tepat waktu dan kuat kepada Penasihat Kesehatan, Koordinator Medis dan Penasihat Spesialis lainnya melalui sistem Tim Dukungan Medis.
  10. Berikan dukungan dan pendampingan bagi ahli epidemiologi lapangan, termasuk melakukan kunjungan lapangan untuk melatih dan memberi nasihat kepada staf lapangan tentang kegiatan epidemiologi.
  11. Berikan saran ahli dan dukungan teknis kepada kolega di Departemen Kesehatan Masyarakat OCA dan departemen MSF lainnya (misalnya Operasi dan Urusan Kemanusiaan) tentang masalah antar-disiplin mengenai epidemiologi untuk meningkatkan kualitas program.
  12. Mengembangkan dan memfasilitasi pelatihan dalam epidemiologi untuk staf lapangan melalui kursus internal dan titik-temu serta pelatihan jarak jauh dan berbasis lapangan dan memastikan transfer pengetahuan tentang materi baru.
  13. Bangun dan pertahankan jaringan di dalam MSF dan dengan lembaga eksternal dan spesialis yang relevan untuk membentuk kolaborasi dan bertukar pengetahuan.
  14. Mewakili MSF di komunitas akademik dan kesehatan masyarakat dan kepada media, perusahaan dan pendukung, sebagaimana diperlukan.
  15. Mengelola sumber daya keuangan dari area kerja; menyiapkan ramalan keuangan reguler untuk kegiatan dan mengelola pengeluaran sesuai dengan kebijakan dan prosedur keuangan MSF.
  16. Jadilah anggota aktif Unit Manson dan MSF UK; mendukung Rencana Strategis MSF UK dan kegiatan MSF UK yang lebih luas.

TEMUKAN LEBIH BANYAK DAN BERLAKU DI SINI

LOKASI: Irak

POSISI: Manajer Kesehatan

Menerapkan layanan kesehatan yang berkualitas dan berkontribusi pada pencapaian tujuan proposal dalam skala waktu dan anggaran yang direncanakan. Membangun kapasitas tim kesehatan setempat dengan memberikan pengawasan, pelatihan, dan dukungan teknis yang relevan. Berkontribusi untuk memantau dan melaporkan kemajuan proyek.

Proyek Ikhtisar

Menanggapi krisis yang sedang berlangsung di Irak, program Medair adalah memberikan bantuan darurat kepada para pengungsi Irak, pengungsi yang kembali dan masyarakat tuan rumah di gubernur Duhok, Ninewa, Kirkuk dan Salah-al-Din. Proyek termasuk Perawatan Kesehatan Utama, Bantuan Hunian dan NFI, Bantuan Tunai Multiguna dan WASH. Karena program Irak beroperasi dalam program Timur Tengah Medair, kolaborasi, koordinasi, dan pembelajaran bersama proyek diharapkan di kawasan ini.

Tempat Kerja& Kondisi

Berbasis di Mosul dengan semua pekerjaan lapangan / klinis dilakukan di distrik Telkaif, Telafar dan Mosul, Kegubernuran Ninewa, Irak. Lihatlah karya Medair diIrak.

Tanggal Mulai / Rincian Kontrak Awal

Secepatnya. Penuh waktu, 12 bulan.

Bidang Kegiatan Utama

Manajemen Kesehatan

  • Bertanggung jawab atas implementasi, manajemen dan pengawasan proyek-proyek kesehatan yang ditugaskan sesuai dengan rencana kegiatan proposal proyek dan pedoman nasional dan internasional. Lakukan kunjungan lapangan secara teratur ke klinik dan fasilitas kesehatan lainnya untuk mendapatkan dukungan dan pengawasan.
  • Pastikan pemantauan dan evaluasi penilaian dilakukan secara berkala. Pastikan kualitas program, dengan laporan dibuat kepada manajer lapangan yang relevan. Memberikan masukan ke dalam integrasi partisipasi penerima dalam semua aspek proyek.
  • Mengawasi proses pengumpulan data untuk memenuhi persyaratan dan tenggat waktu yang ditetapkan oleh Medair dan mitra eksternal. Masukan ke dalam pengembangan strategi negara dan proposal donor.

Manajemen Staf

  • Kelola tim termasuk rekrutmen, manajemen sehari-hari, pengembangan dan pelatihan, dll. Tim kesehatan dapat mencakup staf kesehatan bersertifikat (misalnya dokter, asisten medis, dan perawat) dan staf kesehatan lainnya (misalnya asisten farmasi dan laboratorium).
  • Memfasilitasi pertemuan tim reguler dengan tim, meninjau tujuan individu, memastikan anggota tim mendapat informasi tentang masalah yang relevan dengan pekerjaan mereka dan memberikan kesempatan untuk umpan balik.
  • Mempromosikan kesehatan dan keamanan tim kesehatan dengan memastikan penerapan pedoman keamanan, kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan kondisi dan praktik hidup sehat.

Manajemen Keuangan

  • Bekerja dengan manajer lapangan yang relevan untuk merencanakan, membangun, dan mengelola anggaran kesehatan.
  • Mengkoordinasikan dan mengawasi persyaratan kas kecil dari tim kesehatan yang ditugaskan, memastikan semua dokumen yang diperlukan diselesaikan secara akurat dan tepat waktu.

Komunikasi & Koordinasi

  • Mewakili Medair pada pertemuan terkait yang melibatkan otoritas lokal, badan PBB dan LSM lainnya.
  • Kembangkan dan pertahankan struktur komunikasi yang tepat, teratur, transparan, dan suportif dengan tim kesehatan yang ditugaskan, manajer dan penasihat kesehatan Medair dalam negeri, serta pemangku kepentingan terkait lainnya (mis. Penerima manfaat, pejabat pemerintah daerah, badan PBB, dan LSM lainnya).

Logistik

  • Kelola pemesanan yang benar dan tepat waktu dari semua obat-obatan yang diperlukan, persediaan dan peralatan untuk kegiatan kesehatan yang ditugaskan, memastikan stok minimum dipertahankan dan barang-barang didistribusikan dengan benar.

Manajemen Mutu

  • Promosikan dan gunakan intranet Medair dan prosedur operasi lainnya.
  • Menerapkan kebijakan dan standar terkait yang berkaitan dengan pemberian layanan kesehatan termasuk standar Sphere dan HAP, Kementerian Kesehatan dan pedoman donor dan praktik baik lainnya.
  • Berpartisipasilah seperti yang diminta dalam lokakarya internal Medair dan sesi pembelajaran jarak jauh untuk mengikuti tren yang berubah, pedoman baru, dan praktik terbaik.

Tim Spiritual Life

  • Refleksikan nilai-nilai Medair dengan anggota tim, staf lokal, penerima manfaat, dan kontak eksternal.
  • Bekerja, hidup, dan berdoa bersama dalam pengaturan tim berbasis agama Kristen kami. Sepenuhnya berkontribusi pada kehidupan spiritual yang kaya dari tim Anda, termasuk devosi tim, doa, dan kata-kata dorongan.
  • Didorong untuk bergabung dan berkontribusi pada jaringan doa internasional Medair.

Deskripsi pekerjaan ini mencakup tugas-tugas utama yang diantisipasi. Tugas-tugas lain dapat ditugaskan sebagaimana diperlukan.

Kualifikasi

  • Tingkat klinis (dokter, apoteker, perawat, dokter gigi).
  • Pengetahuan kerja bahasa Inggris dan Arab yang kuat (lisan dan tulisan).

Pengalaman / Kompetensi

  • Pengalaman profesional medis pasca-kualifikasi 3 tahun.
  • Pengalaman 2 tahun dalam mengelola proyek kesehatan dan staf untuk organisasi internasional.
  • Mampu mengembangkan hubungan yang baik dengan kolega, penerima manfaat, agensi lain dan otoritas lokal.
  • Kemampuan dan kemauan untuk mengelola implementasi proyek.
  • Mampu menetapkan tujuan yang jelas untuk staf dan untuk mendelegasikan.
  • Keahlian berorganisasi yang sangat baik. Mampu mengawasi banyak tugas dan memprioritaskan dengan jelas.
  • Kapasitas untuk bekerja di bawah tekanan dan mengelola tingkat stres pribadi.
  • Kreatif, berpikiran terbuka, fleksibel, mandiri.

TEMUKAN LEBIH BANYAK DAN BERLAKU DI SINI