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所在地:バンコク(タイ)

位置:災害管理のプログラムコーディネーター

義務と責任

現職者は以下のタスクを引き受ける責任があります。

  • リスクガバナンス部門が机上およびフィールド調査活動を支援する。
  • リスクガバナンス部門の要求に応じて、関連文書および情報の編集を支援する。
  • コンセプトノートへの貢献、コンサルタント、プログラムパートナー、および利害関係者からのインプットの質の高い成果物への統合など、技術的な割り当てを支援します。
  • RCCウェブサイトのコンテンツの開発および定期的な更新を支援します。
  • リスクガバナンス部門の情報管理の合理化と維持を支援する。
  • セミナー、トレーニングプログラム、キャパシティビルディングイニシアチブ、ワークショップ、およびその他のプログラム活動の開催を支援する。
  • ADPCにおけるプロジェクト実施のためのテーマ横断的コラボレーションにおける調整と支援。
  • ディレクターによって割り当てられた他の関連タスクを実行します。

資格

  • 社会科学、経済学、またはその他の関連分野の学士号。
  • 開発研究および英語での質の高い記事の作成における2年以上の経験。
  • 多文化チームで働く実務経験と、独立した圧力の下で働く能力。
  • 書かれていて話されている英語の優れた指揮。
  • 研究と情報分析のスキルを実証しました。
  • 特にワープロ、表計算、データベース、プレゼンテーションソフトウェアに関する優れたコンピュータスキル。

一般条件

  • すべてのADPCのガイドライン、手順、および方針の範囲内で運用してください。
  • ADPCオフィス、バンコク、タイのワークステーション

関係の報告

スーパーバイザー:リスクガバナンス部長

資格のある応募者は、コンピテンシーベースの面接および/またはその他の評価方法を通じて評価されることがあります。 職場の多様性を奨励し、包括的な職場環境を支援します。 女性が応募することをお勧めします。

契約期間

業績と財源の可用性に応じて延長の可能性がある1年(1)。

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所在地:スイス

ポジション:セキュリティ実施者

あなたの責任

  • MSFスタッフに、ミッション調整やプロジェクトにおける脅威の特定とリスクレベルの分析を支援する。 これにより、チームは情報に基づいた、微妙なリスク対ベネフィットレベル(医療および人道的介入の関連性と比較した個人/組織のリスクレベル)を特定できます。
  • リスク分析、リスク低減対策(SOPおよびサイト保護)、インシデント管理、およびMSFのミッション調整およびプロジェクトにおける緊急時対応計画を含むセキュリティ計画を実施すること。
  • リスク低減対策、インシデント管理、および緊急時対応計画のための理論的および実用的な(現場でのシミュレーション)トレーニングを実施する。
  • MSFスタッフが活動している戦争環境を理解するようにMSFスタッフ(国際および国内)を指導し、教育すること。
  • ミッション/プロジェクト/本部での実装を含む、標準化されたOCGセキュリティ管理フォーマットおよびツールとトレーニングの開発において、セキュリティアドバイザをサポートする。

あなたのプロフィール

経験

  • 非軍事組織のために4年以上の紛争地域での勤務経験
  • MSFまたは同様のNGOでの経験は資産です

性格

  • コンテキスト分析と脅威/リスク分析の経験があります。
  • セキュリティ管理の実施に関する高度な指導スキルとアプライドセキュリティの技術スキル
  • 中立性、公平性、独立性の人道的原則との明確な理解と整合
  • 研修戦略、手順およびツールの開発、ならびにワークショップの開催および促進の経験。

個人的な性質

  • 強力な対人能力
  • チームと交流し、チームを指導する能力

言語

  • フランス語と英語の流暢さ
  • アラビア語および/またはスペイン語は資産です

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所在地:マニラ(フィリピン)

位置:健康システム分析

必要な資格と経験

教育

•認定された学術機関から医療分野、公衆衛生、健康科学または情報システムに関する高度な大学の学位を取得。 または
•医療ビジネスプロセス管理、医療ソフトウェアの実装および管理(トラブルシューティング、ポリシーおよびプロセスとソフトウェア機能の調整など)に最低2年間(2)の専門的な経験を持つ上記の分野の学士号。
•医療情報学、ICDコーディング、およびパネル内の医師の指示に関するトレーニングが有利になります。

経験

•医学的または健康的背景を持つ候補者には明確な利点があります。
•移住者の健康とIOMによる医療手術に関する有益な知識。
•電子カルテの設計と管理における実際の経験。
医療、公衆衛生および統計用語、ならびにIT分野および医療部門の情報管理ニーズの変化に対処するための健康および情報技術を正しく橋渡しする能力の理解。
医療情報管理のニーズをどのように解釈し、それらをアプリケーション/運用要件に変換するかについての徹底的な理解を含む、必要とされる強力な分析スキル。
•優れた時間管理スキル。
•優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力と、多様なグループと専門的に対話する能力。
•エンドユーザーのトレーニングを実施するスキル。

言語

英語の流暢さが必要です。 フランス語やスペイン語の実用的な知識は有利です。

必要な能力

多様性の尊重と尊重:個人差および文化差を尊重し促進する。 可能な限り多様性と包括性を奨励します。
•誠実性と透明性:高い倫理基準を維持し、組織の原則/規則および行動規範と一致する方法で行動します。
•プロフェッショナリズム:構成された、有能で献身的な方法で働く能力を実証し、日々の課題に対処するために慎重な判断を行使する。

コアコンピテンシー - 行動指標レベル2
•チームワーク:ユニット内およびユニット間で効果的なコラボレーションを開発および推進し、共通の目標を達成し結果を最適化します。
•成果の提供:サービス指向のタイムリーな方法で質の高い成果を生み出し、提供します。 行動指向であり、合意された結果を達成することを約束します。
•知識の管理と共有:継続的に学び、知識を共有し、革新することを目指します。
•説明責任:組織の優先事項を達成するために所有権を取り、自らの行動および委任された作業に対する責任を引き受ける。
•コミュニケーション:明確で開かれたコミュニケーションを奨励し貢献する。 複雑で重要な事柄について、有益で、感動的で、やる気を起こさせる方法で説明しています。

管理能力 - 行動指標レベル2

•リーダーシップ:明確な方向性を示し、模範を示し、組織のビジョンを実行する能力を実証します。 他人が自分たちの可能性を実感し、発展させるのを助けます。
•他者に権限を与え、信頼を築く:信頼の雰囲気と、スタッフが最善を尽くしてその可能性を伸ばすことができるようにする可能性のある環境を作り出します。
•戦略的思考とビジョン:組織の目標を実現し、明確な戦略的方向性を伝えるために戦略的に働きます。

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所在地:バルセロナ(スペイン)

位置:緊急治療と集中治療アドバイザー

位置の主な目的

主な目的は、この分野の成人のための緊急医療や医療を含むすべてのプロジェクトに技術サポートを提供することです。

この一般的な目的は、以下の中核分野を含みます。

  1. 救急医療、(生命を脅かす、または四肢を脅かす急性の医学的ニーズおよび潜在的に外科的ニーズを持つ個人の治療として組織のために定義されている。病院用および院外ケア用.) 部門内の他の関連技術担当者と密接に連携して
  2. 成人の入院患者ケアに特に焦点を当てた内科(成人)

そしていくつかの特定の病気

  1. 慢性の非伝染病プログラムの焦点
  2. フィロウイルスおよびアレナウイルス、コレラ、流行性肝炎E [i]および髄膜炎の成人の臨床管理における焦点。
  3. 熱帯医学アドバイザーと密接に連携して、新興および再発の両方の流行の可能性がある他の疾患の臨床管理の焦点。

作業は、積極的な戦略計画、運営方針およびOCBA年次計画、ならびに医療部門計画の枠組みの中で実行されます。 他の技術アドバイザーと密接に協力して、セルおよびフィールドに対するより横断的で総合的かつ総合的なサポートに貢献する。

組織内の場所

レフェレントは、レフェレントアドバイザーの残りの部分として、レフェレントのヘッド - チームA機能的にリンクされサポートされている医療多価(TESACO / Desk HQ)、メディカルコーディネーター(ミッション)およびプロジェクトメディカルレフェレント(プロジェクト)に階層的かつ機能的に責任がある。医療部門

フィールドにいる間、彼/彼女はミッションの通常の階層的で機能的な構造の下で働いています、その間、医療部門とのコミュニケーションを保ちます。

主な責任、機能およびタスク

Jobプロファイルの特性により、これらは緊急治療とI.Medicine、特に緊急治療、特にI.Medicineに共通して分類され、特定の疾患の病巣として、そして医療部門の開発内で機能します。 この意味で:

コア分野に共通(救急医療とI.医療)

・S /彼は、フィールドから発生する技術的な問題/質問に関して、フィールドミッション/セル多価医療スタッフへのアドバイザーです。

・S /彼は技術的なプログラムの設定と臨床手順に関するプロトコルとガイダンス、そして現地訪問を通じて、ミッションにおけるケアの質を高めるための支援を提供します。

・現場レベルでの緊急医療およびI.医療(成人)のための最新の維持または適切なガイドラインとツールを作成している。

・救急医療の戦略および/または成人の医療戦略を定義する際に、Op-Cell Medicalのアドバイザーを支援する。

・S /彼は、他のMSF運営センターの同様のアドバイザーと対話しながら、関連するワーキンググループのディスカッションや会議に参加することで、MSF内の活動の計画に貢献します。 そして/または関係する外部の専門家と共に。

・自分の立場の中心的な要素に関するデータとレポートをフィールドから受け取り、その分析に貢献し、MSF OCBAでの医療の質を支えるためのタイムリーなフィードバックを提供し、適切な形式でプレゼンテーションを準備することでその普及に参加します。 (分野内プレゼンテーション/ HQ / external)

・潜在的な運用上の介入のための提案の計画および運用上の議論の開発に参加する。

・医療部門の枠組みに従って定期的な報告書を作成する。

・主な責任、ガイドラインの方針、データの収集と報告を他の指示対象と一緒に話し合い、方向付けるための、海外駐在の現場作業員への説明と報告。

・ドメイン内にMIO [2]がある場合は、技術的および機能的サポートを提供し、サポートがタイムリーかつ効果的に提供されるようにMIOと調整します。

・S /彼はオペレーショナルリサーチにおける優先順位の定義に貢献し、オペレーショナルリサーチ活動のフォローアップと監督に参加します

・採用、HHRR部門および学習部門の支援、中核分野に関連したスタッフの育成およびトレーニングのマッチング

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所在地:JUBA(南スーダン)

位置:緊急プログラムディレクター

あなたの目的: あなたは南スーダンでの懸念の緊急対応戦略に対して全体的な責任を持ち、懸念の人道的プログラムの実施と調整を監督するでしょう。 ワールドワイド懸念は現在南スーダンの内戦から生じる人道的ニーズに応えています。 この反応は主に栄養と避難所/ NFIに集中しています、そしてキャンプとユニティと中央赤道の深い野原の両方の場所でのWASH。

あなたは以下を担当します:

プログラム品質

  • ユニティと赤道中央部における緊急プログラムの計画と実施を監督する。
  • 効果的かつ適切なモニタリングおよび評価システムの開発および維持を確実にし、合意されたプログラム目的に照らしてプログラムの進捗を監督する。
  • 緊急事態評価を主導し参加し、ライン管理者と協議して拡張計画を策定する。
  • ユニティと中央赤道での緊急プログラムのための年次部門別戦略の開発をリードする
  • 説明責任HIVやエイズ関連の問題、平等、保護などの分野横断的なテーマがすべての緊急プログラムで主流になるようにする。
  • プログラムの品質を保証するためには、SPHERE規格、クラスタのガイドライン、その他の国際的なベストプラクティスに従ってください。
  • 中核的人道的基準および懸念のCHS計画に対応する方法で、地域社会の参加、感作、プログラム活動への協力を確保する。

ドナーコンプライアンス

  • ドナー資金戦略の策定と実施への貢献
  • 寄付者の提案、予算、報告書が最新のもので高品質であることを確実にし、寄付者の要求に従って適時に納品する。
  • 補助金および情報管理者と協議して、ドナーの戦略、ドナーのガイドライン、形式およびプロセスがプログラムの実施および調達の範囲内で理解され、遵守されていることを確認する責任を負う。

表現

  • プログラムチームが現地レベルで地方自治体当局、他のNGO、国連と十分かつ効果的なネットワーキングおよび調整を行っていることを確認する。
  • 他の上級管理チームのメンバーと協力することで、懸念がドナー、クラスター、および必要に応じて他の調整フォーラムで効果的に全国レベルで代表されるようになります。

人材

  • システム管理者、人事管理者、エリアコーディネーター、プログラム管理者と協力して、プロジェクトスタッフのニーズを特定し、プログラムと組織のニーズに応じて、職務明細書の作成、適切な資格のあるスタッフの採用、誘導、訓練を確実にする。
  • メンタリング、トレーニングを通じて、スタッフ全員の能力開発に特に重点を置いて直接報告を管理し、すべてのスタッフがポリシーに従って最新の職務内容説明書およびパフォーマンス開発レビューを実施するようにします。

パートナーシップ

  • パートナーがプログラム活動を実施するために適切に監督され、支援されるようにする。
  • それに応じて、パートナーの研修ニーズ評価の実施ならびに研修計画の設計および実施を監督する。
  • プログラム管理者、補助金および情報管理者および財務部と連携して、パートナーのプログラムおよび財務報告の監視を監督する。
  • 適切な場合は、プログラム管理者および財務部と連携して、新しいパートナーの適切な評価を行います。

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