世界のトップ5救急およびヘルスケアの仕事の機会

Emergency Liveでの今月の最も興味深い5つの緊急およびヘルスケアジョブポジション。 私たちの選択は、緊急時のオペレーターとしてあなたが望む人生を送るのに役立ちます。

トップ5の緊急およびヘルスケアの職位。 EMSの専門家、あなたは新しい仕事を探していますか? 毎日 EMSと救助隊 より良い生活を得るためのオンラインの新しいアイデアを見つけ、 jobs。 しかし、EMSまたは医療分野の産業ビジネスに関与する別の種類の仕事のためにスキルを維持するための提案が必要な場合は、ここにあります!

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さて、私たちはあなたにお見せします TOP 5緊急および医療職 あなたは私たちのリンクで直接到達することができます!

 

シリアでの緊急および医療職

役職:緊急コーディネーター

 

付託条項

職種:  緊急コーディネーター - シリア

コード: SR-53-1077

デューティーステーション: ダマスカス

開始日: 01/09/2019

契約期間: 6か月間

に報告: 救急部長

の監督: ナショナルチーム

扶養家族: いいえ

プロジェクトの一般的状況

INTERSOSは最近、国内のSARCと覚書を締結し、ついにシリアで活動し、その存在を確立することができました。 INTERSOSは、この地域(レバノン、イラク、ヨルダン)で強固な存在感を示しており、都市部と農村部にいるシリア難民の人道的支援に焦点を当てたマルチセクタープログラムを実施しています。 私たちの介入は、最も脆弱な人々に特に注意を払い、暴力や虐待の危険にさらされている女性や子供たちに教育的、娯楽的、そして心理的なサポートを提供します。 INTERSOSは現在、主な保健医療および教育分野に重点を置いてシリアに進出しています。その目的は、国内のさまざまな地域の脆弱な人々に対する関連基本サービスを強化することです。

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救急および医療の職位:世界中

位置:緊急対応チーム - プログラムスペシャリスト

あなたは緊急対応チームの中で私たちの新しい緊急対応プログラムスペシャリストになりたいですか? それからあなたは私たちが探している候補者です。

候補者は、緊急対応チームのうちの1つに所属する主なプログラム担当者になります。 緊急対応チームは、チームリーダー、物流・配給スペシャリスト、および緊急対応プログラムスペシャリストから構成されています。 緊急対応チームの一員として、緊急対応プログラムスペシャリストは、プログラムによる評価を実施し、関係者と調整し、緊急プログラムの設計と実施を開始します。

チームは、既存の国内事業内または新規事業の立ち上げ中に作業するために配置されます。 チームは、必要に応じて他のスタッフ、たとえば追加のコアコンピテンシープログラムマネージャによって補完することもできます。 チームのメンバーはフルタイムの契約を結んでおり、年間最大75%の割合で展開され、最大6ヶ月の短期間の任務を引き受けます。 これは、世界中の緊急事態に対応するためにNRCを支援するために利用できるようにするためです。 展開には、正当なスタッフに引き渡されるまで、影響評価、調整の開始、および影響を受ける地域で必要な最初の対応活動を開始するためのニーズ評価が含まれます。

私たちの理想的な候補者は以下の人です。

  • 次の2つ以上のプログラム分野での実証された技術的専門知識:避難所およびNFI、キャンプ管理またはUDOCアプローチ、WASH、緊急事態における教育、緊急食料援助および生計
  • 緊急プログラムの開発と管理における3-5年の運用経験
  • 国際NGOの経験
  • 戦略的思考および計画スキルの経験、優先順位の設定、管理可能な作業計画の作成、および進捗状況の評価が可能
  • 主な人道援助者の規則や規制に精通していること
  • 保護の主流化、市場ベースの配信メカニズム、大規模配布に関する実践的な知識
  • 遠隔勤務地を含む、ペースの速い、不安定な職場環境での経験
  • 複雑で不安定な状況で作業した経験
  • 英語で流暢、書面と口頭の両方。 フランス語および/またはスペイン語の資産としての実用的な知識
  • ポジションの責任に関する文書化された/実績のある結果
  • 仕事に非常に柔軟な人
  • 以前のNRCの経験は大切です。

女性候補者は応募を強く推奨されます。

DID-GLOBALの物件のご入居者様向けに、

  • 開始:9月2019
  • 契約期間:延長の可能性がある24月
  • 給与/給付:NRCの一般的な条件によると。 国によっては税金が発生する場合があります。
  • 展開は常に非家族投稿です。

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救急およびヘルスケアの職位:SOUTH SUDAN

ポジション:安全管理者

私たちは非常に資格のある、自発的な動機を探しています 安全管理者 誰もが困難でストレスの多い、時には不安な状況の中で、国内外のスタッフ、地方自治体当局、国連機関、I / NGOそしてその他のパートナーの多様なチームと協力することができます。

私たちについて

デンマーク難民評議会(DRC)とデンマーク地雷除去グループ(DDG)は、南スーダンを含む世界中の1956を超える国々で活動している30に設立された人道的、非政府的、非営利団体です。 DRC / DDGは、難民、国内避難民、受入コミュニティなど、紛争の影響を受ける人々に直接支援を提供することで、その使命を果たしています。 その責務の下で、組織は緊急の人道的対応、リハビリテーション、紛争後の回復および人道的地雷対策に焦点を当てています。

包括的な平和協定が締結された後、2005が近隣諸国から帰国する難民に安全で支援的な条件を提供することに最初に集中して以来、デンマーク難民評議会(DRC)はデンマーク鉱山グループ(DDG)と共同で南スーダンで活動しています。

2012 - 2013では、DRCは、Blue Nile州とSouth Kordofan(スーダン)からの大量の難民の流入に対応するために、Upper Nile州とUnity州で事業を開始しました。 難民の対応に加えて、そして2014以来、DRCは統合的アプローチの提供を通して、国内紛争によって影響を受けたIDPの人道的ニーズへの対応に積極的に取り組んできました。

430の国内スタッフ、50の駐在員スタッフ、年間予算は約1億人民元の20で、CCCM、保護、SGBV、FSL、シェルターおよびインフラストラクチャに重点を置いた人道的サービスの提供を通じて、複数分野にわたる介入を実施しています。 5フィールドサイト(Ajuong Thok、Bentiu、Maban、MalakalおよびAburoc)を越えて、国内で避難している人および難民。

投稿の目的

Malakal Protection of Civilians(PoC)サイトに基づいて、Safety Managerは、セキュリティ情報の共有、調整、およびフィールド評価を通じて、影響を受ける人々への人道的コミュニティのアクセスの拡大に貢献します。 NGO Safety Adviserは、この地域で活動している他の国際人道支援団体に分析と助言を提供し、さらに幅広い調整メカニズムでNGOコミュニティを代表します。

安全な矛盾に敏感なプログラミングを人道的コミュニティ全体で強力なコンテキストとセキュリティ評価、および地域の環境の理解を通じて可能にすることを目的として、Safety Managerは、PoCの内外の影響を受ける人々のニーズを満たすうえで重要な役割を果たします。 Safety Managerはまた、省庁間スタッフを対象としたトレーニングコースを促進します。 個人用安全訓練、警備員訓練、運転手訓練、コミュニケーション訓練、および事故管理訓練。

安全管理者は、マラカルを任務地としていますが、アッパーナイル州の他の場所、および必要に応じて他の場所で定期的な評価を実施することが期待されます。

Malakalの国際社会での支援の中心的な焦点に加えて、Safety ManagerはMalakalのDRC安全の焦点としても機能します。

Responsibilities

表現と調整

  • NGOの安全とセキュリティの焦点との定期的な会議を開く
  • 地元のエリアセキュリティ管理チーム(ASMT)のセキュリティの焦点としてNGOを代表し、会議メモと簡単なNGO代表を作成します。
  • 安全と治安の問題に関して、関連する国内の利害関係者(受益者コミュニティ、地方自治体、地方武装アクターの代表者)と連絡を取り合うNGO人道コミュニティを(異なる組織のSMTが合意した限度内で)代表する。
  • UNMISSの関連部分(UNPOL、FPU、、UNDSSなど)を使用して、安全性に関連するPoCの内部および外部での活動を調整します。例えば、UNMISSによる力の保護の有無にかかわらず、護送手順を定義および編成します。
  • PoC安全管理に携わる要員の重要な連絡先リストを作成し維持する。 人道的パートナーとそれらの安全および治安機関/要員(地元の関係者を含む)の間の連絡係として行動する。
  • 必要に応じて、人道的ハブの安全性向上を推進します。

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救急および医療職:イギリスおよび北アイルランド

ポジション:疫学アドバイザー

MSF-OCA疫学と公衆衛生インテリジェンスチーム

疫学および公衆衛生インテリジェンス(EPHI)チームは、疫学者(ロンドン、アムステルダムおよびベルリンのオフィス)、公衆衛生専門家、およびGISおよびeHealthの専門家で構成される学際的なクロスロケーションチームです。 チームはMSFの現場チームと本部チームを支援し、医療および公衆衛生活動に関する証拠に基づいた、データに基づく決定を下します。 これは次のようにして達成されます。

  1. 監視システム、健康情報システム(HIS)、健康評価と調査、運用調査、発生調査と対応に関する効果的で適切なデータ収集
  2. このデータのサポートされている分析と解釈
  3. 強力な疫学、GIS、および公衆衛生能力に基づいた、専門家の支援を受けやすい運営モデル
  4. これらの活動を強化するための技術革新、データの可視化、調査方法、およびオペレーションズ・リサーチ。

仕事の目的

MSF OCA疫学者は、健康監視とデータ管理を支援し、疾病の発生と緊急事態への迅速な対応を提供し、現地調査を容易にし、運用研究を支援します。 この疫学的能力は、日常的なデータ収集と分析を強化し、私たちのフィールドプロジェクトでのオペレーショナルリサーチを含む証拠に基づいた意思決定を改善するために必要です。

MSF OCA疫学者のほとんどの時間がこのような現場支援に取り組むのに費やされる一方で、疫学チームの各メンバーはまた特定の専門分野を持っています。 ポストホルダーは、したがって、特定の関連する疫学的トピックに関する専門的知識と同様に、フィールド疫学、アウトブレイク対応および人道的支援において実績のある経験を持つことになります(下記の優先トピックのリストを参照)。

主な義務と責任:

  1. MSF OCAオペレーショナルリサーチ活動への支援を含む、疫学活動の観点からMSF OCA戦略計画を支援する。
  2. このチームの他のメンバーと共同で、MSF OCA EPHIチームのビジョンと戦略を実行してください。
  3. MSF OCAにおけるデータ管理とデータ駆動型意思決定を改善する。
  4. 査読付きの研究および学術的なリンクを利用して外部のリソースおよび新しい技術的ツールを使用して疫学的研究および同僚に情報を提供することにより、MSF OCAにおける証拠に基づく意思決定を支援する 分野に即したオペレーショナルリサーチの普及
  5. フィールドプロジェクトにおける横断的調査および地域密着型の評価を支援または直接実施するための疫学的専門知識を提供する。
  6. 関連するツールや技術を使用して、監視システム(例えば、保健施設ベース、コミュニティベース、メディアおよびソーシャルメディアモニタリング)の開発と維持を支援することにより、発生の検出、調査および対応を改善する疫学的専門知識を提供する。 これは、野外での直接活動、野外疫学者の支援、または遠隔支援を通じて行われます。
  7. 必要に応じて、現場の緊急事態に追加の疫学的能力を提供する。
  8. 次のような特定の疫学的トピックに関する専門知識を提供する
  9. MSFのミッションのポートフォリオ内で疫学的作業の質をサポートし、Medical Support Teamシステムを通じてHealth Adviser、Medical Coordinator、およびその他のSpecialist Advisorsにタイムリーで強力なアドバイスを提供します。
  10. 疫学活動について現場スタッフを指導し、助言するための現地訪問の実施を含む、現地疫学者への支援と指導を提供する。
  11. プログラムの質を高めるための疫学に関する学際的な問題について、OCA公衆衛生局の同僚および他のMSF部門(例、オペレーションおよび人道問題)に専門家のアドバイスと技術サポートを提供します。
  12. 内外のコースおよび遠隔およびフィールドベースのコーチングを通じて、フィールドスタッフのための疫学トレーニングの開発と促進を行い、新しい資料に関する知識の伝達を確実にします。
  13. MSF内および関連する外部機関や専門家とのネットワークを構築および維持して、コラボレーションを形成し、知識を交換します。
  14. 必要に応じて、学術および公衆衛生のコミュニティ、そしてメディア、企業、および支持者の間でMSFを代表してください。
  15. 仕事の分野の財源を管理する。 MSFの財務方針および手順に従って、活動のための定期的な財務予測を作成し、支出を管理する。
  16. Manson UnitおよびMSF UKのアクティブメンバーになる。 MSF UK戦略計画およびより幅広いMSF UKの活動を支援する。

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緊急および医療職:イラク

位置:健康管理者

質の高い保健サービスを実施し、計画された期間と予算内で提案目標の達成に貢献します。 適切な監督、訓練、および技術サポートを提供することによって、地域保健チームの能力を強化する。 プロジェクトの進捗状況の監視と報告に貢献します。

プロジェクト概観

進行中のイラクの危機に対応して、Medairのプログラムは、Duhok、Ninewa、KirkukおよびSalah-al-Din県のイラクの国内避難民、帰還者および受入コミュニティに緊急援助を提供しています。 プロジェクトには、一次医療、避難所およびNFI支援、多目的現金支援およびWASHが含まれます。 イラクのプログラムはMedair Middle Eastプログラムの中で活動しているので、この地域内ではプロジェクトの協調、調整および共有学習が期待されています。

職場&条件

Mosulを拠点とし、すべての分野/臨床業務は、イラクのNinewa行政区、TelafarおよびMosulの各地区で行われています。 でMedairの仕事を見てみましょうイラク.

開始日/最初の契約詳細

できるだけ速やかに。 フルタイム、12ヶ月。

主な活動分野

健康管理

  • プロジェクト提案の活動計画および国内外のガイドラインに沿って、割り当てられた健康プロジェクトの実施、管理および監督を担当する。 サポートと監督のために診療所や他の医療施設への定期的な見学を実施する。
  • 定期的なモニタリングと評価の評価が行われていることを確認してください。 関連する現場管理者に報告が行われることで、プログラムの質を確保する。 プロジェクトのあらゆる面で受益者参加を統合するための意見を提供する。
  • Medairと外部パートナーによって設定された要件と期限を満たすためにデータ収集のプロセスを監督します。 国別戦略およびドナー提案の策定へのインプット

スタッフ管理

  • 採用、日々の管理、開発および訓練などを含むチームを管理します。ヘルスチームには、認定されたヘルススタッフ(医師、医療助手、看護師など)および他のヘルススタッフ(薬局および検査助手など)が含まれる場合があります。
  • チームとの定期的なチームミーティングを促進し、個々の目的を見直し、チームメンバーが自分の仕事に関連する問題について常に情報を得ていることを確認し、フィードバックの機会を提供する。
  • セキュリティガイドラインの適用を確実にすることにより、医療チームの健康とセキュリティを促進します。 健康と安全 職場や健康的な生活条件と実践で。

財務管理

  • 医療予算を計画、構築、管理するために関連する現場管理者と協力します。
  • 割り当てられた医療チームの少額の現金必要量を調整し、監督し、必要なすべての事務処理が正確かつタイムリーに完了するようにします。

コミュニケーションと調整

  • 地方自治体、国連機関、その他のNGOが関わる関連会議でMedairを代表する。
  • 割り当てられた保健チーム、Medairの国内保健管理者およびアドバイザー、ならびにその他の関係者(受益者、地方自治体職員、国連機関およびその他のNGO)との適切で、定期的、透明かつ支援的なコミュニケーション構造を開発し維持する。

物流

  • 必要なすべての医薬品、消耗品、および適切なタイムリーな注文を管理し、 装置 割り当てられた健康活動のために、最低限の在庫が維持され、アイテムが正しく分配されることを保証します。

品質管理

  • Medairのイントラネットおよびその他の業務手順を推進し使用する。
  • 球体およびHAP規格、保健省およびドナーのガイドライン、その他の優れた慣習を含む、医療サービス提供に関連する関連する方針および規格を実施する。
  • Medairの社内ワークショップや遠隔教育セッションに参加し、トレンドの変化、新しいガイドライン、およびベストプラクティスに参加します。

チームスピリチュアルライフ

  • チームメンバー、現地スタッフ、受益者、外部の連絡先と一緒にMedairの価値を考えてみましょう。
  • クリスチャンの信仰に基づいたチームの環境で働き、生き、そして共に祈りましょう。 チームの献身、祈り、励ましの言葉など、チームの豊かな霊的生活に完全に貢献する。
  • Medairの国際的な祈りネットワークに参加し、貢献することを奨励しました。

この職務内容説明に​​は、予想される主なタスクが含まれています。 必要に応じて他のタスクを割り当てることができます。

国際資格

  • 臨床学位(医師、薬剤師、看護師、歯科医)
  • 英語とアラビア語の実用的な知識(話し言葉と文章)。

経験/コンピテンシー

  • 3の資格取得後の医療専門家としての経験。
  • 2の長年にわたる健康プロジェクトの管理および国際機関のスタッフ。
  • 同僚、受益者、他の機関および地方自治体との良好な関係を築くことができる。
  • プロジェクト実施を管理する能力と意欲。
  • スタッフに明確な目標を設定し、委任することができる。
  • 優れた組織力 複数のタスクを監督し、明確に優先順位を付けることができます。
  • プレッシャーの下で働き、個人のストレスレベルを管理する能力。
  • クリエイティブで、オープンマインドで、柔軟で、自己学習的な人。

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