Өткен жылы тартылған бес қосымша медбикелердің төртеуі шетелден келді, бұл жаңа сандарға сәйкес, NHS шетелдік жұмыс күшіне «таңғажайып тәуелді» болды деп ескертеді.
Медбикелер жетекшілері персоналдың жетіспеушілігін толтыру үшін үлкен ақша қаражатынан «паник-сатып алу» қызметкерлерінің ауруханаларын айыптады, ал пациенттер топтары ағылшын тілін жетік білмейтін медбикелерге қауіп төндіретініне алаңдаушылық білдірді.
ХNUMX кеңселерінің біреуінде шетелден шыққандардың біреуі жеке сандармен көрсетілген.

Елдегі барлық NHS ауруханаларындағы сенімділіктің деректері, өткен жылы шетелден келген 5,778 медбикелерін Испаниядан, Португалиядан, Филиппиндерден және Италиядан келген ең үлкен сандармен таныстырады.
Бұл көрсеткіш Ұлыбританиядағы жалдамалы қызметкерлердің 81 пайызын құрады, себебі аурухананың сенімгерлері Mid-Staffs дау-жанжалынан кейін кең таралған тапшылықтан кейін көп қызметкерлерді жалдауға мәжбүр болды.

Денсаулық сақтау қызметі журналының зерттеуі қыркүйек айында аяқталатын 12 айларында NHS стационарының 73 пайызы шетелде жұмысқа қабылданған қызметкерлерге жыл бұрын 38 пайызбен салыстырғанда сенім артқандығын анықтады.
Сарапшылардың айтуынша, британдық медбикелердің жетіспеушілігі ауруханалар білікті мамандарға шетелде аң аулауға мәжбүр болды, бұл жаһандық трейлердің құны жалдаудың құнын айтарлықтай көбейтеді.
Ауруханалар менеджерлерге және жұмысқа орналастыру агенттіктеріне штатқа бару үшін шетелге шығуға, сонымен қатар мұнда келген мейірбикелерге бонустар ұсынады.
Жалпы алғанда, 91,470 медбикелері - мұнда жұмыс істеуге тіркелген жеті адамның біреуі - шетелде оқытылған, ресми тұлғалар.
РКН бас хатшысы Д-р Питер Картер былай деді: «Шетелде медбикелер NHS-қа үнемі өз үлестерін қосты, бірақ бұл сандар таңданарлықтай сенімділікті көрсетеді.
«NHS Ұлыбританияда медбикелерді оқытуға жұмсамай, бос лауазымдарды қалдырып, тым аз қызметкерлермен басқаруға тырысады. Соңғы бірнеше жылда медбикелердің қай жерде болса да, «қамқорлықты сақтау үшін» нақты «паник-сатып алуы» байқалды.
Оның айтуынша, NHS ұзақ мерзімді жоспарды жасау керек болды, ол қауіпсіз штаттық деңгейлерді ұстап тұру емес, «жарылған жерлерден құтылу» орнына келді.
Пациенттер қауымдастығының жетекшісі Кэтрин Мёрфи тым көп тіл үйренбейтіндерге қарамастан, көптеген медбикелердің жұмысқа орналасқандығын және NHS рәсімдерін түсінбеуіне қарамастан, медбикелердің жұмысқа орналасқанын айтты.
«Егер біз басқа елдерден медбикелерді қолданатын болсақ, онда олар өздерінің міндеттерін орындау үшін толыққанды және біліктілігін қамтамасыз етуі керек және олар пациенттермен тиімді қарым-қатынас жасау үшін ағылшын тілінде жетік біледі», - деді ол.
«Біз пациенттер өз проблемаларын түсіндіруге тырысқанда, ағылшын тілінің жетіспеушілігі қателіктер мен түсініспеушіліктерге алып келуі мүмкін деп алаңдаймыз».
Қайырымдылық Ұлыбританияның медбикелерін көбірек инвестициялауға және тартуға шақырды.

ары қарай оқу