러시아, 우랄 구급대원, 저임금에 반발

By 크리스티아노 안토니노 On 30년 2022월 XNUMX일

러시아 구급차 노동자들: 마그니토고르스크 구급차 정류장의 Deystvie 노동조합 지부장인 Azamat Safin은 Novye Izvestia에 항소 이유는 XNUMX월에 서명해야 하는 단체협약 상황 때문이라고 말했습니다.

근로자 측에서 경영진과의 대화는 행정부에 충성하는 의료종사자 노동조합에서 이루어졌기 때문에 의사들에게 유리하게 이전에 발효되었던 단체협약에는 아무런 변화가 없었다.

이로 인해 노동자들은 서한에 서명하게 되었고, 이 편지는 State Duma 대리인과 연방 당국 등 15명의 수신자에게 발송되었습니다.

총 297명의 직원이 이 문서에 서명했습니다. 구급차 역.

Azamat Mustafin은 “첼랴빈스크 지역에서 의료 서비스를 개선하는 데 도움이 필요합니다. –

특히, 여단의 수가 표준을 준수하는지 확인합니다.

성인 10,000명당 10,000팀, 어린이 100,000명당 XNUMX팀, 주민 XNUMX명당 전문팀 XNUMX팀.

이제 팀이 충분하지 않습니다.

전염병의 가장 스트레스가 많은 달 동안 의료 서비스의 이용 가능성은 급격히 떨어졌습니다.

따라서 일부 전화는 마그니토고르스크에서 48시간 이상 지연되어 서비스되었습니다. 구급차 시스템은 응급 서비스이므로 비상 사태, 전염병 또는 테러 위협이 증가하는 경우 중복되어야 한다는 점은 주목할 가치가 있습니다.”

또한 의사는 임금 인상을 허용하는 여러 조항을 계약서에 수정해야 합니다.

예를 들어, 시간제 또는 지정된 영역 밖에서 일해야 하는 경우 수당은 급여의 25%여야 합니다.

또 80년 이상 근무할 경우 기존에 줄인 근속수당을 급여의 7%까지 돌려줄 것을 요구하고 있다.

이제 노동자들에 따르면 신입과 구직자의 임금 차이는 3,000루블에 불과합니다.

이에 따르면 낙하산 부대 군의관 Magnitogorsk 구급차 Vladimir Kolesnikov의 현재 구급차에 의사를 유지하는 유일한 것은 급여가 거의 두 배인 covid 지불입니다.

그러나 의료계는 이미 이러한 급여의 폐지를 준비하고 있다.

규제 문서에 의해 2022년 말까지 연장되었습니다.

마그니토고르스크의 상황은 특별하지 않습니다.

전국적으로 비슷한 문제가 지적되고 있다.

전문가는 “지역에서는 임금이 핵심 화두”라며 “지급이 누구에게 무엇을 의존하는지 이해하지 못하는 경우가 많고, 지역마다 급여 규정을 마련해 부당하게 낮은 관세를 부과하고 누가 산정하는지 불분명하다”고 말했다. 그들을.

불행히도 사람들은 단체협약이 무엇인지, 인센티브 지급 및 기타 수당의 명확한 분배를 규정하는 방법을 항상 이해하지 못하고 있습니다.

이 문제는 다면적이며 15년 동안 현재 의학계에 있는 사람들이 모든 규칙을 스스로 규정했다는 사실과 관련이 있습니다.

평범한 사람들은 아무도 그들을 위해 아무것도 해주지 않으며 모든 것은 스스로 달성해야 한다는 것을 이해하기 시작했습니다.

이제 나는 Kursk, Oryol, Lipetsk, Bashkiria와 같은 모든 지역의 사람들이 St. Petersburg에서 우리에게 오는 것을 봅니다.

사람들은 발로 투표하고, 급여가 더 좋은 지역으로 이동합니다. 코로나19가 종식되면 이런 과정이 더 심화될 것이라고 생각한다”고 말했다.