TOP 5 전세계 민간 보호 및 응급 구조 고용 기회

5는 이번 주에 Emergency Live에서 가장 흥미로운 직책을 맡았습니다. 우리의 선택은 비상 운영자로서 원하는 삶을 영위하는데 도움을 줄 수 있습니다.

EMS 전문가, 새로운 직업을 찾고 계십니까?

매일 EMS 및 구조 전문가 더 나은 삶을 얻고 일자리를 개선하기위한 온라인 아이디어를 얻을 수 있습니다. 그러나 EMS 나 보건 분야의 산업 비즈니스와 관련된 다른 직업에 종사하는 기술을 유지하기위한 몇 가지 제안이 필요하다면 여기에 있습니다!

긴급 생방송 매주 EMS 및 구조 활동에 관해 유럽에서 가장 매력적인 위치를 보여줄 것입니다. 구급차 체르마트 (Zermatt)로서의 운영을 꿈꾸십니까? 구급차를 운전하는 로마의 아름다운 유산을 매일 보시겠습니까? (아니, 정말로, 당신은 그것이 로마에서 구급차를 운전하고 있는지 몰라!)
글쎄, 우리는 당신에게 TOP 5 직위 당신은 우리의 연결로 직접적으로 도달 할 수있다!

위치 : BANGKOK (THAILAND)

위치 : 재난 관리 프로그램 코디네이터

의무와 책임

현직 직원은 다음 작업을 수행 할 책임이 있습니다.

  • 현장 리서치 활동뿐만 아니라 데스크 기반의 리스크 거버넌스 부서 지원.
  • 리스크 거버넌스 부서 (Risk Governance Department)가 요구하는 관련 문서 및 정보를 수집하는 데 지원을 제공합니다.
  • 컨셉 노트에 기여하고 컨설턴트, 프로그램 파트너 및 이해 관계자가 제공 한 정보를 품질 제공 물로 통합하는 것을 포함하여 기술적 과제를 지원합니다.
  • RCC 웹 사이트의 콘텐츠를 개발하고 정기적으로 업데이트합니다.
  • 리스크 거버넌스 부서의 정보 관리 간소화 및 유지 관리 지원
  • 세미나, 교육 프로그램, 역량 강화 이니셔티브, 워크샵 및 기타 프로그램 활동을 조직하는 데 도움을줍니다.
  • ADPC의 프로젝트 구현을위한 크로스 주제별 협업을 조정하고 지원합니다.
  • 디렉터가 지정한 다른 관련 작업을 수행합니다.

자격

  • 사회 과학, 경제 또는 기타 관련 분야의 학사 학위.
  • 최소 2 년의 개발 경험 - 영어로 양질의 글쓰기를 연구하고 생산합니다.
  • 다문화 팀에서 일하는 실용적인 경험과 독립적으로 압력을 가하는 능력.
  • 글로 쓰고 말할 수있는 훌륭한 영어 명령.
  • 입증 된 연구 및 정보 분석 기술.
  • 특히 워드 프로세싱, 스프레드 시트, 데이터베이스 및 프리젠 테이션 소프트웨어에서 탁월한 컴퓨터 기술.

일반 조건

  • 모든 ADPC 지침, 절차 및 정책에 따라 운영하십시오.
  • ADPC 사무실, 방콕, 태국 워크 스테이션

관계보고

감독자 : 리스크 거버넌스 부서의 책임자

자격을 갖춘 지원자는 역량 기반 인터뷰 및 / 또는 기타 평가 방법을 통해 평가할 수 있습니다. 우리는 직장 내 다양성을 장려하고 포용적인 근무 환경을 지원합니다. 여자는 신청하는 것이 좋습니다.

계약 기간

성능 및 재무 자원의 가용성에 따라 확장 가능성이있는 연간 (1) 년.

더 발견하고 여기에 신청하십시오.

위치 : 스위스

위치 : 보안 구현 자

당신의 책임

  • 선교 조정 및 프로젝트의 위협 수준과 위험 수준 분석을 통해 MSF 직원을 지원합니다. 이를 통해 팀은 정보에 입각 한 미묘한 리스크 V 혜택 수준 (의료 및 인도 주의적 개입과 관련된 개인 / 기관의 위험 수준)을 파악할 수 있습니다.
  • 위험 분석, 위험 감소 조치 (SOP 및 현장 보호), 사고 관리 및 MSF 임무 조정 및 프로젝트의 비상 계획과 같은 보안 계획을 구현합니다.
  • 위험 감소 조치, 사고 관리 및 비상 계획에 대한 이론 및 실제 (현장 시뮬레이션) 교육을 실시합니다.
  • MSF 직원 (국제 및 국내)을 대상으로 코칭 및 교육을 실시하여 MSF 팀의 작업 환경 및 MSF 팀 노출을 최소화하는 위험 관리 도구를 이해합니다.
  • 표준 OCG 보안 관리 형식과 도구 및 교육을 임무 / 프로젝트 / 본사에서 구현하는 것을 포함하여 개발하는 과정에서 보안 관리자를 지원합니다.

프로필

경험

  • 분쟁 지역에서 4 년 이상의 경험을 가진 비 군사 조직
  • MSF 또는 유사한 NGO 경험은 자산입니다

기술

  • 상황 분석 및 위협 / 위험 분석에 경험이 있습니다.
  • 보안 관리 구현 및 응용 보안 기술에 관한 강력한 코칭 기술
  • 중립성, 공평성 및 독립성에 대한 인도 주의적 원칙에 대한 명확한 이해와 일치.
  • 훈련 전략, 절차 및 도구를 개발하고 워크샵을 조직하고 촉진하는 경험.

개인적 특성

  • 강력한 대인 관계 기술
  • 팀과 상호 작용하고 코치 할 수있는 능력

언어

  • 프랑스어 및 영어 능통
  • 아랍어 및 / 또는 스페인어는 자산입니다.

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위치 : 마닐라 (필리핀)

위치 : 건강 시스템 분석가

필수 자격과 경험

교육

• 공인 된 교육 기관의 의료 분야, 공중 보건, 건강 과학 또는 정보 시스템 분야에서 고급 대학 학위를 취득했습니다. 또는
• 의료 분야의 프로세스 관리, 의료 소프트웨어 구현 및 관리에서 하나 이상의 (2) 년이 소요되는 관련 전문 경력 최소 2 (1) 년 동안 위 분야의 학사 학위. 문제 해결 및 정책 및 프로세스와 소프트웨어 기능의 조화를 포함합니다.
• 의료 정보학, ICD 코딩 및 패널 의사 지시에 대한 교육이 이점이 될 것입니다.

경험

• 의료 또는 건강 배경을 가진 응시자는 뚜렷한 이점을 갖습니다.
• 이민 건강 및 IOM 의료 운영에 대한 광범위한 지식.
• 전자 의료 기록의 설계 및 관리에 관한 실제 경험;
의료 기관의 변화하는 정보 관리 요구를 해결하기 위해 의료, 공중 보건 및 통계 용어뿐만 아니라 IT 분야와 건강 및 정보 기술을 올바르게 연결하는 능력에 대한 이해.
• 의료 정보 관리 요구 사항을 해석하고 응용 프로그램 / 운영 요구 사항으로 변환하는 방법에 대한 철저한 이해를 포함하여 강력한 분석 기술이 필요합니다.
• 뛰어난 시간 관리 기술.
우수한 구두 및 서면 의사 소통 기술 및 다양한 그룹과 전문적으로 상호 작용할 수있는 능력.
• 최종 사용자 훈련 실시 기술;

언어

유창한 영어가 필요합니다. 프랑스어 및 / 또는 스페인어 실무 지식을 활용하십시오.

필수 역량

다양성에 대한 존중과 존중 : 개인 및 문화적 차이점을 존중하고 조장합니다. 가능한 다양성과 포용을 장려합니다.
• 청렴성 및 투명성 : 높은 윤리적 기준을 유지하며 조직의 원칙 / 규칙 및 행동 기준과 일치하는 방식으로 행동합니다.
• 전문성 : 구성되고 유능하며 헌신적 인 방식으로 일할 수있는 능력을 보여주고 일상적인 문제를 해결할 때 신중한 판단을합니다.

핵심 역량 - 행동 지표 2
• 팀웍 : 공유 목표를 달성하고 결과를 최적화하기 위해 단위 내외의 효과적인 협업을 개발하고 촉진합니다.
• 결과 전달 : 서비스 지향적이고시의 적절한 방식으로 품질 결과를 산출하고 제공합니다. 행동 지향적이고 합의 된 결과 달성에 전념합니다.
• 지식 관리 및 공유 : 지속적으로 학습하고 지식을 공유하며 혁신을 추구합니다.
책임 성 : 조직의 우선 순위를 달성하기위한 소유권을 취하고 자신의 행동과 위임 된 업무에 대한 책임을진다.
• 의사 전달 : 명확하고 개방 된 의사 소통을 장려하고 기여합니다. 유익하고 고무적인 동기 부여 방식으로 복잡한 문제를 설명합니다.

경영 능력 - 행동 지표 2

• 리더십 : 명확한 방향 감각을 제공하고 모범을 보이며 조직의 비전을 수행 할 수있는 능력을 보여줍니다. 다른 사람들이 그들의 잠재력을 깨닫고 발전하도록 돕습니다.
• 다른 사람들에게 힘을주고 신뢰를 구축하십시오 : 직원이 최선을 다해 자신의 잠재력을 개발할 수있는 신뢰의 분위기와 환경을 만듭니다.
• 전략적 사고와 비전 : 조직의 목표를 실현하기 위해 전략적으로 노력하고 명확한 전략적 방향을 전달합니다.

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위치 : 바르셀로나 (스페인)

위치 : 비상 관리 및 집중적 인 의학 고문

위치의 주요 목표

주요 목적은 현장에서 성인을위한 응급 진료 및 / 또는 의료 치료와 관련된 모든 프로젝트에 대한 기술 지원을 제공하는 것입니다.

이 일반적인 목표는 다음과 같은 핵심 영역을 포함합니다.

  1. 응급 진료, (급성 또는 사지를 위협하는 의료 및 잠재적 외과 적 필요를 가진 개인의 치료로서 조직에 정의 됨.병원 및 외래 진료를위한.) 부서의 다른 관련 기술 지시자와 긴밀히 협력
  2. 성인 내과 (성인) : 성인 입원 환자 치료에 중점을 둡니다.

그리고 특정 질병

  1. 만성 비 전염성 질병 프로그램의 초점
  2. Filovirus와 arenavirus, Cholera, 유행병 E [i] 및 수막염의 성인 임상 관리에 초점.
  3. 열대 의학 고문과의 긴밀한 협력을 통해 출현 및 재 출현 모두의 유행성 잠재력을 가진 다른 질병의 임상 관리를위한 초점.

작업은 적극적인 전략 계획, 운영 정책 및 OCBA 연간 계획 및 의료 부서 계획의 틀에서 수행 될 것이며, 관련된 기술 자문가들과 긴밀히 협력하여 세포와 현장에 대한보다 포괄적이고 통합 된 전체 론적 지원에 기여합니다.

조직 내에 배치

리퍼 런트는 리퍼 런트 책임자 (Head of Referents)에게 계층 적으로 그리고 기능적으로 책임을 질 것입니다. 팀 A 팀의 기능적으로 연결된 다기능 (TESACO / 책상 HQ), 의학 코디네이터 (임무) 및 프로젝트 메디컬 레퍼 런트 (프로젝트) 의료 부서.

현장에서 의사는 의학 부서와의 의사 소통을 유지하면서 임무의 규칙적인 계층 적 기능적 구조 아래에서 일합니다.

주요 책임, 행동 및 임무

욥 프로파일의 특징으로 인해 응급 진료 및 I. 의학, 응급 진료, 특히 I.Medicine, 특히 특정 질병의 초점 및 의료기관 개발 분야에서 공통적으로 구분됩니다. 이런 의미에서:

핵심 분야 (응급 진료 및 I. 의료)

· S / 그는 필드에서 발생하는 기술적 인 문제 / 질문과 관련하여 현장 임무 / 세포 다원 의료진의 고문입니다.

· S / he는 현장 방문뿐만 아니라 기술 프로그램 설정 및 임상 절차에 관한 프로토콜 및 지침을 통해 임무의 진료 품질을 향상시키는 지원을 제공합니다.

· S / he는 현장 수준에서 응급 치료 및 I. 의학 (어른)에 대한 지침 또는 도구를 업데이트하거나 작성합니다.

· 응급 진료 및 / 또는 성인 진료 전략을위한 전략을 정의 할 때 Op-Cell Medical Advisors를 지원하십시오.

· 다른 MSF 운영 센터의 유사한 고문과 상호 작용하여 관련 작업반 토론 및 회의에 참여함으로써 MSF 내 활동 계획 수립에 기여합니다. 및 / 또는 관련 외부 전문가와의 상담.

· S / he는 자신의 직책의 핵심 구성 요소에 관한 현장의 데이터 및 보고서를 받고, 분석에 기여하고, MSF OCBA의 진료의 질을 지원하기위한 적시의 피드백을 제공하고, 적응 형 형식으로 발표 자료를 작성하여 보급에 참여합니다. (현장 / HQ / 외부에서의 프리젠 테이션)

· 잠재적 인 운영 개입을위한 계획안의 계획 및 운영 토론 개발에 참여할 것입니다.

· 의료계의 틀에 따라 주기적으로 보고서를 작성한다.

주요 임무, 지침 정책, 데이터 수집 및보고, 다른 지시 대상과 함께 토론하고 방향을 정하는 현지 근무자들의 브리핑 및보고.

· 도메인에 MIO [2]가있는 경우 기술 및 기능 지원을 제공하고 MIO와 협력하여 지원이 적시에 효과적으로 제공되는지 확인합니다.

· 운영 연구의 우선 순위 정의에 기여하고 운영 연구 활동의 후속 조치 및 감독에 참여합니다.

· HHRR 부서와 핵심 부서와 관련된 직원 모집 및 개발 및 교육에 대한 학습 단위 지원

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위치 : JUBA (남부 SUDAN)

직위 : 비상 프로그램 책임자

귀하의 목적 : South Sudan의 Concern 비상 사태 대응 전략에 대한 전반적인 책임을지고 Concern의 인도주의 프로그램의 실행 및 조정을 감독합니다. Concern Worldwide는 현재 남 수단 내전으로 인한 인도 주의적 필요에 부응하고 있습니다. 이 반응은 캠프 환경과 유니티 및 중부 적도 지역의 깊은 필드 위치에서 영양 및 쉼터 / NFI, WASH에 주로 중점을 둡니다.

귀하는 다음 사항에 대한 책임을집니다 :

프로그램 품질

  • Unity 및 Central Equatoria에서의 응급 프로그램 계획 및 배달 감독.
  • 효과적이고 적절한 모니터링 및 평가 시스템의 개발 및 유지를 보장하고 합의 된 프로그램 목표에 대한 프로그램 진행을 감독합니다.
  • 비상 사태 진단을 선도하고 참여하며 회선 관리와의 협의를 통해 확장 계획을 수립합니다.
  • Unity 및 Central Equatoria의 응급 프로그램에 대한 연간 부문 별 전략 개발에서 선도
  • 책임 성 HIV 및 AIDS 관련 문제, 평등 및 보호와 같은 주제를 교차시키는 것이 모든 응급 프로그램에 주류가되도록 보장합니다.
  • 프로그램 품질 보장은 SPHERE 표준, 클러스터 지침 및 기타 국제 모범 사례를 준수합니다.
  • 핵심 인도주의 표준 및 우려 사항의 계획에 상응하는 방식으로 프로그램 활동에 지역 사회 참여, 감동 및 협력을 보장.

기부자 준수

  • 기부자 자금 조달 전략의 개발 및 실행에 기여
  • 기증자의 제안서, 예산 및 보고서가 기증자 요구 사항에 따라 적시에 고품질로 제공되고 최신 상태로 제공되도록해야합니다.
  • 교부금 및 정보 관리자와 협의하여 기증자 전략, 기부자 지침, 형식 및 프로세스가 프로그램 구현 및 조달 내에서 이해되고 준수되도록 보장해야합니다.

대표

  • 프로그램 팀이 현장 수준에서 지방 정부 당국, 다른 NGO 및 UN과 충분하고 효과적인 네트워킹 및 조정을 수행하는지 확인합니다.
  • 다른 고위 경영진과의 협력은 우려가 기부자, 집단 및 다른 조정 포럼에서 국가 차원에서 효과적으로 표현되도록합니다.

인적 자원

  • 인력 자원 관리자, 지역 코디네이터 및 프로그램 관리자와 협력하여 프로젝트 직원의 요구 사항을 파악하고, 작업 설명이 개발되고, 적절한 자격을 갖춘 직원이 프로그램 및 조직의 요구에 따라 채용되고 인도됩니다.
  • 멘토링, 교육을 통해 직원의 역량 강화에 중점을 둔 직접 보고서를 관리하고 모든 직원이 정책에 따라 최신 업무 설명 및 성과 개발 검토를받을 수 있도록합니다.

업무제휴

  • 프로그램 활동을 수행하기 위해 파트너가 제대로 감독되고 지원되는지 확인하십시오.
  • 파트너의 교육 요구 평가 및 그에 따른 교육 계획의 설계 및 구현에 대한 감독을 감독하십시오.
  • 파트너, 프로그램 관리자, 보조금 및 정보 관리자 및 재무 부서와 함께 파트너 프로그램 및 재무보고 모니터링을 감독합니다.
  • 적절한 경우 프로그램 관리자 및 재무 부서와 협력하여 새로운 파트너에 대한 적절한 평가를 수행합니다.

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