TOP 5 Жарандык коргоо жана тез жардам жумуш орундарын дүйнө жүзү боюнча

Өзгөчө Live бул жуманын 5 абдан кызыктуу жумуш орду. Биздин тандоо Сиз тез оператор катары келет өмүргө ээ болууга жардам берет.

 

EMS адистер, сиз жаңы жумуш издеп жатасыз?

күн сайын EMS жана куткаруу кесиптик , Жакшы жашоону алуу үчүн онлайн жаңы идеяларды табууга жакшыртууга болот, алардын жумуш. Сиз саламаттык сактоо секторунда тегерегинде EMS же өнөр жай бизнесине тиешеси бар бир дагы бир түрү үчүн кызмат тажрыйба сактоо боюнча сунуштарды, керек болсо, бул жерде биз!

Өзгөчө Live жума сайын EMS жана куткаруу иши тууралуу Europe өтө жагымдуу кызмат ордуна бир нече көрсөтөт. Сиз ошондой эле иштеп жаткан кыял Paramedic Орден? Күн сайын Римдин унаа кооз жерлерин көргүңүз келеби? тез жардам? (Жок, чындыгында, Римде тез жардам унаасы эмне экенин билбейсиң!)
Ооба, биз силерге көрсөтөбүз TOP 5 жумуш орду Биздин шилтемелер менен түздөн-түз жете алат!

 

ЖЕРИ: Бангкок (Таиланд)

POSITION: кесепеттерин жоюга программасынын координатору,

Милдеттер жана жоопкерчиликтер

президент төмөнкү милдеттерди ишке ашыруу үчүн жооптуу болот:

  • кабинеттик негизделген тобокелдиктерди башкаруу департаменти, ошондой эле талаа-изилдөө иш-жардам берүү;
  • Тобокелдиктерди башкаруу боюнча департаменти тарабынан талап кылынган тиешелүү документтерди жана маалыматтарды даярдоодо жардам берүү;
  • түшүнүгү жазууларга салым кошуу жана кызматкерлерин, программанын өнөктөштөрү, ошондой эле сапаттуу натыйжа алып кызыкдар тараптардын пикирин эске бириктирип, анын ичинде техникалык тапшырмаларды көмөк көрсөтүү;
  • өнүгүп келе жаткан жана үзгүлтүксүз ТОХ сайтынын мазмуну өркүндөтүүгө көмөктөшүү;
  • Тобокелдиктерди башкаруу боюнча департаменттин маалымат башкарууну тартипке жана сактоо көмөк көрсөтүү;
  • семинарларга, окуу программаларын, дареметти арттыруу демилгесин, семинарларды жана башка программа ишин уюштурууга жардам берүү;
  • ТКДБАӨББ-жылы долбоорду ишке ашыруу үчүн эл аралык тематикалык өз ара колдоо жана макулдашат;
  • Директор тарабынан жүктөлгөн башка тиешелүү милдеттерди аткарат.

Кандай талаптар коюлат?

  • Магистратураны даражасы коомдук илимдер, экономика, же кандайдыр бир башка тармактарда.
  • Бир аз иштеп, изилдөө жана англис тилинде жакшы сапаттагы жаз-ишканалардын өндүрүү боюнча тажрыйба эки жыл.
  • көп маданий команда жана көз карандысыз жана басымдын астында иштөө жөндөмдүүлүгүнө практикалык иш-аракеттер боюнча тажрыйба.
  • Англис Мыкты команда, жазуу жана оозеки да.
  • Көрсөткөн изилдөө жана маалыматтык-аналитикалык көндүмдөр.
  • Мыкты компьютер көндүмдөр, өзгөчө сөз-кайра иштетүү, жадыбалдар, маалыматтар базасын жана берүү программалык.

Жалпы шарттар

  • Бардык ТКДБАӨББ көрсөтмөлөрү, жол-жоболор жана саясаттар чегинде аракеттенишет.
  • ТКДБАӨББ кызмат иш бекети, Бангкок, Таиланд

Отчеттуулук мамилеге

Илимий жетекчиси: директору, тобокелдиктерди башкаруу боюнча бөлүм

Бул кызматка талапкерлер компетенттүүлүк негизделген маегинде жана / же башка баалоо ыкмалары аркылуу бааланышы мүмкүн. Биз жумуш көп түрдүүлүктү жайылтууга шарт түзөт жана камтыган иш чөйрөсүн колдоо. Аялдар кайрылууга тийиш.

Контракттын Duration

One (1) каржылык ресурстарды аткаруу жана болушуна жараша узартууга мүмкүнчүлүк бар жыл.

Таап, бул жерде ЖАЗ

LOCATION: SWITZERLAND

POSITION: КООПСУЗДУК аткаруучунун

Сиздин милдеттери

  • MSF кызматкерлерине миссияны координациялоо жана долбоорлордо коркунучтарды аныктоо жана тобокелдиктердин деңгээлин талдоо менен колдоо көрсөтүү. Бул өз кезегинде топторго V жана Vuisk тобокелдиктеринин деңгээлин аныктоого жардам берет (кийлигишүүнүн Медициналык жана Гуманитардык актуалдуулугуна салыштырмалуу жеке / институционалдык тобокелдик деңгээлдери).
  • MSF миссиясынын координациясы жана долбоорлорунда тобокелдиктерди талдоо, тобокелдиктерди азайтуу чаралары (SOPs & сайтты коргоо), инциденттерди башкаруу жана күтүүсүз кырдаалды пландаштырууну камтыган коопсуздук пландарын ишке ашыруу.
  • Коркунучту азайтуу боюнча иш-чараларды, окуя башкаруу жана өзгөчө кырдаалдарды пландаштыруу боюнча теориялык жана практикалык (сайттан машыгууларды) тренингдерди өткөрүү.
  • MSF кызматкерлерин машыктыруу жана окутуу (эл аралык жана улуттук) алар иштеп жаткан согуш чөйрөсүн түшүнүү жана MSF командаларынын таасирин азайтуу үчүн тобокелдиктерди башкаруу куралдары.
  • миссиялар / долбоорлорду / штаб менен, аларды ишке ашыруу, анын ичинде стандартташтырылган тарката Коопсуздук башкаруу түрлөрүн жана куралдары жана тренингдерди иштеп чыгуу үчүн Коопсуздук Элтичилигинде колдоо көрсөтүү үчүн.

Сиздин Профиль

тажрыйба

  • бир аскердик эмес уюм үчүн иш тажрыйбасы көбүрөөк 4 жыл чыр-чатак аймактарда иштеген
  • MSF же окшош уюмдар менен тажрыйба артыкчылык

Skills

  • контексти талдоо жана коркунуч / тобокелдиктерди талдоо боюнча мол тажрыйбага ээ.
  • коопсуздук башкармалыгы жана Колдонмо коопсуздук техникалык көндүмдөрдү ишке ашыруу боюнча бекем машыктыруу көндүмдөр
  • Даана түшүнүү жана бейтараптык, калыстык жана көз карандысыздыгынын гуманитардык жаатта тегиздөө.
  • даярдоо стратегияларын, жол-жоболорду жана ыкмаларын иштеп чыгуу тажрыйбасы, ошондой эле уюштуруу жана семинарларды көмөк көрсөтүү.

жеке сапаттары

  • Strong ишбилгилиги
  • менен өз ара аракеттенүү жөндөмүнө жана машыктыруучу командалары

тилдер

  • French жана англис тилин
  • Араб жана / же испан артыкчылык

Таап, бул жерде ЖАЗ

Жайгашкан жери: Manila (PHILIPPINES)

POSITION: саламаттык сактоо системасынын ANALYST

Милдеттүү талаптар жана тажрыйбасы

тарбия

• медициналык тармагында, коомдук саламаттыкты сактоо, аккредиттелген мамлекеттик окуу мекемеси ден соолукту илим жана маалымат системалары боюнча жогорку билими бүтүшү; же
• магистр даражасы тийиштүү кесиптик тажрыйбасы минималдуу эки (2) жыл жогоруда талаада жок дегенде бир (1) турган медициналык бизнес жараянын башкаруу, программалык functionalities менен чечүү жана ылайыкташтырууга саясатын жана жол, анын ичинде медициналык программа ишке ашыруу жана башкаруу, жылы.
• медициналык Маалыматтык- аламан коддоо жана бир кашектин дарыгер тапшыруусу боюнча окутуу артыкчылыгы болот.

тажрыйба

• медициналык же саламаттык сактоо тажрыйбасы менен Талапкерлер өзүнчө артыкчылыкка ээ болот.
• артыкчылыгы мигранттар ден соолугуна жана ЭМУ медициналык иш боюнча масштабдуу билим;
• электрондук медициналык эсебин иштеп чыгуу жана башкаруу боюнча иш жүзүндөгү тажрыйба;
• медициналык, калктын ден соолугун жана статистикалык терминдерди, ошондой эле IT тартипке жана туура көпүрө саламаттыкты сактоо жана маалымат технологияларын медициналык бөлүмдөрүнүн маалымат өзгөргөн муктаждыктарга чечүү жөндөмдүүлүгү тъшънък;
• медициналык маалыматтык башкаруу муктаждыктарын чечмелөө жана колдонмо / ыкчам талаптар аларды которууга кандай кылдат түшүнүүгө күчтүү аналитикалык көндүмдөр талап кылынат;
• Мыкты убакытты башкаруу көндүмдөрү;
• Абдан жакшы жазуу жана оозеки байланыш көндүмдөрү жана ар түрдүү топ менен кесипкөйлүк менен өз ара аракеттенүү жөндөмүнө;
• колдонуучунун тренингдерди өткөрүү үчүн Skills;

тилдер

Англис тилин талап кылынат. French жана / же испан артыкчылык билими иштөө.

Талап кылынган ыйгарым укуктары

баалары

 көп түрдүүлүк боюнча киргизүү жана сыйлоо: жагынан жана жеке жана маданий айырмачылыктарды өбөлгө түзөт; түрдүүлүгүн жана киргизүү мүмкүн болушунча үндөйт.
• бүтүндүгү жана ачыктык: жогорку этикалык стандарттарды сактаса жана уюштуруучулук негиздери / эрежелерди жана жүрүм-турум нормаларына ылайык ыкмалар менен иш-аракет кылат.
• Кесипкөйлүк: бир курамында, компетенттүү жана жасалган кыймыл-аракет жөндөмдүүлүгүн көрсөтөт жана күндөлүк көйгөйлөрдү чечүүдө кылдат өкүм жүзөгө ашырат.

Рымдуу - жүрүш-туруш көрсөткүчтөр деңгээл 2
• Биргелешип: иштеп чыгат жана ичинде жана жалпы максаттарына жетишүү жана натыйжаларын оптималдаштыруу бирдик боюнча натыйжалуу кызматташууга үндөгөн.
• жеткирүү жыйынтыгы: пайда жана кызмат багытталган жана өз убагында сапаттуу жыйынтыктарын жарыялайт; багытталган жана макулдашылган натыйжаларга жетүү үчүн жасалган иш-аракет болуп саналат.
• башкаруучу менен бөлүшүү билими тынымсыз үлүшү билим үйрөнүп, уламдан-аракет кылат.
• жоопкерчилик: Уюмдун биринчи орунга жетүү үчүн ээлик кылат жана өз иш-аракеттер жана берилген иш үчүн жоопкерчиликти алат.
• байланыш: үндөйт жана тазалап, ачык пикир алышуу өбөлгө түзөт; маалыматтуу, шыктандыруучу жана шыктандыруу жолу менен татаал маселелерди түшүндүргөн.

Башкаруу ыйгарым - жүрүш-туруш көрсөткүчтөр деңгээл 2

• Leadership: багытта так сезимин камсыз кылат, мисалы, алып баруучу жана уюмдун көрүнүштү аткарууга жөндөмдүүлүгүн көрсөтөт. ишке ашыруу жана алардын мүмкүнчүлүктөрүн өнүктүрүү үчүн, башкаларга жардам берүүгө багытталган.
• Башкаларды жана курулуш ишеним күч: ишеним сезимин туудурат жана кызматкерлери, алардын мыкты салым жана алардын дараметин өнүктүрүү мүмкүн жагымдуу шарттарды.
• Стратегиялык ой жүгүртүү жана көрүнүш: Уюмунун максаттарына жетүү үчүн стратегиялык иштеп жана так, түшүнүктүү стратегиялык багытын билдирет.

Таап, бул жерде ЖАЗ

Жайгашкан жери: Barcelona (Испания)

POSITION: жардамдын INTENSIVE ДАРЫ КЕНЕШЧИ

АБАЛ негизги максаты

негизги максаты жаатындагы кишилер үчүн шашылыш жардам жана / же медициналык жардам менен байланышкан бардык долбоорлорду ишке ашыруу үчүн техникалык колдоо көрсөтүү болуп саналат.

Бул жалпы максаты төмөнкү негизги багыттарды камтыйт;

  1. Тез жардам, (курч созулат же дененин коркунуч туудурган медициналык жана мүмкүн хирургиялык муктаждыктары бар адамдарды дарылоо катары уюштуруу боюнча аныкталат;ооруканага жана оорукана кам чыккан.) Бөлүмдүн башка тиешелүү техникалык маанилери менен тыгыз кызматташтыкта
  2. бойго жеткен Оорукана сактоо боюнча өзгөчө басым жасоо менен Internal Medicine (чоъдорго),

Ал эми кээ бир оорулар

  1. өнөкөт эмес жугуштуу оорулар программалар үчүн жооптуу
  2. Filovirus жана arenavirus боюнча Бойго жеткен бир адамдын клиникалык башкаруу борбору, холера, эпидемия hepatits E [и] жана менингиттин.
  3. тропикалык дары тирекчи менен менен тыгыз кызматташтыкта ​​эпидемиялык дараметтин да өнүгүп жана reemerging, башка оорулардын клиникалык башкаруу үчүн жооптуу.

иш активдүү стратегиялык планын жүзөгө ашыруунун алкагында ишке ашырылат, ыкчам саясат жана OCBA жылдык пландарын, ошондой эле бөлүмү пландары, клеткалары менен талаага кыйла өзөктүү, комплекстүү жана ар тараптуу колдоо көрсөтүү үчүн салым катышкан башка техникалык кенешчилер менен тыгыз кызматташтыкта ​​иш алып барат.

Орношконун УЮМУНУН

Маанини маанилери жетекчиси иерархиялык жана апуу жооп берет - Команда А пост байланышкан жана ден соолукту polyvalent колдоо (TESACO / Desk HQ) далил Координаторлору (өкүлчүлүктөр) жана долбоордун Дары маанилери (долбоорлор), REFERENT кенешчи калган сыяктуу бөлүмү.

талаада жүргөндө, ал / ал Медикалык жардам уюштуруу бөлүмүнүн менен байланышын сактап, ал эми, миссиялардын кезектеги иерархиялык жана иш структуралардын астында иштейт.

Программалар боюнча, Ритмиканын жана милдеттери

Аюб багыттагы мүнөздөмөлөрүнө байланыштуу, алар өзгөчө сактоо жана I.Medicine жалпы, Өзгөчө сактоо, белгилүү бир оору үчүн, атап айтканда I.Medicine чейин милдетин аткаруучу болуп координаторлорду өзгөчө жана Бөлүмдүн өнүктүрүү ичинде бөлүнөт. Бул мааниде:

негизги жерлерге Common (Өзгөчө сактоо жана I.Medicine)

· S / талаадан келип ар кандай техникалык маселе / ​​суроого тиешелүү polyvalent медициналык кызматкерлерин миссиялары / клеткаларды талаа насаатчысы

· S / ал-техникалык программасы жөнүндө протоколдорду жана жетекчилик аркылуу миссияларга жардамдын сапатын орнотуу жана клиникалык жол-жоболорун, ошондой эле талаа жолугушуу аркылуу жогорулатууга колдоо көрсөтөт.

· S / ал такташты сактоого же кабар айтуу боюнча өзгөчө камкордук көрүүгө жана I.Medicine (кишилер) үчүн зарыл болгон колдонмолорду жана мүмкүнчүлүктөрдү түзүү.

· Тез жардам жана / же Бойго жеткен бир адамдын сактоо стратегиясы стратегиясын аныктоодо Оп-Cell Дары уядан колдоо.

· S / башка MSF ыкчам борборлордун окшош кенешчилер менен бирге, тиешелүү жумушчу топ талкуулоого жана жолугушууларга катышуу менен MSF чегинде иш-чараларды пландоо үчүн өбөлгө түзөт; жана / же тийиштүү тышкы эксперттер менен.

· S / ал MSF OCBA менен жардамдын сапатын колдоо жана ылайыкташтырылган түрдө сунуштоолорду даярдоо менен анын таркатылышына катышуу үчүн өз убагында кайра байланышты камсыз кылуу, ага анализ жүргүзүү жана көмөк көрсөтүү, анын ордуна негизги компоненттери боюнча талаадан маалыматтарды жана отчетторду кабыл алат (талаа / штаб-жылы учурундагы / тышкы)

· S /, ал мүмкүн болуучу иш-чаралар боюнча сунуштарды пландаштыруу жана ыкчам талкуулар иштеп чыгууга катышат;

· Медициналык бөлүмүнө алкагында ылайык мезгил-мезгили менен отчет өндүрүү үчүн

· Элдик талаа кызматкерлердин түрмөгү жана БЧБга талкуулоо жана негизги милдеттерине багыттоо, Жоболор саясатын, маалыматтардын жана отчеттуулукту чогултуунун, башка маанилери менен бирге.

· Эгерде MIO [2] доменде, с / ал техникалык жана иш менен камсыз кылуу жана колдоо өз убагында берилип жатат жана натыйжалуу камсыз кылуу үчүн КР ИИМинин менен макулдашат бар.

· S / ал ыкчам изилдөө жана катышат артыкчылыктарды аныктоо ыкчам-изилдөө иштеринин жана көзөмөл артынан өбөлгө түзөт

· HHRR кадрлар жана негизги багыттары боюнча иштеп чыгуу жана кадрларды окутуу боюнча дал келген, тандоодо окуу бирдигин колдойт

Таап, бул жерде ЖАЗ

ЖЕРИ: JUBA (Түштүк Судандагы)

POSITION: Өзгөчө кырдаал программасынын директору,

Сиздин максаты: Сиз Түштүк Судан тынчсызданарлык кризистик стратегиясы үчүн жалпы жоопкерчиликти өзүнө алат жана тынчсыздануу гуманитардык программаларды ишке ашырууга жана макулдашууну көзөмөлдөйт. Тынчсыздануу дүйнө жүзү боюнча азыркы учурда Түштүк Судан менен болуп жаткан жарандык согуштун келип чыккан гуманитардык муктаждыктарына жооп берет. Бул жооп негизинен тамак-аш жана турак-жай / NFI менен амалга, Биримдик жана Борбордук Equatoria лагерде эки орнотуулар жана терең талаа жерлерде жууп жатат.

Сиз үчүн жооп берет:

Program сапаты

  • Биримдик жана Борбордук Equatoria өзгөчө программаларды пландоо жана жеткирүүнү көзөмөлдөө.
  • натыйжалуу жана тийиштүү мониторинг түзүүнү жана колдоп турууну камсыз кылуу жана системасын баалоо жана макулдашылган программанын максаттарына каршы программа жүрүшүн көзөмөлдөөдө.
  • Жетектөөчү жана өзгөчө баа катышкан жана сап жетекчилиги менен макулдашуу боюнча өнүктүрүүнүн пландарын иштеп чыгуу.
  • Биримдик жана Борбордук Equatoria-жылы өзгөчө кырдаалдар программаларына үчүн жыл сайын тармактык стратегиясын иштеп чыгуу боюнча жетектөөчү
  • Мындай жоопкерчиликти СПИД жана маселелери, бирдейлиги жана коргоо сыяктуу өз ара байланышкан темалар бардык өзгөчө программанын негизги багыт камсыз кылуу.
  • Камсыз кылуу программасы сапат стандартын, кластердик жетектөөчү жана башка эл аралык мыкты практика карманат.
  • Негизги гуманитардык стандарттарга жана тынчсыздануу менен CHS планына ылайык жол менен программалык иш-коомчулуктун катышуусун, маа- кызматташууну камсыз кылуу.

Донор сактоо

  • Бир донордук каржылоо стратегиясын иштеп чыгуу жана жүзөгө ашыруу үчүн салым
  • Камсыз кылуу донордук сунуштар, донор талаптарына ылайык датасы жана өз убагында жеткирилип чейин бюджеттер жана докладдарды, жогорку сапатта болот.
  • Гранттар жана маалымат менеджери менен макулдашуу боюнча, жоопкерчиликтүү болууга, донор стратегиясын, донор колдонмолорду, түрлөрүн жана жараяндарды түшүнүү жана программасын ишке ашыруу жана сатып алуулар ичинде сактоо менен камсыз кылуу үчүн.

өкүлдүк

  • программа командалар жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары менен жетиштүү жана натыйжалуу тармакта жана ёнъктъръъ жана башка бейөкмөт уюмдар жасап жаткан камсыз кылуу, ошондой эле кабар айтуу боюнча БУУ.
  • башка улук башкаруу Команда мүчөлөрү менен иштөө талап кылынат деп тынчсыздануулар натыйжалуу донорлор, кластерлер менен улуттук жана башка жөнгө трибуна өкүлдүк камсыз кылуу.

Адам ресурстары

  • Системалар директору Адам ресурстарын менеджери, Аянт координатору жана программалык жетекчилерден долбоордун кызматкерлери муктаждыктарына, ал жумуш сүрөттөлүшү камсыз аныктоо үчүн иштелип чыккан, тийиштүү квалификациялуу кызматкерлер кабыл алынат, иштөө жана программанын жана уюмдун муктаждыктарына ылайык үйрөтүлгөн менен иштөө.
  • устат катары кызматкерлердин дараметин жогорулатуу боюнча өзгөчө басым жасоо менен түздөн-түз отчетторду башкаруу, окутуу жана саясат боюнча бардык кызматкерлери датасы Иштердин сүрөттөлүшүнүн жана аткаруу өнүктүрүү сын чейин бар экенин камсыз кылуу.

шериктик

  • өнөктөштөр көзөмөлдөнүшү жана программалык иш-чараларды ишке ашыруу үчүн колдоого камсыз кылуу.
  • окутуу иш өнөктөштөр баа берүү керек жана даярдоо жана ишке ашыруу боюнча пландары контролдойт.
  • шериктердин программанын мониторинг көзөмөл жана каржылык отчеттуулукту жүргүзүү менен бирге, программа жетекчилер, гранттар жана маалымат менеджери жана каржы Башкармалыгынын.
  • программа жетекчилер жана каржы бөлүмү менен биргеликте жаңы өнөктөштөрдүн тиешелүү баа берүү милдеттүү тиешелүү.

Таап, бул жерде ЖАЗ

Сизге да жагышы мүмкүн