ວາລະສານ“ Stroke” ຖືກຕີພິມ ເຈ້ຍ ຈາກສະຖາບັນຄົ້ນຄ້ວາສຸຂະພາບແລະການແພດແຫ່ງຊາດຝຣັ່ງ. ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງ 10 ປີຂອງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານແລະເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ.

ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນການປ່ຽນເວລາ 12 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຢູ່ໃນ ປະເພດຄວາມສ່ຽງສູງ ຂອງຄົນທີ່ສາມາດຕິດເຊື້ອໄວຣັສໄດ້. ການຄົ້ນຄວ້າຂອງຝຣັ່ງໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍສິບປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບເສັ້ນເລືອດຕັນ. ຄົນທີ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 10 ມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການເປັນໂຣກເບົາຫວານໃນເວລາເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໃນເດືອນມິຖຸນາໃນວາລະສານ Stroke ຂອງສະມາຄົມຫົວໃຈອາເມລິກາ. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ທົບທວນຂໍ້ມູນຈາກ "CONSTANCE", ກຸ່ມການສຶກສາທີ່ອີງໃສ່ປະຊາກອນຂອງປະເທດຝຣັ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2012, ສຳ ລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຍຸ (18-69), ເພດ, ການສູບຢາແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກແມ່ນມາຈາກແບບສອບຖາມຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 143,592 ຄົນ. ປັດໃຈສ່ຽງຕໍ່ການເປັນພະຍາດຫຼອດເລືອດຫົວໃຈແລະການປະກົດຕົວຂອງໂຣກ stroke ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ໄດ້ຖືກສັງເກດຈາກການ ສຳ ພາດທາງການແພດຕ່າງຫາກ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ:

• ລວມທັງຫມົດ 1,224 ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ໄດ້ຮັບບາດແຜ;
• 29% ຫຼື 42,542, ລາຍງານວ່າໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງ;
• 10% ຫຼື 14,481, ລາຍງານວ່າເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຍາວຫຼາຍກວ່າ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ;
• ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເວລາດົນນານມີຄວາມສ່ຽງສູງກວ່າ 29% ຂອງເສັ້ນເລືອດຕັນແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຍາວນານໃນໄລຍະ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເປັນໂຣກຮ້າຍແຮງຫຼາຍກວ່າ 45%.

ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຍາວໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດວ່າເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 10 ຊົ່ວໂມງເປັນເວລາຢ່າງ ໜ້ອຍ 50 ມື້ຕໍ່ປີ.

ພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາແລະຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບເສັ້ນເລືອດຕັນກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກຫລາຍຊົ່ວໂມງໄດ້ຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການສຶກສາ.

Alexis Descatha, MD, Ph.D. , ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ໂຮງຫມໍປາລີດ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Versailles ແລະ Angers ແລະຝຣັ່ງກ່າວວ່າ "ການພົວພັນລະຫວ່າງ 10 ປີຂອງເວລາເຮັດວຽກຍາວແລະເສັ້ນເລືອດຕັນຕ້ອງເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຜູ້ທີ່ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 50". ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າດ້ານສຸຂະພາບແລະການແພດແຫ່ງຊາດ (Inserm). "ນີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ. ການຄົ້ນຄວ້າຕໍ່ໄປແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຄົ້ນພົບການຄົ້ນພົບນີ້.

"ຂ້ອຍຍັງເນັ້ນຫນັກວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສຸຂະພາບຈໍານວນຫຼາຍເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາຄໍານິຍາມຂອງເວລາເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານແລະອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການເປັນໂຣກເບົາຫວານ", Descatha ເວົ້າ. "ໃນຖານະນັກຄລີນິກ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະແນະນໍາໃຫ້ຄົນເຈັບຂອງຂ້ອຍເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງມີປະສິດທິພາບແລະວາງແຜນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຕົນເອງ."

ການສືບສວນກ່ອນຫນ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນຜົນກະທົບນ້ອຍກວ່າເວລາເຮັດວຽກຍາວນານໃນບັນດາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, CEOs, ຊາວກະສິກອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ຈັດການ. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ກ່າວວ່າມັນອາດຈະເປັນເພາະວ່າກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້ໂດຍທົ່ວໄປມີກໍານົດເວລາຕັດສິນຫຼາຍກວ່າແຮງງານອື່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສຶກສາອື່ນໆໄດ້ແນະນໍາວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ວຽກງານໃນຕອນກາງແລະວຽກງານອາດຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ.

ຜູ້ຮ່ວມມືແມ່ນ Marc Fadel, MD; Grace Sembajwe, SCD Diana Gagliardi, MD Fernando Pico, MD, Ph.D. ; Jian Li, MD, Ph.D. Anna Ozguler, MD, Ph.D. ; Johanes Siegrist, Ph.D. Bradley Evanoff, MD, MPH; Michel Baer, ​​MD Akizumi Tsutsumi, MD, D Ms Sergio Iavicoli, MD, Ph.D. ; Annette Leclerc, PhD Yves Roquelaure, MD, Ph.D. ; ແລະ Alexis Descatha, MD, Ph.D. ການເປີດເຜີຍຜູ້ຂຽນແມ່ນຢູ່ໃນຫນັງສືໃບລານ.

 

ປະເພດອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ:

• Scroller ຂະ ໜາດ ຂອງ Cincinnati Prehospital. ພາລະບົດບາດຂອງມັນໃນພະແນກສຸກເສີນ
• ລົດຂົນສົ່ງຄົນເຈັບ Stroke Ambulance ແຫ່ງ ທຳ ອິດຂອງອອສເຕຣເລຍ - ຊາຍແດນ ໃໝ່ ໃນການຊ່ວຍຊີວິດ