ຕໍາແຫນ່ງວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈທີ່ສຸດຂອງ 5 ໃນອາທິດນີ້ກ່ຽວກັບສຸກເສີນ. ການຄັດເລືອກຂອງພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸຊີວິດທີ່ທ່ານຕ້ອງການເປັນຜູ້ປະຕິບັດການສຸກເສີນ.

 

ຜູ້ຊ່ຽວຊານ EMS, ທ່ານກໍາລັງຊອກຫາວຽກໃຫມ່ບໍ?

ທຸກໆ​ມື້ EMS ແລະມືອາຊີບກູ້ໄພ ສາມາດຊອກຫາແນວຄວາມຄິດ ໃໝ່ໆ ທາງອິນເຕີເນັດເພື່ອໃຫ້ມີຊີວິດທີ່ດີຂື້ນ, ປັບປຸງພວກເຂົາ ວຽກເຮັດງານທໍາ. ແຕ່ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງ ສຳ ລັບການຮັກສາທັກສະຂອງທ່ານໃນການບໍລິການ ສຳ ລັບວຽກອື່ນປະເພດ ໜຶ່ງ, ມີສ່ວນຮ່ວມໃນ EMS ຫຼືທຸລະກິດອຸດສາຫະ ກຳ ອ້ອມຂ້າງຂະ ແໜງ ສາທາລະນະສຸກ, ພວກເຮົານີ້!

ສຸກເສີນ ຈະ ນຳ ສະ ເໜີ ທ່ານທຸກໆອາທິດກ່ຽວກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ສຸດໃນເອີຣົບກ່ຽວກັບ EMS ແລະກິດຈະ ກຳ ກູ້ໄພ. ທ່ານ ກຳ ລັງໄຝ່ຝັນຢາກປະຕິບັດງານເປັນ paramedic Zermatt? ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເບິ່ງທຸກໆມື້ທີ່ມໍລະດົກທີ່ສວຍງາມຂອງ Rome ຂັບລົດ ambulance? (ບໍ່, ເຈົ້າກໍ່ບໍ່ຮູ້ວ່າມັນ ກຳ ລັງຂັບລົດຂົນສົ່ງຄົນເຈັບຢູ່ເມືອງ Rome ແນວໃດ!)
ດີ, ພວກເຮົາສະແດງໃຫ້ທ່ານເຫັນ ຕໍາແຫນ່ງວຽກ TOP 5 ທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງໂດຍກົງກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງພວກເຮົາ!

 

ສະຖານທີ່: BANGKOK (THAILAND)

ຕໍາແຫນ່ງ: ຜູ້ຈັດການໂຄງການຂອງການຄຸ້ມຄອງໄພພິບັດ

ຫນ້າທີ່ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຜູ້ທີ່ມີກໍາລັງຈະຮັບຜິດຊອບໃນການດໍາເນີນວຽກງານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ຊ່ວຍກົມຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງໃນການເຮັດວຽກຕາມໂຕະແລະກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າພາກສະຫນາມ;
• ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນໃນການລວບລວມເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຂໍ້ມູນທີ່ຕ້ອງການໂດຍກົມຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ;
• ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການມອບຫມາຍທາງດ້ານເຕັກນິກລວມທັງການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນທຶກແນວຄິດແລະປະກອບເຂົ້າຈາກຜູ້ປຶກສາ, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງໂຄງການ, ແລະຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນບັນຊີທີ່ມີຄຸນນະພາບ;
• ຊ່ວຍໃນການພັດທະນາແລະປັບປຸງເນື້ອຫາໃນເວັບໄຊທ໌ RCC ຢ່າງເປັນປົກກະຕິ;
• ຊ່ວຍໃນການປັບປຸງແລະຮັກສາການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງກົມຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ;
• ສະຫນັບສະຫນູນໃນການຈັດຕັ້ງການສໍາມະນາ, ໂຄງການຝຶກອົບຮົມ, ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ກອງປະຊຸມແລະກິດຈະກໍາອື່ນໆຂອງໂຄງການ;
• ການປະສານງານແລະສະຫນັບສະຫນູນໃນການຮ່ວມມືລະຫວ່າງຫົວຂໍ້ສໍາລັບການປະຕິບັດໂຄງການໃນ ADPC;
• ປະຕິບັດຫນ້າວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆຕາມການມອບຫມາຍຂອງຜູ້ອໍານວຍການ.

ຄຸນນະວຸດທິ

• ລະດັບປະລິນຍາຕີໃນວິທະຍາສາດສັງຄົມ, ເສດຖະສາດຫຼືສາຂາອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
• ມີປະສົບການຢ່າງຫນ້ອຍ 2 ປີໃນການພັດທະນາການຄົ້ນຄວ້າແລະການຜະລິດຄຸນນະພາບດີໃນພາສາອັງກິດ.
• ປະສົບການທີ່ເປັນປະໂຫຍດຂອງການເຮັດວຽກໃນທີມງານຫຼາຍດ້ານແລະຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກແບບອິດສະຫຼະແລະພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນ.
• ຄໍາສັ່ງທີ່ດີເລີດຂອງພາສາອັງກິດ, ທັງຂຽນແລະເວົ້າ.
• ທັກສະການວິໄຈແລະທັກສະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ.
• ທັກສະຄອມພິວເຕີທີ່ດີເລີດໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນການປຸງແຕ່ງຄໍາ, ຕາລາງ, ຖານຂໍ້ມູນແລະການນໍາສະເຫນີ.

ເງື່ອນໄຂທົ່ວໄປ

• ດໍາເນີນການພາຍໃນຄໍາແນະນໍາ, ຂັ້ນຕອນແລະນະໂຍບາຍຂອງ ADPC.
• ສະຖານີເຮັດວຽກໃນຫ້ອງການ ADPC, ກຸງເທບ, ປະເທດໄທ

Reporting Relationships

ຜູ້ບໍລິຫານ: ຜູ້ອໍານວຍການ, ກົມຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງ

ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີເງື່ອນໄຂສາມາດໄດ້ຮັບການປະເມີນຜ່ານການສໍາພາດກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດແລະ / ຫຼືວິທີການປະເມີນອື່ນໆ. ພວກເຮົາຊຸກຍູ້ຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາແລະສະຫນັບສະຫນູນສິ່ງແວດລ້ອມການເຮັດວຽກລວມ. ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້.

ໄລຍະສັນຍາ

ຫນຶ່ງ (1) ປີທີ່ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຂະຫຍາຍໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດແລະການມີຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນ.

ຄົ້ນພົບແລະນໍາໃຊ້ທີ່ນີ້

ສະຖານທີ່: ສະຫວິດເຊີແລນ

ຕໍາແຫນ່ງ: ການປະຕິບັດຄວາມປອດໄພ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທ່ານ

• ເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະນັກງານ MSF ດ້ວຍການ ກຳ ນົດການຂົ່ມຂູ່ & ການວິເຄາະລະດັບຄວາມສ່ຽງໃນວຽກງານແລະໂຄງການປະສານງານ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານສາມາດລະບຸລະດັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງແລະຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ (ລະດັບຄວາມສ່ຽງສ່ວນຕົວ / ສະຖາບັນທຽບກັບການພົວພັນທາງການແພດແລະມະນຸດສະ ທຳ).
• ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຄວາມປອດໄພລວມທັງການວິເຄາະຄວາມສ່ຽງ, ມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ (SOPs & ການປ້ອງກັນສະຖານທີ່), ການຈັດການເຫດການແລະການວາງແຜນຕໍ່ເນື່ອງໃນການປະສານງານແລະໂຄງການຂອງ MSF.
• ເພື່ອດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີແລະການປະຕິບັດ (simulations on site) ສໍາລັບມາດຕະການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ, ການຈັດການເຫດການແລະການວາງແຜນຄວາມເປັນໄປໄດ້.
• ເພື່ອຝຶກອົບຮົມແລະສຶກສາໃຫ້ພະນັກງານ MSF (ສາກົນແລະຊາດ) ເຂົ້າໃຈສະພາບແວດລ້ອມຂອງສົງຄາມທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງເຮັດວຽກແລະເຄື່ອງມືຄຸ້ມຄອງຄວາມສ່ຽງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການເປີດເຜີຍຂອງທີມ MSF.
• ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທີ່ປຶກສາດ້ານຄວາມປອດໄພໃນການພັດທະນາຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພມາດຕະຖານ OCG ແລະເຄື່ອງມືແລະການຝຶກອົບຮົມລວມທັງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຫນ້າວຽກ / ໂຄງການ / HQ.

Your Profile

ປະສົບການ

• ຫຼາຍກ່ວາປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 4 ປີທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂັດແຍ້ງໃນອົງການບໍ່ແມ່ນທະຫານ
• ປະສົບການກັບ MSF ຫຼື NGO ທີ່ຄ້າຍຄືກັນແມ່ນຊັບສິນ

ຄວາມ​ສາ​ມາດ

• ມີປະສົບການໃນການວິເຄາະສະພາບການແລະໄພຂົ່ມຂູ່ / ການວິເຄາະຄວາມສ່ຽງ.
• ທັກສະການຝຶກທັກສະທີ່ເຂັ້ມແຂງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງຄວາມປອດໄພແລະທັກສະດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງ Applied
• ອະທິບາຍຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການມະນຸດສະທໍາຂອງນິຕິສາດ, ຄວາມບໍ່ຍຸດຕິທໍາແລະຄວາມເປັນເອກະລາດ.
• ມີປະສົບການໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດ, ຂັ້ນຕອນແລະເຄື່ອງມືການຝຶກອົບຮົມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈັດຕັ້ງແລະການສະຫນັບສະຫນູນກອງປະຊຸມ.

ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ

• ທັກສະການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ
• ຄວາມສາມາດໃນການພົວພັນກັບແລະທີມງານຄູຝຶກສອນ

ພາສາ

• ຄວາມສາມາດໃນພາສາຝຣັ່ງແລະພາສາອັງກິດ
• ພາສາອາຫລັບແລະ / ຫຼືແອສປາໂຍນແມ່ນຊັບສິນ

ຄົ້ນພົບແລະນໍາໃຊ້ທີ່ນີ້

ສະຖານທີ່: MANILA (PHILIPPINES)

ຕໍາແຫນ່ງ: ລະບົບສຸຂະພາບນັກວິເຄາະ

ຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດແລະປະສົບການ

ການສຶກສາ

•ຈົບປະລິນຍາວິທະຍາໄລສູງສຸດໃນດ້ານການແພດ, ສາທາລະນະສຸກ, ວິທະຍາສາດສຸຂະພາບຫຼືລະບົບຂໍ້ມູນຈາກສະຖາບັນການສຶກສາທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ; ຫຼື
•ລະດັບປະລິນຍາຕີໃນຂົງເຂດຂ້າງຕົ້ນທີ່ມີປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງຫນ້ອຍສອງ (2) ປີທີ່ມີປະສົບການດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງປີ (1) ໃນການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການທາງດ້ານການແພດ, ການປະຕິບັດແລະການຄຸ້ມຄອງຊອບແວທາງດ້ານການແພດລວມທັງການແກ້ໄຂບັນຫາແລະການປັບປຸງນະໂຍບາຍແລະຂະບວນການຕ່າງໆ.
•ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄອມພິວເຕີ້ທາງການແພດ, ລະຫັດ ICD ແລະຄໍາແນະນໍາຂອງແພດຫມໍຈະເປັນປະໂຫຍດ.

ປະສົບການ

•ຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການແພດຫຼືສຸຂະພາບຈະມີປະໂຫຍດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
•ຄວາມຮູ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບແລະການດໍາເນີນງານທາງການແພດຂອງ IOM;
•ປະສົບການທີ່ແທ້ຈິງໃນການອອກແບບແລະຄຸ້ມຄອງບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກ;
•ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ, ສາທາລະນະສຸກແລະສະຖິຕິທາງດ້ານສະຖິຕິ, ລະບົບສາທາລະນະແລະຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມໂຍງກັບເຕັກໂນໂລຢີດ້ານສຸຂະພາບແລະເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂອງຫນ່ວຍງານທາງການແພດ;
•ມີທັກສະການວິເຄາະຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ລວມທັງຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີການຕີຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນດ້ານການປິ່ນປົວແລະແປພາສາໃຫ້ເປັນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ / ການດໍາເນີນງານ;
•ທັກສະການຄຸ້ມຄອງເວລາທີ່ດີເລີດ;
•ມີທັກສະການສື່ສານທີ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເວົ້າແລະຂຽນໄດ້ດີແລະມີຄວາມສາມາດໃນການພົວພັນທາງດ້ານວິຊາຊີບກັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ;
•ທັກສະໃນການດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມຜູ້ໃຊ້ສຸດທ້າຍ;

ພາສາ

ຄວາມຕ້ອງການພາສາອັງກິດແມ່ນຕ້ອງການ. ຄວາມຮູ້ທີ່ເຮັດວຽກຂອງພາສາຝຣັ່ງແລະ / ຫຼືແອສປາໂຍນເປັນປະໂຫຍດ.

ຄວາມສາມາດທີ່ຕ້ອງການ

ມູນຄ່າ

• ລວມເອົາແລະນັບຖືຄວາມຫຼາກຫຼາຍ: ຄວາມນັບຖືແລະສົ່ງເສີມຄວາມແຕກຕ່າງຂອງບຸກຄົນແລະວັດທະນະທໍາ; ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການເຂົ້າເຖິງທຸກບ່ອນທີ່ເປັນໄປໄດ້.
•ຄວາມຊື່ສັດແລະຄວາມໂປ່ງໃສ: ຮັກສາມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນແລະການກະທໍາທີ່ມີຄວາມສອດຄ່ອງກັບຫຼັກການອົງການ / ກົດລະບຽບແລະມາດຕະຖານການດໍາເນີນການ.
•ຄວາມເປັນມືອາຊີບ: ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກໃນແບບທີ່ມີປະສົບການ, ມີຄວາມສາມາດແລະມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະປະຕິບັດການພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ສິ່ງທ້າທາຍຕໍ່ມື້.

ຄວາມສາມາດຫຼັກ - ລະດັບຕົວຊີ້ວັດດ້ານການປະຕິບັດລະດັບ 2
•ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ: ພັດທະນາແລະສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິພາບພາຍໃນແລະທົ່ວຫນ່ວຍງານເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ໄດ້ແບ່ງປັນແລະປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບ.
•ການສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບ: ຜະລິດແລະສົ່ງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນການບໍລິການທີ່ມຸ່ງເນັ້ນແລະທັນເວລາ; ແມ່ນການປະຕິບັດແລະມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ.
•ການຄຸ້ມຄອງແລະແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້: ສືບຕໍ່ຊອກຫາຮຽນຮູ້, ແບ່ງປັນຄວາມຮູ້ແລະສ້າງສັນ.
•ຄວາມຮັບຜິດຊອບ: ໃຊ້ເວລາເປັນເຈົ້າຂອງເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການກະທໍາຂອງຕົນເອງແລະວຽກງານທີ່ໄດ້ມອບຫມາຍ.
•ການສື່ສານ: ສົ່ງເສີມແລະປະກອບສ່ວນໃຫ້ການສື່ສານເປີດເຜີຍແລະເປີດເຜີຍ; ອະທິບາຍເລື່ອງທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນໃນວິທີທີ່ມີຂໍ້ມູນທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ມີແຮງບັນດານໃຈແລະມີເຫດຜົນ.

ຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ຈັດການ - ລະດັບຕົວຊີ້ວັດດ້ານການປະຕິບັດງານ 2

•ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ: ໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ຊັດເຈນໃນການຊີ້ນໍາ, ນໍາພາໂດຍຕົວຢ່າງແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວິໄສທັດຂອງອົງການ. ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນອື່ນຮູ້ແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
•ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຄົນອື່ນແລະສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ: ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາມາດປະກອບສ່ວນທີ່ດີແລະພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
•ແນວຄິດທາງຍຸດທະສາດແລະວິໄສທັດ: ເຮັດວຽກຍຸດທະສາດເພື່ອຮັບປະກັນເປົ້າຫມາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຕິດຕໍ່ທິດທາງຍຸດທະສາດທີ່ຊັດເຈນ.

ຄົ້ນພົບແລະນໍາໃຊ້ທີ່ນີ້

ສະຖານທີ່: BARCELONA (ສະເປນ)

ຕໍາແຫນ່ງ: ການປິ່ນປົວສຸກເສີນແລະຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານສຸຂະອະນາໄມ

ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງຕໍາແຫນ່ງ

ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍແມ່ນໃຫ້ການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການສໍາລັບໂຄງການທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດູແລສຸກເສີນແລະ / ຫຼືການເບິ່ງແຍງດ້ານສຸຂະພາບສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ໃນພາກສະຫນາມ.

ຈຸດປະສົງທົ່ວໄປນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ຕົ້ນຕໍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້;

1. ການດູແລສຸກເສີນ, (ຖືກກໍານົດໄວ້ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນການປິ່ນປົວຂອງບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານການປິ່ນປົວທາງດ້ານການປິ່ນປົວທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ,ສໍາລັບໂຮງຫມໍແລະອອກໂຮງຫມໍ.) ໃນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ຊີ້ນໍາດ້ານເຕັກນິກອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນພະແນກ
2. ຢາພາຍໃນ (ຜູ້ໃຫຍ່), ໂດຍມີຈຸດສຸມພິເສດກ່ຽວກັບການດູແລຜູ້ປ່ວຍໃນໂຮງຫມໍຜູ້ໃຫຍ່

ແລະບາງພະຍາດສະເພາະ

1. ຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບໂຄງການພະຍາດຕິດຕໍ່ທາງເພດສໍາພັນທີ່ບໍ່ສາມາດແຜ່ລາມໄດ້
2. ຈຸດປະສານງານໃນການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການປິ່ນປົວຂອງຜູ້ໃຫຍ່ຂອງ Filovirus ແລະ isnavirus, ໂຣກ Cholera, ພະຍາດຕັບອັກເສບ E [i] ແລະເຍື່ອຫຸ້ມສະຫມອງອັກເສບ.
3. ຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານຄລີນິກຂອງພະຍາດອື່ນໆທີ່ມີທ່າແຮງລະບາດທັງເກີດຂຶ້ນແລະ reemerging, ໃນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດເຂດຮ້ອນ.

ວຽກງານດັ່ງກ່າວຈະດໍາເນີນໃນຂອບຂອງແຜນຍຸດທະສາດທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ນະໂຍບາຍການດໍາເນີນງານແລະແຜນການປະຈໍາປີຂອງ OCBA, ເຮັດວຽກໃນການຮ່ວມມືຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານວິຊາການອື່ນໆທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການສະຫນັບສະຫນູນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ແບບບູລະນາການແລະສະຫນັບສະຫນູນແກ່ຈຸລັງແລະພາກສະຫນາມ.

ການວາງແຜນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ

ເອກະສານອ້າງອີງແມ່ນຫົວຫນ້າຜູ້ອ້າງອີງ - ທີມງານ A ການເຊື່ອມໂຍງແລະການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານການປິ່ນປົວ (TESACO / Desk HQ), ຜູ້ປະສານງານດ້ານການແພດແລະຄະນະກໍາມະການແພດ (ໂຄງການ), ເປັນສ່ວນທີ່ປຶກສາທີ່ອ້າງອີງ ພະແນກການແພດ.

ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນພາກສະຫນາມ, ລາວ / ນາງເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງສ້າງທີ່ມີລະບົບນິເວດແລະປະຕິບັດງານຂອງພາລະກິດ, ໃນຂະນະທີ່ການສື່ສານກັບກົມການແພດ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຫລັກ, ການແຂ່ງຂັນແລະການປະຕິບັດ

ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງວຽກງານ, ພວກເຂົາແບ່ງອອກເປັນທົ່ວໄປກັບການດູແລສຸກເສີນແລະ I. ຢາປົວພະຍາດ, ໂດຍສະເພາະກັບການດູແລສຸກເສີນ, ໂດຍສະເພາະກັບ I.Medicine, ເປັນຈຸດປະສານງານສໍາລັບພະຍາດສະເພາະແລະໃນການພັດທະນາຂອງກົມການແພດ. ໃນຄວາມຫມາຍນີ້:

ສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ສໍາຄັນ (ການດູແລສຸກເສີນແລະ I. ຢາປົວພະຍາດ)

ລາວເປັນຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາດ້ານພະນັກງານພາກສະຫນາມ / ພະນັກງານແພດທີ່ມີປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງກ່ຽວກັບບັນຫາດ້ານວິຊາການ / ຄໍາຖາມທີ່ເກີດຈາກພາກສະຫນາມ.

•ສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄຸນນະພາບການເບິ່ງແຍງໃນຫນ້າວຽກໂດຍຜ່ານຫຼັກການແລະຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບໂຄງການດ້ານວິຊາການແລະຂັ້ນຕອນທາງດ້ານການທາງດ້ານຄລີນິກເຊັ່ນດຽວກັນໂດຍຜ່ານການຢ້ຽມຢາມພາກສະຫນາມ.

•ຮັກສາການປັບປຸງຫຼືສ້າງຄໍາແນະນໍາແລະເຄື່ອງມືທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການດູແລສຸກເສີນແລະ I. ຢາປົວພະຍາດ (ຜູ້ໃຫຍ່) ຢູ່ໃນລະດັບພາກສະຫນາມ.

·ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດ Op-Cell ໃນການກໍານົດຍຸດທະສາດສໍາລັບການດູແລສຸກເສີນແລະ / ຫຼືຍຸດທະສາດການດູແລຜູ້ໃຫຍ່.

•ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການວາງແຜນກິດຈະກໍາພາຍໃນ MSF ໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປຶກສາຫາລືແລະກອງປະຊຸມກຸ່ມວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ການພົວພັນກັບຜູ້ປຶກສາທີ່ຄ້າຍຄືກັນຂອງສູນການປະຕິບັດງານອື່ນໆຂອງ MSF; ແລະ / ຫຼືກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານພາຍນອກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ລາວຈະໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນແລະບົດລາຍງານຈາກພາກສະຫນາມກ່ຽວກັບອົງປະກອບຫຼັກຂອງຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນ, ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃນການວິເຄາະ, ໃຫ້ຄໍາຕອບທີ່ທັນສະໄຫມເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຄຸນນະພາບຂອງການດູແລໃນ MSF OCBA ແລະເຂົ້າຮ່ວມການເຜີຍແຜ່ໂດຍການກະກຽມການນໍາສະເຫນີໃນຮູບແບບທີ່ເຫມາະສົມ (ການນໍາສະເຫນີໃນພາກສະຫນາມ / HQ / ພາຍນອກ)

ລາວຈະເຂົ້າຮ່ວມໃນການວາງແຜນແລະການປະຕິບັດການປຶກສາຫາລືການພັດທະນາບົດສະເຫນີສໍາລັບການປະຕິບັດການທີ່ອາດເກີດຂື້ນໄດ້;

ຜະລິດລາຍງານໄລຍະເວລາຕາມແຜນການຂອງກົມການແພດ

ບົດລາຍງານສະຫຼຸບແລະການສະຫຼຸບຂອງພະນັກງານພາກສະຫນາມຕ່າງປະເທດເພື່ອປຶກສາຫາລືແລະມຸ້ງຫນ້າໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ, ນະໂຍບາຍນະໂຍບາຍ, ການເກັບກໍາຂໍ້ມູນແລະການລາຍງານ, ພ້ອມກັບຂໍ້ອ້າງອື່ນໆ.

ໃນກໍລະນີທີ່ມີ MIO [2] ໃນໂດເມນ, ລາວຈະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການແລະການເຮັດວຽກແລະການປະສານງານກັບ MIO ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ນຖືກມອບໃຫ້ທັນເວລາແລະປະສິດທິຜົນ.

ລາວໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການກໍານົດລະດັບຄວາມສໍາຄັນໃນການຄົ້ນຄ້ວາການດໍາເນີນງານແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕິດຕາມແລະການຊີ້ນໍາຂອງກິດຈະກໍາການຄົ້ນຄວ້າດໍາເນີນງານ

·ສະຫນັບສະຫນູນພະແນກ HHRR ແລະຫນ່ວຍຮຽນໃນການຈ້າງງານ, ການພັດທະນາແລະການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພື້ນທີ່ສໍາຄັນ

ຄົ້ນພົບແລະນໍາໃຊ້ທີ່ນີ້

ສະຖານທີ່: JUBA (SOUTH SUDAN)

ຕໍາແຫນ່ງ: ຜູ້ອໍານວຍການໂຄງການສຸກເສີນ

ຈຸດປະສົງຂອງທ່ານ: ທ່ານຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍລວມສໍາລັບຍຸດທະສາດການຕອບສະຫນອງສຸກເສີນຂອງຄວາມກັງວົນໃນພາກໃຕ້ຂອງຊູດານແລະຈະເບິ່ງແຍງການປະຕິບັດແລະການປະສານງານຂອງບັນດາໂຄງການມະນຸດສະທໍາຂອງ Concern. Concern ໂລກໃນປະຈຸບັນແມ່ນຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານມະນຸດສະທໍາທີ່ເກີດຂື້ນຈາກສົງຄາມພົນລະເຮືອນໃນຊູດານໃຕ້. ການຕອບສະຫນອງນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເນັ້ນໃສ່ໂພຊະນາການແລະທີ່ພັກອາໄສ / NFI, WASH ໃນເຂດສະຖານທີ່ຕັ້ງແລະສະຖານທີ່ເລິກລັບໃນ Unity ແລະ Central Equatoria.

ທ່ານຈະຮັບຜິດຊອບຕໍ່:

ຄຸນະພາບຂອງໂປລແກລມ

• ການຄວບຄຸມການວາງແຜນແລະການຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການສຸກເສີນໃນ Unity ແລະ Central Equatoria.
• ຮັບປະກັນການພັດທະນາແລະບໍາລຸງຮັກສາລະບົບການຕິດຕາມແລະປະເມີນຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງແລະເຫມາະສົມແລະຄວບຄຸມຄວາມຄືບຫນ້າຂອງໂຄງການຕໍ່ຈຸດປະສົງຂອງໂຄງການທີ່ໄດ້ຕົກລົງກັນ.
• ນໍາແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະເມີນສຸກເສີນແລະວາງແຜນການຂະຫຍາຍຕົວໃນການປຶກສາຫາລືກັບການຄຸ້ມຄອງສາຍ.
• ນໍາພາໃນການພັດທະນາຍຸດທະສາດພາກສ່ວນປະຈໍາປີສໍາລັບໂຄງການສຸກເສີນໃນ Unity ແລະ Central Equatoria
• ການຮັບປະກັນວ່າຫົວຂໍ້ທີ່ມີ crosscutting ເຊັ່ນ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ HIV ແລະ AIDS, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການປົກປັກຮັກສາແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ໃນທຸກໆໂຄງການສຸກເສີນ.
• ການຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງໂຄງການແມ່ນສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານ SPHERE, ຄໍາແນະນໍາຂອງກຸ່ມແລະການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດໃນສາກົນ.
• ການຮັບປະກັນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຊຸມຊົນ, ການຊຸກຍູ້ແລະການຮ່ວມມືໃນກິດຈະກໍາຂອງໂຄງການຕາມວິທີທີ່ສອດຄ່ອງກັບແຜນການສໍາຄັນຂອງມະນຸດສະຍະຊນ ".

Donor Compliance

• ການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດການໃຫ້ທຶນຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ
• ການຮັບປະກັນຂໍ້ສະເຫນີຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ງົບປະມານແລະບົດລາຍງານມີຄຸນນະພາບສູງ, ທັນສະໄຫມແລະຈັດສົ່ງທັນທີຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ.
• ຮັບຜິດຊອບໃນການປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນແລະຜູ້ຈັດການຂໍ້ມູນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຍຸດທະສາດຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ຄໍາແນະນໍາຂອງຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ຮູບແບບແລະຂະບວນການແມ່ນເຂົ້າໃຈແລະຖືກປະຕິບັດພາຍໃນການປະຕິບັດແລະການຈັດຊື້ຂອງໂຄງການ.

ການເປັນຕົວແທນ

• ການຮັບປະກັນທີມງານຂອງໂຄງການແມ່ນການປະສານງານແລະການປະສານງານທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດທິພາບທີ່ມີອໍານາດຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ NGO ອື່ນໆແລະອົງການສະຫະປະຊາຊາດໃນລະດັບພາກສະຫນາມ
• ການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບສະມາຊິກທີມງານຄຸ້ມຄອງຜູ້ບໍລິຫານອື່ນໆໃຫ້ຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການປະສານງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນລະດັບຊາດກັບຜູ້ໃຫ້ທຶນ, ກຸ່ມແລະໃນກອງປະສານງານອື່ນໆຕາມຄວາມຕ້ອງການ.

ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ

• ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ອໍານວຍການລະບົບຜູ້ຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຜູ້ຈັດການພື້ນທີ່ແລະຜູ້ຈັດການໂຄງການເພື່ອກໍານົດຄວາມຕ້ອງການຂອງພະນັກງານໂຄງການ, ການຮັບປະກັນວ່າລາຍລະອຽດການເຮັດວຽກຖືກພັດທະນາ, ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນສົມບັດເຫມາະສົມໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ຝຶກອົບຮົມແລະຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງໂຄງການແລະອົງການຈັດຕັ້ງ.
• ການຄຸ້ມຄອງລາຍງານໂດຍກົງໂດຍເນັ້ນຫນັກໃສ່ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານໂດຍການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ການຝຶກອົບຮົມແລະການຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທຸກຄົນມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກແລະການທົບທວນການພັດທະນາຕາມນະໂຍບາຍ.

ຮ່ວມມື

• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຄູ່ຮ່ວມງານໄດ້ຖືກຕິດຕາມແລະສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງເຫມາະສົມເພື່ອປະຕິບັດກິດຈະກໍາຂອງໂຄງການ.
• ເບິ່ງແຍງການປະເມີນຄວາມຕ້ອງການຂອງການຝຶກອົບຮົມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແລະການອອກແບບແລະປະຕິບັດແຜນການຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມເຫມາະສົມ.
• ກວດສອບການຕິດຕາມກວດກາບັນດາໂຄງການຂອງຄູ່ຮ່ວມງານແລະການລາຍງານທາງດ້ານການເງິນຮ່ວມກັນກັບຜູ້ຈັດການໂຄງການ, ຜູ້ຈັດການດ້ານການເງິນແລະຂໍ້ມູນແລະພະແນກການເງິນ.
• ປະຕິບັດການປະເມີນຜົນທີ່ເຫມາະສົມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານໃຫມ່ພ້ອມກັບຜູ້ຈັດການໂຄງການແລະກົມການເງິນເມື່ອມີຄວາມເຫມາະສົມ.

ຄົ້ນພົບແລະນໍາໃຊ້ທີ່ນີ້