Stroke ແມ່ນບັນຫາສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີການປ່ຽນແປງເວລາເຮັດວຽກຍາວໆ

ການ "ເສັ້ນເລືອດຕັນໃນ"ວາລະສານເຜີຍແຜ່ເອກະສານຈາກສະຖາບັນແຫ່ງຊາດຂອງການຄົ້ນຄວ້າສຸຂະພາບແລະການແພດ. ມັນເນັ້ນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງ 10 ປີຂອງເວລາເຮັດວຽກຍາວແລະເສັ້ນເລືອດຕັນ.

Alexis Descatha MD PhD ໂຮງຫມໍປາລີດ, ວິທະຍາໄລ Versailles ແລະ Angers

ຖ້າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກໃນການປ່ຽນເວລາ 12 ຊົ່ວໂມງຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ທ່ານຢູ່ໃນ ປະເພດຄວາມສ່ຽງສູງ ຂອງຄົນທີ່ສາມາດຕິດເຊື້ອໄວຣັສໄດ້. ການຄົ້ນຄວ້າຂອງຝຣັ່ງໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວໃນໄລຍະເວລາຫຼາຍສິບປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບເສັ້ນເລືອດຕັນ. ຄົນທີ່ອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 10 ມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການເປັນໂຣກເບົາຫວານໃນເວລາເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຕໍ່ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.

ການຄົ້ນຄວ້າດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໃນເດືອນມິຖຸນາໃນວາລະສານ Stroke ຂອງສະມາຄົມຈິດໃຈຂອງອາເມລິກາ. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ທົບທວນຂໍ້ມູນຈາກ "CONSTANCES", ກຸ່ມການສຶກສາປະຊາກອນຝຣັ່ງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນ 2012, ສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບອາຍຸ (18-69), ເພດ, ສູບຢາແລະເວລາເຮັດວຽກຈາກຄໍາຖາມຈາກຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 143,592. ປັດໄຈຄວາມສ່ຽງ cardiovascular ແລະປະກົດການ stroke ທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ຈາກການສໍາພາດທາງການແພດແຍກຕ່າງຫາກ.

ນັກຄົ້ນຄວ້າພົບວ່າ:

  • ລວມທັງຫມົດ 1,224 ຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ໄດ້ຮັບບາດແຜ;

  • 29% ຫຼື 42,542, ລາຍງານວ່າໄດ້ເຮັດວຽກຫຼາຍຊົ່ວໂມງ;

  • 10% ຫຼື 14,481, ລາຍງານວ່າເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງຍາວຫຼາຍກວ່າ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ;

  • ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເວລາດົນນານມີຄວາມສ່ຽງສູງກວ່າ 29% ຂອງເສັ້ນເລືອດຕັນແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຍາວນານໃນໄລຍະ 10 ປີຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເປັນໂຣກຮ້າຍແຮງຫຼາຍກວ່າ 45%.

ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຍາວແມ່ນໄດ້ກໍານົດວ່າເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າ 10 ຊົ່ວໂມງຢ່າງຫນ້ອຍ 50 ມື້ຕໍ່ປີ. ພະນັກງານສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນກໍ່ໄດ້ຖືກປະຕິເສດຈາກການສຶກສາ.

Alexis Descatha, MD, Ph.D. , ນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ໂຮງຫມໍປາລີດ, ມະຫາວິທະຍາໄລ Versailles ແລະ Angers ແລະຝຣັ່ງກ່າວວ່າ "ການພົວພັນລະຫວ່າງ 10 ປີຂອງເວລາເຮັດວຽກຍາວແລະເສັ້ນເລືອດຕັນຕ້ອງເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບຜູ້ທີ່ອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 50". ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າດ້ານສຸຂະພາບແລະການແພດແຫ່ງຊາດ (Inserm). "ນີ້ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ. ການຄົ້ນຄວ້າຕໍ່ໄປແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອຄົ້ນພົບການຄົ້ນພົບນີ້.

"ຂ້ອຍຍັງເນັ້ນຫນັກວ່າຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສຸຂະພາບຈໍານວນຫຼາຍເຮັດວຽກຫຼາຍກ່ວາຄໍານິຍາມຂອງເວລາເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານແລະອາດຈະມີຄວາມສ່ຽງສູງຕໍ່ການເປັນໂຣກເບົາຫວານ", Descatha ເວົ້າ. "ໃນຖານະນັກຄລີນິກ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະແນະນໍາໃຫ້ຄົນເຈັບຂອງຂ້ອຍເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງມີປະສິດທິພາບແລະວາງແຜນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາຂອງຕົນເອງ."

ການສືບສວນກ່ອນຫນ້າໄດ້ສັງເກດເຫັນຜົນກະທົບນ້ອຍກວ່າເວລາເຮັດວຽກຍາວນານໃນບັນດາເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, CEOs, ຊາວກະສິກອນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະຜູ້ຈັດການ. ນັກຄົ້ນຄວ້າໄດ້ກ່າວວ່າມັນອາດຈະເປັນເພາະວ່າກຸ່ມເຫຼົ່ານີ້ໂດຍທົ່ວໄປມີກໍານົດເວລາຕັດສິນຫຼາຍກວ່າແຮງງານອື່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການສຶກສາອື່ນໆໄດ້ແນະນໍາວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ບໍ່ສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ວຽກງານໃນຕອນກາງແລະວຽກງານອາດຈະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ດີ.

ຜູ້ຮ່ວມມືແມ່ນ Marc Fadel, MD; Grace Sembajwe, SCD Diana Gagliardi, MD Fernando Pico, MD, Ph.D. ; Jian Li, MD, Ph.D. Anna Ozguler, MD, Ph.D. ; Johanes Siegrist, Ph.D. Bradley Evanoff, MD, MPH; Michel Baer, ​​MD Akizumi Tsutsumi, MD, D Ms Sergio Iavicoli, MD, Ph.D. ; Annette Leclerc, PhD Yves Roquelaure, MD, Ph.D. ; ແລະ Alexis Descatha, MD, Ph.D. ການເປີດເຜີຍຜູ້ຂຽນແມ່ນຢູ່ໃນຫນັງສືໃບລານ.