Jaunieji gydytojai: "Teisingumas sveikatai" praranda "High Court" bylą prieš valstybės sekretorių Jeremy Hunt

ŠALTINIS: SVEIKATOS TEISINGUMAS
„Justice for Health“ įkūrė NHS darbuotojai, o jūsų sutelktinis finansavimas padėjo užginčyti sutarties įvedimo teisėtumą

Dabar be abejonės nustatyta, kad sveikatos apsaugos valstybės sekretorius Jeremy Huntas nenustato ginčijamos sutarties jaunesniems gydytojams ir kad jaunesniųjų gydytojų darbdaviai nėra teisiškai priversti ja naudotis. Per visus metus mes matėme SoS pakartotinai skelbti naujos sutarties įvedimą jaunesniems gydytojams. Proceso procesas Aukščiausiajame teisme pagaliau paaiškina jo sprendimų priėmimo ir teisines galias. ● Ponas Huntas neprimeta

● Jis niekada nebuvo

● Jis niekada nesuprato, kad jis buvo

● Jis tvirtina, kad niekas niekada nesuprato

 

 

Ponas Hunt paskutinės minutės teisėtos akrobatikos išsaugojo jį prarasti bylą, bet nesuteikė komforto tūkstančiai, kuriuos paveikė jo veiksmai praėjusiais metais.

 

Jis anksčiau nepaaiškino savo pozicijos, susidūręs su tūkstančiais atšauktų operacijų, nuniokotų darbo jėgų ar sveikatos priežiūros paslaugų chaosas, tačiau tik tada, kai jo veiksmai buvo susiję su Aukšto teismo nagrinėjimu.

 

Byla: mūsų trys pagrindai
1) Ar SoS galėjo nustatyti sutartį?

Proceso metu gynyba teisėjui pritarė, kad SoS nepaskyrė jaunesniųjų gydytojų sutarčių ir tik patvirtino rekomendaciją, kad visos trys sutaria naują modelį. Teisėjas buvo patenkintas, kad darbdaviai suprato SoS kalbą ir įgaliojimus.

 

2) Ar neaišku, kokia yra jo sprendimų priėmimas ir bendravimas?

Teisėjas pripažino, kad prieš teismo posėdį SoS kalba buvo dviprasmiška ir "iš tiesų vadovauti jaunesniems gydytojams nuspręsti, kad priešingai realybei valstybės sekretorė ketino" įtvirtinti "naują sutartį, tokiu būdu visiškai pašalindama bet kokį derybų dienos laiką tiek su SoS, tiek su darbdaviais ".

Tai buvo tik patikslinta paskutinéje teismo metu.

 

3) Ar SoS padarė neracionalų sprendimą?

Teisėjas pažymėjo, kad būtų labai sunku nuspręsti, kad socialinės apsaugos sistemoje buvo neracionalu laikytis vyriausybės pateiktų įrodymų, susijusių su savaitgalio globa, personalu ir rizika. Jis teigė, kad SoS turėjo papildomų priežasčių, dėl kurių buvo inicijuotos sutarčių reformos, ir kad šios priežastys buvo racionalios. Nors mes nesutinkame su tuo, tai nėra netikėta, nes "neracionalumas" turi itin didelę teisinę įrodymų ribos.

 

Pastaba: iš pradžių mes pateikėme ketvirtą pagrindą: vasario mėn. Sutartyje buvo užginčyta "22" sąlyga, dėl kurios darbdaviai galėjo vienašališkai keisti sąlygas ir sąlygas bet kuriuo metu. Teisingumas sveikatai šioje srityje buvo sėkmingas, o išlyga buvo pašalinta iš vėlesnių pasiūlymų dėl sutarties.

Sprendimas:

 

Sprendimas pradedamas atmesti SoS reikalavimus, kad byla buvo "be nuopelnų", ir pabrėžia, kad pateiktos motyvai buvo "rimti ir tinkamai ginčytini" ir "platesnės visuomeninės svarbos" klausimas.

 

Buvo aišku, kad Jeremy Hunt yra ne o ne tik "rekomenduoju" NHS darbdaviams:

 

"Todėl viena iš svarbių šios bylos pasekmių buvo ta, kad valstybės sekretorius tinkamai ir pagrįstai pasinaudojo proga pareikšti savo poziciją neabejotinai. Nepaisant to, kad deklaracijas nesuteikiu, oficialiai gali užfiksuoti valstybės sekretoriaus poziciją, kaip išdėstyta šioje byloje. Pirma, tai daro valstybės sekretorius ne siekia pasinaudoti visomis įstatymų leidžiamomis galiomis, kurias jis gali priversti NHS darbdaviams įvesti siūlomus terminus ir sąlygas. Antra, jis taip pat pripažįsta, kad iš principo individualūs darbdaviai gali laisvai derėtis dėl skirtingų sąlygų su darbuotojais ... "

 

Nepaisant įspėjimų iš savo valstybės tarnautojų ir žinodamas, kad jo kalba kelia painiavą, pastaraisiais metais SAS vis dar buvo neaiškus.

 

"... ministras buvo įspėtas, kad žodžiai" įvestas "ir" įvedimas "sukėlė sunkumų. Briento ataskaitoje [4] teigiama:

 

4. Pažymėtina, kad spauda šiandien taip pat nurodė, kad jūsų sutartis gali būti "įvesta". Kaip žinote, nuorodos į "įvedimą" buvo panaudotos teigti "neteisingai", kad jūs nežinote apie savo teisinius įgaliojimus. Siekiant išvengti tolesnių skundų, mes siūlome, kad geriausia, sprendžiant šią problemą, kad būtų aišku, kad naujoji sutartis bus įvesta dirbant kartu su NHS darbdaviais. "

 

Paskutiniu metu SAS suteikė tik aiškumo, nepaisant ankstesnių gydytojų, politikų ir "Justice for Health" teisinės komandos prašymų. Tai leido jam išvengti teisinio sprendimo prieš jį.

 

"Netrukus po to ir iš esmės per šias pagreitintas bylas valstybės sekretorius oficialiai pateikė savo sprendimo parengimą ir patikslinimą"

 

Jo advokatai teigė, kad SOS pateiktų parlamentinių pareiškimų interpretacija jaunesniems gydytojams buvo nesvarbi ir nesvarbi. Jie teigė, kad reikėtų apsvarstyti tik darbdavių (kaip sprendimų priėmėjų) aiškinimą. Jauniems daktarams ir rėmėjams teisme buvo sunku išgirsti tokiu būdu pateiktą argumentą. Teisėjas aiškiai pasakė, kad tai nėra priimtinas argumentas, o jaunesni gydytojai ir tie, kuriems taikomas SOS sprendimas, yra teisiškai pagrįsti aiškumu.

"Argumentų metu valstybės sekretoriaus patarėjas teigė, kad sprendimo adresatai iš esmės yra darbdaviai, nes būtent jie buvo atsakingi už sprendimų priėmimą vietos lygmeniu užimtumo klausimais ir būtent dėl ​​to iš tikrųjų buvo sprendimas . Tačiau J. Sheldon, QC, už ministro pareigas (šiek tiek nenoriai) pripažįsta, kad darbuotojai taip pat buvo paveikti. Mano nuomone, darbuotojai buvo akivaizdžiai kritinė sprendimo adresato kategorija. "

Teisėjas atmetė gynybos teiginį, kad jaunesni gydytojai visiškai suprato, kad SoS nesudarė sutarties, argumentą, kurį patenkino garsi giliai iš tų, kurie dalyvavo aukštajame teisme.

 

"Aš sutinku su jaunesniųjų gydytojų įrodymais, kad jie iš tikrųjų abejojo, ar po ministrų pareiškimo buvo paliktas derybas dėl dienos šviesos, ir toliau aiškino, kad pareiškimas reiškia, kad valstybės sekretorius įtikinamai įvedė ar įgyvendino sutartį ir taip panaikinant tolesnes derybas. "

 

Teisėjas atkreipė dėmesį į tai, kad dabar yra aiškumas, kad SoS nesudaro sutarties, vis dar yra galimybė tęsti derybas. Darbdaviai iš esmės turi laisvę pasirinkti, ar priimti "Hunt" rekomenduojamą sutartį.

 

"[SOS] dabar sutinka, kad iš esmės yra derybas dėl dienos šviesos, kuri egzistuoja. Bet aš priėmiau valstybės sekretoriaus analizę, žvelgdamas į akivaizdžią požiūrį į naudą, pateikdamas visą eilę svarbių dokumentų, kurių svarbiausi negalėjo būti prieinami jaunesniems gydytojams iki šio bylos nagrinėjimo. "

 

 

Galutinė žinutė iš Teisingumas sveikatai:

 

Mes labai sunkiai dirbome, kad gautume šią bylą teisme, ir mes esame dėkingi, kad turėjo galimybę susipažinti su J. Hunt. Buvo reikalinga teisminė peržiūros procedūra, siekiant aiškumo įstatyme ir priversti J. Huntą atsakyti už jo elgesį.
Tikimės, kad tai sukuria precedentą geresniam ministrų elgesiui ir neleidžia SAS pareikšti pareiškimų dėl įvedimo kitoms NHS darbuotojų grupėms.

Po trumpalaikės pertraukos "Justice for Health" gali išnagrinėti daugiau teisinių iššūkių ir kampanijų, kurias galėtume padėti NHS darbuotojams ir pacientams.
Nors mes tikėjosi, kad bus aukščiausias rezultatas, mes pasiekėme savo pradinį tikslą - iš SAS gauti aiškumo ir dabar tęsis. Mes pasiryžome padėti BMA visais įmanomais būdais kovoti su NHS darbuotojų išnaudojimu ir sveikatos priežiūros sekretoriaus rankose esančių geros kokybės pacientų priežiūros panaikinimu.

 

tau taip pat gali patikti