I vigili del fuoco sono esposti a livelli elevati di fattori di rischio professionale, come rischi per la sicurezza, rischi chimici, ergonomici e fisici che possono mettere a repentaglio la loro vita

Per superare questi rischi, t ugniagesiai devono essere fisicamente, mentalmente e personalmente idonei al lavoro.

„Lo studio che proponiamo“ forma integrale in coda mira a esplorare i criteri ei fattori che influenzano la resilienza dei vigili del fuoco sulla base delle esperienze delle parti interessate

Uno studio retrospettivo sui vigili del fuoco Australijoje ha mostrato che 117 lavoratori su 1000 hanno subito infortuni in servizio ogni anno.

„Inoltre“, 1990 m. Ir 2014 m. „Stati Uniti“ statusas yra „1644 decessi legati al dovere tra i vigili del fuoco“.

„„ Tali decessi “-„ recita lo studio “- sono causati da fattori imprevedibili e radicali e, cosa più importante, dalle tradizioni e dai fattori di atteggiamento della comunità, come la scarsa attitudesine alla sicurezza, la conoscenza e il trattamento di avarinis dei vigili del fuoco e la scarsa capacità psicologica quando sono esposti a situzioni pericolose.

„Al fine di ridurre al minimo le vittime“, „esenziale disporre di uno strumento propriãto per valutare la competenza dei vigili del fuoco“ garantuoti che siano adeguatamente adatti a gestire i rischi del loro lavoro.

Attualumas, i vigili del fuoco vengono valutati utilizzando diversi method di preparazione fisica; tuttavia, sembra che ci siano standard meno completi in tutte le organizzazioni.

Nacionalinė priešgaisrinės apsaugos asociacija (NFPA) paskelbė numerio kodus ir standartus, būtinus ant antplūdžio; tuttavia, non esiste un approccio standard for valutare l'adeguamento del lavoro che porta a assunzioni improprie dei dipendenti, che possono mettere in pericolo i vigili del fuoco, i loro colleghi, l'ambiente di lavoro e la loro comunità.

Irane „non è stata fornita alcuna valutazione medica e idoneità al servizio per i vigili del fuoco durante l'orario di lavoro e sono stati effettuati esami medici di ammissione senza thinkare le difficoltà lavorative“.

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Questo studio qualitativo è stato condotto utilizzando l'analisi del contenuto convenzionale

Visumoje, sono valstijos condotte 21 interviste faccia a faccia da vigili del fuoco con esperienza sul campo.

Le interviste sono state effettuate dai vigili del fuoco da luglio 2019 a gennaio 2020. I data sono stati raccolti utilizzando tre interviste non strutturate e poi riprese da 18 interviste semi-strutturate.

L'analisi dei dati è stata effettuata utilizzando il metodo Graneheim.

Aš dalyvauju avevano più di cinque anni di esperienza nel campo della ricerca e del soccorso.

I codici estratti attraverso l'analisi dei dati sono stati klasifikatoriai 3 kategorijose (fattori individuali, organizzativi e sociali), 9 sottocategorie (mentali, fisiche, occupazionali, manageriali, santykiniai ai colleghi, reliatyvūs alle attrezzature, ambientali, santykiniai alla) fattori legati alla famiglia), nonché 19 sottosottocategorie e 570 codici.

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„Resilienza tra i i Vigili del Fuoco“, studijos „noslēgimas“

La personalità, la condizione fisica, il comportamento e le caratteristiche psicologiche dei vigili del fuoco possono influenzare la loro resilienza insieme a fattori organizzativi e gestionali che giocano un ruolo sigatativo nella sicurezza delle persone.

Lo sviluppo di uno strumento per valutare la resilienza può aiutare i decisori ad avere un quadro reale delle qualifiche professionali dei vigili del fuoco.

„The studio in resilienza e rischi professionali tra i Vigili del Fuoco“ Australijoje in forma integrale

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Gilinti:

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Fonte dell'articolo:

"Science Direct"